SINTFUB recorre do corte de salário dos vigilantes da UnB

O SINTFUB, por meio de sua Assessoria Jurídica para causas trabalhistas, recorreu do corte de cinco dias de trabalho dos vigilantes da UnB realizado pela Reitoria, por meio da Diretoria de Segurança, no contracheque de novembro de 2021.

Na ação do sindicato, ajuizada na Justiça Federal de Brasília-DF, o desconto remuneratório dos vigilantes é citado como “indevido” por parte da Universidade, visto que a cobrança da UnB pelo cumprimento de uma jornada de trabalho de 12×36, em substituição à jornada de trabalho utilizada por décadas de 12×60, é ilegal, impondo aos servidores uma carga horária superior às 40 horas semanais – que são o máximo permitido de acordo com o Regime Jurídico Único (Lei 8.112/1990).

Por se tratar de desconto de salário, a Assessoria Jurídica pediu tutela de urgência ao juízo, buscando assim impedir o desconto no pagamento que será realizado no início do mês de novembro.

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Baixe aqui a Ação de Procedimento Comum com pedido de Tutela de Urgência da Assessoria Jurídica do SINTFUB (formato PDF, tamanho A4, 25 páginas).

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Atenção aposentados: confiram a URP em seus contracheques

O SINTFUB teve conhecimento de que alguns servidores aposentados foram notificados pelo Tribunal de Contas da União (TCU), por intermédio da própria Universidade de Brasília (UnB), sobre a retirada dos valores da URP incorporados em seus contracheques.

Essa retirada significa grande prejuízo para os técnico-administrativos aposentados, visto que a ação que resultou na URP representa cerca de 30% da atual remuneração destes servidores. Isso sem falar que os salários da categoria não possuem reajuste algum desde 2017, sendo corroídos em seu poder de compra pela inflação dos últimos quatro anos.

O sindicato está atento a essa medida, que não representa uma atitude coerente do TCU e da UnB, buscando agendar com urgência uma reunião com a administração da Universidade para debater a mudança de procedimento que resultou nesse equívoco contra alguns aposentados.

Desta forma, alertamos a todos os servidores aposentados e pensionistas que confiram as prévias de seus contracheques e analisem se a URP permanece nelas. Em caso negativo, comunicar com urgência o SINTFUB pelo e-mail sintfub@sintfub.org.br e/ou pelo telefone (61) 3273-4055.

Pedido de reunião

O SINTFUB entende que a retirada da URP ocorre por uma mudança de procedimento da UnB que pode ter gerado um erro de entendimento entre a Universidade e o TCU, por isso solicitamos com urgência uma reunião com a administração da UnB para debater o assunto.

Histórico da URP

Devido ao fracasso do Plano Cruzado no governo José Sarney, a Unidade de Referência de Preços (URP) foi criada, em 1987, pelo então ministro da Fazenda Bresser Pereira. Este mecanismo reajustava preços e salários para repor perdas inflacionárias. Ao ser implantado, o Plano Bresser imediatamente congelou os salários por três meses.

A recuperação da perda infligida aos salários nestes três meses de congelamento somente se daria nos três meses seguintes com a aplicação do índice da URP, calculado a partir da inflação do trimestre. Ou seja, os salários estavam sempre recuperando a perda de uma inflação dos três meses anteriores.

Em novembro de 1988, foi o fim do trimestre para apuração da URP, que reajustaria os salários em dezembro de 1988, janeiro e fevereiro de 1989. Foi justamente quando assumiu o novo ministro da Fazenda, Mailson da Nóbrega, que instituiu o Plano Verão. Imediatamente foram congelados preços e salários, deixando de conceder o reajuste devido, de 26,05%.

Foi um calote histórico. Todos esses planos econômicos fracassados à época eram uma tentativa de conter a inflação, muitas vezes, às custas do sacrifício dos trabalhadores. O Plano Verão gerou uma perda de um direito adquirido aos servidores públicos, vez que a correção de 26,05% estava assegurada desde novembro de 1988, em função do que estabeleciam os Decretos-Lei 2335/1987, 2336/1987 e 2337/1987, que criaram a URP.




Decreto nº 10.620/2021: INSS divulga cronograma com FUB em junho de 2022

Na última quarta-feira (13/10) o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) divulgou o seu cronograma de centralização das atividades de concessão e de manutenção das aposentadorias e pensões para autarquias e fundações públicas federais, seguindo o Decreto nº 10.620/2021.

A informação foi publicizada por meio da Portaria da Presidência do INSS nº 1365/2021. Na prática, o documento avisa que o Decreto 10.620/2021 será cumprido em um calendário definido (que vai anexo ao texto) e que as pensões e aposentadorias dos servidores públicos federais, que hoje estão centralizadas no Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) da União, serão remanejadas à estrutura do INSS.

A Fundação Universidade de Brasília (FUB), na qual estão lotados os sindicalizados do SINTFUB, tem remanejamento previsto para o mês de junho de 2022.

Download

Baixe aqui a Portaria da Presidência do INSS nº 1365/2021, que traz o cronograma de cumprimento do Decreto 10.620/2021 (formato PDF, tamanho A4, 8 páginas).

Sobre o Decreto 10.620/2021

O Decreto nº 10.620/2021 (publicado na edição do Diário Oficial da União de 08/02/2021) prevê que servidores da União da administração pública federal terão aposentadorias e pensões centralizadas no Ministério da Economia e os de autarquias e fundações, no INSS, alterando a competência de órgãos responsáveis pela concessão e manutenção das aposentadorias e pensões do RPPS da União.

Assim, as aposentadorias e pensões de servidores da União da administração pública federal serão concentradas no Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec), sob competência do Ministério da Economia. Já os servidores públicos federais que trabalham nas autarquias e fundações (como é o caso dos servidores da UnB) terão esses direitos concentrados no INSS.

Antes do Decreto, o servidor que pedisse aposentadoria ou pensão ficava ligado diretamente ao seu órgão, fossem eles ministérios ou fundações e autarquias.

O que diz a Assessoria Jurídica do SINTFUB

Segundo os advogados da Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do nosso sindicato, além de trazer novos prejuízos aos trabalhadores, a norma é vaga, incongruente, gera insegurança jurídica e é inconstitucional.

Veja aqui a análise do Decreto 10.620/2021 feita pelo escritório Wagner Advogados Associados (formato PDF, tamanho A4, 5 páginas).

Saiba mais

Fasubra Sindical realizou no dia 03/08/2021 uma live com o tema “Não mexam na nossa aposentadoria – Decreto 10620/2021 e Portaria 8374/2021, não!”. A transmissão contou com a participação das coordenadoras de Aposentados e Assuntos de Aposentadoria Elma Dutra e Tereza Fujii (como mediadoras) e Luna Ramacciotti (advogada, mestra em Direitos e Garantias Fundamentais pela FDV e integrante da Comissão de Defesa dos Servidores Públicos da OAB-ES) e Cláudio Santos (advogado da Assessoria Jurídica da Fasubra) como palestrantes. Assista abaixo a integra do debate:




Ganhos judiciais: SINTFUB chama sindicalizados para receber valores de ações

O SINTFUB comunica aos seus filiados que algumas ações judiciais que estavam em andamento foram julgadas em favor dos servidores, já estando os valores disponíveis para o pagamento por parte da União.

Entretanto, o sindicato está encontrando dificuldades para contatar individualmente alguns servidores por inconsistências cadastrais. E como o pagamento das ações depende da vinda dos servidores até a sede do SINTFUB, enquanto não há o contato da parte vencedora do processo com o sindicato o pagamento fica paralisado.

Dessa forma, convocamos os sindicalizados listados abaixo para que compareçam até o setor jurídico do SINTFUB e entrem em contato com Verinaldo Ferreira, a fim de que possam agilizar o recebimento dos valores devidos.

Em caso de dúvidas, entre em contato com o sindicato pelo telefone (61) 3273-4055.

Sindicalizados que precisam fazer contato com o SINTFUB (nome e primeiro sobrenome)

