SINTFUB ANTECIPOU A ASSEMBLEIA para terça-feira, dia 4/2

ATENÇÃO SINTFUB ANTECIPOU A ASSEMBLEIA:

Atenção servidores e servidoras técnico-administrativo da UnB o SINTFUB decidiu antecipar a convocação da ASSEMBLEIA GERAL para terça-feira (4), na Praça Chico Mendes, com a presença do Dr. Valmir Vieira, da Assessoria Jurídica do sindicato, o escritório Wagner Advogados Associados.

PAUTA:
– Informes;
– Encaminhamentos da URP;
– Comissão Permanente de Negociação com a reitoria.

Participe da Assembleia, onde serão atualizadas as informações sobre a URP e discutidos os encaminhamentos relacionados à mobilização necessária e medidas a serem tomadas para garantir o pagamento integral da URP, para todos.

🗓️ Terça-feira, dia 4/2
⏰ Primeira chamada 8h30m
📍 Praça Chico Mendes




Reitoria convoca SINTFUB para discutir comunicado do MGI sobre a URP

Nesta quinta-feira (30), às 11h, a reitoria da Universidade de Brasília convocou o SINTFUB e sua assessoria jurídica para informar sobre o comunicado enviado pelo MGI à UnB a respeito da URP. Também participou da reunião a ADUnB e sua assessoria jurídica.

O Ministério da Gestão e Inovação do Serviço Público (MGI, através da Nota Informativa SEI nº 2798/2025/MGI, analisou o pedido de abertura do sistema para fins de cumprimento da índice de 26,05%. 

Para nossa surpresa a nota traz uma interpretação bastante diferente da decisão do Supremo Tribunal Federal (STF). Também, diferente do PARECER DE FORÇA EXECUTÓRIA n. 00019/2024/PRIO/DEPCONT/PGF/AGU, que tem como interpretação final: “A decisão em apreço foi proferida em ação coletiva, abrangendo todos os servidores técnico-administrativos, ativos e inativos da Fundação Universidade de Brasília (FUB), titulares da parcela de 26,05% relativa à URP de fevereiro de 1989”.

Para nossa revolta, o comunicado do MGI, longe de mandar cumprir a decisão do STF que determina o pagamento do índice de 26,05% a todos, orienta a UnB a fazer justamente o contrário. Entre outras questões, orienta que os 26,05% sejam absorvidos nos próximos aumentos conquistados pela categoria. Também orienta que a URP não seja paga aos servidores que ingressaram na universidade após a decisão do STF, que transitou em julgado em 07.11.2024.

Isso significa que eles optaram por desconsiderar todo o trâmite ocorrido no Supremo, optando por seguir orientações do Tribunal de Contas da União (TCU), de absorção do percentual, à medida que recebermos reajustes e não reconhecem a URP para todos.

O MGI quer derrotar a vitória da URP no “tapetão”.

O comunicado à UnB é uma tentativa desesperada do MGI de reverter, fora dos tribunais, a decisão transitada em julgado pela 2ª Turma do STF. Utiliza argumentos sem nenhuma fundamentação jurídica, que se afastam e ignoram o julgado do Supremo. Mais uma vez, tenta caracterizar a URP como causa econômica, desconhecendo que o próprio ministro Gilmar Mendes, do STF, determinou que a questão era de “segurança jurídica”. Além disso, o comunicado deixa várias interpretações em aberto quanto à sua implementação prática.

Encaminhamentos da Coordenação do SINTFUB:

Nossa assessoria jurídica está elaborando manifestação para fins de encaminhar para a reitoria, rebatendo os argumentos do Ministério, exigindo o cumprimento do Mandado de Segurança, tal como foi julgado e referendado pelo Parecer de Força Executória. Cobramos da reitoria que não seja encaminhada a orientação do MGI de absorção dos novos reajustes, até que seja superado o impasse.

Estamos convocando Assembleia Geral para a próxima terça-feira, dia 4 de fevereiro, para discutir com a categoria a melhor forma de enfrentarmos a situação. Todos(as) à Assembleia Geral!

