Dia da Mulher: SINTFUB realizará debate na Praça Chico Mendes
A Coordenação de Mulheres do SINTFUB, composta atualmente pelas diretoras Carla Marcia Viana David e Rozangela Baia Silva, convida as filiadas e filiados do sindicato para uma atividade especial do Dia Internacional da Mulher.
A atividade será uma mesa de debate com o tema “Violência contra a mulher: mitos e verdades da Lei Maria da Penha”, contando com a participação de Laila Araújo (advogada especialista em direitos das famílias). A palestra será acompanhada de um coffee break.
Data, horário e local
Data: 08/03/2022 (terça-feira)
Horário: 8h30min
Local: Praça Chico Mendes – campus Darcy Ribeiro da UnB
Segurança sanitária
Venha de máscara (item de uso obrigatório) e traga o seu comprovante de vacinação (exigido pela UnB para ingresso em seu espaço). O sindicato disponibilizará álcool gel 70% e garantirá o distanciamento entre os participantes, seguindo protocolo de segurança contra a COVID-19.
Participe e prestigie a luta das técnica-administrativas em educação da UnB. Contamos com sua importante presença!
No próximo domingo, dia 27 de fevereiro, teremos a passagem do Dia dos Idosos e das Idosas, data que foi definida em 1999, pela Comissão de Educação do Senado Federal, para homenagear a população do país que possui mais de 60 anos* e demanda, por parte de todos, de atenção, respeito e políticas públicas adequadas para viver com qualidade.
No Brasil, que já foi considerado um país de jovens, os idosos representam 14,3% da população, ou seja, 29,3 milhões de pessoas – sendo 17 milhões de mulheres. Em 2030, o número de idosos deve superar o de crianças e adolescentes de zero a quatorze anos – dado que serve de alerta para que os governos (Federal, Estaduais e Municipais) e a sociedade se preparem para essa nova realidade não tão distante.
Nas últimas sete décadas, a média de vida do brasileiro aumentou 30 anos, saindo de 45,4 anos em 1940, para 75,4 anos em 2015. O envelhecimento da população tem impactos importantes na saúde, apontando para a importância da organização da Rede de Atenção à Saúde.
O SINTFUB aproveita a passagem deste dia para homenagear todos os idosos e idosas da sua base, os quais representam uma grande parcela dos nossos filiados e são sinônimo de resistência, enfrentando os sucessivos ataques dos governos – os quais se multiplicaram com o governo Bolsonaro, sobretudo pela Reforma da Previdência (EC 103/2019) – e se mantendo sempre presentes nas lutas e mobilizações do sindicato.
Aos nossos idosos e idosas: parabéns!
* A Organização Mundial da Saúde (OMS) classifica como idosos as pessoas com mais de 65 anos de idade em países desenvolvidos e com mais de 60 anos nos países em desenvolvimento.
SINTFUB levou três temas para debate com Reitoria
O SINTFUB levou neste mês de fevereiro até a gestão da UnB três temas relevantes para a categoria, afim de buscar soluções para os sindicalizados junto aos gestores da Universidade.
O primeiro tema foi sobre a restituição de uma servidora aposentada, que teve a URP suprimida do seu contracheque nos meses de outubro e novembro de 2021. O pagamento foi restabelecido à aposentada nos meses seguintes, mas a UnB se recusava a restituir os dois meses em que não pagou a URP, alegando que o Tribunal de Contas da União (TCU) no ofício não determinou pagamento de valores retroativos.
O segundo tema foi sobre o requerimento da contagem da insalubridade e da periculosidade para aposentadoria especial, sobre o qual o SINTFUB apresentou requerimento em maio de 2021 e ainda não recebeu resposta. O pedido do sindicato foi de que a Universidade reconhecesse e aplicasse a conversão, em tempo comum, do tempo exercido sob condições prejudiciais à saúde ou integridade física até a data da edição da Emenda Constitucional nº 103/2019 (Reforma da Previdência do governo Bolsonaro), por todos os servidores sujeitos à tal situação, com a solicitação valendo para ativos, aposentados e pensionistas. O requerimento do sindicato foi feito com base na decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), no julgamento do Recurso Extraordinário nº 1.014.286, que fixou tese na sistemática de repercussão geral (Tema 942) em relação à possibilidade de conversão, para tempo comum, do tempo especial exercido sob condições prejudiciais à saúde ou à integridade física pelos servidores públicos estatutários. Assim, o assunto está com jurisprudência favorável aos servidores para contagem do tempo especial.