  1. ADRIANA TRISTAO
  2. ALDICIO COSMO
  3. ANA MARIA
  4. ANA PAULA
  5. ANAGECIRA ALVES
  6. ANDREIA ROCHA
  7. ANGELICA RODRIGUES
  8. ANTONIO JORGE
  9. ARENILDO SOARES
  10. ARYSNALVA MARINHO
  11. BRUNO STEFANO
  12. CARLOS ALBERTO
  13. CARMEN LUCIA
  14. CLARICE PEREIRA
  15. CLAUDIA COELI
  16. CLAUDIA RIBEIRO
  17. CLEBER GOMES
  18. DARIO TRINDADE
  19. DIONISIO FERREIRA
  20. DIVINO RODRIGUES
  21. EDNEIDE DAS NEVES
  22. EDUARDO OLIVIO
  23. ELENISA SILVA
  24. ELZA MARIA
  25. EURIDES ARAUJO
  26. EUSTAQUIO SOARES
  27. EVANGELISTO MENDES
  28. EVANI BISPO
  29. EVERALDO JOSE
  30. FRANCISCO DE ASSIS
  31. GILVANDO ARAUJO (2 processos)
  32. ILTON JOSE
  33. IONETE EUNICE
  34. IRANI DA SILVA
  35. ISAURA DIAS
  36. JOSE CARLOS
  37. JULIO ANTONIO
  38. KEDNA MENDES
  39. LAURA MASAE
  40. MANOEL DA CONCEICAO
  41. MARCIA CRISTINI
  42. MARCIA DOS SANTOS
  43. MARIA BETANIA
  44. MARIA DA CONCEICAO CARVALHO
  45. MARIA DA CONCEICAO MACEDO
  46. MARIA DA PENHA
  47. MARIA DAS GRACAS
  48. MARIA DE LOURDES
  49. MARIA ELISABETE
  50. MARLI UMBELINA
  51. MARYLUCI DA MOTA
  52. MAURILIO ALVES
  53. MAYRE TRINDADE
  54. MOZAIR DOS PASSOS
  55. NEUZA PIRES
  56. NILMA PIRES
  57. OSVANILDO LOURENSO
  58. PAULO HENRIQUE
  59. PAULO REINALDO
  60. PAULO ROBERTO
  61. PEDRO CARNEIRO
  62. PRISCILA DE PAULA
  63. RAIMUNDO NONATO
  64. RAIMUNDO RODRIGUES
  65. RAQUEL PERES
  66. REGINALDO OLEGARIO
  67. REGINALDO SILVA
  68. RENATA BARBOSA
  69. RICARDO DA SILVA
  70. ROSSANA OLIVEIRA
  71. SALVADOR SOARES
  72. SANDRA BEZERRA
  73. SANDRA MARIA DE FREITAS
  74. SANDRA MARIA FERREIRA
  75. SANDRA REGINA
  76. SANDRO ROBERTO
  77. SANTOS FERNANDES
  78. STELLA RODRIGUES
  79. SUELI SALLES
  80. SUELY MARIA
  81. SUZANE CARVALHO
  82. TALMARI JOSE
  83. VALDEMAR FRANCISCO
  84. VALDETE SILVA
  85. WALDER RAYMUNDO
  86. YRLANDA MARIA



XXI CONSINTUB reuniu categoria e atualizou Estatuto do sindicato

O SINTFUB realizou na última quinta-feira (26/08) o XXI Congresso dos Servidores Técnico-Administrativos da Fundação Universidade de Brasília (XXI CONSINTFUB). Este fórum, instância máxima deliberativa do nosso sindicato, foi realizado na Praça Chico Mendes (campus Darcy Ribeiro da UnB) e reuniu uma quantidade expressiva de sindicalizados, que debateram e atualizaram o Estatuto da entidade.

Ao todo, 86 sindicalizados estiveram presentes no XXI CONSINTFUB, sendo 65 delegados, 5 suplentes e 16 observadores.

O primeiro momento do Congresso teve aprovação do seu Regimento Interno e saudações enviadas em vídeo – que foram exibidas em um telão. Em seguida, foi realizada uma pausa para o café da manhã dos participantes.

Após a refeição, houve o retorno das saudações de entidades classistas e partidos políticos de esquerda, desta vez realizadas presencialmente, assim como um bloco de informes da Assessoria Jurídica para causas trabalhistas. E após isso, os debates ficaram por conta da pauta do Congresso, que elegeu Conselhos de Ética e Fiscal, Comissão Eleitoral (as eleições do SINTFUB serão realizadas em dezembro deste ano) e atualizou o Estatuto do sindicato.

Como destaques, foi aprovado o retorno do nome do SINTFUB à nomenclatura anterior (por questões de exigências legais); a readequação da Coordenação Executiva do sindicato para 12 coordenações, com 25 membros titulares e 25 membros suplentes; e a ampliação do tempo de mandato da Coordenação Executiva para quatro anos.

Diante da tentativa de setores fascistas de impor uma ditadura no país, é fundamental que a classe trabalhadora fortaleça sua unidade pra enfrentar os ataques contra nossas vidas e que visem a destruição do Estado Brasileiro. Uma refiliação do sindicato à Central Única dos Trabalhadores (CUT) visa ampliar o espaço das lutas e da unidade do SINTFUB com o movimento sindical. Por isso, o XXI CONSINTFUB deliberou pela abertura da discussão junto à categoria acerca da filiação a uma Central Sindical, com a proposta é de refiliação à CUT. Essa discussão se faz necessária por conta da conjuntura extremamente complexa que vivemos no Brasil.