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Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 53, de 30/1/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Nota Informativa do MGI sobre a URP, Nota Informativa SEI no 2798/2025/MGI (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Parecer de Força Executória n. 00019/2024.AGU, de 26/11/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício 0412/2024.UnB (SEI/UnB – 12095665) ao MGI, sobre o Parecer Executório para pagamento da URP/89, de 29/11/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício 0390/2024.UnB (SEI/UnB – 120409327_2024) ao MGI, pedido de cumprimento de decisão judicial. Anexo: Decisão e Mandado de Segurança pelo pagamento da URP/89, de 18/11/2024 (formato PDF).




SINTFUB CONVOCA: Assembleia Geral dia 5/2, quarta-feira


Atenção servidores e servidoras técnico-administrativo da UnB o SINTFUB convoca ASSEMBLEIA GERAL para quarta-feira (5), na Praça Chico Mendes, com a presença do Dr. Valmir Vieira, da Assessoria Jurídica do sindicato, o escritório Wagner Advogados Associados.

PAUTA:
– Informes;
– Encaminhamentos da URP;
– Comissão Permanente de Negociação com a reitoria.

Categoria mobilizada para garantir o pagamento da URP para todos, e estabelecer as negociações com a reitoria, buscando avanços e democracia na Universidade. Compareça, juntos somos fortes!

🗓️ Quarta-feira, dia 5/2
⏰ Primeira chamada 8h30m
📍 Praça Chico Mendes




Dia do(a) Aposentado(a): Assista a transmissão da FASUBRA para debater impactos da Medida Provisória 1286/24 

A FASUBRA Sindical realizou no dia 24 de janeiro, uma transmissão ao vivo para no Dia dos Aposentados discutir a situação dos aposentados e aposentadas diante das mudanças propostas pela Medida Provisória (MP) 1286/24, que afetam a categoria e informar e mobilizar os trabalhadores e trabalhadoras aposentados e aposentadas das Instituições Federais de Ensino Superior(IFES) sobre os impactos das medidas governamentais em seus direitos e salários.

A transmissão contou com a participação das Coordenadoras Gerais, da Assessoria Jurídica Nacional e da Coordenação de Aposentados e Aposentadas, que abordaram os principais desafios enfrentados pelos aposentados no contexto atual.

*Informações da FASUBRA.




FASUBRA realiza reunião com coordenação do FORGEPE/ANDIFES para discutir impactos da MP nas IFES

Na tarde da sexta-feira (24), a FASUBRA Sindical participou de uma reunião com a coordenação do Fórum de Dirigentes de Gestão de Pessoas das Instituições Federais de Ensino (FORGEPE), vinculada à Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (ANDIFES). O principal objetivo do encontro foi discutir os impactos da aplicação da Medida Provisória (MP) 1286/24 nas Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) e compreender as dificuldades práticas que surgirão para viabilizar o pagamento dos efeitos da MP.

A reunião contou com a participação dos membros da direção nacional da FASUBRA Sindical e da sua representação na CNSC, Marcelo Rosa, Cristina Del Papa, Ivanilda Reis, Fátima dos Reis, Rolando Malvásio, José Ronaldo Ribeiro, Claudia Lossio e Loiva Chansis. A mesa de diálogo foi conduzida com foco na análise dos efeitos imediatos da MP 1286/24, especialmente no que tange à gestão de pessoas, direitos trabalhistas e orçamentários nas universidades e institutos federais.

Impactos da MP 1286/24

A MP 1286/24 que trata do cumprimento do acordo de greve, traz mudanças significativas em nossa carreira. Durante a reunião, a FASUBRA e o FORGEPE/ANDIFES discutiram os desafios administrativos que as unidades de gestão de pessoas enfrentarão para implementar os resultados da MP, de forma isonômica, sem causar diferenciação e prejudicar os servidores.

A FASUBRA apresentou suas preocupações com os potenciais resultados oriundos dos efeitos da MP, apontando que a implementação das mudanças pode gerar complicações, especialmente em relação ao orçamento das universidades e aos recursos destinados à valorização da categoria.

A FASUBRA ressaltou a importância de garantir um processo de transição transparente e bem acompanhado, de modo que não haja retrocessos nas condições de trabalho e direitos dos servidores, além de enfatizar a necessidade de um diálogo constante entre as instituições e os representantes dos trabalhadores para viabilizar as mudanças de forma isonômica.

Próximos passos e continuidade do diálogo

A reunião finalizou com a definição de um compromisso conjunto entre a FASUBRA e o FORGEPE/ANDIFES para continuar o acompanhamento da tramitação da MP e buscar alternativas para minimizar os impactos negativos nas IFES. A FASUBRA

Além disso, foi acordado que novos encontros serão agendados para discutir os desdobramentos das ações que serão tomadas em relação à MP e para estabelecer um plano de ação que busque soluções práticas para os desafios identificados.

A FASUBRA reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos dos servidores técnico-administrativos em educação e com a manutenção de um serviço público de qualidade, acessível à população e seguro para seus trabalhadores. A Federação segue atenta aos impactos da MP 1286/24 e continuará sua mobilização em defesa dos direitos da categoria.

* Informações da FASUBRA




Leia aqui os Informes da FASUBRA sobre a reunião com o MGI dia 23/1

Nos dias 23 e 24 de janeiro a FASUBRA publicou os Informe de Direção (ID) N° 02 e N° 03 de janeiro de 2025.

Abaixo a Pauta dos Informes e os arquivos em PDF: 

  1. Informe da Reunião GT PCCTAE / MGI, dia 23 de janeiro
  2. Documentos protocolizados e anexos da Reunião

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Clique aqui e acesse o ID-N°-03-de-JANEIRO, de 24/1/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o ID-N°-02-de-JANEIRO, de 23/1/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o ID-N°-01-de-JANEIRO, de 10/1/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Medida Provisória n° 1286, de 2024, publicada em 31/12/2024.

Clique aqui e acesse o Termo de Acordo do PCCTAE nº 11/24,, assinado pela FASUBRA e SINASEFE em 27/6/2024 (formato PDF).




Informe REUNIÃO GT PCCTAE / MGI REUNIÃO DE 23/01/2025

Reproduzimos aqui o conteúdo do INFORME DE DIREÇÂO da FASUBRA, ID N° 02 de JANEIRO, de 23/1/2025 que também está disponível ao final da publicação em formado PDF.

Presentes:
o FASUBRA – Marcelo, Loiva, Agnaldo e Fatinha
o SINASEFE – Lidia e Elton John
o MEC – Nilva (SGA), Eduardo (Sesu) e Rafael (Setec)
o MGI/SRT-SGP – Feijoó, Rita, Borges, Bruno, Regina, Cintia, Patrícia

Pauta:

Tabela dos Médicos e Médicos Veterinários

A representação sindical questionou sobre o conteúdo da Medida Provisória nº 1.286/2025 (MP) e sobre a informação de uma possível reunião da representação dos médicos com o MGI;

O Secretário Feijoó informou que não há possibilidade de revisão da tabela dos médicos e veterinários (Lei nº 12.702/2012). Foi destacado pelo Secretário de Relações de Trabalho que médicos e veterinários, com carga horária de 20 horas semanais, recebem a mesma remuneração dos servidores da classe E do PCCTAE, enquanto os médicos e veterinários com carga horária de 40 horas por semana, recebem o dobro (anexo XLVII da Lei nº 12.702/2012);

Feijoó acrescentou que na tabela citada acima, esses profissionais possuem os melhores salários entre os médicos e veterinários do serviço público federal. Ainda segundo o Secretário a remuneração dos médicos e veterinários é “maior que a dos professores titulares com Dedicação Exclusiva”;

Por fim, o Secretário informou que o MGI estuda a possibilidade de haver uma carreira específica de médicos do executivo.

Reposicionamento dos aposentados

▪ O MGI iniciou informando que segundo a análise dos casos de reposicionamento apontados pela FASUBRA, é necessário encaminhar para a CONJUR para construir um parecer.

▪ Foi informado, ainda, que existem posicionamentos do TCU com entendimento de que não é possível mudar as regras do enquadramento. No entanto o MGI informa que se dispõem a corrigir o que for erro de aplicação da legislação previdenciária, porém, precisa ser tratado caso a caso. Informaram ainda que não é possível alterar as regras de aposentadoria dos servidores que se aposentaram na época.

