O ano de 2024 e o último período foram marcados por intensas lutas e desafios. A gestão que tomou posse em 2022 atuou no fim do governo Bolsonaro, organizando a luta dos servidores técnico-administrativos em Educação da UnB, junto com toda a classe trabalhadora do País, na defesa da democracia, da Universidade Pública, da ciência, contra os ataques da continuidade do governo golpista de Michel Temer, o que, enfim, chegou a termo, ainda que com muitas dificuldades, com a eleição do presidente Lula naquele mesmo ano.

Em 2023 enfrentamos os ataques à URP/89, e respondemos à altura com a mobilização da categoria, o que abriu caminho para a conquista histórica deste ano que vai se consolidar no contracheque já no início de 2025; e em 2024 organizamos, em unidade com a FASUBRA e sindicatos de todo o país, uma das maiores greves de servidores da UnB, em um momento de retomada das mobilizações, diante de um governo eleito pelos trabalhadores, com maiores possibilidades de conquistas, mas também com um Congresso Nacional que se consolidou à direita, a disputa pelo Orçamento Federal e ameaças de todos os lados.

Com todos os desafios e ainda com a necessidade de manter nossa mobilização para impedir qualquer retrocesso, essa gestão fica marcada pela conquista da URP/89, por manter o sindicato ativo e os servidores mobilizados em uma GREVE histórica que durou mais de três meses, levada adiante pela direção do SINTFUB, por apoiadores e pela militância da base, mas também pela FASUBRA, apesar da vacilação inicial de entidades irmãs, o que garantiu vitórias importantes.

Enfrentamos ataques da gestão administrativa que encerrou seu mandato em novembro, e o desejo de mudança expresso na vontade da maioria da comunidade universitária e dos servidores técnico-administrativos da UnB na Consulta para a escolha da nova reitoria da Universidade, comandada pela COC, de maneira paritária e democrática, o que representa mais uma vitória para a categoria.

Nossa entidade sempre foi marcada pela alegria de compartilhar momentos de triunfo e superação. No final deste ano histórico, a coordenação do SINTFUB saúda a cada servidor e servidora técnico-administrativo da UnB, da ativa, aposentado(a) e pensionista, trabalhadores terceirizados, toda a comunidade universitária, com votos de que 2025, quando completaremos 40 anos de luta, seja um ano de consolidação e mais conquistas, promoção da igualdade, e em unidade para manter nosso sindicato presente em todas as vitórias!

Coordenação SINTFUB, dezembro de 2024

Assista a retrospectiva de 2024 no canal do SINTFUB no YouTube:
https://www.youtube.com/watch?v=vhUVKQBdwL4

Na tarde desta segunda-feira (30), o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), realizou uma coletiva de imprensa para informar o governo editará  Medida Provisória para garantir o reajuste de servidores federais até 2026, e estabelecendo a reestruturação das carreiras, o que está previsto nos acordos assinados ao longo deste ano. Os índices devem ser pagos retroativamente, depois de aprovado o projeto da Lei Orçamentária Anual (LOA).

Durante a coletiva de imprensa da ministra Esther Dweck e sua equipe, ficou estabelecido que os reajustes serão pagos em abril, mas que está garantido a partir de janeiro, ou seja, prevendo a retroatividade. 

O governo espera a votação da proposta do Orçamento em fevereiro, após o retorno recesso do Legislativo. A Medida Provisória sobre os aumentos salariais em 2025 e 2026 contempla 38 categorias e deve ser publicada nos próximos dias, após a sanção da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO).

No caso dos servidores e servidoras técnico-administrativos em Educação, o que prevê o Termo de Acordo nº 11/24, com relação ao reajuste, é 9% em 2025 e 5% em 2026, além da reestruturação do PCCTAE, cuja implementação ainda tem pontos em discussão no próprio MGI e no Ministério da Educação.

Neste sentido, está prevista reunião do Grupo de Trabalho (GT) relacionado ao Termo de Acordo nº 11/24, para o dia 23.01.25, às 10h. O encontro ocorrerá no âmbito da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP), no Ministério da Gestão e Inovação (MGI).

