8 de Março: CUT e movimento de mulheres convocam marcha para o Dia Internacional de Luta das Mulheres

Atividade acontece no domingo, a partir das 13h, no Eixo Cultural Ibero-Americano

As mulheres do Distrito Federal e do Entorno estão convocadas a ocupar as ruas neste 8 de março. Em Brasília, o Dia Internacional de Luta das Mulheres será marcado por um ato político-cultural, com concentração a partir das 13h no Eixo Cultural Ibero-Americano. A partir das 15h, a mobilização segue em marcha em direção ao Palácio do Buriti.

O ato acontece em um cenário estarrecedor. Dados da Secretaria de Segurança Pública do DF (SSP-DF) e do Fórum Brasileiro de Segurança Pública revelam que a violência contra a mulher não é apenas um número, mas uma epidemia. No último ano, o DF registrou índices críticos de feminicídio, evidenciando a face mais hedionda de uma engrenagem estrutural de misoginia que naturaliza agressões, ameaças e estupros.

O ciclo de violência que o 8 de março denuncia é sustentado por estatísticas brutais. Em 2025, o Distrito Federal registrou 33 feminicídios, um aumento drástico em relação aos 23 casos do ano anterior. No Brasil, o cenário é de recorde: 1.518 mulheres foram assassinadas no último ano, uma média de quatro mortes por dia. O perigo mora ao lado: 76% dessas agressões são cometidas por parceiros ou ex-companheiros, e a maioria dos crimes acontece dentro de casa, transformando o lar no lugar mais inseguro para a mulher brasileira.

“Diante desse quadro, é urgente cobrar do Governo do Distrito Federal a ampliação de recursos para a rede de enfrentamento à violência, com fortalecimento das Delegacias Especializadas de Atendimento à Mulher (DEAMs), das casas-abrigo e das equipes multidisciplinares”, afirmou a secretária da Mulher Trabalhadora da CUT-DF, Thaísa Magalhães.

Segundo a sindicalista, o que se vê é um governo que negligencia investimentos estruturantes em proteção social. “As mulheres seguem desassistidas. A omissão custa vidas. O 8 de março deve ecoar como um recado direto ao GDF: não aceitaremos maquiagem estatística. Queremos orçamento e compromisso real”, declarou.

Thaísa afirmou ainda que, por iniciativa do Governo Federal, e do Ministério das Mulheres, foram inauguradas algumas Casas da Mulher Brasileira no DF, mas o governo local não as estruturou, não destinou equipes e nem verba para dar continuidade ao projeto. 

No Brasil, é registrado em média um feminicídio a cada 6 horas. O assédio sexual e moral no trabalho atinge majoritariamente mulheres negras e jovens. Em 2025, o número de ocorrências de violência doméstica (Lei Maria da Penha) no Distrito Federal manteve a tendência de alta, superando a marca de 18 mil casos anuais. A maioria dos agressores são companheiros ou ex-companheiros que não aceitam o fim do relacionamento.

Mais do que números: o assédio no ambiente de trabalho

A história de Beatriz* ilustra como a vulnerabilidade econômica se torna terreno fértil para o abuso. Após um divórcio conturbado, ela buscou independência financeira como representante comercial. O que começou como um ambiente acolhedor transformou-se em um “inferno” de investidas sexuais e crises de ciúmes por parte do empregador.

Temerosa de perder o sustento do filho, Beatriz suportou o assédio até o limite do inadmissível. Ao sair, perdeu direitos trabalhistas, mas recuperou a paz. “Somos mais do que números”, desabafa ela, que hoje lamenta não ter denunciado o agressor antes de abdicar de seus encargos.

O caso de Beatriz não é isolado. Segundo dados do MTP (Ministério do Trabalho e Emprego), as denúncias de assédio sexual no trabalho no Brasil cresceram significativamente nos últimos anos, mas estima-se que a subnotificação ainda seja enorme devido ao medo de retaliação e ao desmonte de políticas de fiscalização.

Vulnerabilidade e Violência Institucional

A violência contra a mulher também se manifesta na abordagem do Estado. Ayana*, professora e pesquisadora negra, viveu o trauma da coação institucional. Ao retornar de um congresso acadêmico, foi abordada por policiais rodoviários. Mesmo apresentando certificados, crachá universitário e documentos, foi retirada do ônibus e levada para uma delegacia em outra cidade por suspeita de posse de uma quantidade ínfima de entorpecentes.

“Eu tinha 20 anos, estava sem dinheiro e sem celular. Fui levada por três policiais homens armados para uma cidade que eu nem sabia qual era. O medo de estar sozinha com eles foi maior que qualquer outra coisa”, relata Ayana. O episódio de vulnerabilidade extrema revela como o braço do Estado, que deveria proteger, muitas vezes atua de forma intimidatória contra mulheres jovens e negras.

Ocupar para Transformar

As histórias de Beatriz, Mariana e Ayana se cruzam na necessidade de um Estado que proteja, acolha e respeite a autonomia feminina. O 8 de março em Brasília será o momento de transformar o luto e a indignação em luta organizada.

Serviço:

  • O quê: Ato Político-Cultural do Dia Internacional de Luta das Mulheres.
  • Quando: 8 de março.
  • Onde: Concentração no Eixo Cultural Ibero-Americano (antiga Funarte) às 13h; Marcha para o Buriti às 15h.

* Os nomes das personagens desta reportagem foram trocados para preservar as identidades. 

*Informações da CUT-DF




SINTFUB discute com COREN-DF inscrição de Auxiliares de Enfermagem

Nesta segunda-feira (2), a Coordenadora Jurídica Nadia Valadares, a representante da categoria Rozângela Baia, e Efraim Carlos, Coordenador-Geral do SINTFUB — servidoras e servidor técnico-administrativo em educação do HUB —, juntamente com o assessor jurídico da entidade, o advogado Valmir Andrade, participaram de reunião com o presidente do Conselho Regional de Enfermagem (COREN-DF).

O objetivo da reunião foi prestar informações aos servidores auxiliares de enfermagem acerca da notificação do COREN-DF encaminhada à Divisão de Enfermagem do Hospital Universitário de Brasília (HUB).

Principais Pontos da Reunião

O SINTFUB formalizou que os servidores não foram devidamente notificados e solicitou que comunicações aos profissionais do Regime Jurídico Único (RJU) lotados no HUB sejam encaminhadas oficialmente à Reitoria da UnB. Foi destacada, ainda, a ausência de justificativa para que técnicos de enfermagem regularmente inscritos e adimplentes sejam obrigados a uma segunda inscrição.

O Presidente do COREN-DF alegou que a exigência decorre da legislação e visa “reserva de mercado”. Diante das ponderações do SINTFUB, ele informou que providenciará nova notificação, a ser enviada diretamente à Reitoria, como representante legal da UnB e empregadora dos auxiliares.

Ações do SINTFUB

O SINTFUB já está atuando e informa que, caso haja notificação formal e corretamente direcionada à Reitoria, tomará as providências cabíveis de forma coletiva, por meio do Departamento Jurídico do Sindicato, em defesa dos(as) filiados(as).

Neste momento, não há necessidade de os servidores procurarem o COREN individualmente. O SINTFUB está atuado e comprometido com a solução definitiva da questão.

Download
Informe reunião com o COREN-DF, 02/03/2026 – Clique aqui e acesse o PDF

 




Nota de Solidariedade aos Colegas da UFJF e SINTUFEJUF

O Sindicato dos Técnicos-Administrativos da Universidade Federal de Brasília (SINTFUB) manifesta, com profunda tristeza e solidariedade, seu apoio às trabalhadoras e trabalhadores técnico-administrativos em educação, docentes, estudantes, familiares e demais pessoas atingidas pela grave situação de calamidade pública que se abate sobre Juiz de Fora (MG) e toda a Zona da Mata, em especial à comunidade da Universidade Federal de Juiz de Fora, a Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) e o SINTUFEJUF.

As intensas chuvas que têm castigado a região deixaram um rastro de destruição, com dezenas de vidas perdidas, centenas de pessoas desalojadas e muitas famílias em luto e necessidade. O mês de fevereiro de 2026 entrou para a história de Juiz de Fora como um dos mais extremos já registrados, com mais de 58 mortes confirmadas, milhares de desalojados e uma mobilização intensa da sociedade em ações de solidariedade e acolhimento às vítimas.