Posicionamento da representação da FASUBRA – Novamente foi apresentada toda explicação sobre a justificativa da demanda, do porquê foi incluído no termo de acordo e procurou-se dirimir as confusões de entendimento sobre o tema. Conforme documento de justificativa preparado pela nossa representação na CNSC, em Anexo.

Encaminhamento – A Diretoria de Relações de Trabalho convocará uma reunião técnica para aprofundamento e buscar melhor entendimento do assunto antes finalizar o posicionamento do Ministério sobre o tema.

Reabertura de prazo para opção de adesão ao PCCTAE para quem ainda está no PUCRCE

▪ O MGI apresentou o entendimento de que a repercussão financeira resultante da reabertura de prazo para adesão ao PCCTAE é pequena. Salientou, no entanto, que poderia implicar em impacto dos pedidos nas outras carreiras. Alegam que como o prazo já foi reaberto em 2008, não se justifica a reabertura de prazo. Informaram que estão fazendo uma análise técnico-jurídica.

▪ Posicionamento da representação da FASUBRA – Novamente foi apresentada toda a explicação sobre a justificativa da demanda, do porquê foi incluído no termo de acordo e procurou-se dirimir dúvidas de entendimento sobre o tema. Conforme documento de justificativa preparado pela nossa representação na CNSC, em Anexo. E foi solicitado que a análise técnico-jurídica para que seja permitido contra-argumentos.

Encaminhamentos – O Secretário Feijoó comprometeu-se em enviar a análise para que a Federação apresente contra argumentação.

▪ Será agendada uma reunião técnica para entendimento do assunto antes de finalizar um posicionamento final. Informou que ainda não fizeram o levantamento do impacto financeiro. A Diretoria de Relações de Trabalho convocará nova uma reunião técnica para aprofundamento e buscar melhor entendimento do assunto antes finalizar um posicionamento do Ministério sobre o tema.

Jornada 12X60

▪ O Ministério tem entendimento sobre o tema e sua pertinência, mas carece de maior suporte jurídico para construir a justificativa, por isso não apresentariam nenhuma proposta sobre o tema, até que chegue resposta da CONJUR. Será apresentada na próxima reunião.
▪ Quanto aos demais pontos como 30 horas e as Cargas Horárias das Profissões Regulamentadas, foi suspensa a reunião da tarde, pois o MGI ainda não construiu posicionamento para apresentar.

A representação da FASUBRA entregou as justificativas sobre os dois temas, informou que os documentos serão protocolados e que repassará os números dos protocolos dos ofícios e das informações técnicas para o MGI. Foram protocolados os ofícios nº 11/2025, contendo os questionamentos sobre a MP, seu conteúdo e nº 13/2025 em resposta ao OFÍCIO SEI Nº 6137/2025/MGI que trata da solicitação de dados apresentada em reunião do GT-PCCTAE realizada no dia 10 de dezembro de 2024, para fins de levantamento do impacto financeiro relativo ao reposicionamento dos aposentados e às novas adesões ao PCCTAE.

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Clique aqui e acesse o ID-N°-03-de-JANEIRO, de 24/1/2025 – anexos, documentos protocolizados no MGI (formato PDF).

Clique aqui e acesse o ID-N°-02-de-JANEIRO, de 23/1/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o ID-N°-01-de-JANEIRO, de 10/1/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Medida Provisória n° 1286, de 2024, publicada em 31/12/2024.

Clique aqui e acesse o Termo de Acordo do PCCTAE nº 11/24,, assinado pela FASUBRA e SINASEFE em 27/6/2024 (formato PDF).




 Boletim Informativo 52, com a homenagem ao ao “servidor-artista” Sr. João Soares Sobrinho, o “Dão”

O SINTFUB lançou o Boletim Informativo 52, de 27 de janeiro de 2025, que tem como pauta:

  1. Homenagem ao “servidor-artista” Sr. João Soares Sobrinho, o “Dão” (pág. 1)

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Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 52, de 27/1/2025 (formato PDF).




Homenagem ao “servidor-artista” Sr. João Soares Sobrinho, o “Dão”

O SINTFUB participou da homenagem realizada na prefeitura da Universidade de Brasília ao servidor técnico-administrativo Sr. João Soares Sobrinho (Dão), por ocasião de sua aposentadoria e inauguração do Ateliê que leva seu nome. Participaram deste dia de celebração o vice-reitor Márcio Muniz, outras pessoas ligadas à reitoria, o prefeito do campus, Edmilson Rodrigues de Lima, membros da coordenação do SINTFUB, além de servidores da Prefeitura, de diferentes setores, e terceirizados, o ex-deputado federal Geraldo Magela (PT-DF), entre outros.

“Dão” ingressou na UnB como marceneiro, mas logo seu talento se manifestou no traço, na produção de objetos e utensílios, e depois como artesão e artista. Foram 32 anos de “dedicação, luta e contribuição inestimável para nossa categoria e universidade”, como consta na faixa que o sindicato fez em sua homenagem. 

Ao completar 75 anos de idade e 32 anos como servidor da UnB, Sr. João diz que foi surpreendido pela homenagem, “não esperava uma despedida dessa. Não sabia que ia acontecer”. O “marceneiro artista” conta que “aqui já passei por muitos momentos. Bons, difíceis, mas… Venci a batalha. E hoje estou aqui, firme e forte para outros desafios”.

Em conversa com a Assessoria de Comunicação do SINTFUB, o Sr. João conta algumas coisas das quais se orgulha de ter feito ao longo desses anos, e destaca com orgulho a “escola de marcenaria”, quando deu aulas e ensinou a profissão a jovens da comunidade do Distrito Federal. “Fiquei seis anos com a escola, aqui mesmo, ensinando aos garotos. Esses meninos e meninas estavam na rua. Comecei com o filho de um funcionário. Depois passei a ensinar outros jovens e adultos. Dando um ofício para eles. Pessoas que foram salvas da morte, da prisão, da prostituição. E hoje podem trabalhar com dignidade; foi importante”, conta emocionado.

Em sua fala, o atual prefeito, Lima, destacou que a homenagem é simbólica, “é ao senhor João e se estende aos demais servidores, e à defesa da Universidade pública, democrática de qualidade, e gratuita. Agradecemos sua contribuição na luta pela organização sindical dos servidores, participando como ativista de base, no Conselho de Representantes, e também na direção do nosso sindicato. Nesses 32 anos, o Sr. João fez parte da luta de defesa da URP e tantas outras”. 

O Coordenador Geral do SINTFUB, Maurício Sabino, que participou da homenagem, destacou a contribuição do Sr. João para a valorização de servidores e da profissão, cuja carreira foi extinta do quadro dos técnico-administrativos das Universidades. “O Sr. João não é só um artista e funcionário exemplar, é uma pessoa que percebe que a solução dos problemas não é individual, é coletiva; ele encarna um pouco o sonho que todos nós almejamos, de sermos não só servidores, mas desenvolver algo mais, produzir arte, poesias, o Sr. João representa tudo isso”.

Por sua vez, “Dão” disse que não pretende se afastar da universidade, que ainda não se enxerga longe do trabalho e pretende manter o vínculo, “com humildade e mansidão”. “É parte da minha vida, aqui eu faço o que eu amo”, disse.

A homenagem ao servidor João Soares Sobrinho, aconteceu no dia 24 de janeiro, Dia do Aposentado(a) e através do Sr. João o SINTFUB homenageia todos os servidores técnico-administrativos da Universidade de Brasília.

    




Servidor traz na pele sua homenagem à UnB e chama categoria para a luta

Conheça a história do servidor técnico-administrativo, Onofre Rodrigues Miranda, com 33 anos de Universidade, e que tatuou na pele a marca da UnB. Ele faz parte da terceira geração de servidores de sua família

 

No dia 24 de janeiro de 2025, o servidor técnico-administrativo, Onofre Rodrigues Miranda completou 33 anos de universidade. Um dia antes deste aniversário, ele participou da mobilização na Esplanada dos Ministérios, convocada pelo SINTFUB, durante reunião com o MGI, onde os servidores foram defender a implementação do acordo e o imediato pagamento da URP.

Na ocasião, a assessoria de comunicação do SINTFUB bateu um papo com Onofre que traz na pele, em forma de tatuagem, uma homenagem à Universidade. Ele, que faz parte da terceira geração de servidores de sua família, conta como é sua relação com a UnB e chama seus colegas para a luta em defesa de direitos e da Universidade Pública.

“A Universidade abre portas”

Onofre é assistente em administração. Trabalhou quase 30 anos no Instituto de Psicologia, em vários setores diferentes e há 3 anos está na gestão de pessoas. Quando questionado sobre porque tatuou a marca da UnB responde prontamente: “A minha tatuagem é uma homenagem, porque o UnB pra mim é algo muito importante. Sou da terceira geração de servidores da UnB em minha família, os anteriores, já aposentaram. E eu gosto muito da UnB”, conta.

“Quando entrei eu não tinha sequer a graduação, hoje eu tenho um doutorado”, conta orgulhoso. “A Universidade de Brasília possibilita muitas oportunidades. Inclusive, eu tive a oportunidade, com o doutorado, de fazer estágio no sul da França. Então, eu tenho muita gratidão pela Universidade de Brasília, pelo que ela me proporcionou – minha formação como pessoa e como profissional, eu devo à UnB”, diz.

Lembramos que a possibilidade de fazer graduação é uma conquista do movimento sindical. Antes da organização sindical, os servidores não podiam estudar e trabalhar, mas após ampla mobilização esse direito foi conquistado, assim como o de participar de todas as esferas da produção de conhecimento acadêmico, como pesquisa e extensão, além de espaços democráticos, apesar de ainda haver muito a ser conquistado.

Como um servidor engajado, ele reconhece os problemas, como o fato de “estarmos em uma esfera do governo que não é reconhecida financeiramente”, mas defende que, “mesmo como servidor eu posso ter experiência na área acadêmica, o que é temido por alguns servidores, mas eu acho que é uma capacidade da gente se adaptar, de resiliência no ambiente de trabalho e dedicação, o que melhora nossas capacidades, além de ser bom para a própria Universidade ter servidores mais capacitados”, avalia.

Ele fala dos desafios da categoria, “Não é fácil, tem relações complexas aqui dentro, e a gente tem que se adaptar mesmo. Eu gosto bastante. Atualmente trabalho num setor com processo de nomeação de docentes. E pra mim é gratificante, porque é uma forma de colaborar com a renovação da Universidade”.

“A união faz a força”

Sobre a participação na mobilização da categoria, Onofre diz que tudo que conseguimos foi com décadas de batalha, como a questão da URP. “Estar na luta é fundamental. Estar nas ruas, no movimento”, diz. E reflete, “é frustrante não ter quase ninguém aqui [no ato dia 23], basicamente o sindicato. Talvez seja um comodismo, não sei. Tem mais policial do que manifestante”. Perguntamos sua opinião sobre como lidar com isso, como chamar mais técnicos para a mobilização, no que conclui resiliente, “diria algo bem clichê, a união faz a força. Eu acho que a gente tem que, nesse momento, para garantir a URP e as outras conquistas, fazer barulho mesmo. Se não formos nós, quem será?”.

Questionado sobre como definiria sua experiência, ele diz que “eu diria que a Universidade de Brasília abre portas para o mundo. Isso é muito importante. E o servidor pode e deve fazer parte disso. O servidor técnico-administrativo é parte fundamental da Universidade de Brasília”. “Eu espero me aposentar há alguns anos, mas vou estar sempre ligado à Universidade de Brasília”.




Leia o Boletim Informativo 51, com a confirmação da URP e informe da reunião com o DGP

O SINTFUB lançou o Boletim Informativo 51, de 24 de janeiro de 2025, que tem como pauta:

  1. CONFIRMADO: MGI vai abrir módulo para pagamento da URP (pág. 1)
  2. SINTFUB se reúne com o DGP para ver encaminhamentos da abertura do módulo-URP (pág. 2)
  3. Homenagem aos Aposentados pelo dia 24 de janeiro (pág. 1)

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Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 51, de 24/1/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Parecer de Força Executória n. 00019/2024.AGU, de 26/11/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício 0412/2024.UnB (SEI/UnB – 12095665) ao MGI, sobre o Parecer Executório para pagamento da URP/89, de 29/11/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício 0390/2024.UnB (SEI/UnB – 120409327_2024) ao MGI, pedido de cumprimento de decisão judicial. Anexo: Decisão e Mandado de Segurança pelo pagamento da URP/89, de 18/11/2024 (formato PDF).