E o terceiro e último tema foi sobre as rubricas judiciais suprimidas dos contracheques dos servidores da UnB. Como é sabido, a UnB, com relação à folha de pagamento de maio de 2021 (paga em junho de 2021), suprimiu as rubricas judiciais individuais de diversos servidores. A gestão da UnB Informou que tal fato se deu em razão da alteração do sistema do Ministério da Economia e, para isso, precisa recadastrar as rubricas judiciais, solicitando aos servidores cópias das petições iniciais, mandados de intimação/citação, decisões judiciais que fundamentam os pagamentos, certidões de trânsito em julgado e pareceres de força executória. Os servidores apresentaram as documentações exigidas, pois a Universidade alegou que não as possuía mais. Porém, até o momento, não foram restabelecidas as rubricas judiciais dos servidores e eles também não foram informados da situação atual, fazendo com que a situação estimulasse uma cobrança por parte do sindicato.
Mais sobre a Mesa de Negociação Permanente
A formação da Mesa de Negociação Permanente entre o SINTFUB e a UnB foi realizada em reunião no dia 05/11/2021, a qual contou com representantes do nosso sindicato e da Administração Superior da Universidade. No dia 10/11/2021 a UnB confirmou a constituição da Mesa por meio de ofício enviado ao SINTFUB.
As reuniões da Mesa Permanente são quinzenais, contando com a participação de representantes do sindicato e da gestão da UnB, para dialogar e buscar soluções para os problemas, pendências e demandas dos técnico-administrativos e trabalhadores terceirizados da Universidade.
24/02: aniversário da conquista das mulheres do direito ao voto
Hoje, 24 de fevereiro, comemoramos 90 anos da conquista do voto feminino no Brasil.
O voto feminino é decisivo, pois as mulheres são a maioria da população e do eleitorado.
Em outubro, mais uma vez, vamos às urnas contra o autoritarismo, o machismo e a violência.
Mulheres, rebelem-se nestas eleições: fora Bolsonaro!
Mesa de negociação permanente estabelece composição
A Mesa de Negociação Permanente entre o SINTFUB e a Universidade de Brasília (UnB), iniciada no fim de 2021, estabeleceu uma nova composição para este ano. A modificação foi confirmada pela UnB no dia 12 deste mês, por meio do ato da Reitoria nº 126/2021.
Um dos motivos da nova composição foi a mudança de diretoria do SINTFUB, com a nova gestão tomando posse em 3 de janeiro. A Mesa conta com uma formação paritária: cinco representantes da UnB e cinco do sindicato (havendo ainda dois suplentes).
A composição atual, anunciada em 12/02, passa a ser a seguinte:
Francisco de Assis Meneses Rodrigues (coordenador geral);
Maurício Sabino de Araújo Rocha (coordenador de imprensa e divulgação);
e Evani Bispo de Oliveira (coordenador jurídico e de relações de trabalho).
Os dois suplentes do SINTFUB são:
José Almiram Rodrigues (coordenador de imprensa e divulgação);
e Raquel Gonçalves Pinheiro (coordenadora de finanças).
Pela UnB:
Paulo Cesar Marques da Silva (Chefe de Gabinete);
Benny Schvarsberg (Assessor Estratégico);
Ileno Izídio da Costa (DAC);
Maria do Socorro Mendes Gomes (Decana de Gestão de Pessoas);
e Valdeci da Silva Reis (Prefeito Universitário).
Mais sobre a Mesa de Negociação Permanente
A formação desse canal de diálogo entre SINTFUB e UnB foi realizada em reunião no dia 05/11/2021, a qual contou com representantes do nosso sindicato e da Administração Superior da Universidade. No dia 10/11/2021 a UnB confirmou a constituição da Mesa por meio do Ofício nº 0233/2021/GRE/UnB, enviado ao SINTFUB.
As reuniões da Mesa Permanente são quinzenais, contando com a participação de representantes do sindicato e da gestão da UnB, para dialogar e buscar soluções para os problemas, pendências e demandas dos técnico-administrativos e trabalhadores terceirizados da Universidade.
O SINTFUB expressa o seu profundo pesar pelo falecimento do sindicalizado Lucio Cândido Ribeiro, servidor aposentado que trabalhou no Departamento de Engenharia Civil da Unb.
Lucio faleceu nesta quarta-feira (23/02), aos 61 anos, vítima de câncer.
Nesse momento de dor, o SINTFUB se solidariza com familiares e amigos, desejando-os paz e conforto diante dessa inestimável perda.
Boletim Informativo nº 12
O SINTFUB lança nesta quarta-feira (23/02) seu Boletim Informativo nº 12, tendo como pautas:
Posteriormente, as entidades do Fonasefe alteraram esse indicativo para 30 de março e, por fim, alteraram novamente para 23 de março – que segue como data atual.
Confira abaixo os relatórios das reuniões do Fonasefe (arquivos em formato PDF) que indicaram as três datas:
A data do indicativo de greve salarial unificada pela recomposição emergencial de 19,99% é, portanto, 23 de março, seguindo a deliberação do Fonasefe de 22/02/2022.
08/03: ações do Dia Internacional de Luta das Mulheres
16/03: Dia Nacional de Paralisação do Serviço Público (com grande ato em Brasília-DF)
23/03: Indicativo de Greve do Serviço Público Federal
Servidores cobram recomposição salarial após 1 mês de silêncio do governo
O SINTFUB e a Fasubra participaram de uma manifestação pela cobrança da recomposição salarial de 19,99%, que ocorreu na manhã da última sexta-feira (18/02). O ato foi convocado pelo Fonasefe e aconteceu em frente ao Ministério da Economia (bloco p da Esplanada dos Ministérios), em Brasília-DF.
Os manifestantes levaram um bolo para a portaria do Ministério e cantaram parabéns, celebrando (de maneira irônica) o aniversário de um mês de silêncio do Governo Federal, pois a pauta de reivindicações foi protocolada em 18 janeiro e ainda não foi respondida, motivo pelo qual a mesa de negociação segue sem abertura.
Algumas categorias de servidores federais estão sem reajustes há quase cinco anos (como no caso dos Técnico-Administrativos em Educação da UnB) e o aumento crescente da inflação (cerca de 10% só em 2021) vem corroendo o poder de compra de quem está na base do funcionalismo.
Caso Paulo Guedes e Bolsonaro continuem em silêncio sobre a recomposição salarial, a resposta dos servidores deverá ser uma greve, a partir de março deste ano, sobre a qual o SINTFUB já deliberou sua adesão na Assembleia Geral da última quarta-feira (16/02).
As próximas semanas serão de intensa mobilização e articulação, com a realização dos processos de consultas e assembleias nas bases, por todo o país, para a preparação e deflagração da greve unificada.
Segurança sanitária
Em decorrência do contexto ainda de pandemia COVID-19, agudizado por conta da variante ômicron, o protesto teve caráter simbólico e contou com a participação de uma quantidade limitada de representantes das entidades sindicais. Pelo SINTFUB, estiveram presentes membros da coordenação executiva e filiados da base do nosso sindicato.
Imagens
Confira abaixo as fotos do ato do Fonasefe de 18/02 disponíveis em nossa galeria:
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Vídeo
Assista abaixo a íntegra da transmissão do ato do Fonasefe de 18/02 (realizada pelo Fonasefe em parceria com o Andes-SN):
O SINTFUB expressa o seu profundo pesar pelo falecimento do sindicalizado José Nolvino da Silva, servidor aposentado que trabalhou na Divisão de Recolhimento, Redistribuição e Mudança (DRM) da Unb.
José Nolvino faleceu na última quinta-feira (17/02), em João Pessoa-PB, vítima de um infarto fulminante.
Nesse momento de dor, o SINTFUB se solidariza com familiares e amigos, desejando-os paz e conforto diante dessa inestimável perda.
