O Brasil não precisa de Bolsonaro e Mourão. Precisa de vacinação e da volta ao trabalho com segurança.
Precisa de serviços públicos de qualidade, valorizados e de autonomia nas Instituições Públicas de Ensino Superior.
Somos a Fasubra, uma Federação que reúne 48 sindicatos, 250 mil trabalhadores e trabalhadores, técnicas e técnico-administrativos de Universidades Públicas.
Estamos presentes na formação de profissionais que hoje salvam o país.
Neste domingo (09/05), comemoramos em todo o país o Dia das Mães. Para o SINTFUB, a data é mais uma oportunidade para ressaltar as duas faces do papel social da mulher: trabalhadora e mãe.
Como trabalhadora, vários são os desafios que se impõem no mercado de trabalho atual, pois a mulher tem que disputar os espaços com os homens, garantir a sobrevivência da família e muitas vezes manter o lar sozinha.
Como demonstram as estatísticas, os salários das mulheres é 33% menor que os dos homens (para trabalhos numa mesma função), comprovando uma conjuntura que fragiliza as mulheres mães, principalmente as negras, que por conta de discriminações históricas e de um racismo estrutural, muitas vezes não conseguem alcançar melhores postos de trabalho.
Como mãe, a mulher de hoje tem o seu lado meigo, dedicado, amoroso e afetivo. Com ele consegue impactar a sociedade através da formação, da educação, do cuidado e da atenção à família, que é elo fundamental que traz em seu bojo a continuação da espécie humana.
Essas duas vertentes da personalidade feminina se unem em uma missão árdua e por vezes cansativa, mas que revela o imenso poder de superação de combate à adversidade, de ultrapassar os limites para construir uma sociedade rica em valores e princípios norteadores da formação de cidadãos livres, críticos, conscientes, questionadores e vitoriosos.
Outros tantos vieram das trabalhadoras mães que, nos séculos passados, começaram a integrar a mão de obra feminina na indústria, com as sacrificantes (para não dizer inexistentes) condições de trabalho: jornadas longas, ambientes insalubres e perigosos que eram motivos de protestos contínuos por uma enorme massa de mulheres – mães e trabalhadoras!
Foi esse desrespeito à condição das mulheres que levou à luta por melhorias nas condições de trabalho e fez crescer no cenário mundial a presença delas nas mais diversas profissões, sem nunca ser suposta a possibilidade de descarte da função familiar.
Foi assim que surgiram as grandes líderes femininas da classe trabalhadora, nas quais se inserem as servidoras técnica-administrativas em Educação da UnB e das demais universidades brasileiras, que no seu agir diário agregam suas habilidades laborais à delicada tarefa de ser mãe e contribuir para o avanço da sociedade.
Por isso que hoje o SINTFUB vem homenagear todas as mães trabalhadoras, todas as mulheres que souberam e sabem ocupar e fazer a diferença em um mundo cada vez mais desafiante.
À todas um feliz Dia das Mães!
*Matéria escrita com informações da Fasubra Sindical
O SINTFUB convoca os sindicalizados e sindicalizadas da vigilância para participar da Assembleia Setorial do sindicato.
Para participar, venha de máscara (item de uso obrigatório) e traga o seu álcool 70%. O sindicato garantirá o distanciamento físico entre os participantes, seguindo protocolo de segurança contra a COVID-19.
Confira abaixo data, horário, local e pautas do fórum:
Data: 12/05/2021 (quarta-feira)
Horário: 8h30min
Local: em frente à Diretoria de Segurança (Diseg) – campus Darcy Ribeiro da UnB
Pautas:
Contamos com a participação de todos os sindicalizados e sindicalizadas da vigilância!
Nesta quarta-feira (05/05) os vigilantes orgânicos da UnB realizaram uma Assembleia Setorial onde voltaram a denunciar a precarização das condições de trabalho (que inclusive coloca os servidores em situação de risco por conta da pandemia) e rechaçaram o discurso da Reitoria – que, em reunião realizada ontem (04/05), desvalorizou e desconsiderou as reivindicações da categoria.
A Assembleia Setorial aconteceu em frente à Diretoria de Segurança (Diseg) e contou com um bom número de sindicalizados.
A assembleia foi aberta com um bloco de informes, no qual o coordenador geral do SINTFUB, Edmilson Lima; o coordenador de finanças do sindicato, Maurício Rocha; e o representante da Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do sindicato, o advogado Valmir Vieira de Andrade; apresentaram o resultado da reunião com a Reitoria da UnB de terça-feira (04/05).
A Reitoria alegou ontem – embora sem apresentar dados – não ter orçamento para investimentos na Universidade e recusou todas as pautas solicitadas pelos vigilantes – Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), kits para segurança sanitária (máscara, álcool 70% e luvas), melhoria das viaturas (caracterização e rotolight) etc. Assim como também afirmou que não modificará a jornada de trabalho e manterá a atual de 12×36 – que é ilegal por fazer os servidores trabalharem mais que 40 horas semanais.
Os diretores do SINTFUB presentes na assembleia reafirmaram a continuidade da luta dos vigilantes e apontaram para a judicialização da mesma, com representação contra a UnB no Ministério Público do Trabalho (MPT) e ação judicial na Justiça Federal.
Sobre a jornada dos vigilantes de 12×60, reivindicada pela categoria e que a Reitoria afirma ser ilegal, foi reforçado que a mesma encontra base legal na Constituição Federal, no Regime Jurídico Único, em Decreto Presidencial de 2003 (primeiro governo Lula) e na própria Comissão de Flexibilização da UnB – na qual os vigilantes preenchem os critérios para a jornada de 30 horas semanais.
Valmir Vieira de Andrade alertou sobre a falta de vontade política da Reitoria em atender a reivindicação dos vigilantes, visto que no Supremo Tribunal Federal (STF) há vigilantes cumprindo atualmente a jornada de 12×96 sem que esta seja considerada ilegal – a solicitada pelos vigilantes da UnB é de 12×60. “Os vigilantes da UnB não estão dentro de uma situação isolada, estão inseridos num contexto político maior, de implementação de uma política contra os servidores públicos, e a Reitoria da UnB demonstra querer aplicar essa política”, afirmou Valmir.
Por unanimidade, foi aprovada a manutenção do estado de greve dos vigilantes – deliberado anteriormente na reunião de 31/03, na assembleia de 07/04 e na assembleia de 14/04.
Os vigilantes reivindicaram (também por unanimidade):
Além dos vigilantes da UnB, o mandato da deputada federal Erika Kokay (PT-DF) marcou presença e fez uma fala de saudação na Assembleia Setorial de 05/05.
Todos os presentes estavam de máscara no fórum – que aconteceu em local aberto – e mantiveram o distanciamento mínimo de 1,5m.
Confira abaixo as fotos da Assembleia Setorial dos Vigilantes de 05/05 disponíveis em nossa galeria de imagens:
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O SINTFUB convoca os sindicalizados e sindicalizadas lotados no Hospital Universitário de Brasília (HUB) para participar de uma Assembleia Setorial do sindicato.
Para participar, venha de máscara (item de uso obrigatório) e traga o seu álcool 70%. O sindicato garantirá o distanciamento físico entre os participantes, seguindo protocolo de segurança contra a COVID-19.
Confira abaixo data, horário, local e pautas do fórum:
Data: 10/05/2021 (segunda-feira)
Horário: 11 horas
Local: subsede do HUB – prédio da engenharia clínica
Pautas:
Contamos com a participação de todos os sindicalizados e sindicalizadas lotados no HUB!
Em Assembleia Setorial realizada na segunda-feira (03/05), servidores do Hospital Universitário de Brasília (HUB) deram continuidade à luta em defesa dos direitos da categoria, principalmente por melhores condições de trabalho, contra o assédio moral e contra a cessão dos trabalhadores à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) – que não é obrigatória, conforme decidido recentemente pelo Tribunal de Contas da União (TCU).
A Assembleia Setorial contou com um número menor de sindicalizados que nas últimas semanas em virtude da greve dos rodoviários, se pautando por dar continuidade às ações já postas em andamento.
O advogado Valmir Vieira de Andrade, da Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do SINTFUB, esteve presente no encontro e falou com os presentes sobre:
A Assessoria Jurídica do sindicato esclareceu dúvidas sobre esse direito e orientou os servidores a entrarem com o requerimento/processo individual pedindo o mesmo.
Em breve, um passo a passo de como os servidores devem proceder será publicado aqui em nosso site.
O SINTFUB informou ter recebido poucas denúncias pelo canal de contato divulgado aqui no site, o que não permitiu a construção do dossiê aprovado na Assembleia anterior. Em virtude disso, um grupo de WhatsApp será criado para inserir os servidores do HUB e receber essas denúncias com mais agilidade. O sindicato garantirá o sigilo dos denunciantes e buscará meios para resolver as situações que forem relatadas.
A próxima Assembleia Setorial dos servidores do HUB será realizada na segunda-feira da semana que vem – dia 10 de maio.
Confira abaixo as imagens da Assembleia Setorial do HUB de 26/04 que estão disponíveis em nossa galeria de fotos:
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Há 24 anos, em 2 de maio de 1997, o filósofo e educador Paulo Freire falecia vítima de infarto no miocárdio. Foram 75 anos dedicados à criação de métodos inovadores de educação com foco na transformação social que se consolidaram como referência mundial.
O pensamento freiriano parte do princípio da humanização do ensino e do reconhecimento da história e da cultura do aluno que, junto com o professor, passa a construir o processo de aprendizagem. Um ensino horizontal, onde todos ensinam e aprendem.
Em 2018, foram celebrados os 50 anos do livro Pedagogia do Oprimido, obra que revolucionou o sistema de ensino de adultos em todo o planeta, criando um modelo pedagógico que segue como pilar de formação em muitas salas de aula no campo e nas cidades brasileiras.
Brasileiro mais homenageado da história, o pernambuco foi autor de quase 40 obras e ganhou dezenas de títulos de doutor honoris causa de universidades da Europa e da América. Em 1986, recebeu o prêmio da Unesco de Educação para a Paz.
