A Comissão Eleitoral de 2025, lançou o Edital de Convocação das eleições de servidores(as) técnico-administrativo da UnB para a participação nos Conselhos Superiores da Universidade de Brasília. 

A luta por democracia e autonomia universitária são parte do nosso movimento. A reivindicação do sindicalismo combativo é paridade nos Conselhos Superiores e possibilidade de candidatura de servidor(a) técnico-administrativo para a reitoria entre outros.

No atual processo serão eleitos sete (7) representantes para o Conselho de Adminsitração (CAD) e nove (9) para o Conselho Universitário (Consuni). Sendo o Consuni o órgão máximo de deliberação e o CAD locais onde são discutidos temas fundamentais para a comunidade universitária e os interesses da nossa categoria.

O período do mandato é de 2 anos, a partir da data de nomeação da reitoria.

Segue o texto do Edital abaixo, com versão em PDF aqui.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ELEIÇÃO CAD E CONSUNI

O Sindicato dos Trabalhadores da Fundação Universidade de Brasília (SINTFUB), através da Comissão Eleitoral, convoca todos os servidores técnico-administrativos do quadro permanente da Fundação Universidade de Brasilia (FUB), em pleno exercício de suas funções, para eleição de representantes dos trabalhadores nos Conselhos Superiores: Conselho de Administração (CAD) e Conselho Universitário (Consuni), para mandato de janeiro de 2026 a dezembro de 2027.

Os servidores técnico-administrativos que se candidatarem a membro do Consuni devem ter, pelo menos, cinco anos de efetivo exercício na Universidade de Brasilia (UnB), conforme Estatuto da UnB, Art. 13, Parágrafo Único.

Deverá ser obedecido o seguinte calendário, conforme aprovação em reunião do Conselho de Representantes do SINTFUB realizada em 26 de agosto de 2025 e referendada em assembleia geral, realizada dia 27 de agosto de 2025, na praça Chico Mendes.

1. Período de inscrição: 13/10 a 07/11 de 2025, de 8h às 17h.
2. Local: Secretaria do SINTFUB e Subsede do SINTFUB no Hospital Universitário (HUB).
3. Data da eleição: 26 e 27 de novembro de 2025, das 8 às 18 horas, com exceção dos setores DISEG, HUB e BCE, que funcionam em regime de plantão, onde terão urnas de 06h s 20h.
4. Data e local de apuração: 28 de novembro de 2025, ás 9 horas, no Auditório Antônio Rodrigues, localizado no SINTFUB.

Brasilia, 07 de outubro de 2025.

Também estão ocorrendo as eleições para membros da CIS (Comissão Interna de Supervisão da Carreira) e para a Coordenação Executiva do SINTFUB.

Confira os editais e documentos das eleições abaixo.

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Baixe aqui o Edital de Convocação de Eleição para CAD e Consuni, 7/10/2025 (formato PDF).

e acesse aqui a Ficha de Inscrição para eleição do Consuni, e acesse aqui a ficha de inscrição para o CAD.  Aqui o Regimento da eleição dos Conselhos.

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Baixe aqui o Edital de Convocação de Eleição para mebros da CIS (Comissão Interna de Supervisão de Carreira, 7/10/2025 (formato PDF).

e acesse aqui a Ficha de Inscrição para eleição CIS e aqui o Regimento da eleição da CIS.

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Baixe aqui o Edital de Convocação de Eleições para a Coordenação Executiva do SINTFUB Quadriênio 2026/2029 descrito acima (formato PDF).  E aqui está o Regimento da Eleição da Coordenação Executiva.

Acesse o calendário aprovado aqui.

O SINTFUB disponibiliza a atualização dos Informes de Direção da FASUBRA, além dos relatórios e documentos relacionados à chamada Reforma Administrativa em discussão no Congresso Nacional que será alvo de manifestação e mobilização do conjunto do funcionalismo Público no dia 29 de outubro, com a Marcha à Brasília, em defesa dos serviços públicos.