Em breve, divulgaremos em documento oficial todas as deliberações do Congresso de maneira detalhada, assim como o Estatuto do SINTFUB com suas respectivas atualizações.

O XXI CONSINTFUB foi encerrado com um almoço dos participantes, servido a partir do meio dia. Em seguida, com primeira chamada às 13 horas e segunda chamada às 13h30min, foi realizada a Assembleia Geral Estatutária responsável por ratificar as deliberações congressuais.

Na Assembleia, todos os sindicalizados presentes tiveram direito a voto e, por unanimidade, ratificaram as deliberações (mudanças no Estatuto) e eleições (Comissão Eleitoral, Conselho de Ética e Conselho Fiscal) do XXI CONSINTFUB, encerrando as atividades do dia.

Cuidados sanitários

Todos os participantes estavam de máscara no fórum – que aconteceu em local aberto – e mantiveram o distanciamento mínimo de 1,5m.

O SINTFUB forneceu álcool 70% para higienização contra a COVID-19 e realizou desinfecção prévia dos espaços e das estruturadas utilizadas no XXI CONSINTFUB. Confira no vídeo abaixo:

Saudações

Veja as saudações enviadas por vídeos e transmitidas aos participantes do XXI CONSINTFUB:

Imagens

Confira abaixo as fotos do XXI CONSINTFUB disponíveis em nossa galeria:


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Confira abaixo as fotos da Assembleia Geral Estatutária disponíveis em nossa galeria:


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Moções aprovadas

Confira abaixo as moções aprovadas no XXI CONSINTFUB:




PEC 23/2021: esclarecimentos da Assessoria Jurídica do SINTFUB

Foi apresentada recentemente uma Proposta de Emenda à Constituição, de iniciativa do Governo Federal, relacionada com o pagamento dos precatórios: a PEC 23/2021.

O governo tem destacado que somente os super precatórios – valores acima de R$ 66 milhões – serão parcelados. Mas isso não é verdade.

Fique por dentro do assunto assistindo este vídeo da Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do SINTFUB:

O informe do vídeo acima é dado por José Luis Wagner, diretor-presidente da Wagner Advogados Associados.




Vigilantes da UnB na luta pela jornada e pela vida

Na última quarta-feira (18/08) os vigilantes orgânicos da UnB realizaram uma assembleia setorial onde debateram ações contra o assédio moral e a precarização das condições de trabalho – que coloca os servidores em situação de risco por conta da pandemia de COVID-19. A assembleia aconteceu em frente à Diretoria de Segurança (Diseg).

No espaço foram debatidas as pautas dos servidores essenciais da UnB. Além disso, o fórum setorial contou com informes da Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do SINTFUB – que falou sobre o andamento das ações administrativas e judiciais acerca da luta dos vigilantes.

Deliberações

Foi aprovada a manutenção do estado de greve dos vigilantes – deliberado anteriormente na reunião de 31/03, na assembleia de 07/04, na assembleia de 14/04, na assembleia de 05/05, na assembleia de 12/05, na assembleia de 02/06, na assembleia de 09/06, na assembleia de 16/06, na assembleia de 23/06, na assembleia de 30/06, na assembleia de 07/07, na assembleia de 14/07, na assembleia de 28/07, na assembleia de 04/08 e na assembleia de 11/08.

Os vigilantes ainda deliberaram por:

  • Realizar uma reunião online da Comissão de Escala em 25/08, às 9 horas;
  • Realizar um ato público e uma nova assembleia setorial em frente ao prédio da Reitoria (campus Darcy Ribeiro da UnB) em 01/09, às 8h30min;
  • Lutar pela manutenção dos postos da vigilância orgânica na Reitoria e na Garagem;
  • Lutar pela jornada de 30 horas semanais;
  • Lutar por melhores condições de trabalho;
  • Lutar pela defesa da vida dos vigilantes;
  • Fazer contatos e visitas a parlamentares e entidades (locais e nacionais) da Educação Pública para ampliar a denúncia da situação dos vigilantes da UnB.

Protocolo sanitário

Todos os servidores estavam de máscara no fórum – que aconteceu em local aberto – e mantiveram o distanciamento mínimo de 1,5m.