SINTFUB aprova indicativo de greve para março
Os Técnico-Administrativos em Educação da UnB irão à mobilização rumo à construção de uma greve unificada com todas as demais categorias de servidores públicos federais em março de 2022. Foi o que deliberou a Assembleia Geral do SINTFUB realizada na manhã de hoje (16/02), na Praça Chico Mendes (campus Darcy Ribeiro da UnB).
Agora, para a paralisação total dos trabalhos na Universidade, a categoria aguardará a deliberação da Plenária Nacional da Fasubra, que acontecerá virtualmente em 4 e 5 de março, e a deflagração da greve pelo Fonasefe, que está prevista para 9 de março.
Pauta conjunta
A pauta conjunta da greve, que envolverá todas as categorias do funcionalismo federal, é a recomposição salarial emergencial de 19,99% – índice de inflação acumulada nos três anos de mandato do governo Bolsonaro. O Fonasefe reivindica, também, a revogação da Emenda Constitucional nº 95/2016 (Teto dos Gastos) e o arquivamento em definitivo da Reforma Administrativa (PEC 32/2020), que tramita na Câmara dos Deputados.
o retorno das reuniões da Comissão Nacional de Supervisão da Carreira (CNSC) pelo Ministério da Educação (MEC);
o direito à jornada de 30 horas, sem redução salarial e sem ponto eletrônico;
a correção das distorções, levando em conta a racionalização dos cargos;
a manutenção dos ganhos administrativos e judiciais no contracheque;
a reabertura de prazo para migração de servidores que ainda estejam no PUCRCE para o PCCTAE;
a normatização do aproveitamento de disciplinas de graduação e pós-graduação para fins de progressão;
a composição paritária nos Conselhos Superiores das Instituições Federais de Ensino Superior (IFES);
a suspensão da lei de criação da Ebserh (lei nº 12550/2011), dentre outras reivindicações históricas da categoria.
Assembleia
A Assembleia Geral do SINTFUB foi aberta pelo coordenador geral Edmilson Lima em sua segunda convocação, pontualmente às 9 horas, e seguiu sua pauta prevista: informes, indicativo de greve e eleição de delegados para a Plenária da Fasubra.
Nos informes, foram expostos aos presentes:
o convite para participação na Plenária Distrital da Central Única dos Trabalhadores (CUT-DF);
e a construção das atividades do Dia Internacional de Luta das Mulheres – marcha de Ceilância à Taguatinga em 06/03 e manifestação no Palácio do Buriti em 08/03.
Foi realizado, sem seguida aos informes, um minuto de silêncio em memória do sindicalizado Lucas Vieira Filho, que faleceu na terça-feira (15/02).
Em seguida, os filiados avaliaram o movimento dos servidores federais e a construção da greve unificada pela recomposição salarial de 19,99% – que teve o indicativo para deflagração junto com o Fonasefe, em 9 de março, aprovado, conforme descrito acima.
E, por fim, para a Plenária Nacional Virtual da Fasubra que acontecerá em 04 e 05/03, foram aprovados os seguintes nomes para representar o SINTFUB no fórum da Federação:
Aidil Alcoeres Coelho (titular)
Francisco de Assis Menezes Rodrigues (titular)
Marcia Abreu da Silva (suplente)
Maurício Sabino de Araújo Rocha (titular)
Sangelo Vasconcelos Cavalcante (suplente)
Susana Xavier (titular)
Vania Felício da Silva (titular)
Fotos
Veja abaixo as imagens da Assembleia Geral do SINTFUB de 16/02 disponíveis em nossa galeria de fotos:
O SINTFUB expressa o seu profundo pesar pelo falecimento do sindicalizado Lucas Vieira Filho, servidor aposentado que trabalhou na Secretaria de Gestão Patrimonial (SGP) da Unb até agosto de 2021.
Lucas faleceu na última terça-feira (15/02), aos 68 anos, vítima de um câncer.
Seu velório será nesta quarta-feira (16/02), das 13 horas às 15h30min, no Cemitério de Planaltina, com sepultamento sendo realizado logo em seguida.
Nesse momento de dor, o SINTFUB se solidariza com familiares e amigos, desejando-os paz e conforto diante dessa inestimável perda.
Boletim Informativo nº 11
O SINTFUB lança nesta segunda-feira (14/02) seu Boletim Informativo nº 11, tendo como pautas:
