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Há quatros anos a vereadora do Rio de Janeiro-RJ Marielle Franco foi executada brutalmente. Junto com ela morreu o seu motorista, Anderson Gomes.

Levou quase um ano até que os assassinos fossem presos: Ronnie Lessa e Élcio Vieira de Queiroz, ambos ex-policiais militares, estão na cadeia.

Um dirigiu o carro, o outro deu a saraivada de tiros que matou Marielle e Anderson. Por “coincidência” e “pura obra do destino”, um deles era vizinho do atual Presidente da República, Jair Bolsonaro.

Se antes perguntávamos “quem matou Marielle?”, a pergunta passou a ser “quem mandou o vizinho do Presidente matar Marielle?”.

E essa pergunta segue sem resposta. Lessa e Queiroz nada falam sobre quem encomendou o crime. Mas isso não desmotiva as pessoas que pedem Justiça para Marielle e Anderson e prisão para todos os envolvidos neste crime.

Mulher, negra, LGBT, socialista e lutadora, Marielle defendia a população socialmente mais vulnerável e despertou a ira da elite mesquinha e conservadora que apoiou o golpe de Estado de 2016. Não foi à toa que tantas notícias falsas, buscando depreciar a biografia de Marielle e destruir sua reputação e caráter, surgiram após seu assassinato ganhar repercussão.

Faz quatro anos que Marielle foi tirada de sua filha, de sua esposa, de sua família, de seu mandato no parlamento e de sua militância. Mas quem quis silenciar o discurso de Marielle, não conseguiu. Marielle floresceu, se multiplicou: hoje temos muitas Marielles não só na cidade do Rio de Janeiro-RJ, mas espalhadas por todo o Brasil.

Continuaremos cobrando do Estado Brasileiro a devida Justiça para Marielle e Anderson até que ela seja feita. E, quando ela for feita, seguiremos celebrando a memória de Marielle e encampando a luta que era dela e que também é nossa: a luta por uma sociedade justa, igualitária, fraterna, emancipada e sem exploração!

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Chegou o momento de intensificar a luta! Na próxima quarta-feira (16/03), os servidores públicos irão às ruas para exigir a recomposição salarial de 19,99% – referente às perdas dos três anos de governo Bolsonaro – com um ultimato: ou as negociações são abertas, ou no dia 23/03 o serviço público federal vai parar por tempo indeterminado.

Esse ultimato dos servidores terá um grande ato das categorias do funcionalismo público em Brasília-DF, o qual está sendo convocado por Fonasefe e Fasubra e terá participação ativa do SINTFUB.

A concentração para o ato de 16/03 começará às 9 horas, na tenda Espaço do Servidor (entre os blocos C e D da Esplanada dos Ministérios), com passeata a partir das 10 horas rumo ao Ministério da Economia (bloco P da Esplanada dos Ministérios).

A hora de lutar pelo reajuste é agora. Participe: vamos pra rua!

Construção da greve

O SINTFUB e a Fasubra já possuem deliberações de suas bases em favor da greve salarial por tempo indeterminado.

A Fasubra aprovou a greve e as reivindicações da categoria na Plenária Nacional de 4 e 5 de março.

Nosso sindicato aprovou o indicativo de greve unificada na Assembleia Geral de 16 de fevereiro e tem nova Assembleia Geral em 23 de março, para confirmar com os técnico-administrativos da UnB a deflagração da greve.

A Coordenação Executiva do SINTFUB convoca sua base, ou seja, todos os servidores e servidoras dos cargos técnico-administrativos em educação da UnB, para participar da Assembleia Geral do sindicato no dia 23 de março (quarta-feira), a partir das 8h30min (primeira chamada), na Praça Chico Mendes (tenda do sindicato).

A principal pauta do fórum de base será a deliberação sobre o indicativo de greve do funcionalismo federal, organizada pelo Fonasefe e pela Fasubra para 23 de março e tendo como reivindicação a recomposição salarial de 19,99% (percentual referente à inflação acumulada nos três anos do governo Bolsonaro).

Saiba mais sobre o tema no Informativo da Fasubra de 7 de março. Clique aqui e baixe o documento (formato PDF).

