PEC 23/2021: esclarecimentos da Assessoria Jurídica do SINTFUB

Foi apresentada recentemente uma Proposta de Emenda à Constituição, de iniciativa do Governo Federal, relacionada com o pagamento dos precatórios: a PEC 23/2021.

O governo tem destacado que somente os super precatórios – valores acima de R$ 66 milhões – serão parcelados. Mas isso não é verdade.

Fique por dentro do assunto assistindo este vídeo da Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do SINTFUB:

O informe do vídeo acima é dado por José Luis Wagner, diretor-presidente da Wagner Advogados Associados.




Vigilantes da UnB na luta pela jornada e pela vida

Na última quarta-feira (18/08) os vigilantes orgânicos da UnB realizaram uma assembleia setorial onde debateram ações contra o assédio moral e a precarização das condições de trabalho – que coloca os servidores em situação de risco por conta da pandemia de COVID-19. A assembleia aconteceu em frente à Diretoria de Segurança (Diseg).

No espaço foram debatidas as pautas dos servidores essenciais da UnB. Além disso, o fórum setorial contou com informes da Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do SINTFUB – que falou sobre o andamento das ações administrativas e judiciais acerca da luta dos vigilantes.

Deliberações

Foi aprovada a manutenção do estado de greve dos vigilantes – deliberado anteriormente na reunião de 31/03, na assembleia de 07/04, na assembleia de 14/04, na assembleia de 05/05, na assembleia de 12/05, na assembleia de 02/06, na assembleia de 09/06, na assembleia de 16/06, na assembleia de 23/06, na assembleia de 30/06, na assembleia de 07/07, na assembleia de 14/07, na assembleia de 28/07, na assembleia de 04/08 e na assembleia de 11/08.

Os vigilantes ainda deliberaram por:

  • Realizar uma reunião online da Comissão de Escala em 25/08, às 9 horas;
  • Realizar um ato público e uma nova assembleia setorial em frente ao prédio da Reitoria (campus Darcy Ribeiro da UnB) em 01/09, às 8h30min;
  • Lutar pela manutenção dos postos da vigilância orgânica na Reitoria e na Garagem;
  • Lutar pela jornada de 30 horas semanais;
  • Lutar por melhores condições de trabalho;
  • Lutar pela defesa da vida dos vigilantes;
  • Fazer contatos e visitas a parlamentares e entidades (locais e nacionais) da Educação Pública para ampliar a denúncia da situação dos vigilantes da UnB.

Protocolo sanitário

Todos os servidores estavam de máscara no fórum – que aconteceu em local aberto – e mantiveram o distanciamento mínimo de 1,5m.

Imagens

Confira abaixo as fotos da Assembleia Setorial dos Vigilantes de 18/08 disponíveis em nossa galeria de imagens:


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Reunião dos(as) Aposentados(as) e Pensionistas contou com grande participação da categoria

Na última quarta-feira (05/08) foi realizada a Reunião dos(as) Aposentados(as) e Pensionistas do SINTFUB, que contou com quase 60 participantes e aconteceu na tenda do sindicato – localizada na Praça Chico Mendes (campus Darcy Ribeiro da UnB).

O evento, realizado como atividade prévia ao XXI Congresso do SINTFUB, elegeu cinco delegados ao fórum do sindicato (que acontecerá no dia 26/08), além de ter debatido conjuntura política e aberto as inscrições para a viagem dos(as) aposentados(as) e pensionistas.

Abertura

Na abertura da Reunião dos(as) Aposentados(as) e Pensionistas, Flamarion Costa (Presidente da Asfub) fez uma apresentação no saxofone, com um repertório de clássicos da MPB.

Em seguida, a coordenadora geral do SINTFUB, Francisca Nascimento, pediu um minuto de silêncio em memória às vítimas de COVID-19 da UnB.

Uma saudação ao encontro foi enviada pelo mandato da deputada federal Erika Kokay (PT-DF).

Jurídico e conjuntura

Na sequência, a Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do sindicato, representada pelo advogado Valmir Vieira de Andrade, fez uma explanação sobre os ataques às aposentadorias dos servidores públicos pelo Decreto nº 10.620/2021 e pela Portaria do Ministério da Economia nº 8.374/2021. Esses novos textos trazem normas que passam a centralizar as aposentadorias dos servidores junto ao INSS, dificultando as análises dos pedidos. Uma Adin requerendo a inconstitucionalidade do Decreto e da Portaria foi apresentada ao STF.

