Venha comemorar o Dia das Mães conosco: café da manhã e debate em 12/05!

Na próxima quinta-feira (12/05), o SINTFUB vai celebrar o Dia das Mães com as mulheres trabalhadoras da UnB, em um delicioso café da manhã que será servido na Praça Chico Mendes, a partir das 8h30min, seguido de um rico debate sobre Agricultura Familiar, previsto para ter início às 9 horas.

Mais do que reunir e confraternizar, o sindicato visa fortalecer os sentimentos e virtudes que o amor materno concorre para despertar e desenvolver a formação humana, contribuindo para seu aperfeiçoamento no sentido da bondade e da solidariedade.

Celebre o Dia das Mães neste domingo (08/05) com sua família. E venha participar conosco na quinta-feira (12/05) desse momento de festividade, confraternização e diálogo.

Para colocar na sua agenda!

Anote abaixo data, horário e local do evento:

Data: 12/05/2022 (quinta-feira)

Horário: 8h30min

Local: Praça Chico Mendes (campus Darcy Ribeiro da UnB)

Homenagens anteriores




Nota de Repúdio contra o ataque que acabou com uma comunidade indígena yanomami

O SINTFUB vem publicamente repudiar o ataque, possivelmente feito por garimpeiros, que incendiou uma aldeia da tribo yanomami, em Roraima, e deixou pelo menos 25 indígenas desaparecidos até o momento.

Este ataque, que deixou em choque defensores dos direitos humanos e dos direitos indigenistas, ocorreu logo após uma série de graves denúncias contra o avanço do garimpo e da violência contra os povos originários na terra yanomami. Antes do desaparecimento da aldeia, que foi completamente incendiada, já era de conhecimento público que uma criança indígena de 12 anos foi estuprada e assassinada por garimpeiros na mesma região.

A tensão entre garimpeiros que operam ilegalmente na região norte do país, inclusive invadindo terras indígenas, protegidas por lei desse tipo de atividade, tem se agudizado desde a posse de Bolsonaro na Presidência da República, tanto pelo incentivo dado nas falas do Presidente, quanto pelo desmonte promovido na estrutura de fiscalização ambiental e indigenista – formadas por Ibama, ICMBio e Funai.

Poucos dias atrás, quando celebramos o Dia de Luta e Resistência dos Povos Indígenas, em 19/04, o SINTFUB já denunciava que “os povos indígenas enfrentam atualmente um período de retrocesso nos direitos conquistados nas últimas décadas, vidas e tradições indígenas estão ameaçadas pela desestruturação da Funai, pelo retrocesso na demarcação de terras, pelo desmonte de políticas públicas nas áreas da Saúde e Educação, e pelo estímulo do governo Bolsonaro para que garimpeiros, madeireiros e o agronegócio invadam territórios indígenas sem qualquer preocupação com as leis”.

Agora, tristemente, temos que repudiar um crime de estupro contra uma criança e outros 25 possíveis crimes de homicídio e tortura contra uma aldeia inteira.

O SINTFUB cobra das autoridades competentes (Ministério Público e Polícia Federal) e também dos Três Poderes da Nação (Executivo, Legislativo e Judiciário) que esse caso seja elucidado de maneira rápida e séria. Queremos saber quem estuprou a criança de 12 anos e queremos a punição adequada, dentro da lei, para essa pessoa que cometeu tal crime. Queremos saber onde estão os 25 yanomamis e porque a aldeia foi queimada.

O Estado Brasileiro tem o dever de tratar essa situação como prioridade e mostrar que as leis e o respeito aos povos originários desse país são maiores que a violência e a ganância de quem pratica garimpo e desmatamento ilegais nas florestas brasileiras.

Queremos saber: cadê os yanomami?

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Sem EPIs: servidores em risco na UnB

O SINTFUB reforça a denúncia de que a UnB não vem fornecendo Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), conforme as Normas Regulamentadoras (Nrs), aos trabalhadores de laboratórios da Universidade, gerando um risco altíssimo para profissionais de química, biologia, farmácia e demais laboratórios que fazem análises físico-química, bioquímica e biológica, de tal maneira que as pessoas vivem com a saúde em risco por conta da falta dos equipamentos.

O processo de compras está altamente lento para demandas que necessitam de celeridade, como no caso do fornecimento de EPIs que deveriam ter prioridade máxima e urgência instantânea, devido ao fator fundamental de tutela da vida do cidadão pelo Estado, de tal maneira que fossem comprados de forma urgente, sem que os trabalhadores sejam submetidos à condição de reféns da política.