Data, horário, local e pauta

Data: 23/03/2022 (quarta-feira)

Horário: primeira convocação às 8h30min e segunda convocação às 9 horas

Local: Praça Chico Mendes – campus Darcy Ribeiro da UnB

Pautas:

1) Informes gerais

2) Avaliação do movimento

3) Indicativo de greve dos servidores públicos federais

4) Encaminhamentos

Segurança sanitária

Para participar, venha de máscara (item de uso obrigatório) e traga o seu comprovante de vacinação (exigido pela UnB para ingresso em seu espaço). O sindicato disponibilizará álcool gel 70% e garantirá o distanciamento entre os participantes, seguindo protocolo de segurança contra a COVID-19.

Contamos com a participação de todos e todas!

O Dia Internacional de Luta das Mulheres deste ano, celebrado na última terça-feira (08/03), começou com uma homenagem marcante do SINTFUB a todas as mulheres trabalhadoras, em especial às técnica-administrativas em educação da Universidade Brasília (UnB).

No início do dia, o sindicato montou um café da manhã especial para as sindicalizadas na Praça Chico Mendes (campus Darcy Ribeiro da UnB), que contou com uma mesa de saudação e uma palestra sobre o combate às violências contra as mulheres. O evento também teve três momentos de intervenção cultural com música ao vivo.

Na primeira mesa de saudação, estiveram presentes a reitora da UnB, Márcia Abrahão; a decana de gestão de pessoas da UnB, Maria do Socorro; a diretora de diversidade da UnB, Susana Xavier; a deputada federal Erika Kokay (PT); a diretora de finanças do Sinpro-DF, Rosilene Corrêa; a coordenadora de administração e finanças da Fasubra, Márcia Abreu; a coordenadora geral do SINTFUB, Vania Felício; e a coordenadora de mulheres do SINTFUB, Carla Marcia.

Em sua fala, a reitora Márcia Abrahão destacou que o Dia Internacional da Mulher “é para comemorar, mas é também um dia de luta, para olharmos pra trás e ver onde avançamos em nossos direitos”, ressaltando ainda que sua gestão “luta contra a opressão de gênero” dentro da UnB.

Já Carla Marcia, diretora do SINTFUB, falou que “o Dia de Luta da Mulher é todos os dias, pois estamos diariamente nas lutas contra a opressão e contra o machismo”.

Após as saudações das participantes da mesa, Laila Araújo (advogada especialista em direitos das famílias) fez uma palestra com o tema “Violência contra a mulher: mitos e verdades da Lei Maria da Penha“ (lei nº 11340/2006), acompanhada por um coffee break e pela intervenção artística de músicos convidados.

E em seguida, como última atividade da manhã do Dia Internacional da Mulher, uma nova mesa de saudação foi constituída, com as participações da presidenta do Sindiserviços-DF, Maria Isabel; da secretária de mulheres da CUT-DF, Thaísa Magalhães; da vice-presidenta do PT de São Sebastião-DF, Vilma Cláudia; da coordenadora de raça, etnia e diversidade do SINTFUB, Aidil Alcoeres; da coordenadora de aposentados do SINTFUB, Francisca Nascimento; e do coordenador geral do SINTFUB, Edmilson Lima.

A atividade terminou com uma homenagem à diretora do SINTFUB Carla Marcia, que finalizou o encontro afirmando que “a luta das mulheres é diária e vai continuar existindo”.

Imagens

Confira as imagens da atividade especial do SINTFUB realizada no Dia Internacional da Mulher deste ano:

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Veja também algumas fotos da participação do SINTFUB no ato das trabalhadoras do Distrito Federal, realizado no final da tarde do mesmo dia, na Esplanada dos Ministérios:

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A construção da greve pela recomposição salarial de 19,99%, reivindicada pelo Fonasefe, segue a todo vapor entre os técnico-administrativos da Universidade de Brasília (UnB), onde o SINTFUB está organizando a categoria rumo à paralisação por tempo indeterminado a partir de 23/03. Na manhã desta quarta-feira (09/03), o sindicato realizou uma reunião setorial com servidores da biblioteca do campus Darcy Ribeiro, na qual foram explicados os detalhes da construção do movimento paredista unificado do funcionalismo federal.

