O SBT Brasília fez uma cobertura do ato dos técnico-administrativos em frente ao MEC/MGI nesta quarta-feira, dia 3/4.
A Coordenadora-Geral da FASUBRA, Loiva Chansis, concedeu entrevista à jornalista do SBT falando da GREVE nacional da categoria e das nossas reivindicações.  

No dia 3/4, quarta-feira, os trabalhadores técnico-administrativos do DF estiveram mais uma vez em frente ao MEC fazendo muito barulho.
Dessa vez, o ato do SINTFUB teve o reforço do CNG e da direção da FASUBRA além de trabalhadores da base do SINASEFE que iniciaram sua GREVE nesta quarta-feira.
Foram centenas de grevistas denunciando as condições de vida e de trabalho da categoria em nível nacional, reivindicando orçamento para a Educação, para a reestruturação da carreira e o reajuste com recomposição salarial.
O ato começou em frente ao MEC e depois das falas e, apitaço, os grevistas saíram em caminhada até o prédio do MGI, onde se reuniu ao grupo de servidores federais ligados ao Sindsep-DF, e outros sindicados, que também estão em campanha salarial.

Negociação Já!

Muitos dos que falaram no ato lembraram que no final de fevereiro o ministro da Educação, Camilo Santana, pediu um mês para apresentar uma proposta para os técnicos e até agora essa proposta não apareceu.
Isso reforça a GREVE dos técnico-administrativos que já é histórica, a maior dos últimos 20 anos. Como destacou a deputada Érika Kokay, presente no ato em frente ao MGI, é um avanço que este governo estabeleças as mesas de negociação que foram sabotadas durante os governos golpistas, mas é preciso que elas sejam levadas à sério e os trabalhadores recebem sua parte do Orçamento Público.
O clima aguerrido da manifestação e as falas dos representantes mostraram que a categoria não vai aceitar 0% em 2024 e que o que foi oferecido não é suficiente para atender às necessidades dos técnico-administrativos, que amargam quase 10 anos de arrocho com o pior piso e os piores benefícios do serviço público federal.
Foi denunciado o problema da reserva para pagamento dos juros da dívida pública que consome mais da metade do Orçamento, ou seja, os bancos ficam com metade do orçamento e a imensa maioria da população fica com o resto e ainda sofre com contingenciamento.
A GREVE é forte para garantir verdadeira negociação, pressionar o governo a atender os trabalhadores e não a direita, o Centrão e os bancos. O dinheiro público deve ser investido no povo, em outras palavras: é necessário incluir os trabalhadores e a Educação no Orçamento.

Negociação Já!

Investimento em Educação!

Valorização dos técnico- administrativos!

Nossas perdas acumuladas não serão superadas com os 9% divididos entre 2025 e 2026 e o reajuste previsto nos benefícios também não é suficiente. Isto já está garantido no orçamento, mas precisamos de mais!

Temos muito ainda a recuperar e o meio de conseguir isso é a luta e a mobilização! Fortaleça o sindicato e participe das atividades da GREVE!

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Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 12 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse o Relatório do GT da CNSC (formato PDF).

Na assembleia do dia 2/4, terça-feira, iniciando a quarta semana da nossa GREVE, centenas de técnico-administrativos da UnB mostraram mais uma vez disposição e adesão ao movimento.

Centenas de pessoas compareceram à Assembleia e ouviram o informe do membro do SINTFUB na CNSC, José Almiram. Almiram participou de todas as discussões do GT que elaborou o Relatório protocolado pelo MEC no último dia 1/4 no MGI e foi entregue pessoalmente aos ministros da Educação, Camilo Santana e do MGI, Esther Dweck, no último dia 28 (clique aqui para ler a íntegra do relatório).

Na Assembleia os presentes voltaram a deliberar pela mobilização e a realização de atos de rua, como os que vem acontecendo em frente ao MEC, na Esplanada dos Ministérios, toda quarta-feira. Em seguida saíram da Praça Chico Mendes pelas ruas do Campus Darcy Ribeiro, em direção à Faculdade de Saúde.

Participações

A Presidenta da ADUnB, Eliene Novaes, e a diretora da ADUnB, Michelli Costa, também participaram da Assembleia reafirmando que a mobilização dos técnico-administrativos é exemplo de luta e estimula a construção da GREVE entre os docentes, no sentido de superar as dificuldades que existem na categoria. Nova Assembleia dos docentes está prevista para acontecer na segunda-feira, dia 8/4, e a GREVE está prevista para o dia 15/4. Também participou da Assembleia manifestando seu apoio ao movimento, o Professor Dr. Pasquetti que é filiado ao SINTFUB e tem participado da nossa mobilização.