O sindicato avalia que essa demora no processo de compras se dá pelo problema da aquisição descentralizada, com cada setor realizando sua própria demanda, dentro de métodos e critérios diferenciados. Se esse processo fosse unificado para toda a UnB, o problema poderia ser sanado com maior facilidade.

Outra questão é a do ambiente de trabalho da UnB, que se encontra precarizado em suas instalações físicas, gerando um risco grave de segurança para o armazenamento de materiais. Com isso, a UnB gera um cenário alarmante para a segurança do trabalho, uma vez que a situação da falta de EPIs fica ainda mais dramática quando encontra a situação das estruturas precárias para acondicionamento e isolamento de vários reagentes mortais, armazenados de formas inadequadas, sob risco de explosões.

Exigimos da Unb que se crie uma solução rápida para esse problema, antes que uma tragédia aconteça e vidas sejam perdidas.

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Avaliação de desempenho dos Técnico-Administrativos da UnB

A UnB iniciou para todos os setores da Universidade o processo de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos, motivo que colocou em situação de vigilância o SINTFUB.

Cabe a nós, antes de qualquer coisa, frisar que o sindicato é favorável a essa avaliação. Temos plena confiança no bom trabalho desenvolvido pelos servidores públicos da UnB, que transformaram essa Universidade, com 60 anos de história, num dos centros de referência acadêmica da América Latina.

Porém, para o processo em curso, há três problemas identificados pelo SINTFUB que precisam ser sanados antes do mesmo ser encerrado.

  1. O primeiro problema tem a ver com o período que será avaliado o desempenho dos servidores, que é o período de pandemia e teletrabalho para a maior parte dos setores. Por conta dessa excepcionalidade, que foi a pandemia e as restrições impostas pela mesma, assim como pelo fato de, no teletrabalho, cada servidor laborar utilizando recursos próprios (internet, computadores, telefones etc), entendemos que os critérios para a avaliação de desempenho devem levar em conta as dificuldades impostas por razões sanitárias;
  2. O segundo é o espaço para contestação dos servidores sobre a avaliação: não está claro para o sindicato se esse direito está posto e, em caso de não estar, ele precisa ser disponibilizado;
  3. E o terceiro e último problema é a falta de competência da Ebserh para avaliar o desempenho de servidores da UnB, o que pode acontecer com os técnico-administrativos lotados no Hospital Universitário.

O SINTFUB atuará junto à Reitoria para resolver essas três questões.




Conquista do SINTFUB: posto do DGP no HUB

Na última terça-feira (03/05), os servidores técnico-administrativos da UnB lotados no HUB foram beneficiados com a abertura do posto de atendimento do Decanato de Gestão de Pessoas (DGP) no Hospital.

Essa abertura do posto do DGP no HUB foi uma conquista da atual gestão do SINTFUB, que conseguiu convencer a gestão da UnB a levar esse atendimento para um espaço mais próximo dos servidores públicos federais que trabalham no Hospital e convivem com uma série de problemas com a gestão da Ebserh.

O sindicato conseguiu acordar com a Universidade a instalação desse posto do DGP no HUB em reunião da Mesa de Negociação Permanente, realizada em 30 de março deste ano.

A abertura do posto de atendimento presencial aos servidores, residentes médicos e multiprofissionais lotados no HUB foi realizada pela Coordenadoria de Atendimento do DGP. O atendimento acontece todas as terças e sextas-feiras, das 8 horas às 11h30min e das 13 horas às 16h30min, no Ambulatório II (piso térreo do HUB).

Com essa conquista de uma reivindicação antiga dos servidores do HUB, que finalmente foi atendida, o SINTFUB reafirma o seu compromisso com a categoria e seguirá na luta em defesa dos direitos dos técnico-administrativos da nossa Universidade de Brasília!

Fotos

Veja abaixo as imagens da abertura do posto do DGP no HUB disponíveis em nossa galeria:


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Greve Unificada dos Servidores Federais segue em construção

A Campanha Salarial 2022 chegou ao seu quinto mês, carregando consigo um histórico de muita luta, mas também de muita preocupação e incerteza.

Sim, é verdade que houve muita mobilização do SINTFUB, da Fasubra e das entidades do Fonasefe. Protocolamos a pauta de recomposição salarial de 19,99% em 18 de janeiro, fizemos uma coletiva de imprensa em 2 de fevereiro, cobramos a abertura de negociação em 18 de fevereiro, fizemos duas Jornadas de Luta em Brasília-DF (uma em março e outra em abril), participamos de vigílias semanais em frente ao Ministério da Economia e aprovamos o Estado de Greve em duas Assembleias do SINTFUB.


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E essa movimentação toda não foi em vão: conseguimos fazer com que um governo neofascista como o de Bolsonaro, que nunca quis dialogar com os servidores públicos e tentou destruir as entidades sindicais em 2019 (com a MP 873), nos recebesse por duas vezes – a primeira em 22/03 e a segunda em 01/04. Não foi gratuitamente que fomos recebidos, mas por conta do resultado da pressão nas bases em torno da construção da greve.

Contudo, o desdobramento da conjuntura tem apresentado como principal problema a letargia do Governo Federal, que não deu nenhuma resposta concreta, de forma oficial, sobre a abertura de negociação de sobre a recomposição para o funcionalismo federal.

A imprensa noticiou em 13/04, de maneira especulativa, que um reajuste linear de 5% seria concedido em 01/07, para todas as carreiras. Mas nenhuma informação oficial validou essa especulação. Nenhuma informação sobre como será o reajuste (se sobre o vencimento básico ou se sobre o salário bruto, visto que várias carreiras, como o PCCTAE, possuem aumento de remuneração baseado em titulação) foi passada. Aposentados serão incluídos? Não sabemos! E, por fim: onde está o projeto de lei desse reajuste, que precisa ser apresentado, votado pelo Congresso e sancionado até o mês de junho?

Todas essas incertezas nos levam a crer que Bolsonaro e Paulo Guedes estão blefando, com o intuito de ganhar tempo para esfriar nosso movimento. Não aceitaremos ser enganados, exigimos a abertura imediata de negociação e seguiremos na construção da greve! 19,99%, já!

Calendário de luta




Fasubra convoca Plenária Nacional para 03, 04 e 05/06

A Direção Nacional da Fasubra convocou uma Plenária Nacional da Federação para os dias 3, 4 e 5 de junho de 2022, de modo presencial e em local a definir. O SINTFUB elegera seus delegados para esse fórum em Assembleia Geral, no próximo dia 18.

Pauta

  1. Análise de Conjuntura Nacional (com ênfase nas eleições);
  2. Campanha Salarial 2022;
  3. CPI do Ministério da Educação;
  4. Decreto 10.620/2021;
  5. Instruções Normativas do Governo Federal.

Download

Baixe aqui o Informe da Direção (ID) da Fasubra que anunciou a Plenária Nacional de 03 a 05/06 (documento em formato PDF).

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Assembleia Geral: 18/05, às 8h30min

A Coordenação Executiva do SINTFUB convoca sua base, ou seja, todos os servidores e servidoras dos cargos técnico-administrativos em educação da UnB, para participar da Assembleia Geral do sindicato no dia 18 de maio (quarta-feira), a partir das 8h30min (primeira chamada), na Praça Chico Mendes (campus Darcy Ribeiro da UnB).

A principal pauta do fórum de base será a avaliação de conjuntura sobre o andamento da Campanha Salarial 2022, organizada pelo Fonasefe e pela Fasubra, tendo como reivindicação a recomposição salarial de 19,99% (percentual referente à inflação acumulada de 2019 a 2021).

Data, horário, local e pauta

Data: 18/05/2022 (quarta-feira)

Horário: primeira convocação às 8h30min e segunda convocação às 9 horas

Local: Praça Chico Mendes – campus Darcy Ribeiro da UnB

Pautas:

  1. Informes gerais
  2. Avaliação de conjuntura
  3. Eleição para delegados à Plenária da Fasubra
  4. Encaminhamentos

Segurança sanitária

Para participar, venha de máscara e traga o seu comprovante de vacinação (exigido pela UnB para ingresso em seu espaço). O sindicato disponibilizará álcool gel 70% e garantirá o distanciamento entre os participantes, seguindo protocolo de segurança contra a COVID-19.

Contamos com a participação de todos e todas!




A Importância dos Comitês de Luta na Mobilização Sindical: 04/05, às 9 horas!

O SINTFUB convida sua base e toda a comunidade acadêmica da UnB para uma mesa que acontecerá amanhã (04/05), na Praça Chico Mendes, a partir das 9 horas.

A mesa terá como tema “A Importância dos Comitês de Luta na Mobilização Sindical” e contará com palestras de Nelson Santos (consultor da FUP em Brasília-DF) e Jose Zunga (ativista político e cultural).

Segurança sanitária

Para participar, venha de máscara e traga o seu álcool 70%. O sindicato garantirá o distanciamento físico entre os participantes, seguindo o ainda necessário protocolo de segurança.

Perfis dos palestrantes

Nelson Santos participou da fundação do PT e da CUT, sendo membro de diversas gestões da Executiva do Partido dos Trabalhadores na Secretaria Sindical e na Secretaria de Organização. Na CUT, foi Secretário de Formação por três mandatos e Secretário de Políticas Sindicais em outros dois mandatos.