A categoria deve seguir mobilizada para em 2025 garantir o cumprimento integral do acordo e não permitir retrocessos. Além de enfrentar as ameaças de sempre como a reforma administrativa que teve avanço através da decisão do Supremo Tribunal Federal sobre o Regime Jurídico Único entre outras medidas. Também estaremos atentos e mobilizados contra o assalto ao Orçamento federal pelos bancos e a política de juros do mercado financeiro levada adiante pelo Banco Central, que ameaça não apenas o governo eleito pelos trabalhadores, o funcionalismo, mas as políticas e serviços públicos, enfim, todos os trabalhadores.

Seguimos firmes, em luta, sempre.

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Clique aqui e acesse o Termo de Acordo do PCCTAE, assinado pela FASUBRA e SINASEFE em 27/6/2024 (formato PDF).

Assista a retrospectiva de 2024:
https://www.youtube.com/watch?v=vhUVKQBdwL4&t=51s 

O governo federal convocou reunião do Grupo de Trabalho (GT) relacionado ao Termo de Acordo nº 11/24, para o dia 23.01.25, às 10h. O encontro ocorrerá no âmbito da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP), no Ministério da Gestão e Inovação (MGI).

A participação da FASUBRA na reunião é fundamental para a ampliação dos diálogos acerca das carreiras e valorização dos trabalhadores técnico-administrativos em Educação, reconhecendo seu papel essencial no funcionamento das instituições de ensino.

O Grupo de Trabalho, composto por representantes do governo e das entidades sindicais, tem se reunido periodicamente para debater pautas prioritárias no âmbito do PCCTAE.

A FASUBRA convida os servidores técnico-administrativos em Educação a acompanharem as atualizações sobre as negociações e se manterem mobilizados em defesa de suas pautas e direitos.

Leia aqui o INFORME de Direção da FASUBRA, de 13/12/2024

*com informações da FASUBRA.

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Clique aqui e acesse o Termo de Acordo do PCCTAE, assinado pela FASUBRA e SINASEFE em 27/6/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o ID-N°-01-de-DEZEMBRO, de 13/12/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Resposta do MGI à FASUBRA, de 21/11/2024 (Formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício ao MGI sobre retirada de pontos da Minuta do PL, de 30/09/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Minuta do Projeto de Lei Minuta do PL – reestruturação PCCTAE, encaminhado ao MGI em 25/8/2024 (formato PDF).

No dia 20 de dezembro a FASUBRA publicou o Informe de Direção ID-N°-02-de-DEZEMBRO de 2024.

Abaixo a Pauta Informe e o arquivo em PDF: 

1. Resoluções da Plenária Nacional Virtual – 5 e 6 de Dezembro de 2024
2. Relatório de Reunião realizada na sede da ADUFU para discussão da situação do Hospital das Clínicas
3. Moção de apoio dos trabalhadores e trabalhadoras no Encontro Nacional de Saúde e Hospitais Universitários ao SINTUNIFESP na luta contra a EBSERH

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Clique aqui e acesse o ID-N°-02-de-DEZEMBRO, de 20/12/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o ID-N°-01-de-DEZEMBRO, de 13/12/2024 (formato PDF).

20 de dezembro é aniversário de fundação do nosso sindicato

Em 2024 completamos 39 anos de história e luta em defesa dos servidores técnico-administrativos da Fundação Universidade de Brasília, bem como de terceirizados, da Educação Pública gratuita e de qualidade, por democracia dentro e fora da UnB, contra o retrocesso, golpes, por direitos para a classe trabalhadora… estivemos à frente de importantes mobilizações, com outros trabalhadores, estudantes, sempre como resistência, força e garantindo vitórias!

Rumo aos 40 anos em 2025!
Seguimos fortalecendo nosso sindicato, nossa unidade, e nossa força!

Faça parte dessa história, filie-se e fortaleça o SINTFUB!

Disponibilizamos aqui fotos da Festa que aconteceu no último dia 6 de dezembro no Centro Comunitário Athos Bulcão.

Destaque do Buffet

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Destaques das presenças

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ngg_shortcode_2_placeholdere tem mais… 

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ngg_shortcode_5_placeholderE ainda teve sorteio…

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Aconteceu nesta quinta-feira (19) a primeira reunião do Conselho de Administração (CAD)  da UnB, convocado pela nova Administração da Universidade de Brasília, que assumiu o cargo em novembro e foi empossada pelo Ministro da Educação, Camilo Santa, no dia 11 de dezembro.

A Reitora Rozana Naves, e o vice-reitor Márcio Muniz, têm organizando o quadro e apresentado a gestão, junto com seu plano para a Universidade durante o mandato para o qual foram escolhidos em Consulta, para o quadriênio (2024-2028). Nesse contexto, e em vésperas de recesso do período de aulas, o CAD foi convocado.

O SINTFUB esteve presente, através do coordenador geral Francisco de Assis Menezes Rodrigues, Chicão, para acompanhar as primeiras iniciativas da gestão diante de temas relevantes para a Comunidade Universitária, e os servidores técnico-administrativo. Como destacou a Reitora na abertura da reunião “o CAD é um conselho fundamental para a aprovação das políticas de natureza tanto administrativas, como  planejamento, orçamento administração, mas também de gestão de pessoas e de assuntos comunitários com destaque para as politicas mais recentes voltadas para a saúde mental e a equidade”.

A reunião apresentou os novos gestores e a nova estrutura de gestão de infraestrutura e serviços. Segundo a reitora as novas definições foram estabelecidas a partir de diálogos feitos desde a construção da Chapa que concorreu na Consulta e consolidada sob a condução do vice-reitor, o professor Márcio Muniz.

“A gente sabe que esse é um dos grandes problemas que podemos diagnosticar e quem já foi gestor de unidade pode vislumbrar um certo sombreamento, uma certa sobreposição que resultava numa transferência de responsabilidades entre prefeitura e secretaria de infraestrutura, então compreendemos a necessidade de separar nitidamente infraestrutura e serviço de manutenção de forma geral, inclusive de manutenção básica dos outros serviços oferecidos pela prefeitura”, explicou a Reitora.

O professor Márcio Muniz fez a apresentação da nova estrutura que ainda está em construção e consiste, entre outras coisas, em realocar em um único órgão tudo que for relativo à manutenção na Infraestrutura, nesse âmbito o trabalho ficará sob a coordenação do vice-reitor, com o Gabinete para Gestão de Infraestrutura e um órgão colegiado para gerenciar tudo isso, através de um Comitê. O professor Eleudo Esteves será o assessor direto do vice-reitor para esses assuntos.

O coordenador-geral do SINTFUB, Edmilson Rodrigues de Lima, se licenciou temporariamente da direção do Sindicato e também da direção da FASUBRA, como prevê os estatutos das entidades, para assumir a prefeitura da Universidade. Uma nova função de prefeito adjunto foi criada para auxiliar no trabalho, e ficará a cargo do professor Matheus Maramaldo. 

De acordo com o coordenador-geral Francisco Assis, “as questões referentes à infraestrutura e administração e orçamento da Universidade impactam diretamente na vida dos servidores técnico-administrativos e o sindicato vai acompanhar o desenvolvimento de toda a política aplicada pela nova gestão neste e em outros aspectos”.

O SINTFUB renovou a parceria com o CTESK para oferecer planos de saúde com melhores preços e tabelas exclusivas para filiados e dependentes legais.

Um novo Plano para adesão com preços mais acessíveis para pessoas a partir de 45 anos é o Med Sênior que está com promoção para adesões até o dia 20/12.

Faça a sua adesão!

Você pode adquirir os planos de saúde e odontológico na sede do SINTFUB – situada no Campus Universitário Darcy Ribeiro, Edifício Multiuso, 1º Andar, Bloco C, Salas C1-54/2.

Atendimentos presenciais terça e quarta-feira, até às 15h. Plantões de dúvida online até as 20h. Nas próximas semanas serão de recesso, retorno na segunda semana de janeiro, a partir do dia 7/1/2025.

Atendimentos online podem ser feitos pelo contatos:

• (61) 99838-5074 (Tânia Rodrigues)
• (61) 99685-0619 (Taynah Araújo)

No dia 13 de dezembro a FASUBRA publicou o Informe de Direção ID-N°-01-de-DEZEMBRO de 2024.

Abaixo disponibilizamos os textos do Informe e o arquivo em PDF: 

1. Resoluções da Plenária Nacional Virtual – 5 e 6 de Dezembro de 2024
2. Análise de Conjuntura aprovada na Plenária Nacional Virtual
3. Informe da Reunião com o MGI, dia 10
4. Balanço das negociações salariais entre o governo federal e servidores
5. Semana Nacional de Promoção da Negociação Coletiva do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
6. III Congresso Mundial Contra o Neoliberalismo da Educação

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Clique aqui e acesse o ID-N°-01-de-DEZEMBRO, de 13/12/2024 (formato PDF).

III CONGRESSO MUNDIAL CONTRA O NEOLIBERALISMO DA EDUCAÇÃO

Aconteceu no Rio de Janeiro o III Congresso Mundial contra o neoliberalismo na Educação nos dias 11 a 14 de novembro com grandes debates, divididos em oito eixos temáticos, abordando os ataques do Capital à Educação, a mercantilização do ensino e a luta em defesa da educação como parte dos direitos humanos e trocas de experiência, relatos importantes dos ataques do neoliberalismo na educação em vários países do mundo, estiveram presentes as delegações como a dos Estados Unidos, do México, da Costa Rica, do Panamá, da Colômbia, da Argentina, da Venezuela, Uruguai, Paraguai, do Chile, Porto Rico além das participações, por vídeo, da Espanha, Inglaterra, Suécia e Escócia.

O evento contou com mais de 1300 inscritos, destes mais de 600 estudantes que tiveram um papel importante na luta em defesa da educação pública de qualidade, o movimento estudantil participou ativamente de todo o congresso.

A FASUBRA participou ativamente na organização do evento, na mesa de abertura do evento, além de duas mesas temáticas: “Organização de classe e democracia: uma relação conflitiva?” e “Questões raciais, gênero e classe”, uma grande contribuição na luta em defesa da educação pública gratuita e contra o neoliberalismo e a mercantilização da educação, estiveram presentes representando a entidade o(a)s diretores: André Nascimento, Clodoaldo Gomes, Francisco de Assis, Helena Nara e Wagner Vieira.

O III Congresso Mundial aprovou um apelo para impulsionar um processo internacional de articulação sindical e estudantil, congregando os trabalhadores e trabalhadoras da educação com os movimentos pedagógico e de educação popular na construção conjunta de resistências antineoliberais e anticapitalistas. O chamado propõe a convergência de perspectivas destes diferentes segmentos sociais, que têm em comum a compreensão da importância de consensuar posições e coordenar esforços em defesa da educação pública e contra o neoliberalismo na Educação, bem como contra a ofensiva capitalista sobre os sistemas escolares e universitários.

Outra importante deliberação aprovada pelo plenário foi a construção do IV Congresso Mundial contra o Neoliberalismo na Educação, para 2026. Já em abril do próximo ano acontece no México, a Conferência Organizativa do IV Congresso.

Nas próximas semanas, devido aos feriados, o expediente da sede e subsede do sindicato terá horário alterado. O funcionamento fora do período destacado será normal:

– sede do SINTFUB, Darcy Ribeiro, estará fechada nos dias 24 e 25/12 e 31/12 e 1° de janeiro

– subsede do HUB, estará fechada na semana do natal (23 a 27/12) e nos dias 31/12 e 1° de janeiro
Servidores do HUB que precisarem de atendimento durante o recesso na subsede, podem procurar a sede do sindicato.

Para mais informações entre em contato nos números (61) 3273-4055 sede, ou (61) 2028-5381subsede HUB.

Desejamos a todos BOAS FESTAS!