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O SINTFUB reuniu sua base na manhã de ontem (18/05), em mais uma Assembleia Geral da categoria, na qual debateu a Campanha Salarial 2022, elegeu delegados para a Plenária da Fasubra do mês que vem e debateu outros temas importantes com os presentes.

A Assembleia Geral, que teve um bom número de participantes, aconteceu na parte da manhã (das 9 às 12 horas), no Auditório Antônio Rodrigues (sede do SINTFUB, no campus Darcy Ribeiro).

Campanha Salarial

A mobilização dos servidores públicos federais por recomposição salarial foi o principal tema político da Assembleia.

A diretoria do sindicato e a base presente no fórum dialogaram numa mesma direção, de manter a participação nas atividades do Fonasefe e debater a construção da greve junto à Fasubra, na Plenária Nacional de 3, 4 e 5 de junho.

O Estado de Greve do SINTFUB foi mantido por deliberação do fórum de base.

Calendário de atividades

As atividades elencadas pela Assembleia para participação da base do SINTFUB foram:

• 19/05 (hoje): Dia Nacional de Mobilização e Luta dos Servidores Federais – atividades em todo o país
• 21/05: Reunião Ampliada Unificada da Educação – Brasília-DF (San Marco Hotel)
• 23 a 27/05: 6º Encontro Nacional de Formação da Contag – Centro Comunitário Athos Bulcão (UnB)
• 31/05: Ato Nacional dos Servidores Federais – Brasília-DF (Esplanada dos Ministérios)
• 03/06: Projeto Praça em Movimento – Praça Chico Mendes (UnB)
• 03 a 05/06: Plenária Nacional da Fasubra – Brasília-DF (local a definir)

Plenária da Fasubra

O SINTFUB elegeu seus delegados e seus suplentes para a Plenária Nacional da Fasubra de 03 a 05/06. Veja a lista abaixo.

Delegados:

• Aidil Alcoeres Coelho
• Francisco de Assis da Silva
• Ieri de Sousa Braga Junior
• José Almiram Rodrigues
• José Gilberto Lopes Macêdo

Suplentes:

• Carla Marcia Viana David
• Edmilson Rodrigues de Lima
• Fátima
• Francisco de Assis Menezes Rodrigues
• Fred
• Hortencia Rios de Menezes Silva
• Márcia Abreu da Silva
• Vitor

Outros assuntos tratados na Assembleia

Na parte relativa aos informes, que ocorreu na abertura do fórum, foram tratados:

• a atualização da luta por Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs) e melhorias na infraestrutura e segurança para o trabalho na UnB;
• o processo de avaliação de desempenho, prevista por lei, dos técnico-administrativos em educação na UnB;
• a URP para novos servidores;
• a contagem de tempo especial para aposentadoria dos servidores da UnB;
• a participação do SINTFUB na Conferência Nacional Popular de Educação (Conape), que acontecerá de 15 a 17/07, em Natal-RN;
• e o XXII CONSINTFUB, que tem previsão de realização para os dias 17 e 18/11.

Além disso, também no ponto dos informes, o DCE-UnB fez uma saudação aos presentes na assembleia. O movimento estudantil foi representado no espaço por três diretores da nova gestão do DCE.

Imagens

Confira abaixo as fotos da Assembleia Geral do SINTFUB de 18/05 disponíveis em nossa galeria de fotos:

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No sábado da semana que vem, dia 21 de maio, das 14 às 18 horas, ocorrerá a Reunião Ampliada Unificada da Educação, de modo híbrido – sendo virtual pelo Zoom e presencial no San Marco Hotel (Setor Hoteleiro Sul, Quadra 5, Bloco C, Brasília-DF).

A atividade, que é organizada conjuntamente por Fasubra, Andes-SN e Sinasefe, tem o objetivo de articular a construção de uma pauta de reivindicações da Educação Federal e consolidar o chamamento da Greve da Educação de forma unificada.

Para acompanhar a reunião virtualmente, acesse o link no dia 21/05, a partir das 13h30min: https://us06web.zoom.us/j/84437032709.

Construção da greve

O SINTFUB debaterá novamente com sua base a construção da greve pela recomposição salarial de 19,99% em Assembleia Geral no dia 18 de maio. A Fasubra fará a mesma discussão em Plenária Nacional Presencial nos dias 3, 4 e 5 de junho.

A mobilização dos servidores federais pelo reajuste emergencial de 19,99% cresce por todo o país, enquanto o Governo Federal mantém a recusa em negociar.

1. Os servidores do Banco Central chegaram a suspender a paralisação na tentativa do diálogo, mas o silêncio permaneceu e, no dia 03/05, a base do Sinal voltou ao Estado de Greve por tempo indeterminado.
2. Na base do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e do Ministério do Trabalho e Previdência (Fenasps) a greve segue forte.
3. No dia 16/05, será a vez da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica (Institutos Federais) – base do Sinasefe – entrar em greve por tempo indeterminado.

Esse é o caminho para a vitória: muita unidade e mobilização!

Agora, além das greves, diversas categorias realizarão atos e manifestações. E nessa semana, no dia 12/05 (quinta-feira), será dia de ir às ruas de Brasília-DF para defender a recomposição salarial dos servidores públicos e exigir a abertura imediata das negociações salariais. E o SINTFUB estará presente nessa luta!

Anote a nova agenda de lutas do Fonasefe:

• 12/05: Ato do Fonasefe – concentração às 14 horas no Espaço do Servidor e ida às 16 horas para a Praça dos Três Poderes
• 19/05: Atos do Fonasefe nos Estados e Distrito Federal
• 21/05: Reunião Ampliada das Entidades da Educação Federal (Andes-SN, Fasubra e Sinasefe), em Brasília-DF
• 31/05 e 01/06: Atos do Fonasefe em Brasília-DF – #OcupaBrasília

Download

Baixe aqui o relatório da reunião do Fonasefe de 06/05 que aprovou o ato de 12 de maio em Brasília-DF e o calendário de atividades divulgado nesta matéria (arquivo em formato PDF).