Um levantamento do Google Acadêmico permite compreender a dimensão do legado de Paulo Freire: ele é o terceiro cientista brasileiro mais citado em trabalhos acadêmicos da área de humanas no mundo.
Durante a ditadura civil-militar brasileira (1964-1985), o método de alfabetização do pedagogo foi considerado uma ameaça à ordem, obrigando Paulo Freire a deixar o país e permanecer exilado durante 16 anos.
Mesmo passadas mais de duas décadas de sua morte, as ideias do educador incomodam profundamente os setores mais conservadores e reacionários da sociedade. A começar pelo presidente Jair Bolsonaro e outros deputados da extrema direita, que já encamparam ofensivas para revogar o título de Patrono da Educação Brasileira concedido ao educador em 2012.
Em 2017, o Movimento Brasil Livre (MBL) também organizou um abaixo-assinado que angariou mais de 20 mil assinaturas pela revogação da honraria sancionada pela ex-presidente Dilma Rousseff.
Sofia Freire Dowbor, também educadora e neta de Paulo Freire, já criticou publicamente os ataques do governo Bolsonaro e de outros grupos extremistas contra a imagem de seu avô. Em 2019, ela afirmou que “Bolsonaro propôs entrar com um lança-chamas no Ministério da Educação para destruir até o último vestígio do que meu avô nos deixou. Quer anular o pensamento crítico e o trabalho em grupo. Hoje, mais do que nunca, a Educação Popular é fundamental para gerar um ser coletivo, porque como bem dizia meu avô, ‘quando a Educação não é libertadora, o sonho do oprimido é ser o opressor'”.
Apesar das tentativas de apagar seu legado, os ensinamentos de Paulo Freire vivem no seio dos movimentos populares pelo Brasil e pelo mundo. O Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem Terra (MST), por exemplo, tem a Educação Popular inspirada no pensamento freiriano como um pilar fundamental da militância do movimento social.
O SINTFUB reconhece o legado de Paulo Freire como fundamental para a Educação Brasileira e homenageia sua memória.
*Matéria escrita com informações do jornal Brasil de Fato
O SINTFUB ingressou nesta segunda-feira (03/05) com um requerimento administrativo ao Decanato de Gestão de Pessoas (DGP) da Universidade de Brasília (UnB). O documento, endereçado à nova Decana de Gestão de Pessoas, Maria do Socorro Mendes Gomes, solicita a conversão do tempo trabalhado especial dos servidores para tempo comum – o que significará que o mesmo poderá ser contabilizado para fins de aposentadoria.
Esta solicitação foi feita em detrimento do comunicado do Ministério da Economia de 23 de março deste ano, por meio do Despacho nº 846/2021/SPREV/SEPRT-ME, que aprovou esse procedimento para os servidores públicos federais.
Agora, com o direito ao aumento de tempo após as devidas conversões, alguns servidores poderão implementar os requisitos para aposentadoria ou então obter abono de permanência, assim como possibilidade de revisão do benefício se já aposentado, conforme esclareceu em informe a Assessoria Jurídica para causas trabalhistas do sindicato. Na prática, o tempo de aposentadoria (ou para o direito ao abono de permanência) para quem trabalha em ambiente insalubre, penoso etc será encurtado.
Neste 1º de Maio, Dia Internacional das Trabalhadoras e dos Trabalhadores, o SINTFUB conclama a unidade da classe trabalhadora para lutar por condições dignas de vida.
O governo Bolsonaro e a maioria do Congresso Nacional estão destruindo nossas vidas. Não há vacinas, não há leitos nos hospitais, não há plano de imunização contra a COVID-19 e nem auxílio emergencial suficiente para fazer um lockdown nacional.
Os salários estão corroídos pela inflação acumulada. A corrupção não acabou, o Brasil continua o mesmo. A democracia está ameaçada por um governo que trabalha para reprimir as manifestações contrárias.
As Reformas Trabalhista (lei 13467/2017), da Previdência (EC 103/2019), o Teto de Gastos (EC 95/2016), a PEC Emergencial (EC 109/2021) etc retiraram direitos, não geraram empregos e não atraíram investimentos.
Agora é a Reforma Administrativa (PEC 32/2020) que está avançando no Congresso para acabar com os serviços públicos e piorar a vida do povo.
É hora de luta e unidade para enfrentar os ricos e poderosos do nosso país! É lutando que se conquista!
O SINTFUB convoca os sindicalizados e sindicalizadas lotados no Hospital Universitário de Brasília (HUB) para participar de uma Assembleia Setorial do sindicato.
Para participar, venha de máscara (item de uso obrigatório) e traga o seu álcool 70%. O sindicato garantirá o distanciamento físico entre os participantes, seguindo protocolo de segurança contra a COVID-19.
Confira abaixo data, horário, local e pautas do fórum:
Data: 03/05/2021 (segunda-feira)
Horário: 11 horas
Local: subsede do HUB – prédio da engenharia clínica
Pautas:
Contamos com a participação de todos os sindicalizados e sindicalizadas lotados no HUB!