Valmir também destacou a necessidade de recadastramento (junto ao DGP da UnB) das decisões que originaram ações de causas trabalhistas nos contracheques dos servidores e abordou a tramitação da Reforma Administrativa (PEC 32/2020) – que passou da CCJ para uma Comissão Especial da Câmara dos Deputados.

XXI CONSINTFUB

No ponto do próximo Congresso do SINTFUB, que será realizado em 26 de agosto, foram eleitos cinco delegados entre os(as) aposentados(as) e pensionistas presentes na Reunião.

Os delegados eleitos também acumularão a representação dos aposentados no Conselho de Representantes Setoriais e na Comissão de Comunicação dos Aposentados.

Passeio

Foi anunciado o passeio dos(as) aposentados(as) e pensionistas de 2021, que acontecerá na segunda quinzena de setembro e terá como destino Caldas Novas-GO.

Ficou aprovado que o passeio não terá custo para os(as) aposentados(as) e pensionistas sindicalizados. Acompanhantes que queiram ir serão custeados pelo sindicalizado que o levar. No caso de cuidadores, estes serão custeados pelo SINTFUB.

As inscrições dos interessados já podem ser feitas na sede do sindicato. Será exigida a vacinação contra COVID-19 (duas doses ou dose única). A saída será numa sexta-feira, com retorno num domingo – em datas a serem confirmadas. A expectativa é de fechar dois ônibus.

Imagens

Confira abaixo as imagens da Reunião dos(as) Aposentados(as) e Pensionistas de 05/08 disponíveis em nosso galeria de fotos:


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Vigilantes da UnB intensificam luta pela jornada e pela vida

Na última quarta-feira (07/07) os vigilantes orgânicos da UnB realizaram uma assembleia setorial onde denunciaram o assédio moral e a precarização das condições de trabalho – que coloca os servidores em situação de risco por conta da pandemia de COVID-19. A assembleia aconteceu em frente à Diretoria de Segurança (Diseg).

No espaço foi dado o informe de uma reunião que aconteceu com o prefeito universitário, Valdeci da Silva Reis, na qual o mesmo se demonstrou insensível às reivindicações dos vigilantes e manteve sua inflexibilidade em cobrar a implantação da jornada 12×36, que é ilegal e coloca os servidores a realizar uma jornada de 48 horas semanais.

A argumentação do prefeito universitário se baseia em uma Instrução Normativa do Ministério da Economia. Por outro lado, tanto os vigilantes quanto a Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do SINTFUB (que esteve presente à Assembleia), afirmam que além da Instrução Normativa ser inferior às leis e aos decretos que possibilitam a jornada 12×60 para os vigilantes, a Unb, enquanto autarquia federal, possui autonomia gerencial e administrativa e não precisa implantar a Instrução Normativa do governo Bolsonaro.

José Almiram Rodrigues, diretor do SINTFUB e representante da Comissão de Flexibilização de Jornada de Trabalho da UnB, esteve presente na Assembleia e explicou que os vigilantes, por terem uma natureza de serviço essencial e ininterrupta, cumprem os requisitos para ter a flexibilização da jornada de trabalho (de 40 para 30 horas semanais), sendo, portanto, inaceitável que a UnB esteja tentando ampliar a jornada dos vigilantes para 48 horas semanais.

Diante desse impasse entre as reivindicações dos vigilantes e a intransigência do prefeito universitário, que demonstra um comportamento vingativo contra os servidores, o movimento decidiu por intensificar a luta e realizar uma nova Assembleia Setorial, juntamente a um ato político dos vigilantes, no prédio da reitoria na próxima quarta-feira (14/07).

Os vigilantes também buscarão esgotar todos os caminhos políticos (negociação com a gestão da Unb) e administrativos (recurso apresentado ao Conselho Universitário) até percorrer o caminho da judicialização da luta (que foi indicado pelo prefeito universitário), não se submetendo à jornada ilegal de 12×36 até que essas três instâncias se deem por esgotadas.

Além desses debates, o fórum setorial discutiu o ponto eletrônico que está sendo imposto aos vigilantes; manteve o estado de greve e mobilização em defesa da jornada da pandemia; aprovou a defesa do posto de trabalho da reitoria; e recebeu apoios de mandatos parlamentares e outras entidades sindicais e estudantil.

Deliberações

Foi aprovada a manutenção do estado de greve dos vigilantes (conforme escrito acima) – deliberado anteriormente na reunião de 31/03, na assembleia de 07/04, na assembleia de 14/04, na assembleia de 05/05, na assembleia de 12/05, na assembleia de 02/06, na assembleia de 09/06, na assembleia de 16/06, na assembleia de 23/06 e na assembleia de 30/06.

Os vigilantes ainda deliberaram por:

  • Defender a escala de pandemia
  • Lutar contra o ponto eletrônico e contra o assédio moral
  • Ingressar com pedido à Comissão de Flexibilização
  • Prosseguir com denúncia na Ouvidoria Federal
  • Aguardar resposta do recurso encaminhado ao Consuni da UnB
  • Fazer nova Assembleia Setorial em 14/07 no prédio da reitoria

Apoios

Além dos vigilantes da UnB, estiveram presentes e fizeram saudações à Assembleia Setorial o mandato da deputada distrital Arlete Sampaio (PT), o mandato da deputada federal Erika Kokay (PT-DF), a CUT, o DCE-UnB e o Sindiserviços-DF.

Protocolo sanitário

Todos os servidores estavam de máscara no fórum – que aconteceu em local aberto – e mantiveram o distanciamento mínimo de 1,5m.

Imagens

Confira abaixo as fotos da Assembleia Setorial dos Vigilantes de 07/07 disponíveis em nossa galeria de imagens:


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UnB trata com descaso perda de ações judiciais por servidores

Desde o mês de maio, diversos servidores da UnB tiveram ações de causas trabalhistas suspensas dos seus contracheques. Essa falha ocorreu por conta de uma mudança do sistema onde são cadastradas as ações judiciais, havendo a necessidade de recadastramento das decisões que as originaram.

A UnB enviou um comunicado onde cobra dos servidores prejudicados que providenciem para o recadastramento dos processos os seguintes documentos:

  1. Petição inicial;
  2. Mandado de intimação, notificação ou citação;
  3. Decisão judicial que fundamenta o pagamento;
  4. Certidão de trânsito em julgado (se houver).

O SINTFUB considera que essa situação evidencia um descaso da Universidade com os seus servidores, visto que a UnB é a guardiã dos documentos que ela está solicitando e, ainda, que se o benefício estava sendo pago é porque a UnB possui esses documentos que justificam os pagamentos.

No caso de servidores advindos de outra Instituição Federal de Ensino (IFE) e havendo falta de documentos, essa coleta deve ser realizada de forma institucional, com a UnB contatando a IFE originária para adquirir os documentos.

O SINTFUB está atento à situação e solicitou da UnB a lista dos servidores prejudicados para que nossa Assessoria Jurídica para causas trabalhistas encaminhe as medidas cabíveis à resolução desse impasse.

Confira abaixo o comunicado do Decanato de Gestão de Pessoas (DGP) da UnB para os servidores que tiveram benefícios suspensos:

O DGP vem informar Vossa Senhoria sobre a suspensão, efetivada pelo Ministério da Economia (ME) em 14/05/2021, das rubricas judiciais percebidas em contracheque na folha de pagamento relativa ao mês de maio de 2021, com créditos salariais até o segundo dia útil no mês de junho de 2021 em razão da obrigatoriedade de recadastramento dos processos judiciais no módulo de ações do Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal (Sigepe).

A atividade de recadastramento de decisão judicial decorre da implementação do Módulo de Ações Judiciais do Sigepe, conforme a Portaria Normativa nº 06/2016, expedida pelo Secretário de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho no Serviço Público:

Artigo 1º: Esta Portaria dispõe sobre o procedimento para o cadastramento, controle e acompanhamento das ações judiciais relativas ao pessoal civil do Poder Executivo Federal, individuais ou coletivas, propostas contra a União, Autarquias e Fundações Públicas Federais, relativas ao pagamento de vantagens, alteração de remuneração, proventos de aposentadoria ou pensão, a qualquer título, e modificações cadastrais com reflexos, atuais ou futuros, em folha de pagamento, e para o cumprimento das respectivas decisões.

Artigo 2º: A partir da abertura da folha de pagamento referente ao mês de novembro de 2016, os procedimentos de cadastramento, controle e acompanhamento das ações judiciais de que trata o artigo 1º e de cumprimento das respectivas decisões deverão ser operacionalizados, pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec), exclusivamente no Módulo de Ações Judiciais do Sigepe.

Paralelamente à instituição do novo módulo, foi expedida a Portaria Normativa nº 02/2017 pelo mesmo órgão dispondo sobre os procedimentos de execução e controle, em folha de pagamento, cuja síntese foi a determinação do recadastramento das ações judiciais, que em seu artigo 4º, um rol de documentos indispensáveis para o procedimento:

Artigo 4º: O recadastramento das ações de que trata o artigo 1º no Módulo de Ações Judiciais do Sigepe exigirá que o Dirigente de Gestão de Pessoas do órgão ou entidade promova a revisão dos dados de cumprimento da ação e a inclusão das seguintes peças processuais digitalizadas:

I – o mandado de intimação, notificação ou citação;
II – a petição inicial;
III – nos casos de ações de caráter coletivo, a relação dos beneficiários, com a indicação de nome completo, número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) e domicílio;
IV – a decisão, a sentença ou o acórdão;
V – a certidão de trânsito em julgado, se houver;
VI – a manifestação da respectiva unidade integrante do Sistema de Planejamento competente quanto à disponibilidade orçamentária, observado o ato normativo expedido pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) que disciplina os critérios de pagamento de despesas de exercícios anteriores de Pessoal e Encargos Sociais decorrentes de decisões judiciais, no âmbito da Administração Pública Federal Direta, Autárquica e Fundacional; e
VII – a análise da força executória da decisão judicial, nos termos da Portaria AGU nº 1.547, de 29 de outubro de 2008.

Em 23/04/2021, o ME encaminhou comunicado nº 563182, informando que o SICAJ, sistema a ser substituído, seria descontinuado definitivamente na abertura da folha de junho de 2021 e solicitando que os beneficiários fossem cientificados das decisões judiciais que ainda não tiveram seu ciclo de recadastramento realizado, sobre a data de desligamento do SICAJ e para que apresentem, caso tenham interesse, a documentação necessária para a finalização do recadastramento, caso possuam cópias, a saber:

  1. Petição inicial;
  2. Mandado de intimação, notificação ou citação;
  3. Decisão judicial que fundamenta o pagamento;
  4. Certidão de trânsito em julgado (se houver).

Ocorre que, durante o fechamento da folha de maio, identificamos que algumas ações foram excluídas, ou seja, o ME efetivou a suspensão dos pagamentos já na folha de maio.

Frisa-se que, em que pese a situação de pandemia, que modificou substancialmente a rotina de trabalho, o DGP vem adotando as medidas administrativas visando à ultimação das etapas do recadastramento das ações no módulo AJ, tais como, busca de documentação nos assentamentos funcionais e encaminhamento ao órgão de assessoramento jurídico para anexação de peças processuais indispensáveis ao registro.

Diante do exposto e considerado que a(s) rubrica(s) decorrentes de decisões judiciais que vossa senhoria é beneficiário(a) são anteriores ao módulo de ações judiciais e que este Decanato não dispõe de todas as peças processuais, cumpre informar sobre a suspensão do pagamento das rubricas judiciais até o recadastramento da ação judicial e solicitar, nos termos do § 2º do artigo 4º da Portaria normativa nº 2, de 6 de abril de 2017, que, caso detenham documentação, tais como decisão judicial, petição inicial e certidão de trânsito em julgado, sejam encaminhadas a este Decanato por meio do e-mail acoesjudiciaisdgp@unb.br.

Por fim, informa-se que, após o recadastramento, os valores eventualmente devidos em razão de processos judiciais serão devidamente pagos de modo retroativo e que dúvidas poderão ser encaminhadas ao e-mail acima informado.




Mensalidade sindical não interfere na margem para empréstimos consignados

É comum alguns servidores acreditarem, por engano, que o não desconto ou a exclusão da mensalidade sindical possibilita aumento da margem consignável para obtenção de empréstimos consignados. Acham, de modo equivocado, que não podem se filiar ao SINTFUB por “não ter margem de consignação” ou que “precisam se desfiliar para aumentar a margem para empréstimos”Porém, isso não é verdade!

Ocorre que, nos termos do Decreto 8690/2016, que regulamenta o artigo 45 da Lei 8112/1990 (Regime Jurídico Único) e dispõe sobre a gestão das consignações em folha de pagamento no âmbito do Sistema de Gestão de Pessoas do Poder Executivo Federal, a mensalidade sindical é elencada como compulsória, prevista em lei, e não pode entrar no cálculo da denominada “margem para consignações facultativas”, das quais o empréstimo consignado em instituição bancária ou cooperativa de crédito faz parte.

Portanto, a mensalidade sindical do filiado ao SINTFUB não interfere na margem consignável para empréstimos!

O Decreto 8690/2016 cumpre a Constituição Federal que, no seu artigo 8º, diz expressamente que é livre a associação profissional ou sindical, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical.

Assim, o fato de contribuir com a mensalidade sindical para o SINTFUB não impede você de obter empréstimos consignados. E, mesmo com eventual exclusão da mensalidade sindical, não ampliará a margem de consignação para empréstimos em instituições bancárias e/ou cooperativas de crédito, pois possuem natureza jurídica e características diferentes.

Filie-se ao SINTFUB! Mantenha-se filiado! Fortaleça a luta em defesa dos seus direitos!

*Matéria escrita com informações da Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do SINTFUB




Vigilantes da UnB seguem em mobilização pela vida

Na última quarta-feira (30/06) os vigilantes orgânicos da UnB realizaram uma assembleia setorial onde denunciaram o assédio moral e a precarização das condições de trabalho – que coloca os servidores em situação de risco por conta da pandemia de COVID-19. A assembleia aconteceu em frente à Diretoria de Segurança (Diseg).

No espaço, que contou com 37 dos 80 vigilantes do quadro da Universidade, foram debatidas as pautas dos servidores essenciais da UnB e houve denúncias de assédio moral, com a tentativa de retirada dos vigilantes orgânicos do posto da Reitoria da UnB.

Além disso, o fórum setorial discutiu o ponto eletrônico que está sendo imposto aos vigilantes; manteve o estado de greve e mobilização em defesa da jornada da pandemia; e contou com informes da Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do SINTFUB – que falou sobre o andamento das ações administrativas (recurso ao Conselho Superior da UnB) e judiciais (representação junto ao Ministério Público do Trabalho) acerca da luta dos vigilantes.

Deliberações

Como já informado acima, foi aprovada a manutenção do estado de greve dos vigilantes – deliberado anteriormente na reunião de 31/03, na assembleia de 07/04, na assembleia de 14/04, na assembleia de 05/05, na assembleia de 12/05, na assembleia de 02/06, na assembleia de 09/06, na assembleia de 16/06 e na assembleia de 23/06.

Os sindicalizados deliberaram também por:

  • Manutenção da escala de pandemia
  • Melhores condições de trabalho
  • Contra o assédio moral – pela manutenção do posto de trabalho da Reitoria
  • Contra o ponto eletrônico – ele está programado para a escala 12×36 e visa gerar provas contra os vigilantes
  • Defesa da vida
  • Nova Assembleia Setorial em 07/07

Protocolo sanitário

Todos os servidores estavam de máscara no fórum – que aconteceu em local aberto – e mantiveram o distanciamento mínimo de 1,5m.

Imagens

Confira abaixo as fotos da Assembleia Setorial dos Vigilantes de 30/06 disponíveis em nossa galeria de imagens:


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Vigilantes da UnB continuam mobilização pela vida

Nesta quarta-feira (23/06) os vigilantes orgânicos da UnB realizaram uma assembleia onde voltaram a denunciar a precarização das condições de trabalho, que inclusive coloca os servidores em situação de risco por conta da pandemia de COVID-19.

No espaço, que contou com vários diretores do SINTFUB e foi convertido em Assembleia Geral, os vigilantes e demais trabalhadores presentes debateram as pautas dos servidores essenciais da UnB; mantiveram o estado de greve e mobilização em defesa da jornada da pandemia; e elegeram delegados para a Plenária Nacional da Fasubra de 25 e 26/06.

A assembleia aconteceu em frente à Diretoria de Segurança (Diseg) e contou com a presença da Assessoria Jurídica para causas trabalhistas e também com um bom número de sindicalizados.

Deliberações

Foi aprovada a manutenção do estado de greve dos vigilantes – deliberado anteriormente na reunião de 31/03, na assembleia de 07/04, na assembleia de 14/04, na assembleia de 05/05, na assembleia de 12/05, na assembleia de 02/06, na assembleia de 09/06 e na assembleia de 16/06.

Os sindicalizados deliberaram também por:

  • Manutenção da escala de pandemia
  • Melhores condições de trabalho
  • Defesa da vida
  • Nova Assembleia Setorial em 30/06
  • Indicar como delegados à Plenária Nacional da Fasubra os seguintes nomes:
    • Carla Márcia David
    • Ivonaldo Vieira Neves
    • José Almiram Rodrigues
    • Maurício Sabino de Araújo Rocha

Protocolo sanitário

Todos os servidores estavam de máscara no fórum – que aconteceu em local aberto – e mantiveram o distanciamento mínimo de 1,5m.

Imagens

Confira abaixo as fotos da Assembleia Setorial dos Vigilantes de 23/06 disponíveis em nossa galeria de imagens:


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Retorno dos plantões presenciais

O SINTFUB informa que os plantões presenciais da Assessoria Jurídica do sindicato para atendimento de causas trabalhistas dos filiados estão de volta.

Os plantões serão realizados todas as segundas-feiras nos seguintes horários:

  • 9 às 12 horas, na sede do SINTFUB (campus Darcy Ribeiro)
  • 13 às 16 horas, na subsede do HUB (prédio da engenharia clínica)

Para ser atendido, será obrigatório o uso de máscaras. O SINTFUB garantirá o distanciamento físico mínimo de 1,5m entre os presentes e a disponibilização de álcool 70% no espaço.

Outros atendimentos eventuais, em horários alternativos, podem ser solicitados pelos telefones:

  • (61) 3224-2567
  • (61) 3224-0598
  • (61) 3223-3165
  • (61) 3224-7549
  • (61) 98580-1569 – WhatsApp

O escritório Wagner Advogados Associados é o responsável pelo fornecimento da Assessoria Jurídica trabalhista aos filiados do SINTFUB.




Vigilantes da UnB na luta pela jornada e pela vida

Nesta quarta-feira (16/06) os vigilantes orgânicos da UnB realizaram uma Assembleia Setorial onde voltaram a denunciar a precarização das condições de trabalho, que inclusive coloca os servidores em situação de risco por conta da pandemia de COVID-19.

No espaço, que contou com vários diretores do SINTFUB presentes, os vigilantes debateram as pautas dos trabalhadores essenciais da UnB; mantiveram o estado de greve e mobilização em defesa da jornada da pandemia; e aprovaram a participação nas manifestações de sábado (19/06) contra o governo Bolsonaro.

A Assembleia Setorial aconteceu em frente à Diretoria de Segurança (Diseg) e contou com um bom número de sindicalizados.

Debate

Edmilson Lima, coordenador geral do SINTFUB, e Maurício Rocha, coordenador de finanças do sindicato, conduziram o fórum com informes da mobilização dos vigilantes, que teve poucos fatos novos desde a última semana – quando SINTFUB e a AdUnB se reuniram com a Reitoria e foram informados que a UnB e seus servidores serão impactados pelos efeitos do Decreto 10.620/2021.

Uma reunião dos mandados da deputada distrital Arlete Sampaio e da deputada federal Erika Kokay (ambas do PT-DF) com a reitoria garantiu uma reabertura das negociações da gestão da UnB com os vigilantes, o que acontecerá por meio do gabinete de assuntos estratégicos da Universidade.

Por fim, um novo informe jurídico foi dado – sobre a recuperação de atrasados do abono permanência que alguns servidores possuem direito. Os interessados (lotados na Diseg) em ingressar com ações individuais devem procurar o coordenador geral do sindicato, Edmilson Lima.

Deliberações

Foi aprovada a manutenção do estado de greve dos vigilantes – deliberado anteriormente na reunião de 31/03, na assembleia de 07/04, na assembleia de 14/04, na assembleia de 05/05, na assembleia de 12/05, na assembleia de 02/06 e na assembleia de 09/06.