Entender o que está em jogo e lutar contra mais essa ameaça ao serviço público, nossas carreiras e ao próprio Estado Nacional é uma tarefa de todos nós.

Acesse os documentos na lista abaixo em formato PDF.

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Clique aqui e acesse o ID N° 026 de 2025, de 3/10/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o Relatório Final – GT da Reforma Administrativa, de 3/10/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse as Propostas Legislativas – GT Reforma Administrativa, de 3/10/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse a PEC – Reforma Administrativa – FINAL, 3/10/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 25 de 2025, de 19/09/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 24 de 2025, de 2/9/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 23 de 2025, de 21/8/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 22 de 2025, de 11/8/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 21 de 2025, de 31/7/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 20 de 2025, de 24/7/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o documento Reforma Administrativa MGI Tabela julho-2025, 10/7/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o documetno Reforma administrativa MGI julho-2025, 10/7/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse relatório Congresso Nacional e a Reforma Administrativa – Panorama sobre o andamento da Reforma no Legislativo e as estratégias possíveis para enfrentamento no Congresso Nacional – DIAP, 9/07/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse relatório A Reforma Administrativa no Contexto do Serviço Público Brasileiro – Márcia Abrahão Moura , de 8/7/2025 (formato PDF)

*Informações da FASUBRA

Após quatro meses de intervalo, a Comissão Nacional de Supervisão da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CNSC/MEC) realizou uma reunião crucial na última quinta-feira, 9 de outubro. O encontro, convocado pelo Coordenador Adjunto Marcelo Rosa, tratou de temas centrais para a categoria, com destaque para a polêmica resposta do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) sobre o GT Cargos.

Nova Coordenação e Pauta Ampliada

Um dos primeiros atos da reunião foi a eleição da nova coordenação, conduzida por aclamação:

• Coordenadora Eleita: Nilva do Carmo (Representante da Secretaria Executiva do MEC na CNSC)
• Secretária Adjunta Eleita: Maria do Socorro (Nina) (SE/MEC)

A FASUBRA solicitou e conseguiu a inclusão de pontos adicionais na pauta, como a criação de um canal de comunicação com as Comissões Internas de Supervisão (CIS) e a discussão da Nota Técnica do MGI sobre a Avaliação no Estágio Probatório e de Desempenho.

Pontos Chave da Reunião

O Conflito Central: A Posição do MGI sobre o GT Cargos

O ponto central e de maior tensão na reunião foi a apreciação do trabalho do GT Cargos. O MGI, por meio da Diretoria de Carreiras (DECAR/SGP), enviou um e-mail com uma extensa análise que rejeitou integralmente a proposta de regulamentação das atribuições dos cargos, aprovada por unanimidade pela CNSC em junho de 2025.

A postura da DECAR/SGP/MGI causou “espanto e revolta na Bancada Sindical” por demonstrar “total desconhecimento do papel” dos Técnico-Administrativos em Educação (TAEs) nas Instituições Federais de Ensino (IFE).

Principais Alegações do MGI (DECAR/SGP):

• Classificou os cargos atuais como “cargos obsoletos” e considerou ilegal a atualização de suas atribuições.
• Declarou que não é atribuição dos TAEs coordenar atividades de pesquisa, extensão ou atividades administrativas (como planejamento e compras).
• Entendeu que os TAEs devem se limitar a atividades burocráticas, excluindo qualquer função ligada ao ensino, pesquisa e extensão, por serem privativas dos docentes.
• Rejeitou o número de especialidades propostas, sugerindo algo em torno de dez, demonstrando desconhecimento da complexidade das IFE.

Deliberações da CNSC

Diante do impasse, a CNSC deliberou por oficializar o MEC com as seguintes solicitações:

1. Envio Formal da Proposta: Formalizar o envio ao MGI da proposta de decreto sobre os cargos, conforme elaborado pelo GT Cargos e seus anexos.
2. Transparência: Envio do e-mail de resposta da DECAR/SGP/MGI com a análise da proposta a todos os membros da CNSC.
3. Reativação do Debate: Reativação do GT – Cargos para analisar a resposta do MGI e a proposta alternativa apresentada pelo MEC.
4. Suspensão de Propostas Alternativas: Que a SGA/SE/MEC aguarde o término dos trabalhos do GT – Cargos antes de enviar qualquer outra proposta de regulamentação das atribuições.