Na reunião, os diretores do SINTFUB esclareceram os servidores presentes sobre:

• A data indicada para o início da greve: 23 de março
• O índice de reposição reivindicado: 19,99%
• O critério para formação do índice: inflação acumulada nos três anos do governo Bolsonaro
• As entidades responsáveis pelo índice: Fonasefe e Fasubra
• Quem participará da greve: todas as entidades do serviço público federal
• As perdas salariais do PCCTAE: 52,5% (2010-2021)
• O tempo de congelamento salarial: 5 anos (PCCTAE)

Um pequeno histórico das lutas realizadas pela categoria foi exposto, mostrando que é possível vencer o governo se houver mobilização e organização de todo o funcionalismo público – como no caso da luta do ano passado contra a Reforma Administrativa (PEC 32/2020).

Houve ampla adesão dos presentes à pauta da greve, que é salarial, com falas indicando que o serviço federal está “sendo massacrado” e que “os salários estão defasados e corroídos”.

O SINTFUB tem mantido uma rotina ativa de reuniões setoriais e vem percebendo que os técnico-administrativos da UnB, que já aprovaram o indicativo de greve na Assembleia Geral de 16/02, estão com grande disposição para construção de uma greve salarial neste ano.

Imagens

Confira abaixo as fotos da reunião setorial com servidores da biblioteca, realizada em 09/03, disponíveis em nossa galeria:

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Participaram da reunião, representando o SINTFUB, o coordenador geral Edmilson Lima e os coordenadores de imprensa e divulgação Maurício Rocha e José Almiram.

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Foi realizada no último final de semana, nos dias 4 e 5 de março, uma Plenária Nacional Virtual da Fasubra Sindical, a qual aprovou a participação dos técnico-administrativos em educação na Campanha Salarial 2022 do Fonasefe e o indicativo de greve unificada para o serviço público federal a partir de 23/03, em paralisação que terá tempo indeterminado.

Confira abaixo as deliberações do fórum:

Conjuntura e Campanha Salarial

1. Incluir na pauta de reivindicações nas negociações com o Ministério da Educação (MEC) e o Ministério da Economia a revogação das Instruções Normativas (INs) nº 02/2018 e nº 125/2021
   • A luta pelas 30 horas para todos e contra o ponto eletrônico para os técnico-administrativos
   • A realização de novos concursos públicos, inclusive para os cargos que foram terceirizados
   • Reafirmar a decisão do XXIII Congresso da Fasubra na luta pelo fim da Ebserh, com absorção dos trabalhadores da Ebserh ao quadro do Regime Jurídico Único (RJU), e pela volta de concurso para técnico-administrativos nos Hospitais Universitários (HUs), bem como a jornada de 30 horas nos HUs
2. Intensificar as ações da Fasubra, junto ao Andes-SN, Sinasefe, Une e CNTE, para construir um calendário de lutas nas ruas rumo a um novo “Tsunami da Educação”, exigindo verbas que foram cortadas, pagamento de piso e política salarial
3. Reafirmar a luta pelo “Fora Bolsonaro” e todo seu governo, pelos descasos com os serviços e servidores públicos e com as pautas de negociações
4. A Fasubra deve orientar suas bases que têm HUs a cobrar das Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) a criação de Comissão de Acompanhamento e Avaliação dos serviços prestados pela Ebserh, conforme disposto nos contratos aprovados pelos Conselhos Universitários
5. Seguir na construção da greve unificada com os servidores públicos federais
6. Manter a mobilização na base, presencial e virtual, no período que antecede a deflagração da greve unificada
7. Realizar reunião com as entidades da educação para construir a mobilização desse setor frente aos ataques
8. Que a Fasubra reforce a pressão contra a ida dos aposentados para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), junto à Andifes, e que as entidades de base aumentem a pressão junto aos dirigentes das Instituições Públicas de Ensino Superior (IPES)
9. Intensificar a mobilização e construção da unidade com as demais entidades do serviço público federal
10. Propor às demais entidades do serviço público federal processo de mobilização em Brasília-DF, na semana de 15/03 a 24/03, com a realização de atividades nos Ministérios e Congresso Nacional, pela pauta unificada
11. Trabalhar junto ao Congresso Nacional pelo reajuste emergencial
12. Que os sindicatos procurem Reitorias e Conselhos Universitários para solicitarem o não remanejamento dos aposentados e pensionistas para o INSS
13. Em tempos de pandemia, que haja respeito e preocupação com os aposentados na construção do Congresso da Fasubra
14. Que a Comissão Nacional de Supervisão da Carreira (CNSC) retome a discussão do Programa de Gestão que contempla o tele trabalho nas Instituições Federais de Ensino (IFEs)
15. Quando do retorno às atividades presenciais, que de forma escalonada e gradual, com comprovante vacinal. Máscaras adequadas e equipamentos de proteção individual (EPIs) devem ser fornecidos pela administração, assim como ventilação, álcool 70%, redução da jornada de trabalho que permita dois turnos, almoço fora do trabalho e atendimento a requisitos sanitários e condições ambientais adequadas
16. Convocar a CNSC para que se construa alternativa de aplicação de recursos na carreira, onde toda categoria possa receber a reposição, inclusive os aposentados
17. Que a Fasubra instale o Comando Nacional de Mobilização para as ações que antecedem a greve unificada dos servidores públicos federais
18. Que a Fasubra realize lives com especialistas sobre as conjunturas nacional e internacional, ressaltando o foco na guerra na Ucrânia
19. Decreto 10.620/2021:
    • Que seja pauta da próxima Plenária, com orientação aos sindicatos que enviem relatos de como está a situação em cada Instituição
20. Ponto Eletrônico:
    • A Fasubra deve orientar os sindicatos filiados sobre as táticas de enfrentamento à tentativa do governo de integrar os sistemas próprios de ponto eletrônico ao do Ministério da Economia
    • A Fasubra deve solicitar reunião com a Andifes e pautar a possibilidade de recusa dessa integração
21. Passaporte de vacinação:
    • Que a Fasubra se posicione publicamente pela exigência do passaporte de vacinação para o desenvolvimento de atividades presenciais nas Universidades e Institutos Federais