Os vigilantes deliberaram também por:

  • Manutenção da escala de pandemia
  • Defesa da vida
  • Participar da manifestação de 19/06
  • Nova Assembleia Setorial em 23/06

Apoios

Os vigilantes da UnB receberam diversos apoios, que se fizeram presentes no fórum e, ainda, enviaram mensagens e/ou fizeram ligações durante o decurso da assembleia. Foram eles:

  • CGTB e CTB (representadas por Flausino Antunes)
  • CNTV (apoio enviado via ligação telefônica)
  • CUT-DF (representada por Rodrigo Rodrigues)
  • Deputada Federal Erika Kokay (PT-DF)
  • Fetracom-DF (representada por Washington Domingues)
  • PT-DF (representado por José Ricardo)
  • Sindesv-DF (apoio enviado via ligação telefônica)
  • Sindiserviços-DF (representado por Maria Isabel Caetano, via ligação telefônica)
  • Sindprev-DF (representado por Laurizete Gusmão e José de Arimateia)
  • Sindsep-DF (representado por Oton Pereira)

Os apoiadores, além das saudações ao fórum e à luta dos vigilantes da UnB, fizeram análises rápidas da conjuntura política do país e convocaram todos a reforçar o ato de 19 de junho – que terá concentração às 9 horas, no Museu da República (Esplanada dos Ministérios).

E os presentes se solidarizaram novamente com Jacy Afonso (presidente do PT-DF), que esteve em assembleias setoriais anteriores em apoio aos vigilantes e que no momento se encontra hospitalizado com COVID-19, porém já não mais entubado e em fase final de recuperação.

Protocolo sanitário

Todos os servidores estavam de máscara no fórum – que aconteceu em local aberto – e mantiveram o distanciamento mínimo de 1,5m.

Imagens

Confira abaixo as fotos da Assembleia Setorial dos Vigilantes de 16/06 disponíveis em nossa galeria de imagens:


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Vigilantes da UnB seguem em mobilização e aguardarão resposta a recurso

Nesta quarta-feira (09/06) os vigilantes orgânicos da UnB realizaram uma Assembleia Setorial onde voltaram a denunciar a precarização das condições de trabalho, que inclusive coloca os servidores em situação de risco por conta da pandemia de COVID-19.

No espaço, os servidores debateram as pautas da vigilância da UnB; optaram por aguardar a resposta ao recurso encaminhado ao Conselho Superior (Consuni); e ouviram informes sobre o Decreto nº 10.620/2021, que trata da concessão e manutenção de aposentadorias e pensões para servidores da administração pública.

A Assembleia Setorial aconteceu em frente à Diretoria de Segurança (Diseg) e contou com um bom número de sindicalizados.

Decreto

Maurício Rocha, coordenador de finanças do sindicato, abriu a assembleia com um informe do Decreto 10.620/2021, explicando que o SINTFUB e a AdUnB se reuniram com a Reitoria na terça-feira (08/06) e foram informados que a UnB e seus servidores serão impactados pelos efeitos do texto. O Decreto é visto como inconstitucional pela Assessoria Jurídica do sindicato, principalmente por desconsiderar a autonomia constitucional das Instituições Federais de Ensino Superior (IFES).

O SINTFUB figura como Amicus curiae na Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADIn) que questiona a validade do Decreto 10.620/2021 junto ao Supremo Tribunal Federal (STF). Segundo Maurício, há uma possibilidade de desmonte do SRH da UnB caso o Decreto atinja a Universidade e o pano de fundo do mesmo é uma articulação do governo para a retirada da URP dos servidores, tendo os aposentados como primeiros alvos dessa investida.

Andamento da mobilização

Edmilson Lima, coordenador geral do SINTFUB, e Valmir Vieira de Andrade, advogado do sindicato para causas trabalhistas, atualizaram os presentes quanto ao andamento das ações que cobram as reivindicações dos vigilantes junto à Reitoria.

Valmir informou sobre a ainda ausência de resposta ao recurso interposto junto ao Consuni e do efeito suspensivo que será solicitado, que significará a suspensão de qualquer determinação quanto à escala dos vigilantes enquanto o recurso não for apreciado pelo Conselho Superior da UnB.