Recebemos com profunda consternação relatos de perdas irreparáveis, incluindo a de estudantes e docentes desta comunidade universitária, e expressamos nosso mais sincero pesar às famílias e a todas e todos que sofrem neste momento de dor.

Reafirmamos que a solidariedade entre os trabalhadores e trabalhadoras das universidades públicas é um valor essencial, na luta e também diante de tragédias como esta. O SINTFUB se coloca ao lado do SINTUFEJF, da comunidade universitária, e de todo o povo de Minas Gerais, nosso pesar e solidariedade coletiva, das servidoras e servidores técnico-administrativos em educação da UnB.

Brasília, 27 de fevereiro de 2026.
Coordenação Executiva do SINTFUB




Atas das Assembleias Gerais do SINTFUB – 2026

Acesse abaixo as atas das Assembleias Gerais (AG) do SINTFUB realizadas em 2026. Os documentos estão disponíveis em formato PDF para download, leitura e impressão.

Download

ATA ASSEMLEIA GERAL SINTFUB, 12/02/2026 – Clique aqui e acesse o PDF

ATA ASSEMLEIA GERAL SINTFUB, 22/01/2026 – Clique aqui e acesse o PDF




Acesse aqui os Informes da FASUBRA do mês de fevereiro de 2026

O SINTFUB disponibiliza aqui os Informes de Direção da FASUBRA do mês de fevereiro, de 2026.

O ID N° 04 de 2026, de 3/2/2026, traz as resoluções da Plenária Virtual da FASUBRA, realizada no dia 25 de janeiro.

O ID N° 05 de 2026, de 6/2/2026, traz as orientações para a deflagração da greve no dia 23/2, cujo indicativo foi aprovado em Plenária da categoria. E também informações sobre a I Conferência Internacional Antifascista; informações

Sobre o DECRETO 12.806 DE 29 DE DEZEMBRO DE 2025, “que centraliza a gestão de aposentadorias e pensões dos servidores públicos federais”, a FASUBRA afirma que “esa medida ameaça a autonomia e a eficiência da administração pública, além de impactar diretamente os direitos dos trabalhadores. Continuaremos na luta para que nossos aposentados tenham a garantia de que continuarão vinculados às IFE”. O ID N° 05 de 2026 traz também informações sobre o abaixo-assinado pela reconsideração da pauta dos aposetandos e pensionistas do PCCTAE. Clique aqui para ler assinar.

No ID N° 06 de 2026, de 12/2/2026, apresenta uma avaliação do PL 6170/2025, definindo sua aprovação como “o rolo compressor do governo e da Câmara aos servidores”. O ID traz ainda informações sobre a participação da FASUBRA em evento de lançamento do livro “Salário Mínimo no Brasil: 90 anos de história, lutas e transformações”; informe da reunião com o SINASEFE, realizada no dia 10/2, com o objetivo de alinhar ações políticas e estratégias de mobilização conjunta entre as entidades; e notícias sobre o terceiro encontro nacional das Universidades Estaduais.

No ID N° 07 de 2026, de 21/2/2026, a direção da Federação apresenta um quadro da adesão à greve nacional da categoria, com o resultado das assembleias até o dia anterior à divulgação do documento, ou seja, 20 de fevereiro de 2026. Sendo o resultado: 29 universidades confirmaram a deflagração da greve em 23 de fevereiro, 15 decidiram pela não adesão à paralisação nesta data, e 5 ainda não haviam deliberado. A instalação do Comando Nacional de Greve está prevista para o dia 2 de março de 2026.

Em Assembleia Geral das servidoras e servidores técnico administrativos em educação da FUB, o SINTFUB deliberou pela não adesão à paralisação. A ATA da Assembleia da categoria, realizada no dia 12 de fevereiro, com os debates e deliberações está disponível para leitura. Clique aqui para ler o documento.

Download

Clique aqui e acesse o ID N° 07 de 2026, de 21/2/2026 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 06 de 2026, de 12/2/2026 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 05 de 2026, de 06/2/2026 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 04 de 2026, de 03/2/2026 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 03 de 2026, de 29/1/2026 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 02 de 2026, de 26/1/2026 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 01 de 2026, de 21/1/2026 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 34 de 2025, de 31/12/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o ID N° 33 de 2025, de 12/12/2025 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o PL 6170/2025 com a reestruturação do PCCTAE, proposta pelo governo, 03/12/2025 (formato PDF)




SINTFUB garante indenização por licença-prêmio e férias não gozadas

O período de férias e de licença-prêmio adquirido e não gozado, ou não utilizado para fins de aposentadoria, deve ser convertido em pecúnia. Essa foi a decisão proferida pela Justiça Federal, reconhecendo o direito em ação coletiva proposta pelo SINTFUB contra a Fundação Universidade de Brasília (FUB).

Em razão de aposentadoria voluntária ou por invalidez permanente, os servidores da base da SINTFUB passaram à inatividade sem usufruir de fato o direito aos respectivos períodos de férias ou licenças-prêmio. Entretanto, a não utilização deveria ser indenizada em pecúnia, o que não ocorreu.

Assim, para os servidores que se aposentaram desde 2005, ou mesmo para aqueles que tiveram sua pensão instituída no período referido, é direito pleitear a mencionada indenização.

O SINTFUB está recolhendo os documentos para elaboração dos cálculos da indenização até 20 de março. Para isso, são necessários os seguintes documentos:

  1. Procuração (obter no SINTFUB);
  2. Declaração de hipossuficiência (obter no SINTFUB);
  3. Cópia do RG e CPF;
  4. Comprovante de residência;
  5. Último contracheque da ativa e o atual;
  6. Cópia integral do processo de aposentadoria ou pensão;
  7. Mapa de tempo de serviço;
  8. Cópia integral da Ficha Funcional.

Os documentos deverão ser entregues no SINTFUB e dúvidas podem ser dirimidas pelos seguintes canais:

  • SINTFUB: telefone (61) 3273-4055 ou e-mail: sintfub@sintfub.org.br;
  • Wagner Advogados Associados: (61) 3226-6937 ou e-mail: secretariabsb@wagneradvogados.com.br. Também, nos atendimentos do jurídico: segundas e quartas-feiras, das 09h às 12h, na sede do Sindicato e terças-feiras, das 10h às 13h, na Subsede no HUB.

Você que não usufruiu da Licença-Prêmio ou períodos de férias antes da aposentadoria, não deixe de providenciar a documentação, para fins de promover a execução dessa importante vitória conquista pelo Sindicato!

Leia o documento da assessoria jurídica clicando aqui

Assista ao informe da Coordenação Jurídica e do Dr. Valmir Vieira

Acesse o Canal do SINTFUB no YouTube 




Assembleia Geral Extraordinária do SINTFUB: Resumo e Deliberações

  • A Assembleia Geral Extraordinária do SINTFUB ocorreu na quarta-feira (12/2), reunindo servidoras e servidores técnico-administrativos da UnB, da ativa e aposentados(as), para homenagens, informes e debates sobre pautas importantes da categoria.
  • A mesa da assembleia foi composta por representantes da Coordenação Geral, Carla Vizzotto, Maria do Socorro Marzola e Efraim Costa, da Coordenação de Administração, Alice Queiroz; da Coordenação Jurídica e Relações de Trabalho, Nadia Valadares e da Coordenação de Organização Política e Formação Sindical, Carla Márcia.

A Assembleia teve início com um minuto de silêncio em homenagem à Dona Jeny, servidora aposentada falecida em 23/01, sempre presente nas lutas da categoria, inclusive na assembleia anterior. A coordenadora Carla Vizzotto aproveitou a ocasião para agradecer a participação de aposentados no evento de 28/1 em homenagem ao Dia das Aposentadas e Aposentados (leia mais aqui).

Informes Principais

Vagas para Atendimento Odontológico

Estão abertas vagas conquistadas pelo SINTFUB no Projeto de Atendimento Odontológico, apoiado por emendas do deputado Reginaldo Veras (PV-DF), destinadas às servidoras técnico-administrativas em educação da UnB e a seus filhos e filhas. Acesse aqui o formulário e se inscreva. Caso as inscrições excedam as vagas, haverá seleção feita pelos responsáveis pelo projeto Transformando Sorrisos. Mais informações aqui.

Indicação de Mulheres para Homenagem na CLDF

O SINTFUB foi convidado a indicar cinco mulheres filiadas para receber Moção de Louvor na Câmara Legislativa do DF (CLDF), que terá como tema “Direitos que cuidam, políticas que transformam”. As sugestões devem ser enviadas para sintfub@sintfub.org.br, até 20/2, com assunto “Indicação Moção de Louvor para [nome]” e justificativa no corpo. A Sessão solene ocorrerá em 10/3, às 19h30.​ Acesse a matéria sobre o assunto clicando aqui.

Mesa de Negociação da URP

A coordenadora geral Carla Vizzotto informou que após as três primeiras reuniões na Secretaria de Controle Externo de Solução Consensual e Prevenção de Conflitos (SecexConsenso) do Tribunal de Contas da União (TCU), que nivelaram os entendimentos sobre a URP de servidoras e servidores técnico-administrativos em educação da UnB, o debate agora está ocorrendo em torno do objeto, os valores recebidos e índices de possível absorção da URP. A coordenação do sindicato tem mantido a defesa da URP e os interesses da categoria. O Dr. Valmir Vieira, da Assessoria Jurídica, informou que o processo no STF segue suspenso (prazo de 90 dias, prorrogável) para o desenrolar da negociação no TCU. Lembrando que a Mesa é composta pelos membros da SecexConsenso-TCU, a AGU (Advocacia Geral da União), o MGI (Ministério da Gestão e Inovação em Serviço Público), a reitoria da UnB e o SINTFUB. Até o momento não há nenhuma definição e as informações continuarão sendo trazidas para o conjunto da categoria. Todas as decisões se darão em Assembleia e a próxima reunião da Mesa deve ocorrer no dia 24/2.

Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE)

Foi aprovado na Câmara dos Deputados o PL 5874/2025 (desdobramento do PL 6170/2025), criando RSC vinculado ao IQ para servidores ativos do PCCTAE em exercício em instituições federais, excluindo aposentados e servidoras e servidores da carreira técnica em estágio probatório. O projeto tramita agora no Senado e, após eventual aprovação e sanção presidencial, dependerá de decreto regulamentador para que possa produzir efeitos. As mudanças que foram realizadas no projeto inicial enviado pelo Governo Federal ao Congresso, embora não contemplem todas as reivindicações das entidades sindicais, são resultado da mobilização e da luta da categoria organizada na FASUBRA e SINASEFE, após diversas reuniões com o MGI. Essa mobilização deve continuar para que seja garantida a ampliação e melhoria nas condições de acesso a esse direito. Leia a matéria da Câmara sobre a aprovação.

O informe apresentado na Assembleia estará disponível em vídeo, no canal do SINTFUB no YouTube. Também publicaremos no Linktree a minuta do decreto que traz as diretrizes e pontuação do RSC.

Situação do SINTFUB
  • Telefone fixo: As linhas estão com problemas técnicos, que estão sendo resolvidos junto à prestadora Vivo. Em breve, o serviço será normalizado. Como alternativa, use o WhatsApp no número fixo da secretaria (61) 3273-4055 exclusivo para envio de mensagens.​
  • E-mail: O e-mail está caindo em listas de spam, dificultando o alcance do envio. Estamos trabalhando para resolver isso junto ao provedor. Em breve, iniciaremos uma campanha e contamos com a colaboração de todos(as) para trocar mensagens conosco no e-mail oficial do sindicato para superar esse problema.​
  • Novos canais de comunicação: 1. Linktree: Uma página que reúne links, documentos (como atas de assembleia, acordos de greve), além de material de campanhas e todas as redes oficiais do sindicato. Acesse linktr.ee/sintfub; 2. Canal WhatsApp: Foi criado um canal de comunicação direta com os sindicalizados. Para receber todos os comunicados e informações do SINTFUB siga: whatsapp.com/channel/0029VbBTawo5fM5RQOLGxO2A; 3. Site oficial: Estamos implementando mudanças, o que pode demorar um pouco, mas as atualizações continuam ocorrendo regularmente. Acesse: www.sintfub.org.br
  • Finanças: após uma série de medidas, a situação financeira está melhorando. Nesse sentido, já regularizamos nossa situação com entidades às quais o SINTFUB é filiado, como a FASUBRA (Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil) e a CUT (Central Única dos Trabalhadores)​.
  • Abaixo Assinado: Está circulando o abaixo-assinado nacional da FASUBRA solicitando a reconsideração dos pontos da pauta dos aposentados do PCCTAE, em defesa de seus direitos. A iniciativa está disponível nas redes do SINTFUB. Mais informações: assine aqui

Debate e Deliberações sobre a Greve Nacional

Ao final da assembleia, debateu-se a adesão das servidoras e servidores técnico-administrativos da UnB à proposta de deflagração de greve nacional em 23/2, pelo cumprimento integral do acordo de 11/2024. A recomendação da FASUBRA é que as entidades de base deliberem sobre adesão ou não e comuniquem à federação para organização nacional do movimento.​

Durante os debates, propôs-se nova assembleia em 23/2 para reavaliação e decisão sobre a greve.

Deliberação aprovada:

  • A UnB não vai aderir à greve em 23/2.
  • A assembleia não aprovou a proposta de nova assembleia no dia 23/2, ficando a coordenação executiva do SINTFUB incumbida de convocar nova assembleia em data oportuna, considerando a atualização do cenário nacional de greve (FASUBRA – MGI) e o andamento das agendas envolvendo a mesa de negociação da URP (SINTFUB – TCU).
  • Também foi aprovada a criação de uma Comissão de Aposentados e Aposentadas para organizar mobilizações em defesa de interesses específicos. Integrantes: Rosalvo Bezerra Pereira Filho, Heiladir Pereira Coelho, Hortência Rios de Meneses e Silva, Jorge Antonio Vilela e Arenildo Soares Alves.​

 

Em breve, a ATA da assembleia estará disponível no Linktree e no site.




Confira como fica o expediente de Carnaval no SINTFUB

A mudança no atendimento vale para a sede do sindicato no Ed. Multiuso e subsede no HUB

O Sindicato das Servidoras e Servidores Técnico-Administrativos da Fundação Universidade de Brasília (SINTFUB) informa o cronograma de expediente durante o período de Carnaval na Sede Edifício Multiuso (campus Darcy Ribeiro) e na Subsede do Hospital Universtiário (HUB).

A Secretaria não terá atendimento nos dias 16, 17 e 18 de fevereiro (segunda, terça e quarta-feira), retomando normalmente no dia 19 (quinta-feira).

Já o setor Jurídico suspenderá os atendimentos durante toda a semana do Carnaval, de 16 a 20 de fevereiro. Retomando o atendimento normalmente a partir de segunda-feira, dia 23 de fevereiro.

Boa folia para todas e todos!




Vagas para Atendimento Odontológico: Inscrições Abertas

O SINTFUB conquistou vagas no Projeto de Atendimento Odontológico, apoiado por emendas do Deputado Reginaldo Veras (PV-DF), destinadas a servidoras técnicas da UnB e seus filhos.

Como se inscrever:
Acesse o formulário pelo link: Inscreva-se aqui
(O link também será disponibilizado no Instagram do SINTFUB e no Linktree)

Observação importante: Caso o número de inscritas supere as vagas disponíveis, a seleção será realizada pelos responsáveis pelo projeto.

Aproveite essa conquista para o cuidado com a saúde bucal da categoria!




Ajude o SINTFUB a indicar cinco mulheres para receber homenagem na CLDF

O SINTFUB foi convidado pela Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) a indicar cinco mulheres filiadas para receber Moção de Louvor, com o tema “Direitos que cuidam, políticas que transformam: compromisso com as mulheres do Distrito Federal”. Essa homenagem reconhece o papel da entidade e da categoria na defesa e promoção dos direitos das mulheres, destacando representantes que atuam em prol da sociedade, da categoria e das mulheres do Distrito Federal.

Para uma escolha participativa, envie suas sugestões de nomes de mulheres filiadas ao SINTFUB para o e-mail sintfub@sintfub.org.br até 20/02. A Coordenação Executiva selecionará as cinco indicadas pela base.

Instruções para envio do e-mail:

  • Assunto: Indicação Moção de Louvor para [nome da indicada]

  • Corpo do e-mail: Inclua um parágrafo com a justificativa da sua escolha.

Sessão Solene: 10 de março, às 19h30, no plenário da Câmara Legislativa do DF.

Participe e ajude a valorizar o compromisso e a luta das nossas mulheres!




SINTFUB convoca Assembleia Geral Extraordinária para quinta-feira, 12/2

A Coordenação Executiva do Sindicato das Servidoras e Servidores Técnico-Administrativos da Fundação Universidade de Brasília (SINTFUB) convoca a todos para a Assembleia Geral Extraordinária, a ser realizada na quinta-feira, 12/2, com primeira chamada às 9h, na Praça Chico Mendes, campus Darcy Ribeiro.

Pauta:

  • Informes (Mesa URP, Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC, e outros)

  • Avaliação sobre a Greve Nacional

  • Encaminhamentos

Não haverá transmissão ao vivo nas redes sociais. A participação presencial é fundamental para fortalecer nossa organização e nossas decisões coletivas.

Participe! A luta se constrói com unidade e presença.




Assine o Abaixo-Assinado em defesa dos(as) aposentados(as) do PCCTAE

Solicitação de Reconsideração sobre a pauta específica

A Coordenação de Aposentados e Assuntos de Aposentadoria da FASUBRA Sindical lançou um abaixo-assinado nacional solicitando a reconsideração dos pontos da pauta dos aposentados do PCCTAE, que foram retirados ou desconsiderados no processo de negociação do acordo de 2024 e do pós-acordo.

A posição do governo afeta diretamente milhares de aposentadas e aposentados das universidades federais, que dedicaram toda uma vida de trabalho à defesa da educação pública e hoje têm seus direitos colocados em segundo plano.

Comunicado da FASUBRA às entidade base afirma que “a valorização da carreira passa, necessariamente, pelo reconhecimento dos direitos dos(as) aposentados(as) e pensionistas, garantindo:

a manutenção da paridade; o respeito às conquistas históricas; a inclusão efetiva das pautas específicas do segmento nas mesas de negociação e nos espaços de deliberação”.

Mesmo constando no acordo de greve, as reivindicações desse segmento não receberam o devido tratamento, o que representa um desrespeito à trajetória, à contribuição histórica e à dignidade das trabalhadoras e dos trabalhadores aposentados da Educação Federal.

O que o abaixo-assinado reivindica?

O documento cobra a reconsideração de quatro pontos centrais:

  • Reposicionamento dos aposentados na carreira: em 2005, foi considerado apenas o tempo de serviço público federal, desconsiderando outros vínculos, o que impediu muitos aposentados de chegarem ao fim da carreira. O impacto financeiro já foi previsto para 2026, não havendo justificativa para o não pagamento.

  • Ingresso no PCCTAE de quem não fez a opção em 2005: a repercussão financeira é mínima, atingindo cerca de 200 pessoas em todo o país.

  • Aceleração para aposentados com paridade, garantida constitucionalmente.

  • Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC): os aposentados foram excluídos do projeto de lei pelo MGI, ignorando todo o conhecimento acumulado ao longo da vida laboral. A reivindicação é que o RSC contemple todas e todos do PCCTAE, inclusive aposentadas e aposentados.

A participação das aposentadas e dos aposentados é fundamental

A assinatura das aposentadas e dos aposentados é central para fortalecer essa luta. São eles e elas os principais atingidos por essa decisão e sua participação dá legitimidade, força política e urgência à reivindicação.

Mas essa luta não é apenas dos aposentados, é o futuro de toda a categoria. Por isso, servidoras e servidores da ativa também devem assinar e divulgar.

Como assinar?

A assinatura é feita de forma online, por meio de formulário eletrônico.

Clique e assine o abaixo-assinado:
https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=lD-FqJr5_kqoX5eGbtIfQNf6Cs1dOwZFoS65SnGczz9UNDY1TkpQTVA3NUxYSlhLVzQ1T0tXSkswTi4u&route=shorturl

Dowload

Leia aqui o documento oficial do abaixo assinado, de 29/1/2026 (formato PDF)