A FASUBRA destaca que possui uma reunião agendada com o Secretário Executivo do MEC para o dia 24 de outubro, onde o PCCTAE e os pontos pendentes do acordo de greve de 2024 serão o foco central.

Gestão apresenta proposta de compensação de horas, SINTFUB defende reposição de trabalho acumulado

Aconteceu nesta terça-feira (14) mais uma reunião com a gestão da Universidade de Brasília para discutir a compensação da greve dos(as) servidores(as) técnico-administrativos(as). A reunião estava inicialmente prevista para sexta-feira, mas foi adiada a pedido da reitoria.

A reunião ocorreu em uma sala da vice-reitoria e foi iniciada com a presença do decano de Graduação, Tiago Araújo Coelho de Souza, e do decano de Gestão de Pessoas (DGP), Peterson Góes Silva, reforçada posteriormente pela presença de Rogério Marzola (DGP) e da Subprocuradora (Coordenação do Contencioso), Soraya Marciano Silva de Carvalho.

Representando os(as) trabalhadores(as), participaram da reunião membros da coordenação do SINTFUB: Maurício Sabino Rocha, Edmilson de Lima, Abadia Calácia (HUB), reforçados pelos membros da Comissão de Mobilização do SINTFUB: Susana Xavier, Jumair de Arruda Rodrigues, Márcia Abreu, Sangelo Cavalcante, e as servidoras do HUB: Cecília de Sena, Geralda da Silva, Sônia Alves, Vanderleia Indiano, além do Dr. Valmir Vieira, da Assessoria Jurídica do SINTFUB.

Para a reunião, os representantes da reitoria apresentaram um documento para basear a discussão, que mantém a proposta apresentada na primeira reunião de “compensação de horas não trabalhadas”, proposta esta que, mais uma vez, foi rechaçada pela representação dos(as) trabalhadores(as).

O texto foi lido e destacados seus pontos principais e divergências. Ao pedir a palavra, os(as) coordenadores(as) do SINTFUB e membros da Comissão reforçaram a defesa da compensação com base no Termo de Acordo nº 11 da greve de 2024, assinado pelo governo federal e por dois ministérios, que propõe uma compensação qualitativa do trabalho represado para 69 universidades e centenas de Institutos Federais no ano passado. Essa foi a proposta aprovada em Assembleia, com algumas observações e atualizações sobre o PGD, o HUB e outros temas. A proposta já havia sido apresentada à gestão na primeira reunião, realizada na quarta-feira (8).

Proposta em debate

O SINTFUB, em nome da categoria, rejeita em particular a Cláusula Segunda da proposta da gestão, que diz: “É objeto deste Termo de Acordo a compensação de horas não trabalhadas em razão da greve dos servidores técnico-administrativos, iniciada em 20/3/2025 e suspensa em 01/10/2025, com retorno ao trabalho no dia 06/10/2025, ocorrida na Universidade de Brasília.”

Mais uma vez, a gestão afirmou que é preciso cumprir a Instrução Normativa do MGI 49, que compromete o acordo de compensação e abre brechas para pressão, punição e perseguição a trabalhadores(as) que, de maneira legítima e corajosa, realizaram uma greve em defesa não apenas de seus salários, mas da própria Universidade.

Maurício Sabino considera que “houve um avanço no decorrer do debate. A defesa da normativa draconiana de compensação da greve não é aceitável. Vamos aguardar o envio do novo documento e uma nova reunião foi marcada. A expectativa é de que prevaleçam os termos discutidos, que serão submetidos à categoria para deliberação em assembleia geral“, disse.

A nova reunião ficou agendada para sexta-feira (17), às 10h.

Reafirmamos que: greve é um direito legítimo, nosso movimento respeitou as normas e teve amplo apoio da comunidade. Caso enfrente dificuldades com a chefia para retornar ao trabalho, procure o sindicato.