Lima informou o histórico da luta iniciada na pandemia e o andamento lento da negociação (por responsabilidade da gestão da UnB), encaminhando as deliberações que foram aprovadas por aclamação (confira-as abaixo).

Deliberações

Foi aprovada a manutenção do estado de greve dos vigilantes – deliberado anteriormente na reunião de 31/03, na assembleia de 07/04, na assembleia de 14/04, na assembleia de 05/05, na assembleia de 12/05 e na assembleia de 02/06.

Os vigilantes deliberaram também por:

  • Manutenção da escala de pandemia
  • Aguardar recurso encaminhado ao Consuni da UnB
  • Nova Assembleia Setorial em 16/06

Apoios

Além dos vigilantes da UnB, o mandato da deputada federal Erika Kokay (PT-DF) participou e fez uma saudação à Assembleia Setorial de 09/06.

Os presentes se solidarizaram com Jacy Afonso (presidente do PT-DF), que esteve em assembleias setoriais anteriores em apoio aos vigilantes e que no momento se encontra hospitalizado com COVID-19.

Protocolo sanitário

Todos os servidores estavam de máscara no fórum – que aconteceu em local aberto – e mantiveram o distanciamento mínimo de 1,5m.

Imagens

Confira abaixo as fotos da Assembleia Setorial dos Vigilantes de 09/06 disponíveis em nossa galeria de imagens:


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Servidores do HUB têm direito ao adicional de insalubridade em grau máximo

A gravidade do surto causado pela COVID-19 colocou em grave risco a vida e a saúde dos trabalhadores que atuam na linha de frente e realizam atendimentos de pacientes e manuseios de objetos de pessoas contaminadas ou que possivelmente estejam infectadas. Diante disso, a Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do SINTFUB (realizada pelo escritório Wagner Advogados Associados) vem informar que os servidores que trabalham com exposição e risco de contaminação pela COVID-19 têm direito ao adicional de insalubridade em grau máximo.

Contexto

Atualmente, o Brasil é um dos epicentros mundiais de letalidade e propagação da COVID-19, com uma média de mais de duas mil mortes diárias causadas pelo vírus. Neste cenário excepcional, é dever do Estado e da sociedade, em cumprimento aos termos da Constituição Federal, resguardar a garantia do direito fundamental à vida e à saúde.

Os servidores públicos da área da saúde deram continuidade à prestação de serviços essenciais para salvar vidas e cuidar da saúde das pessoas. Ficaram submetidos à exposição de risco para agentes biológicos. Independentemente do tempo, o trabalhador, em algum momento, teve ou terá o contato com tal agente e poderá adquirir doenças de outros colegas ou de usuários que ainda estão no período prodrômico, que são assintomáticos ou assumem o risco de circular mesmo doentes. Esta transmissão pode se dar simplesmente pela circulação pelos corredores para acessar seu local de trabalho, ou no próprio setor. Ademais, a possibilidade de contato pode ocorrer antes mesmo de qualquer diagnóstico da enfermidade.

Dessa forma, os profissionais da saúde que desempenham atividades no Hospital Universitário de Brasília (HUB), com atendimentos de pacientes suspeitos e/ou infectados, bem como aqueles que desempenham funções em laboratórios (realizando exames, laudos etc) ou trabalham com materiais, equipamentos, utensílios e objetos de pacientes com COVID-19, podem postular o adicional de insalubridade em grau máximo.

Ação do SINTFUB

A Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do SINTFUB ajuizará processos requerendo o adicional de insalubridade em grau máximo para os servidores que atuam e trabalham com risco de contaminação pela COVID-19 no ambiente de trabalho, como é o caso dos servidores lotados no HUB.

Para o processo judicial são necessários os seguintes documentos:

  1. Procuração
  2. Declaração de hipossuficiência
  3. Carteira de Identidade
  4. CPF
  5. Comprovante de residência
  6. Fichas financeiras desde janeiro de 2020
  7. Documentos que comprovem atendimentos, exames, objetos e/ou materiais de pacientes com COVID-19
  8. Relatório descrevendo as atividades que realiza

Toda documentação deverá ser digitalizada, salva em formato PDF e encaminhada para o e-mail recepcaodf@wagneradv.com.br.

Em caso de dúvidas, entrar em contato pelo WhatsApp da Assessoria Jurídica: (61) 3226-6937.

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