Calendário aprovado

• 08/03: Dia Internacional de Luta das Mulheres
• 09/03: Lançamento do Comando Nacional de Construção da Greve
• 16/03: Dia Nacional de Mobilizações, Paralisações e Manifestações
• 23/03: Indicativo de início da greve unificada, por tempo indeterminado, dos servidores federais

Download

Baixe aqui o Informe da Direção da Fasubra de 07/03, que possui maior detalhamento de tudo que foi aprovado na Plenária Nacional da Federação de 04 e 05/03. O arquivo tem seis páginas em tamanho A4 e está em formato PDF.

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* Matéria escrita com informações da Fasubra

O SINTFUB manifesta o seu carinho pela memória do nosso eterno amigo e sindicalizado Raimundo Nonato Dias Ribeiro, servidor da Diretoria de Segurança (Diseg) da UnB que faleceu em março de 2021.

Ribeiro, como era chamado, faleceu em 23/03/2021, aos 58 anos, sendo mais uma vítima da pandemia de COVID-19, que já matou mais de 650 mil pessoas no Brasil.

Ele tinha a UnB como sua segunda casa, onde trabalhou por muitos anos e fez vários amigos, sendo lembrado com profundo afeto por todos que o conheceram.

Às vésperas de completarmos um ano de sua despedida, nosso sindicato se solidariza novamente com familiares e amigos, desejando-os paz e conforto diante dessa inestimável perda.

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Foi realizada no último final de semana, nos dias 4 e 5 de março, uma Plenária Nacional Virtual da Fasubra Sindical, a qual aprovou a participação dos técnico-administrativos em educação na Campanha Salarial 2022 do Fonasefe e o indicativo de greve unificada para o serviço público federal a partir de 23/03, em paralisação que terá tempo indeterminado.

Com cerca de 90% dos votos, foi aprovado o seguinte calendário de atividades:

• 08/03: Dia Internacional de Luta das Mulheres – com atos em todo o país
• 09/03: Lançamento do Comando Nacional de Construção da Greve
• 16/03: Dia Nacional de Mobilizações, Paralisações e Manifestações – com atos em todo o país e manifestação nacional em Brasília-DF
• 23/03: Indicativo de início da greve unificada, por tempo indeterminado, dos servidores federais – respeitando as especificidades de cada entidade/categoria

156 pessoas participaram do fórum, sendo 68 delegadas e 88 delegados, de um total de 33 entidades de base. O SINTFUB, que elegeu cinco delegados e dois suplentes para o fórum da Fasubra, esteve representado na Plenária.

Download

Baixe aqui o Informe da Direção da Fasubra de 07/03, que possui maior detalhamento de tudo que foi aprovado na Plenária Nacional da Federação de 04 e 05/03. O arquivo tem seis páginas em tamanho A4 e está em formato PDF.

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* Matéria escrita com informações da Fasubra