 




SINTFUB se reúne com o DGP para ver encaminhamentos da abertura do módulo-URP

Na manhã desta sexta-feira (24), a Coordenação do SINTFUB se reuniu com o Decanato de Gestão de Pessoas (DGP), diretamente com o Decano Peterson Goes Silva, e o Diretor de Administração de Pessoas (DAP), Willian Aparecido Rodrigues Soares, para encaminhar o pagamento da URP.

De acordo com o Secretário de Relações de Trabalho, José Lopez Feijóo, do Ministério de Gestão e Inovação em Serviço Público (MGI), nos próximos dias a decisão do Supremo será cumprida, e será aberto o módulo de pagamento da URP para os(as) servidores(as) técnico-administrativos da UnB, com a confirmação do trânsito em julgado.

O SINTFUB questionou sobre os seguintes pontos:

  • O DGP está preparado para o pagamento quando for liberado o módulo?
  • É entendimento do DGP que cabe o pagamento retroativo (2024) dos servidores que estão atualmente sem a URP?
  • Quanto aos demais servidores o pagamento será retroativo a quando?

O Decanato de Gestão de Pessoas informou que:

  • O  pagamento se dará conforme as orientações do MGI;
  • Os cálculos se darão à partir da orientação e o Decanato fará todo o esforço para acelerar a implementação na Folha;  
  • O entendimento é de que cabe a retroatividade para os novatos;
  • O pagamento é integral, com base na remuneração, para todos os servidores técnico-administrativos
  • A data de referência é a decisão do trânsito em julgado.

O SINTFUB e sua assessoria jurídica vão acompanhar de perto o cumprimento da decisão para o descongelamento e a implementação do pagamento da URP, para todos os servidores técnico-administrativos da UnB. 

Se cumpra a decisão

A decisão unânime da Segunda Turma do Supremo Tribunal Federal (STF), que acompanhou o relatório do minsitro Gilmar Mendes, Transitou em Julgado favorável ao Mandado de Segurança 28.819 do SINTFUB, e teve certificado emitido no dia 7 de novembro; no dia 26 de novembro de 2024, a Advocacia Geral da União (AGU) emitiu Parecer de Força Executrória.

Na ocasião do trânsito em julgado, o Dr. Valmir Vieira, representante da assessoria jurídica do SINTFUB, da Wagner Advogados Associados, esclareceu que “foram acolhidos totalmente os argumentos que colocamos no mandado de segurança 28.819, impetrado pelo SINTFUB, no ano de 2010, e a decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal, reconhece um índice cheio de 26,05% para todos os servidores técnicos administrativos, tanto ativos, quanto aposentados e pensionistas”.

Neste mesmo sentido está o Parecer de Força Executória, encaminhado pela Advocacia Geral da União que é claro ao reconhecer os termos da decisão do STF. Tendo como única observação: “eventuais valores atrasados devidos serão pagos em sede judicial”, no que a assessoria jurídica do SINTFUB está mobilizada para ajuizar essas ações.

Por sua vez, a Reitoria da UnB solicitou reiteradamente o cumprimento integral da determinação judicial, com a disponibilização de um módulo de ação judicial no sistema para pagamento da parcela referente à URP.

A URP é nossa, direito adquirido, e deve ser paga!

Assista no canal do SINTFUB no YouTube:

Informe da reunião com o DGP

Ato durante reunião com o MGI

 

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Clique aqui e acesse o Parecer de Força Executória n. 00019/2024.AGU, de 26/11/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício 0412/2024.UnB (SEI/UnB – 12095665) ao MGI, sobre o Parecer Executório para pagamento da URP/89, de 29/11/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício 0390/2024.UnB (SEI/UnB – 120409327_2024) ao MGI, pedido de cumprimento de decisão judicial. Anexo: Decisão e Mandado de Segurança pelo pagamento da URP/89, de 18/11/2024 (formato PDF).