Imagens

Confira abaixo as fotos da Assembleia Setorial dos Vigilantes de 18/08 disponíveis em nossa galeria de imagens:


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Reunião dos(as) Aposentados(as) e Pensionistas contou com grande participação da categoria

Na última quarta-feira (05/08) foi realizada a Reunião dos(as) Aposentados(as) e Pensionistas do SINTFUB, que contou com quase 60 participantes e aconteceu na tenda do sindicato – localizada na Praça Chico Mendes (campus Darcy Ribeiro da UnB).

O evento, realizado como atividade prévia ao XXI Congresso do SINTFUB, elegeu cinco delegados ao fórum do sindicato (que acontecerá no dia 26/08), além de ter debatido conjuntura política e aberto as inscrições para a viagem dos(as) aposentados(as) e pensionistas.

Abertura

Na abertura da Reunião dos(as) Aposentados(as) e Pensionistas, Flamarion Costa (Presidente da Asfub) fez uma apresentação no saxofone, com um repertório de clássicos da MPB.

Em seguida, a coordenadora geral do SINTFUB, Francisca Nascimento, pediu um minuto de silêncio em memória às vítimas de COVID-19 da UnB.

Uma saudação ao encontro foi enviada pelo mandato da deputada federal Erika Kokay (PT-DF).

Jurídico e conjuntura

Na sequência, a Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do sindicato, representada pelo advogado Valmir Vieira de Andrade, fez uma explanação sobre os ataques às aposentadorias dos servidores públicos pelo Decreto nº 10.620/2021 e pela Portaria do Ministério da Economia nº 8.374/2021. Esses novos textos trazem normas que passam a centralizar as aposentadorias dos servidores junto ao INSS, dificultando as análises dos pedidos. Uma Adin requerendo a inconstitucionalidade do Decreto e da Portaria foi apresentada ao STF.

Valmir também destacou a necessidade de recadastramento (junto ao DGP da UnB) das decisões que originaram ações de causas trabalhistas nos contracheques dos servidores e abordou a tramitação da Reforma Administrativa (PEC 32/2020) – que passou da CCJ para uma Comissão Especial da Câmara dos Deputados.

XXI CONSINTFUB

No ponto do próximo Congresso do SINTFUB, que será realizado em 26 de agosto, foram eleitos cinco delegados entre os(as) aposentados(as) e pensionistas presentes na Reunião.

Os delegados eleitos também acumularão a representação dos aposentados no Conselho de Representantes Setoriais e na Comissão de Comunicação dos Aposentados.

Passeio

Foi anunciado o passeio dos(as) aposentados(as) e pensionistas de 2021, que acontecerá na segunda quinzena de setembro e terá como destino Caldas Novas-GO.

Ficou aprovado que o passeio não terá custo para os(as) aposentados(as) e pensionistas sindicalizados. Acompanhantes que queiram ir serão custeados pelo sindicalizado que o levar. No caso de cuidadores, estes serão custeados pelo SINTFUB.

As inscrições dos interessados já podem ser feitas na sede do sindicato. Será exigida a vacinação contra COVID-19 (duas doses ou dose única). A saída será numa sexta-feira, com retorno num domingo – em datas a serem confirmadas. A expectativa é de fechar dois ônibus.

Imagens

Confira abaixo as imagens da Reunião dos(as) Aposentados(as) e Pensionistas de 05/08 disponíveis em nosso galeria de fotos:


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Vigilantes da UnB intensificam luta pela jornada e pela vida

Na última quarta-feira (07/07) os vigilantes orgânicos da UnB realizaram uma assembleia setorial onde denunciaram o assédio moral e a precarização das condições de trabalho – que coloca os servidores em situação de risco por conta da pandemia de COVID-19. A assembleia aconteceu em frente à Diretoria de Segurança (Diseg).

No espaço foi dado o informe de uma reunião que aconteceu com o prefeito universitário, Valdeci da Silva Reis, na qual o mesmo se demonstrou insensível às reivindicações dos vigilantes e manteve sua inflexibilidade em cobrar a implantação da jornada 12×36, que é ilegal e coloca os servidores a realizar uma jornada de 48 horas semanais.

A argumentação do prefeito universitário se baseia em uma Instrução Normativa do Ministério da Economia. Por outro lado, tanto os vigilantes quanto a Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do SINTFUB (que esteve presente à Assembleia), afirmam que além da Instrução Normativa ser inferior às leis e aos decretos que possibilitam a jornada 12×60 para os vigilantes, a Unb, enquanto autarquia federal, possui autonomia gerencial e administrativa e não precisa implantar a Instrução Normativa do governo Bolsonaro.

José Almiram Rodrigues, diretor do SINTFUB e representante da Comissão de Flexibilização de Jornada de Trabalho da UnB, esteve presente na Assembleia e explicou que os vigilantes, por terem uma natureza de serviço essencial e ininterrupta, cumprem os requisitos para ter a flexibilização da jornada de trabalho (de 40 para 30 horas semanais), sendo, portanto, inaceitável que a UnB esteja tentando ampliar a jornada dos vigilantes para 48 horas semanais.

Diante desse impasse entre as reivindicações dos vigilantes e a intransigência do prefeito universitário, que demonstra um comportamento vingativo contra os servidores, o movimento decidiu por intensificar a luta e realizar uma nova Assembleia Setorial, juntamente a um ato político dos vigilantes, no prédio da reitoria na próxima quarta-feira (14/07).

Os vigilantes também buscarão esgotar todos os caminhos políticos (negociação com a gestão da Unb) e administrativos (recurso apresentado ao Conselho Universitário) até percorrer o caminho da judicialização da luta (que foi indicado pelo prefeito universitário), não se submetendo à jornada ilegal de 12×36 até que essas três instâncias se deem por esgotadas.

Além desses debates, o fórum setorial discutiu o ponto eletrônico que está sendo imposto aos vigilantes; manteve o estado de greve e mobilização em defesa da jornada da pandemia; aprovou a defesa do posto de trabalho da reitoria; e recebeu apoios de mandatos parlamentares e outras entidades sindicais e estudantil.

Deliberações

Foi aprovada a manutenção do estado de greve dos vigilantes (conforme escrito acima) – deliberado anteriormente na reunião de 31/03, na assembleia de 07/04, na assembleia de 14/04, na assembleia de 05/05, na assembleia de 12/05, na assembleia de 02/06, na assembleia de 09/06, na assembleia de 16/06, na assembleia de 23/06 e na assembleia de 30/06.

Os vigilantes ainda deliberaram por:

  • Defender a escala de pandemia
  • Lutar contra o ponto eletrônico e contra o assédio moral
  • Ingressar com pedido à Comissão de Flexibilização
  • Prosseguir com denúncia na Ouvidoria Federal
  • Aguardar resposta do recurso encaminhado ao Consuni da UnB
  • Fazer nova Assembleia Setorial em 14/07 no prédio da reitoria

Apoios

Além dos vigilantes da UnB, estiveram presentes e fizeram saudações à Assembleia Setorial o mandato da deputada distrital Arlete Sampaio (PT), o mandato da deputada federal Erika Kokay (PT-DF), a CUT, o DCE-UnB e o Sindiserviços-DF.

Protocolo sanitário

Todos os servidores estavam de máscara no fórum – que aconteceu em local aberto – e mantiveram o distanciamento mínimo de 1,5m.

Imagens

Confira abaixo as fotos da Assembleia Setorial dos Vigilantes de 07/07 disponíveis em nossa galeria de imagens:


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UnB trata com descaso perda de ações judiciais por servidores

Desde o mês de maio, diversos servidores da UnB tiveram ações de causas trabalhistas suspensas dos seus contracheques. Essa falha ocorreu por conta de uma mudança do sistema onde são cadastradas as ações judiciais, havendo a necessidade de recadastramento das decisões que as originaram.

A UnB enviou um comunicado onde cobra dos servidores prejudicados que providenciem para o recadastramento dos processos os seguintes documentos:

  1. Petição inicial;
  2. Mandado de intimação, notificação ou citação;
  3. Decisão judicial que fundamenta o pagamento;
  4. Certidão de trânsito em julgado (se houver).

O SINTFUB considera que essa situação evidencia um descaso da Universidade com os seus servidores, visto que a UnB é a guardiã dos documentos que ela está solicitando e, ainda, que se o benefício estava sendo pago é porque a UnB possui esses documentos que justificam os pagamentos.

No caso de servidores advindos de outra Instituição Federal de Ensino (IFE) e havendo falta de documentos, essa coleta deve ser realizada de forma institucional, com a UnB contatando a IFE originária para adquirir os documentos.

O SINTFUB está atento à situação e solicitou da UnB a lista dos servidores prejudicados para que nossa Assessoria Jurídica para causas trabalhistas encaminhe as medidas cabíveis à resolução desse impasse.

Confira abaixo o comunicado do Decanato de Gestão de Pessoas (DGP) da UnB para os servidores que tiveram benefícios suspensos:

O DGP vem informar Vossa Senhoria sobre a suspensão, efetivada pelo Ministério da Economia (ME) em 14/05/2021, das rubricas judiciais percebidas em contracheque na folha de pagamento relativa ao mês de maio de 2021, com créditos salariais até o segundo dia útil no mês de junho de 2021 em razão da obrigatoriedade de recadastramento dos processos judiciais no módulo de ações do Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal (Sigepe).

A atividade de recadastramento de decisão judicial decorre da implementação do Módulo de Ações Judiciais do Sigepe, conforme a Portaria Normativa nº 06/2016, expedida pelo Secretário de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho no Serviço Público:

Artigo 1º: Esta Portaria dispõe sobre o procedimento para o cadastramento, controle e acompanhamento das ações judiciais relativas ao pessoal civil do Poder Executivo Federal, individuais ou coletivas, propostas contra a União, Autarquias e Fundações Públicas Federais, relativas ao pagamento de vantagens, alteração de remuneração, proventos de aposentadoria ou pensão, a qualquer título, e modificações cadastrais com reflexos, atuais ou futuros, em folha de pagamento, e para o cumprimento das respectivas decisões.

Artigo 2º: A partir da abertura da folha de pagamento referente ao mês de novembro de 2016, os procedimentos de cadastramento, controle e acompanhamento das ações judiciais de que trata o artigo 1º e de cumprimento das respectivas decisões deverão ser operacionalizados, pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec), exclusivamente no Módulo de Ações Judiciais do Sigepe.

Paralelamente à instituição do novo módulo, foi expedida a Portaria Normativa nº 02/2017 pelo mesmo órgão dispondo sobre os procedimentos de execução e controle, em folha de pagamento, cuja síntese foi a determinação do recadastramento das ações judiciais, que em seu artigo 4º, um rol de documentos indispensáveis para o procedimento:

Artigo 4º: O recadastramento das ações de que trata o artigo 1º no Módulo de Ações Judiciais do Sigepe exigirá que o Dirigente de Gestão de Pessoas do órgão ou entidade promova a revisão dos dados de cumprimento da ação e a inclusão das seguintes peças processuais digitalizadas:

I – o mandado de intimação, notificação ou citação;
II – a petição inicial;
III – nos casos de ações de caráter coletivo, a relação dos beneficiários, com a indicação de nome completo, número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) e domicílio;
IV – a decisão, a sentença ou o acórdão;
V – a certidão de trânsito em julgado, se houver;
VI – a manifestação da respectiva unidade integrante do Sistema de Planejamento competente quanto à disponibilidade orçamentária, observado o ato normativo expedido pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) que disciplina os critérios de pagamento de despesas de exercícios anteriores de Pessoal e Encargos Sociais decorrentes de decisões judiciais, no âmbito da Administração Pública Federal Direta, Autárquica e Fundacional; e
VII – a análise da força executória da decisão judicial, nos termos da Portaria AGU nº 1.547, de 29 de outubro de 2008.

Em 23/04/2021, o ME encaminhou comunicado nº 563182, informando que o SICAJ, sistema a ser substituído, seria descontinuado definitivamente na abertura da folha de junho de 2021 e solicitando que os beneficiários fossem cientificados das decisões judiciais que ainda não tiveram seu ciclo de recadastramento realizado, sobre a data de desligamento do SICAJ e para que apresentem, caso tenham interesse, a documentação necessária para a finalização do recadastramento, caso possuam cópias, a saber:

  1. Petição inicial;
  2. Mandado de intimação, notificação ou citação;
  3. Decisão judicial que fundamenta o pagamento;
  4. Certidão de trânsito em julgado (se houver).

Ocorre que, durante o fechamento da folha de maio, identificamos que algumas ações foram excluídas, ou seja, o ME efetivou a suspensão dos pagamentos já na folha de maio.

Frisa-se que, em que pese a situação de pandemia, que modificou substancialmente a rotina de trabalho, o DGP vem adotando as medidas administrativas visando à ultimação das etapas do recadastramento das ações no módulo AJ, tais como, busca de documentação nos assentamentos funcionais e encaminhamento ao órgão de assessoramento jurídico para anexação de peças processuais indispensáveis ao registro.

Diante do exposto e considerado que a(s) rubrica(s) decorrentes de decisões judiciais que vossa senhoria é beneficiário(a) são anteriores ao módulo de ações judiciais e que este Decanato não dispõe de todas as peças processuais, cumpre informar sobre a suspensão do pagamento das rubricas judiciais até o recadastramento da ação judicial e solicitar, nos termos do § 2º do artigo 4º da Portaria normativa nº 2, de 6 de abril de 2017, que, caso detenham documentação, tais como decisão judicial, petição inicial e certidão de trânsito em julgado, sejam encaminhadas a este Decanato por meio do e-mail acoesjudiciaisdgp@unb.br.

Por fim, informa-se que, após o recadastramento, os valores eventualmente devidos em razão de processos judiciais serão devidamente pagos de modo retroativo e que dúvidas poderão ser encaminhadas ao e-mail acima informado.




Mensalidade sindical não interfere na margem para empréstimos consignados

É comum alguns servidores acreditarem, por engano, que o não desconto ou a exclusão da mensalidade sindical possibilita aumento da margem consignável para obtenção de empréstimos consignados. Acham, de modo equivocado, que não podem se filiar ao SINTFUB por “não ter margem de consignação” ou que “precisam se desfiliar para aumentar a margem para empréstimos”Porém, isso não é verdade!

Ocorre que, nos termos do Decreto 8690/2016, que regulamenta o artigo 45 da Lei 8112/1990 (Regime Jurídico Único) e dispõe sobre a gestão das consignações em folha de pagamento no âmbito do Sistema de Gestão de Pessoas do Poder Executivo Federal, a mensalidade sindical é elencada como compulsória, prevista em lei, e não pode entrar no cálculo da denominada “margem para consignações facultativas”, das quais o empréstimo consignado em instituição bancária ou cooperativa de crédito faz parte.

Portanto, a mensalidade sindical do filiado ao SINTFUB não interfere na margem consignável para empréstimos!

O Decreto 8690/2016 cumpre a Constituição Federal que, no seu artigo 8º, diz expressamente que é livre a associação profissional ou sindical, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical.

Assim, o fato de contribuir com a mensalidade sindical para o SINTFUB não impede você de obter empréstimos consignados. E, mesmo com eventual exclusão da mensalidade sindical, não ampliará a margem de consignação para empréstimos em instituições bancárias e/ou cooperativas de crédito, pois possuem natureza jurídica e características diferentes.

Filie-se ao SINTFUB! Mantenha-se filiado! Fortaleça a luta em defesa dos seus direitos!

*Matéria escrita com informações da Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do SINTFUB




Vigilantes da UnB seguem em mobilização pela vida

Na última quarta-feira (30/06) os vigilantes orgânicos da UnB realizaram uma assembleia setorial onde denunciaram o assédio moral e a precarização das condições de trabalho – que coloca os servidores em situação de risco por conta da pandemia de COVID-19. A assembleia aconteceu em frente à Diretoria de Segurança (Diseg).

No espaço, que contou com 37 dos 80 vigilantes do quadro da Universidade, foram debatidas as pautas dos servidores essenciais da UnB e houve denúncias de assédio moral, com a tentativa de retirada dos vigilantes orgânicos do posto da Reitoria da UnB.

Além disso, o fórum setorial discutiu o ponto eletrônico que está sendo imposto aos vigilantes; manteve o estado de greve e mobilização em defesa da jornada da pandemia; e contou com informes da Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do SINTFUB – que falou sobre o andamento das ações administrativas (recurso ao Conselho Superior da UnB) e judiciais (representação junto ao Ministério Público do Trabalho) acerca da luta dos vigilantes.

Deliberações

Como já informado acima, foi aprovada a manutenção do estado de greve dos vigilantes – deliberado anteriormente na reunião de 31/03, na assembleia de 07/04, na assembleia de 14/04, na assembleia de 05/05, na assembleia de 12/05, na assembleia de 02/06, na assembleia de 09/06, na assembleia de 16/06 e na assembleia de 23/06.

Os sindicalizados deliberaram também por:

  • Manutenção da escala de pandemia
  • Melhores condições de trabalho
  • Contra o assédio moral – pela manutenção do posto de trabalho da Reitoria
  • Contra o ponto eletrônico – ele está programado para a escala 12×36 e visa gerar provas contra os vigilantes
  • Defesa da vida
  • Nova Assembleia Setorial em 07/07

Protocolo sanitário

Todos os servidores estavam de máscara no fórum – que aconteceu em local aberto – e mantiveram o distanciamento mínimo de 1,5m.

Imagens

Confira abaixo as fotos da Assembleia Setorial dos Vigilantes de 30/06 disponíveis em nossa galeria de imagens:


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