O representante do SINASEFE seção Brasília, Lucas Barbosa, estudante da UnB, parabenizou os técnico-administrativos da UnB, e disse que nossa GREVE foi também um estimulo para a base do SINASEFE. Lucas confirmou a GREVE do SINASEFE para a quarta-feira, dia 3 /4 e a UNIDADE para o ATO dia 3/4, às 9h, em frente ao MEC.

A deputada Federal Érika Kokay, mais uma vez esteve presente e informou que na Câmara dos Deputados está se consolidando uma SubComissão para acompanhar a Negociação da nossa Campanha e será realizada Audiência Pública, com a presença de representantes dos trabalhadores para discutir e esclarecer nossas reivindicações. Como ressaltou, a luta por Orçamento é fundamental e também será feita no Congresso Nacional. Pois agora a negociação depende justamente do índice que será destinado à reestruturação e ao reajuste com recomposição salarial ainda em 2024. A tarefa é colocar no Orçamento Público Federal a reestruturação do PCCTAE, como declarou a deputada. “Estamos trabalhando em apoio à GREVE e à luta de vocês para conseguir, conquistar o orçamento necessário para a reestruturação”, disse. “Quando a gente luta, a gente transforma a sociedade”, concluiu.

Deliberações

Foi deliberado que na próxima Assembleia, terça-feira, dia 9/4, será feito um debate mais minucioso do Relatório da CNSC entregue e protocolado no MGI, com um material especial, explicativo.
No dia 3/ 4, em frente ao MEC a partir das 9h em unidade com o SINASEFE que inicia sua GREVE.

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Clique aqui e acesse o Relatório do GT da CNSC (formato PDF).

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Publicamos aqui o Relatório do GT da CNSC protocolado no MGI pelo MEC. É um documento técnico que teve a participação em sua elaboração de representantes da DCSC da FASUBRA, Sinasefe, Andifes, Conif, MEC e MGI. Não é um acordo de reestruturação, apenas o meio, o documento que pode nortear a negociação pela reestruturação que continua e precisa de índice, orçamento previsto no MGI.

Agora é o MGI agendar a reunião da Mesa Específica para negociar a Reestruturação da carreira.

A negociação ainda está em andamento e a GREVE é fundamental para garantir nossas conquistas, inclusive ainda não garantidas no Relatório.

Reestruturação da carreira Já!

Reajuste Salarial Já!

Educação não é gasto, é investimento, e a valorização do servidor(a) é a valorização da Educação.

Download de OUTROS MATERIAIS DA GREVE

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 11 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 10 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 09 (formato PDF).

 Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 08 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 07 (formato PDF).

Clique aqui e leia o Informe de GREVE da FASUBRA de 22/3 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 06 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 05 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 04 (formato PDF). 

 Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 03 (formato PDF).  

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 02 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 01 (formato PDF).

 Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 00 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o INFORME DE DIREÇÃO da FASUBRA de 14/3/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Carta aos Parlamentares (formato PDF).

 Clique aqui e acesse à Carta aberta à Comunidade da UnB (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Comunicado da GREVE entregue à Reitoria em 6/3/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Comunicado da GREVE entregue à Superintendência do HUB em 6/3/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 22 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o CARTAZ da GREVE (formato PDF).

Clique aqui e acesse a CARTILHA sobre o DIREITO DE GREVE (formato PDF).

Na quarta-feira, das últimas três semanas, os técnico-administrativos da UnB em GREVE, tem realizado atos em frente ao MEC. A GREVE iniciada em 11 de março.

Lembrando que o governo tem uma proposta de reestruturação da carreira e conhece as nossas reivindicações. Agora vamos reforçar nossa mobilização e garantir nossas conquistas!

Clique aqui e assista ao vídeo no Instagram do SINTFUB.

Próxima atividade Assembleia Geral terça feira dia 2/2, na Praça Chico Mendes! Participe!
#reestruturaçãopcctaejá #reestruturaçãojá
#educaçãoemgreve #FASUBRAemGREVE

Disponibilizamos aqui o Informe de Greve da FASUBRA Nº 2 – março | 28/03/2024.

A versão em PDF está disponível para ser o conteúdo na íntegra, com informações sobre a entrega do relatório do GT da CNSC aos ministros; pedido de reunião no MEC diante daa ingerência da EBSERH na GREVE dos técnico-administrativos nos Hospitais Universitários e orientações diante disso; Dia nacional de Mobilização em 3 de abril, data prevista para o início da GREVE do SINASEFE; quadro atualizado da GREVE nacional da FASUBRA; e informes da base.

Reestruturação da carreira Já!

Reajuste Salarial Já!

Educação não é gasto, é investimento, e a valorização do servidor(a) é a valorização da Educação.

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Clique aqui acesse o Informe de Greve da FASUBRA Nº 2 – Março | 28/03/2024 (formato PDF).