O SINTFUB lança nesta sexta-feira (06/05) seu Boletim Informativo nº 16, tendo como pautas:

1. Greve Unificada dos Servidores Federais segue em construção
2. Assembleia Geral de 18 de maio
3. SINTFUB conquista posto do DGP no HUB
4. Avaliação de desempenho dos Técnico-Administrativos da UnB
5. Servidores em risco na UnB por falta de EPIs
6. Agenda:
   • 10/05 – Reunião com trabalhadores de laboratórios da UnB
   • 12/05 – Café da manhã de celebração pelo Dia das Mães
   • 13/05 – Dia de Combate e Denúncia ao Racismo
   • 18/05 – Assembleia Geral do SINTFUB
   • 03 a 05/03 – Plenária Nacional da Fasubra

Download

Clique aqui e faça o download da publicação (formato PDF).

A Campanha Salarial 2022 chegou ao seu quinto mês, carregando consigo um histórico de muita luta, mas também de muita preocupação e incerteza.

Sim, é verdade que houve muita mobilização do SINTFUB, da Fasubra e das entidades do Fonasefe. Protocolamos a pauta de recomposição salarial de 19,99% em 18 de janeiro, fizemos uma coletiva de imprensa em 2 de fevereiro, cobramos a abertura de negociação em 18 de fevereiro, fizemos duas Jornadas de Luta em Brasília-DF (uma em março e outra em abril), participamos de vigílias semanais em frente ao Ministério da Economia e aprovamos o Estado de Greve em duas Assembleias do SINTFUB.

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E essa movimentação toda não foi em vão: conseguimos fazer com que um governo neofascista como o de Bolsonaro, que nunca quis dialogar com os servidores públicos e tentou destruir as entidades sindicais em 2019 (com a MP 873), nos recebesse por duas vezes – a primeira em 22/03 e a segunda em 01/04. Não foi gratuitamente que fomos recebidos, mas por conta do resultado da pressão nas bases em torno da construção da greve.

Contudo, o desdobramento da conjuntura tem apresentado como principal problema a letargia do Governo Federal, que não deu nenhuma resposta concreta, de forma oficial, sobre a abertura de negociação de sobre a recomposição para o funcionalismo federal.

A imprensa noticiou em 13/04, de maneira especulativa, que um reajuste linear de 5% seria concedido em 01/07, para todas as carreiras. Mas nenhuma informação oficial validou essa especulação. Nenhuma informação sobre como será o reajuste (se sobre o vencimento básico ou se sobre o salário bruto, visto que várias carreiras, como o PCCTAE, possuem aumento de remuneração baseado em titulação) foi passada. Aposentados serão incluídos? Não sabemos! E, por fim: onde está o projeto de lei desse reajuste, que precisa ser apresentado, votado pelo Congresso e sancionado até o mês de junho?

Todas essas incertezas nos levam a crer que Bolsonaro e Paulo Guedes estão blefando, com o intuito de ganhar tempo para esfriar nosso movimento. Não aceitaremos ser enganados, exigimos a abertura imediata de negociação e seguiremos na construção da greve! 19,99%, já!

Calendário de luta

• 10/05 – Reunião com trabalhadores de laboratórios da UnB
• 12/05 – Café da manhã de celebração pelo Dia das Mães
• 13/05 – Dia de Combate e Denúncia ao Racismo
• 18/05 – Assembleia Geral do SINTFUB
• 03 a 05/03 – Plenária Nacional da Fasubra

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A Direção Nacional da Fasubra convocou uma Plenária Nacional da Federação para os dias 3, 4 e 5 de junho de 2022, de modo presencial e em local a definir. O SINTFUB elegera seus delegados para esse fórum em Assembleia Geral, no próximo dia 18.

Pauta

1. Análise de Conjuntura Nacional (com ênfase nas eleições);
2. Campanha Salarial 2022;
3. CPI do Ministério da Educação;
4. Decreto 10.620/2021;
5. Instruções Normativas do Governo Federal.

Download

Baixe aqui o Informe da Direção (ID) da Fasubra que anunciou a Plenária Nacional de 03 a 05/06 (documento em formato PDF).

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A Coordenação Executiva do SINTFUB convoca sua base, ou seja, todos os servidores e servidoras dos cargos técnico-administrativos em educação da UnB, para participar da Assembleia Geral do sindicato no dia 18 de maio (quarta-feira), a partir das 8h30min (primeira chamada), na Praça Chico Mendes (campus Darcy Ribeiro da UnB).

A principal pauta do fórum de base será a avaliação de conjuntura sobre o andamento da Campanha Salarial 2022, organizada pelo Fonasefe e pela Fasubra, tendo como reivindicação a recomposição salarial de 19,99% (percentual referente à inflação acumulada de 2019 a 2021).

Data, horário, local e pauta

Data: 18/05/2022 (quarta-feira)

Horário: primeira convocação às 8h30min e segunda convocação às 9 horas

Local: Praça Chico Mendes – campus Darcy Ribeiro da UnB

Pautas:

1. Informes gerais
2. Avaliação de conjuntura
3. Eleição para delegados à Plenária da Fasubra
4. Encaminhamentos

Segurança sanitária

Para participar, venha de máscara e traga o seu comprovante de vacinação (exigido pela UnB para ingresso em seu espaço). O sindicato disponibilizará álcool gel 70% e garantirá o distanciamento entre os participantes, seguindo protocolo de segurança contra a COVID-19.

Contamos com a participação de todos e todas!

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