Por e-mail: sintfub@sintfub.org.br
Telefone da secretaria: (61) 3273-4055

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Clique aqui e acesse a Proposta da Reitoria da UnB para compensação da Greve URP/2025, de 14/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Proposta do SINTFUB de Acordo de compensação da greve URP/2025, de 06/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Suspensão do processo, de 08/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Petição Concordando com Mesa na Sedex/TCU, de 2/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Ofício para a Reitoria suspensão e compensação da Greve, de 2/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 98, de 1/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Despacho Gilmar Mendes para manifestação do SINTFUB, de 26/9/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Petição da PGR com manifestação da FUB concordando com a conciliação, de 24/9/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 97, de 23/9/2025 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse a Petição da AGU, concordância com conciliação, de 18/9/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 96, de 17/9/2025 (formato PDF).

 Clique aqui e acesse a Carta ao Presidente Lula, de 13/9/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse as CARTAS e NOTAS da GREVE, atualizada em 17/9/2025 

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 95, de 2619/8/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Segunda Proposta protocolada na AGU, 20/8/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 94, de 19/8/2025 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse o Intimação para NUSOL, Gilmar Mendes, de 19/8/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 93, de 13/8/2025 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse o Ofício para a AGU – Proposta para negociação da absorção da rubrica URP, de 4/8/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 92, de 4/8/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Carta aos Estudantes, de 31/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Nota ao Conselho de Administração CAD/UnB, de 31/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 91, de 22/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 90, de 16/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 90, de 16/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Petição ao Núcleo de Solução Consensual de Conflitos – NUSOL , de 27/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 91, de 22/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 90, de 16/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 89, de 26/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 88, de 16/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 87, de 12/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 86, de 10/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 85, de 9/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 84, de 6/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e leia o artigo do Prof. José Geraldo, de 3/6/2025.

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 83, de 28/5/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 82, de 26/5/2025 (formato PDF).

 Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 81, de 23/5/2025 (formato PDF).

 Clique aqui e acesse o Embargo de Declaração, sobre a decisão monocrática do ministro Gilmar Mendes, de 19/5/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 80, de 19/5/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 79, de 15/5/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 78, de 12/5/2025 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse o Nota Wagner Advogados INDEFERIDO CUMPRIMENTO DE SENTENÇA DOS 26,05%, de 12/5/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Decisão Monocrática Gilmar Mendes, de 7/5/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 77, de 6/5/2025 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 76, de 23/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 75, de 22/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 74, de 16/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 73, de 11/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Circular n° 7.2025.DGP, atualizações do MGI na Folha de Pagamento, de 11/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Comunicado Urgente do Comando Local de Greve – SINTFUB, de 8/4/4025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Petição da Assessoria Jurídica do SINTFUB, de 7/4/4025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Petição 45908 da Advocacia Geral da União, de 4/4/4025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 71, de 3/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e leia o Gabinete Informa: Decisão do Conselho de Administração sobre pagamento da URP de 26,05%, de 3/4/2025 (link externo).

Clique aqui e acesse o SEI_12587796_Circular_0001_2025, Circular Conjunta sobre serviços essenciais durante a greve, de 31/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 70, de 1/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 69, de 31/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 68, de 28/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o CARTAZ da GREVE, de 26/3/2025 (formato PDF para impressão e divulgação).