Mais material da GREVE:

Publicamos aqui um primeiro resumo do que foi apresentado na Live da FASUBRA com os representantes da CNSC no GT da reestruturação, Marcelo Rosa, Almiram Rodrigues (coordenador do SINTFUB) e Agnaldo Fernandes. 

Grupo de trabalho Técnico

O Grupo de Trabalho técnico que não faz negociação, teve como objetivo estudar e apresentar para o governo o que foi a proposta de carreira aprovada na plenária da FASUBRA e fazer um histórico do PPCTAE. Foi instalado no dia 29/2 e concluiu os trabalhos em 27/3. Participaram do GT a CNSC da FASUBRA, o Sinasefe, Andifes, Conif, MEC e MGI.

Desta análise foi produzido um relatório que será encaminhado pelo MEC ao MGI. Feito isso a CNSC vai encaminhar para a avaliação da direção da FASUBRA e o Comando de Greve para que seja encaminhando as bases sindicais. Em todos os pontos destoantes a FASUBRA registrou que tudo que constar no Relatório, mas for diferente do que está na pauta deverá ser aprovado pela base.

Pontos essenciais do Relatório

– Lateralização da tabela: o relatório propõe a mudança para 19 padrões de vencimento e a diminuição de 18 meses para 12 meses de interstício na progressão.

– Níveis de Classificação: A proposta de aglutinação, substituindo os níveis A B C D e E, por A e B como um nível de classificação, C e D como outro nível de classificação; e a classe E em separado não foi aceito.  Os técnicos do MEC e do MGI apresentaram questionamentos jurídicos e consideraram que é difícil conseguir aprovar a mudança. Por isso, o relatório do GT mantém os cinco níveis de classificação A B C D e E

– Referência e piso do vencimento básico: Ficou estabelecido que os níveis C e D passam a ter 60% do piso do E; e os níveis A e B passam a ser 40% do nível do vencimento básico da classe E. Apesar de manter os cinco níveis, estabelece um critério na malha salarial em três níveis.

– Progressão por capacitação: FASUBRA propõe oito níveis de capacitação, que resultam em saltos no padrão de vencimento na progressão da carreira. Não houve acordo, ficou mantido o número de 3 progressões, que já existem hoje na carreira.

– Reconhecimento do Saber e Competências (RSC): O RSC tem grande aprovação, mas precisa de maior pois nem mesmo a CNSC tem uma proposta definitiva. Mas o Relatório aponta para a o que foi aprovado na plenária da FASUBRA, como uma menção que precisa ser melhor elaborada.

– Projeto de Lei: Esses são os pontos fundamentais acordados entre o MGI e o MEC para virar o Projeto de Lei. O prazo que definido pelo MEC é de 15 dias.

Outros pontos

Existe a proposta de ser incluído no PL a discussão da racionalização e as dificuldades que que se tem para contratação, visando recuperar os cargos que hoje estão proibidos de contratação e os cargos que tem que não estão extintos, mas estão suspensos.

O GT não discutiu todo o PCCTAE, mas a reestruturação que é o cerne do problema salarial e a questão fundamental da nossa GREVE, junto com o reajuste e recomposição salarial. Os demais pontos da Carreira continuarão em debate na CNSC, no MEC.

Reforçar a GREVE para garantir a Reestruturação

O GT garantiu que o governo conhecesse de fato aquilo que as Plenárias da FASUBRA e do SINASEFE apontaram como proposta de reestruturação da carreira, nossas como categoria técnica-administrativa em Educação e agora não tem como não apresentar não negociar.

Isso foi resultado da nossa GREVE e da nossa mobilização. O próprio ministro Camilo Santana falou durante a entrega do Relatório que por onde vai tem encontrado técnico-administrativos reivindicando a reestruturação. E a ministra Esther Dweck, disse que está vendo tanto a questão financeira da carreira quanto a questão salarial. Isso é um reconhecimento da importância e da força da nossa GREVE e das ações que estamos fazendo nos estados e no DF.

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Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 11 (formato PDF).

O ministro da Educação Camilo Santana divulgou em sua rede social X (ex-Twitter) o recebimento do Relatório elaborado pelo GT da CNSC no MEC e com a participação do MGI, Andifes e Conif, na última quarta-feira.

Na publicação com a foto do encontro com os membros do GT escreveu:

Recebi nesta noite, junto com a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, o Relatório Final com os Estudos para o Aprimoramento do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, entregue pelo Grupo de Trabalho instituído no âmbito da Comissão Nacional de Supervisão da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. O GT teve a participação de representantes da Fasubra, Sinasefe, MGI e MEC.

O documento será subsídio fundamental para a elaboração da proposta à categoria, em debate na Mesa Específica e temporária, no MGI.

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Clique aqui acesse o Informe de Greve da FASUBRA Nº 2 – Março | 28/03/2024 (formato PDF).

Mais material da GREVE: