Reunião Setorial


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Confira as deliberações da Plenária da Fasubra

Foi realizada no último final de semana, nos dias 4 e 5 de março, uma Plenária Nacional Virtual da Fasubra Sindical, a qual aprovou a participação dos técnico-administrativos em educação na Campanha Salarial 2022 do Fonasefe e o indicativo de greve unificada para o serviço público federal a partir de 23/03, em paralisação que terá tempo indeterminado.

Confira abaixo as deliberações do fórum:

Conjuntura e Campanha Salarial

  1. Incluir na pauta de reivindicações nas negociações com o Ministério da Educação (MEC) e o Ministério da Economia a revogação das Instruções Normativas (INs) nº 02/2018 e nº 125/2021
    • A luta pelas 30 horas para todos e contra o ponto eletrônico para os técnico-administrativos
    • A realização de novos concursos públicos, inclusive para os cargos que foram terceirizados
    • Reafirmar a decisão do XXIII Congresso da Fasubra na luta pelo fim da Ebserh, com absorção dos trabalhadores da Ebserh ao quadro do Regime Jurídico Único (RJU), e pela volta de concurso para técnico-administrativos nos Hospitais Universitários (HUs), bem como a jornada de 30 horas nos HUs
  2. Intensificar as ações da Fasubra, junto ao Andes-SN, Sinasefe, Une e CNTE, para construir um calendário de lutas nas ruas rumo a um novo “Tsunami da Educação”, exigindo verbas que foram cortadas, pagamento de piso e política salarial
  3. Reafirmar a luta pelo “Fora Bolsonaro” e todo seu governo, pelos descasos com os serviços e servidores públicos e com as pautas de negociações
  4. A Fasubra deve orientar suas bases que têm HUs a cobrar das Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) a criação de Comissão de Acompanhamento e Avaliação dos serviços prestados pela Ebserh, conforme disposto nos contratos aprovados pelos Conselhos Universitários
  5. Seguir na construção da greve unificada com os servidores públicos federais
  6. Manter a mobilização na base, presencial e virtual, no período que antecede a deflagração da greve unificada
  7. Realizar reunião com as entidades da educação para construir a mobilização desse setor frente aos ataques
  8. Que a Fasubra reforce a pressão contra a ida dos aposentados para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), junto à Andifes, e que as entidades de base aumentem a pressão junto aos dirigentes das Instituições Públicas de Ensino Superior (IPES)
  9. Intensificar a mobilização e construção da unidade com as demais entidades do serviço público federal
  10. Propor às demais entidades do serviço público federal processo de mobilização em Brasília-DF, na semana de 15/03 a 24/03, com a realização de atividades nos Ministérios e Congresso Nacional, pela pauta unificada
  11. Trabalhar junto ao Congresso Nacional pelo reajuste emergencial
  12. Que os sindicatos procurem Reitorias e Conselhos Universitários para solicitarem o não remanejamento dos aposentados e pensionistas para o INSS
  13. Em tempos de pandemia, que haja respeito e preocupação com os aposentados na construção do Congresso da Fasubra
  14. Que a Comissão Nacional de Supervisão da Carreira (CNSC) retome a discussão do Programa de Gestão que contempla o tele trabalho nas Instituições Federais de Ensino (IFEs)
  15. Quando do retorno às atividades presenciais, que de forma escalonada e gradual, com comprovante vacinal. Máscaras adequadas e equipamentos de proteção individual (EPIs) devem ser fornecidos pela administração, assim como ventilação, álcool 70%, redução da jornada de trabalho que permita dois turnos, almoço fora do trabalho e atendimento a requisitos sanitários e condições ambientais adequadas
  16. Convocar a CNSC para que se construa alternativa de aplicação de recursos na carreira, onde toda categoria possa receber a reposição, inclusive os aposentados
  17. Que a Fasubra instale o Comando Nacional de Mobilização para as ações que antecedem a greve unificada dos servidores públicos federais
  18. Que a Fasubra realize lives com especialistas sobre as conjunturas nacional e internacional, ressaltando o foco na guerra na Ucrânia
  19. Decreto 10.620/2021:
    • Que seja pauta da próxima Plenária, com orientação aos sindicatos que enviem relatos de como está a situação em cada Instituição
  20. Ponto Eletrônico:
    • A Fasubra deve orientar os sindicatos filiados sobre as táticas de enfrentamento à tentativa do governo de integrar os sistemas próprios de ponto eletrônico ao do Ministério da Economia
    • A Fasubra deve solicitar reunião com a Andifes e pautar a possibilidade de recusa dessa integração
  21. Passaporte de vacinação:
    • Que a Fasubra se posicione publicamente pela exigência do passaporte de vacinação para o desenvolvimento de atividades presenciais nas Universidades e Institutos Federais

Calendário aprovado

Download

Baixe aqui o Informe da Direção da Fasubra de 07/03, que possui maior detalhamento de tudo que foi aprovado na Plenária Nacional da Federação de 04 e 05/03. O arquivo tem seis páginas em tamanho A4 e está em formato PDF.

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Plenária da Fasubra aprovou indicativo de greve para 23/03

* Matéria escrita com informações da Fasubra



Plenária da Fasubra aprovou indicativo de greve para 23/03

Foi realizada no último final de semana, nos dias 4 e 5 de março, uma Plenária Nacional Virtual da Fasubra Sindical, a qual aprovou a participação dos técnico-administrativos em educação na Campanha Salarial 2022 do Fonasefe e o indicativo de greve unificada para o serviço público federal a partir de 23/03, em paralisação que terá tempo indeterminado.

Com cerca de 90% dos votos, foi aprovado o seguinte calendário de atividades:

156 pessoas participaram do fórum, sendo 68 delegadas e 88 delegados, de um total de 33 entidades de base. O SINTFUB, que elegeu cinco delegados e dois suplentes para o fórum da Fasubra, esteve representado na Plenária.

Download

Baixe aqui o Informe da Direção da Fasubra de 07/03, que possui maior detalhamento de tudo que foi aprovado na Plenária Nacional da Federação de 04 e 05/03. O arquivo tem seis páginas em tamanho A4 e está em formato PDF.

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Confira as deliberações da Plenária da Fasubra

* Matéria escrita com informações da Fasubra



Boletim Informativo nº 12

O SINTFUB lança nesta quarta-feira (23/02) seu Boletim Informativo nº 12, tendo como pautas:

  1. Aprovação do indicativo de greve pela Assembleia Geral do SINTFUB
  2. Mobilização para a construção da greve salarial
  3. Veja como se mobilizar para a greve salarial 2022

Clique aqui e faça o download da publicação (formato PDF).

Indicativo de greve

Inicialmente o indicativo para deflagração de greve salarial unificada do Fonasefe foi estabelecido pelas entidades do funcionalismo público para 9 de março – data que estava em vigência durante a aprovação da adesão do SINTFUB ao movimento pela Assembleia Geral de 16 de fevereiro.

Posteriormente, as entidades do Fonasefe alteraram esse indicativo para 30 de março e, por fim, alteraram novamente para 23 de março – que segue como data atual.

Confira abaixo os relatórios das reuniões do Fonasefe (arquivos em formato PDF) que indicaram as três datas:

A data do indicativo de greve salarial unificada pela recomposição emergencial de 19,99% é, portanto, 23 de março, seguindo a deliberação do Fonasefe de 22/02/2022.

Calendário de construção da greve da Fasubra



Servidores cobram recomposição salarial após 1 mês de silêncio do governo

O SINTFUB e a Fasubra participaram de uma manifestação pela cobrança da recomposição salarial de 19,99%, que ocorreu na manhã da última sexta-feira (18/02). O ato foi convocado pelo Fonasefe e aconteceu em frente ao Ministério da Economia (bloco p da Esplanada dos Ministérios), em Brasília-DF.

Os manifestantes levaram um bolo para a portaria do Ministério e cantaram parabéns, celebrando (de maneira irônica) o aniversário de um mês de silêncio do Governo Federal, pois a pauta de reivindicações foi protocolada em 18 janeiro e ainda não foi respondida, motivo pelo qual a mesa de negociação segue sem abertura.

Algumas categorias de servidores federais estão sem reajustes há quase cinco anos (como no caso dos Técnico-Administrativos em Educação da UnB) e o aumento crescente da inflação (cerca de 10% só em 2021) vem corroendo o poder de compra de quem está na base do funcionalismo.

Caso Paulo Guedes e Bolsonaro continuem em silêncio sobre a recomposição salarial, a resposta dos servidores deverá ser uma greve, a partir de março deste ano, sobre a qual o SINTFUB já deliberou sua adesão na Assembleia Geral da última quarta-feira (16/02).

As próximas semanas serão de intensa mobilização e articulação, com a realização dos processos de consultas e assembleias nas bases, por todo o país, para a preparação e deflagração da greve unificada.

Segurança sanitária

Em decorrência do contexto ainda de pandemia COVID-19, agudizado por conta da variante ômicron, o protesto teve caráter simbólico e contou com a participação de uma quantidade limitada de representantes das entidades sindicais. Pelo SINTFUB, estiveram presentes membros da coordenação executiva e filiados da base do nosso sindicato.

Imagens

Confira abaixo as fotos do ato do Fonasefe de 18/02 disponíveis em nossa galeria:


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Vídeo

Assista abaixo a íntegra da transmissão do ato do Fonasefe de 18/02 (realizada pelo Fonasefe em parceria com o Andes-SN):

Calendário de construção da greve da Fasubra

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SINTFUB aprova indicativo de greve para março



Ato dos Servidores Públicos


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SINTFUB aprova indicativo de greve para março

Os Técnico-Administrativos em Educação da UnB irão à mobilização rumo à construção de uma greve unificada com todas as demais categorias de servidores públicos federais em março de 2022. Foi o que deliberou a Assembleia Geral do SINTFUB realizada na manhã de hoje (16/02), na Praça Chico Mendes (campus Darcy Ribeiro da UnB).

Agora, para a paralisação total dos trabalhos na Universidade, a categoria aguardará a deliberação da Plenária Nacional da Fasubra, que acontecerá virtualmente em 4 e 5 de março, e a deflagração da greve pelo Fonasefe, que está prevista para 9 de março.

Pauta conjunta

A pauta conjunta da greve, que envolverá todas as categorias do funcionalismo federal, é a recomposição salarial emergencial de 19,99% – índice de inflação acumulada nos três anos de mandato do governo Bolsonaro. O Fonasefe reivindica, também, a revogação da Emenda Constitucional nº 95/2016 (Teto dos Gastos) e o arquivamento em definitivo da Reforma Administrativa (PEC 32/2020), que tramita na Câmara dos Deputados.

Pauta da Fasubra

Além da pauta conjunta do Fonasefe, apresentada ao Governo Federal em 18f de janeiro, a Fasubra protocolou uma pauta própria dos Técnico-Administrativos, que apresenta o índice das perdas salariais do PCCTAE, acumuladas nos governos Dilma, Temer e Bolsonaro, na casa dos 49,28% e pede ações de aprimoramento da carreira, como:

  • o retorno das reuniões da Comissão Nacional de Supervisão da Carreira (CNSC) pelo Ministério da Educação (MEC);
  • o direito à jornada de 30 horas, sem redução salarial e sem ponto eletrônico;
  • a correção das distorções, levando em conta a racionalização dos cargos;
  • a manutenção dos ganhos administrativos e judiciais no contracheque;
  • a reabertura de prazo para migração de servidores que ainda estejam no PUCRCE para o PCCTAE;
  • a normatização do aproveitamento de disciplinas de graduação e pós-graduação para fins de progressão;
  • a composição paritária nos Conselhos Superiores das Instituições Federais de Ensino Superior (IFES);
  • a suspensão da lei de criação da Ebserh (lei nº 12550/2011), dentre outras reivindicações históricas da categoria.

Assembleia

A Assembleia Geral do SINTFUB foi aberta pelo coordenador geral Edmilson Lima em sua segunda convocação, pontualmente às 9 horas, e seguiu sua pauta prevista: informes, indicativo de greve e eleição de delegados para a Plenária da Fasubra.

Nos informes, foram expostos aos presentes:

  • o convite para participação na Plenária Distrital da Central Única dos Trabalhadores (CUT-DF);
  • os temas debatidos em reunião com a AdUnB realizada ontem (15/02) – ações judiciais retiradas dos contracheques e retirada da URP pela Unb;
  • e a construção das atividades do Dia Internacional de Luta das Mulheres – marcha de Ceilância à Taguatinga em 06/03 e manifestação no Palácio do Buriti em 08/03.

Foi realizado, sem seguida aos informes, um minuto de silêncio em memória do sindicalizado Lucas Vieira Filho, que faleceu na terça-feira (15/02).

Em seguida, os filiados avaliaram o movimento dos servidores federais e a construção da greve unificada pela recomposição salarial de 19,99% – que teve o indicativo para deflagração junto com o Fonasefe, em 9 de março, aprovado, conforme descrito acima.

E, por fim, para a Plenária Nacional Virtual da Fasubra que acontecerá em 04 e 05/03, foram aprovados os seguintes nomes para representar o SINTFUB no fórum da Federação:

  • Aidil Alcoeres Coelho (titular)
  • Francisco de Assis Menezes Rodrigues (titular)
  • Marcia Abreu da Silva (suplente)
  • Maurício Sabino de Araújo Rocha (titular)
  • Sangelo Vasconcelos Cavalcante (suplente)
  • Susana Xavier (titular)
  • Vania Felício da Silva (titular)

Fotos

Veja abaixo as imagens da Assembleia Geral do SINTFUB de 16/02 disponíveis em nossa galeria de fotos:


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Calendário de construção da greve da Fasubra

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Boletim Informativo nº 11

Assembleia Geral: 16/02, às 8h30min

Fasubra convoca Plenária Nacional para 04 e 05/03



Assembleia Geral


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Boletim Informativo nº 11

O SINTFUB lança nesta segunda-feira (14/02) seu Boletim Informativo nº 11, tendo como pautas:

  1. Construção do indicativo de greve para 09/03
  2. Reunião do Conselho de Representantes Setoriais de 15/02
  3. Assembleia Geral de 16/02
  4. Veja como se mobilizar para a greve salarial 2022

Clique aqui e faça o download da publicação (formato PDF).



Vamos à construção do indicativo de greve para 09/03 em defesa dos nossos salários!

2022 será um ano de muitas mobilizações para os servidores públicos federais e a primeira delas já está diante de nós: a luta contra o arrocho e pela recomposição salarial. O SINTFUB fará parte desse enfrentamento e, desde já, convoca toda sua base à organização para nosso indicativo de greve!

No final do ano passado, quando Bolsonaro anunciou (por razões eleitoreiras) que daria aumento para as carreiras policiais federais, o Fonasefe – Fórum Nacional do qual a Fasubra faz parte – prontamente se mobilizou para que esse reajuste fosse repassado, também, a todas as demais categorias de funcionários públicos.

A realidade dos Técnico-Administrativos em Educação é vivida e conhecida por todos nós: somos uma das carreiras mais maltratadas e desvalorizadas pelo Governo Federal, não à toa que estamos desde 2017 sem nenhum reajuste, com salários congelados sendo corroídos pela inflação, e ainda com vários cargos do nosso plano de carreira postos em extinção desde 2019.

Chegou a hora de botarmos “o bloco na rua” e lutarmos contra a desvalorização do nosso trabalho, contra o desmantelamento da nossa carreira e contra a corrosão do nosso poder de compra: são mais de quatro anos sem aumento e com uma inflação que pesa nos nossos bolsos.

Nossa mobilização para a luta coletiva, com todas as demais categorias do funcionalismo público, pode sim fazer o governo recuar e arrancar de Bolsonaro e Paulo Guedes a nossa justa recomposição salarial.

Essa mobilização, contudo, começa com cada um de nós, em nossos locais de trabalho, participando das ações do SINTFUB, da Fasubra e do Fonasefe e trazendo outros servidores para a resistência.

Em janeiro desde ano, já fizemos importantes mobilizações em Brasília-DF e entregamos a nossa pauta de reivindicações ao governo. Estamos cobrando de Bolsonaro que ele reponha a perda salarial que tivemos nos três anos do seu mandato: 19,99%.

Neste exato momento, todas as entidades de base do funcionalismo federal estão consultando seus filiados sobre o indicativo de greve unificada para ser deflagrada em 09/03. As informações preliminares do Fonasefe e da Fasubra dão conta de uma grande adesão dos trabalhadores ao movimento paredista.

Com os servidores da UnB não será diferente. Por isso, o SINTFUB estará reunindo nesta semana o seu Conselho de Representantes Setoriais (em 15/02) e, depois disso, todos os sindicalizados em uma Assembleia Geral (em 16/02) para reforçar a nossa disposição de lutar e aprovar o indicativo de greve em defesa da recomposição salarial.

Há recursos suficientes para que Bolsonaro aprove a recomposição de 19,99% a todos os servidores públicos, visto que os dados do próprio governo mostram que temos quase R$ 5 trilhões na gaveta: R$ 1,289 trilhão na conta única do Tesouro Nacional, R$ 1,836 trilhão em reservas internacionais e R$ 1,393 trilhão da sobra de caixa dos bancos (parados no Banco Central, rendendo juros somente aos banqueiros, às custas do sacrifício da população).

Há motivos suficientes para não ficarmos parados enquanto nosso salário vale menos a cada dia: com mais de quatro anos de congelamento e tendo nesse período um aumento brutal do custo de vida (gasolina, gás de cozinha e cesta básica dispararam de preço), chegamos ao dilema de que é preciso derrotar o arrocho para evitar a volta da carestia.

Há razões suficientes para acreditarmos em nossa vitória nessa luta. Primeiro porque ela é justa, recomposição salarial é um direito. Depois porque recentemente derrotamos o Governo Federal, na luta contra a Reforma Administrativa (PEC 32/2020). E, por fim, porque não há justificativa plausível para Bolsonaro reajustar o salário de apenas uma categoria (policiais) e ignorar as reivindicações de todas as outras.

É preciso resistir porque é possível vencer. Por isso, vai ter greve. E o SINTFUB, com o apoio de sua base, estará nela!



Veja como se mobilizar para a greve salarial 2022



Fasubra convoca Plenária Nacional para 04 e 05/03

A Direção Nacional da Fasubra convocou uma Plenária Nacional da Federação para os dias 4 e 5 de março de 2022, das 9 às 12 horas e 14 às 18 horas de 04/03 e das 14 às 18 horas de 05/03, com orientação de rodadas de assembleias nas bases até o dia 22 de fevereiro (o SINTFUB realizará a sua em 16/02).

Pauta

  1. Informes da Direção Nacional;
  2. Análise de Conjuntura Nacional e Internacional;
  3. Indicativo de Greve do Serviço Público Federal;
  4. XXIV Congresso da Fasubra;
  5. Prorrogação do mandato da Direção Nacional e do Conselho Fiscal;
  6. Encaminhamentos;
  7. Outros assuntos.

Dinâmica

  1. Informes de base: as entidades deverão encaminhar por escrito, no ato do credenciamento;
  2. Informes da Direção Nacional;
  3. Conjuntura: representação da Direção Nacional (cinco falas de cinco minutos);
  4. Abertura de inscrições para o ponto na primeira fala da representação, para todos os delegados (três minutos);
  5. Encerramento de inscrições na quinta fala da representação da Direção Nacional;
  6. Serão consideradas as propostas e moções encaminhadas até sexta-feira (04/03), para o número do telefone da Fasubra que será disponibilizado durante a realização da Plenária;
  7. Votação de propostas, moções e encaminhamentos.

Calendário da Fasubra

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