Clique aqui e acesse a Carta à comunidade Universitária, de 26/3/2025 (formato PDF para impressão e divulgação).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 67, de 25/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 66, de 24/3/2025 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse o SEI_12551899_ Ofício da Reitoria à Procuradoria, de 20/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o SEI_12549626_ Ofício do DGP/Resposta à intimação do STF, de 19/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 1 de 2025, de 21/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 65, de 13/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 64, de 12/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Comunicado da Assessoria Jurídica sobre Determinação do Ministro Gilmar Mendes, de 13/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Comunicado de GREVE dia 20/3 Reitoria, de 12/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Comunicado de GREVE dia 20/3 HUB, de 12/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 64, de 12/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 63, de 26/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo Especial, de 21/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Petição: 20906, pela “obrigação de fazer”, de 21/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 61, de 20/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 60, de 18/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício n. 0067/2025/UnB (12349317) SEI 23106.010099/2025-31, de 6/2/2025 – “Apontamentos sobre Nota Informativa do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) que trata da URP. Ref.: Ofício SEI Nº 11767/2025/MGI” (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício SINTFUB à reitoria da UnB sobre cumprimento da URP, 3/2/2025 – Parecer da Assessoria Jurídica do SINTFUB (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 55, de 5/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 54, de 4/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 53, de 30/1/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Nota Informativa do MGI sobre a URP, Nota Informativa SEI no 2798/2025/MGI (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Parecer de Força Executória n. 00019/2024.AGU, de 26/11/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício 0412/2024.UnB (SEI/UnB – 12095665) ao MGI, sobre o Parecer Executório para pagamento da URP/89, de 29/11/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício 0390/2024.UnB (SEI/UnB – 120409327_2024) ao MGI, pedido de cumprimento de decisão judicial. Anexo: Decisão e Mandado de Segurança pelo pagamento da URP/89, de 18/11/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Certidão de Trânsito em julgado do MS 28.819 do SINTFUB, em decisão da Segunda Turma do STF, 7/11/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Voto do Ministro Gilmar Mendes, em favor do Mandado de Segurança 28.819 do SINTFUB, seguido pelos demais ministros da Segunda Turma do STF, de 27/9/2025 (formato PDF). Acesse a matéria sobre o voto aqui.

A FASUBRA Sindical realizará, entre os dias 15 e 17 de outubro, o XII Encontro Nacional de Aposentados(as), Aposentandos(as) e Pensionistas, reunindo delegações de todo o país para debater temas fundamentais que envolvem a vida, os direitos e a valorização dos servidores técnico-administrativos aposentados das Instituições Federais de Ensino.

Na Universidade de Brasília, a Reunião de Aposentados, Aposentadas e Pensionistas será organizado pelo SINTFUB no dia 14 de outubro, terça-feira, a partir das 8h da manhã.

Dia 14/10: Participe da Reunião de Aposentados, Aposentadas e Pensionistas da UnB

Programação do Encontro Nacional

A programação contará com atividades em dois espaços principais – o Auditório da Saúde da Universidade de Brasília(UnB) e o Auditório Nereu Ramos, na Câmara dos Deputados – e será marcado por debates sobre saúde, previdência, políticas públicas e convivência intergeracional, além de monentos de confraternização e articulação política. O encontro será aberto na manhã do dia 15, no Auditório da Saúde-UnB, com a presença das Coordenadoras Gerais da FASUBRA, da Coordenação de Aposentados(as) e convidados(as). No período da tarde, os participantes realizarão uma atividade parlamentar no Congresso Nacional, com visitas a deputados e senadores e a entrega de carta dos aposentados(as), destacando as principais reivindicações da categoria.

No dia 16, as discussões ocorrerão no Auditório Nereu Ramos, com debates sobre previdência e carreira, incluindo pautas como reformas da Previdência e Administrativa, reestruturação da carreira, auxílio saúde, auxílio nutrição, reposicionamento dos aposentados(as) e isenção da contribuição previdenciária. Teremos também a palestra sobre convivência intergeracional e economia na terceira idade.

No dia 17, no Auditorio Nereu Ramos, acontecerão as mesas voltadas à saúde física, mental, emocional e social na terceira idade. Á tarde a discussão será sobre planos de saúde e suas realidades para os aposentados(as).

O evento será encerrado com a votação das propostas e da Carta do XII Encontro Nacional, consolidando as deliberações que deverão orientar a atuação da FASUBRA e de suas entidades de base na defesa dos direitos dos aposentados(as), aposentandos(as) e pensionistas em todo o país.
Com o lema da valorização, dignidade e da memória da categoria, o encontro reafirma o compromisso histórico da FASUBRA com a luta por políticas públicas inclusivas e pela justiça social para quem dedicou a vida ao serviço público e a educação brasileira.

*Informações da página da FASUBRA na internet.

A Coordenação de Aposentados(as) e Pensionistas do SINTFUB convoca todos os aposentados, aposentadas e pensionistas de servidores técnico-administrativos da Universidade de Brasília para uma reunião no dia 14 de outubro de 2025.

O encontro é fundamental e parte preparatória nos debates que afetam este segmento e fortalecer a mobilização para o Encontro Nacional da FASUBRA, que será nos dias 15 a 17 de outubro, em Brasília.

 Data e horário

A Reunião no SINTFUB será:

• Dia: 14 de outubro de 2025, terça-feira

• Horário: a partir das 8h, com café da manhã

• Local: Auditório Antonio Rodrigues, SINTFUB

PAUTA da reunião

Importância da participação

É essencial que todas e todos que já contribuíram à vida universitária e aos que ainda participam das lutas da categoria estejam presentes. A união fortalece as pautas específicas, sejam questões financeiras, direitos, garantias e reivindicações do segmento, mas também fortalece a unidade da categoria, e o envolvimento com a luta dos que ainda estão nos setores de trabalho construindo hoje a UnB que tanto nos orgulha e o movimento sindical combativo que sempre foi a marca do SINTFUB.

Participe desse reencontro, venha tirar suas dúvidas e fortalecer nossos laços.

Nos encontramos no dia 14 de outubro, às 8h. Até lá! 

Leia aqui a CARTA aos APOSENTADOS, APOSENTADAS e PENSIONISTAS do SINTFUB

Sexta-feira, 10 de outubro de 2025, é o quinto e último dia do XXXI Seminário Nacional de Segurança das IFES E EBTTs: Segurança Pública e Comunitária em Defesa da carreira, da Universidade Pública e Democrática.

Na programação de hoje temos a primeira Mesa com o tema: Segurança Pública, comunitária, ataques às universidades pela extrema-direita e antifascismo, que tem como convidado, o deputado estadual do Rio Grande do Sul pelo PT, Leonel Guterres Radde. Esse é um tema especial e na Universidade de Brasília tem grande repercussão diante das iniciativas de grupos que são contra a própria existência da Universidade Pública e atuam na capital.

Após essa Mesa será realizado Trabalho de Grupo e Sistematização de propostas e relatoria para a Plenária Final com aprovação do Plano de Lutas. Também será realizada a eleição da Coordenação do próximo encontro, o XXXII Seminário Nacional das Instituições Federais de Ensino Superior-IFES, e Ensino Básico, Técnico e Tecnológico-EBTT (2026). 

Disponibilizamos abaixo a transmissão ao vivo

O mês de outubro foi escolhido para intensificar a conscientização sobre o câncer de mama, o tipo de câncer que mais acomete mulheres no Brasil e no mundo. A campanha visa sensibilizar a população quanto à importância das medidas preventivas, do autoconhecimento e da realização periódica de exames, para possibilitar diagnósticos precoces e aumentar as chances de cura.

Isso porque o câncer de mama é o que mais mata mulheres no Brasil, com estimativa de 73.610 novos casos em 2025 e mais de 20 mil óbitos em 2023, principalmente nas regiões Sul, Sudeste e Nordeste. A prevenção e o diagnóstico precoce, por meio do autoexame e mamografias regulares, é fundamental para garantir tratamentos eficazes e maior sobrevida.

Destacamos esse tema para fazer um chamado para que cada mulher servidora técnico-administrativo cuide de si mesma com a mesma dedicação que tem ao trabalho, à família e às lutas da categoria. Conhecer o próprio corpo, realizar exames preventivos e periódicos, e buscar atendimento médico ao identificar alterações é um ato de coragem e responsabilidade. O Outubro Rosa é um momento para reforçar que a luta pela saúde das mulheres é de todas e todos nós, e passa pelo compromisso com a prevenção e o direito ao acesso digno à saúde.

O SINTFUB reafirma seu compromisso com a saúde e bem-estar das mulheres trabalhadoras, as servidoras técnico-administrativos da universidade, incentivando ações de autocuidado e apoio coletivo na defesa da vida. Na Universidade e na sociedade ainda há muito o que fazer em busca de direitos e acesso integral para a prevenção, traatmento e cuidado, todas juntas faremos nossa parte para avançar em conscientização e conquistas.

No 4º dia do XXXI Seminário Nacional de Segurança das IFES E EBTTs (9/10/2025), cujo tema é Segurança Pública e Comunitária em Defesa da carreira, da Universidade Pública e Democrática, teremos hoje temas de extrema relevância.

A primeira mesa debaterá: A segurança para a população das IPES cuidando das mulheres, negros e a diversidade; tendo como convidadas: a servidora técnico-administrativo Susana Xavier (UnB) e a Dep. Federal Érika Kokay (PT/DF). 

Na sequencia a Mesa: Gerenciamento de Crises, com o convidados: Ricardo Garcia Cappelli (ABDI), nomeado pelo presidente Lula após a ; José Geraldo de Souza Junior (Prof. Emérito e ex-Reitor da UnB, Coordenador do Direito Achado na Rua); Prof. Ileno Izídio (Inst. Psicologia / UnB) 12h – Almoço 14h – Palestra: A organização da estrutura de Segurança e atualização do projeto da Segurança nas IPES, debate. Convidados: Mozarte Simões da Costa Junior (coordenador de Segurança/ UFRGS); Leandro Luiz de Oliveira (Secretário de Segurança Institucional/UFSC)

18h – Confraternização

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Após a manifestação do SINTFUB no dia 2 de outubro, com a deliberação da Assembleia Geral, a qual aceitou a possibilidade de negociação com o TCU, o Ministro Gilmar Mendes proferiu decisão deferindo pedido de suspensão do processo por 60 dias, do Mandado de Segurança nº 28.819.

A resposta do TCU à intimação do STF, sobre a conciliação com os técnico-administrativos da UnB sobre a URP, foi o pedido que de que a negociação se desse na Secretaria de Controle Externo de Solução Consensual e Prevenção de Conflitos (Secex-Consenso/TCU) e que o processo fosse suspenso por 60 dias, enquanto a negociação se desenvolve.

Com o despacho do ministro Gilmar Mendes, o processo está suspenso e caberá ao TCU a abertura das negociações da qual participará o SINTFUB, a FUB e demais órgãos envolvidos.

Como foi dito diante da suspensão da greve, seguimos atentos para acompanhar as tratativas e devemos estar prontos para a mobilização necessária para garantir nossos interesses na negociação e fortalecer a negociação que será feita pelo sindicato. Tudo será comunicado e as deliberações tomadas pela categoria unificada, em Assembleia.

Nesta quarta-feira (8), ocorreu na reitoria da UnB a primeira reunião para discutir a compensação dos seis meses de greve dos servidores técnico-administrativos, em defesa da URP, por segurança jurídica e alimentar. Pela manhã, a Comissão de Mobilização do SINTFUB se reuniu e definiu aspectos importantes a serem observados durante o debate com a reitoria e no período de compensação.

Convocação e Decisão da Assembleia

A reunião foi convocada pela reitora em resposta ao pedido do SINTFUB, após a decisão da Assembleia Geral realizada em 1º de outubro. Na ocasião, a categoria decidiu suspender a greve, retornar ao trabalho em 6/10 e apresentar a proposta de compensação prevista no Termo de Acordo nº 11, firmado com o governo federal e pactuado com a reitoria após a greve de 2024.

A Proposta de Compensação

A coordenação do SINTFUB apresentou o documento (leia aqui) com a proposta já encaminhada à reitoria (leia aqui). O documento detalha os aspectos previstos no Termo de Acordo nº 11 (acordo de 2024), incluindo a Cláusula Terceira, que estabelece: “Será realizada a compensação qualitativa das atividades represadas devido à greve, sem necessidade de horas adicionais à jornada de trabalho.”

Também prevê um Plano de Trabalho a ser elaborado em até 30 dias após a assinatura do acordo, para que “a reposição das atividades represadas em decorrência da greve não gerará retribuição financeira adicional aos servidores“. O prazo para a compensação é de seis meses a partir da assinatura do Termo, abrangendo todos os anexos amplamente discutidos e elaborados pela comissão que negociou o acordo da greve de 2024.

Participantes da Reunião

Pela gestão da UnB, participaram o decano de Graduação Tiago Araújo Coelho de Souza, os membros do Decanato de Gestão de Pessoas (DGP), Peterson Góes Silva e Rogério Marzola, e o Procurador-Chefe da UnB, Guillermo Dicesar Martins de Araújo Gonçalves.

A representação dos trabalhadores contou com os coordenadores do SINTFUB Maurício Sabino, Francisca Albuquerque e Abadia Calácia, além dos membros da comissão de mobilização Susana Xavier, Márcia Abreu (diretora da FASUBRA), Sangelo Cavalcante, Carla Vizotto e Socorro Marzola, e o Dr. Valmir Vieira, da Assessoria Jurídica do SINTFUB.

Discussões na Mesa

A gestão iniciou apresentando as “normativas legais para a assinatura de acordo”, informando sobre os marcos normativos a cumprir e a previsão de desconto imediato dos dias parados. Também expuseram demandas urgentes e solicitaram propostas baseadas na compensação qualitativa e quantitativa, pois não haviam visto o documento previamente.

Os representantes dos técnicos enfatizaram a necessidade de um acordo que considere as motivações da greve e a suspensão da paralisação como aposta na negociação da URP, que continuará. Destacaram o apoio institucional, inclusive da reitora, e uma manifestação oficial do CAD.

Foi ressaltado que não cabe imputar à greve problemas estruturais da universidade, como atrasos orçamentários e falta de pessoal, questões anteriores às paralisações. A greve está contribuindo para resolver uma situação pendente que impacta técnicos, docentes e toda a comunidade universitária. Também foi proposta a criação de uma comissão, com participação sindical, para acompanhar a implementação do acordo e evitar abusos das chefias.

Próximos Passos

Ficou definido que esta foi a reunião inicial. A gestão fará levantamento das demandas urgentes para resolução rápida, e os detalhes do acordo serão discutidos em nova reunião

• Sexta-feira (10), às 14h30m

Comunicado Final

Lembre-se: a greve é um direito legítimo, nosso movimento respeitou as normas e teve amplo apoio da comunidade. Caso enfrente dificuldades com a chefia para retornar ao trabalho, procure o sindicato.

Por email: sintfub@sintfub.org.br

Telefone da secretaria: (61) 3273.4055

Neste terceiro dia de Seminário acompanhe a transmissão ao vivo através do canal do SINTFUB no YouTube

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Hoje na Programação:

Segurança Pública e Comunitária em Defesa da carreira, da Universidade Pública e Democrática, de 6 a 10 de outubro de 2025, em Brasília – UnB.

8h – Palestra: Fundamentação Legal e Portaria do Ministério da Justiça sobre o uso da força, câmeras corporais, segurança e integração. Convidada: Juliana Vieira dos Santos (Secretaria de Assuntos Legislativos/MJ)

10h15min – Palestra: Integração do Serviço de Segurança das IPES com o Sistema Único de Segurança Pública (SUSP). Debate sobre Segurança Pública nas IPES: desafios e perspectivas no contexto do SUSP. Convidados(as): Ana Paula Pinto da Silva (Sistema Único de Segurança Pública SUSP/MJ); Armando Nascimento (LABGRC/UFPE)

12h – Almoço

14h – Mesa: Riscos de vida relacionados à atuação do profissional da área de segurança e prevenção e combate a incêndios. Convidado: Lucas Amorim (CEST/UnB)

16h – Palestra: Tecnologias aplicadas à segurança. Convidado: Marcelo Monte Karan (Secretário de Tecnologia e Informação/UnB)