Foi dirigente do Sindicato dos Metalúrgicos da Bahia e da Comissão de Negociação dos Petroquímicos. Durante o governo Lula, foi da coordenação do Fórum Nacional do Trabalho e da Secretaria de Relações do Trabalho do Ministério do Trabalho. No Ministério da Saúde, coordenou o Departamento de Gestão e Relações do Sistema Único de Saúde (SUS) e a Mesa Nacional do SUS.

Na Presidência da República, esteve na Secretaria Geral da Secretaria de Articulação com os Movimentos Sociais. Hoje, Nelson Santos é consultor da Federação Única dos Petroleiros (FUP) em Brasília-DF.

Jose Zunga é ativista político e cultural. Ex-Presidente da CUT-DF, ex-Coordenador Geral da Escola Centro Oeste de Formação Sindical, Ex-Presidente da Federação dos Trabalhadores em Telecomunicações (FITTEL), Ex-Conselheiro Consultivo da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) e Ex-membro do Conselho de Desenvolvimento Social (CDES) dos governos Lula e Dilma.

Hoje, Zunga, além da militância político e cultural, se dedica à peregrinação, caminhando pelo interior do Brasil e dialogando com a população. Participa do Programa de Formação de Militantes para criação dos Comitês Populares – programa da Fundação Perseu Abramo.

Para colocar na sua agenda!

Anote abaixo data, horário e local do evento:

Data: 04/05/2022 (quarta-feira)

Horário: 9 horas

Local: Praça Chico Mendes (campus Darcy Ribeiro da UnB)




Carlota de Queiróz foi eleita a primeira Deputada Mulher há 89 anos!

O SINTFUB, alinhado às pautas das demais entidades da classe trabalhadora, debate ações contra o machismo, contra a misoginia e também fala da necessidade de fazer com que as mulheres ocupem espaços de poder na sociedade.

Diante dessa conjuntura, torna-se necessário lembrar que no dia 3 de maio de 1933, há 89 anos atrás, o Brasil elegia a sua primeira mulher como Deputada Federal: Carlota de Queiróz!

Biografia

Carlota Pereira de Queiróz nasceu em São Paulo-SP, em 1892. Em 1926, formou-se em medicina. Como chefe do laboratório de clínica pediátrica da Faculdade de Medicina de São Paulo-SP, viajou para a Suíça, comissionada pelo governo para estudar dietética infantil, em 1929.

No dia 3 de maio de 1933, nas eleições para a Assembleia Constituinte, foi eleita pelo estado de São Paulo. Carlota era a única mulher entre os 254 parlamentares. Após a promulgação da Constituição de 1934, teve o mandato prorrogado, permanecendo na Câmara até novembro de 1937, quando Getúlio Vargas fechou o Congresso Nacional, marcando o início do Estado Novo (1937-1945).

Em 2000, na Câmara dos Deputados, em projeto de iniciativa da deputada Laura Carneiro (PFL-RJ), sua memória foi relembrada ao ser escolhida para nomear o Diploma Mulher-Cidadã Carlota Pereira de Queiróz. Na justificativa do projeto foram incluídas várias informações sobre a trajetória da médica. E uma das mais significativas trata de seu ingresso na política partidária, que teria ocorrido após sua destacada atuação no tratamento dos feridos da Revolução Constitucionalista de 1932. Como parlamentar, teve atuação direcionada às questões sociais, basicamente na área da saúde pública.

Em 2006, outra importante referência à sua biografia, agora por parte do Poder Judiciário: ao saudar, em nome do Supremo Tribunal Federal (STF), a posse da ministra Ellen Gracie Northflet na presidência daquela Corte, o ministro Celso de Mello relembrou o marco representado pela eleição da médica paulista. O momento era singularmente propício: na sessão solene de 27 de abril de 2006, a ministra Ellen tornava-se a primeira mulher a ocupar o mais alto cargo da Magistratura brasileira.

Trecho do primeiro discurso de Carlota de Queiróz na Câmara dos Deputados, proferido em 14 de março de 1934

“Além de representante feminina, única nesta Assembleia, sou, como todos os que aqui se encontram, uma brasileira, integrada nos destinos do seu país e identificada para sempre com os seus problemas. (…) Acolhe-nos, sempre, um ambiente amigo. Esta é a impressão que me deixa o convívio desta Casa. Nem um só momento me senti na presença de adversários. Porque nós, mulheres, precisamos ter sempre em mente que foi por decisão dos homens que nos foi concedido o direito de voto. E, se assim nos tratam eles hoje, é porque a mulher brasileira já demonstrou o quanto vale e o que é capaz de fazer pela sua gente. Num momento como este, em que se trata de refazer o arcabouço das nossas leis, era justo, portanto, que ela também fosse chamada a colaborar. (…) Quem observar a evolução da mulher na vida, não deixará por certo de compreender esta conquista, resultante da grande evolução industrial que se operou no mundo e que já repercutiu no nosso país. Não há muitos anos, o lar era a unidade produtora da sociedade. Tudo se fabricava ali: o açúcar, o azeite, a farinha, o pão, o tecido. E, como única operária, a mulher nele imperava, empregando todas as suas atividades. Mas, as condições de vida mudaram. As máquinas, a eletricidade, substituindo o trabalho do homem, deram novo aspecto à vida. As condições financeiras da família exigiram da mulher nova adaptação. Através do funcionalismo e da indústria, ela passou a colaborar na esfera econômica. E, o resultado dessa mudança, foi a necessidade que ela sentiu de uma educação mais completa. As moças passaram a estudar nas mesmas escolas que os rapazes, para obter as mesmas oportunidades na vida. E assim foi que ingressaram nas carreiras liberais. Essa nova situação despertou-lhes o interesse pelas questões políticas e administrativas, pelas questões sociais. O lugar que ocupo neste momento nada mais significa, portanto, do que o fruto dessa evolução.”

Por mais mulheres nos espaços de poder!

O SINTFUB seguirá na luta por uma sociedade onde o empoderamento das mulheres seja uma realidade, não uma exceção. Que as próximas eleições nos tragam mais Carlotas e mais Marielles – mulheres comprometidas com a população pobre e trabalhadora do nosso país! – aos poderes Legislativo e Executivo. E Fora Bolsonaro!

* Matéria escrita com informações da Fundação Getúlio Vargas – Centro de Pesquisa e Documentação de História Contemporânea do Brasil (CPDOC).




Conquista do SINTFUB: posto de atendimento do DGP no HUB

Nesta terça-feira (03/05), os servidores técnico-administrativos da Universidade de Brasília (UnB), lotados no Hospital Universitário de Brasília (HUB), serão beneficiados com a abertura do posto de atendimento do Decanato de Gestão de Pessoas (DGP) no Hospital.

Essa abertura do posto do DGP no HUB foi uma conquista da atual gestão do SINTFUB, que conseguiu convencer a gestão da UnB a levar esse atendimento para um espaço mais próximo dos servidores públicos federais que trabalham no Hospital e convivem com uma série de problemas com a gestão da Ebserh.

O sindicato conseguiu acordar com a Universidade a instalação desse posto do DGP no HUB em reunião da Mesa de Negociação Permanente, realizada em 30 de março deste ano.

A abertura do posto de atendimento presencial aos servidores, residentes médicos e multiprofissionais lotados no HUB será realizada pela Coordenadoria de Atendimento do DGP a partir de amanhã (03/05). O atendimento se dará às terças e sextas-feiras, das 8 horas às 11h30min e das 13 horas às 16h30min, no Ambulatório II (piso térreo do HUB).

O SINTFUB reafirma o seu compromisso com a categoria por meio dessa conquista para os trabalhadores da nossa base que estão no HUB e seguirá na luta em defesa dos direitos dos técnico-administrativos da nossa Universidade de Brasília!

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Fábio Júnior e Sideron: 05/05, às 19 horas!

Na próxima quinta-feira (05/05), às 19 horas, na Praça Chico Mendes (campus Darcy Ribeiro da UnB), SINTFUB e AdUnB realizarão uma atividade cultural para a comunidade universitária, com o oferecimento de um show da dupla Fábio Júnior e Sideron.

Esse show é oferecido por nosso sindicato (em parceria com a AdUnB) como parte da política de mobilização da categoria e da comunidade da UnB, para a qual o SINTFUB esta desenvolvendo o Projeto Praça em Movimento, a ser realizado na Praça Chico Mendes, com previsão de atividades todas as primeiras quintas-feiras do mês.

Fábio Júnior e Sideron farão a primeira apresentação oficial do Projeto Praça em Movimento. Venha conferir na próxima quinta (05/05), a partir das 19 horas!

Palhinha

Veja no vídeo abaixo uma palhinha da dupla Fábio Júnior e Sideron, que abrirá o Projeto Praça em Movimento na quinta que vem:

“A grande escassez de água e energia
Já causa agonia tristeza e dor
Nossos governantes de alma vazia
Recitam poesia e conquistam o eleitor”