Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 17 (formato PDF).  

Disponibilizamos aqui o Informe de Greve 4, publicado na noite do dia 22/4, para orientar as assembleias de base da FASUBRA que acontecem está semana.

No documento, além do debate sobre a negociação com o governo também é possível ler uma Análise preliminar elaborada pela CNSC, na íntegra. Um resumo dessa Análise está publicada no Boletim de GREVE do SINTFUB.

Educação não é gasto, é investimento, e a valorização do servidor(a) é a valorização da Educação.

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Clique aqui e acesse o Informe de GREVE 4, de 22/4/2024 (formato PDF).

Selecionamos algumas matérias, de parte da cobertura, feita pela imprensa dos acontecimentos da última semana.

A semana de Jornada de Luta e a GREVE nas Universidades e Institutos está mantida, apesar da proposta apresentada pelo governo no último dia 19/4, que é insuficiente para os técnicos que almejam uma mudança maior na estrutura da sua carreira que é uma das mais desvalorizadas do serviço público federal.

A cobertura da imprensa muitas vezes confunde e tem objetiva intenção de dividir a categoria que está mobilizada, unificada inclusive com docentes e estudantes, mas também incitando a desconfiança diante das lideranças. 

É importante ter claro que o Comando de Nacional de GREVE está elaborando um Informe de GREVE para as assembleias de base, e a CNSC está preparando um Análise da Proposta. Nossa unidade é nossa força e nossa GREVE está mantida para garantir o atendimento das nossas reivindicações, pois o governo ainda não apresentou uma proposta que nos atenda. 

Veja algumas matérias da imprensa:

Clique aqui e acesse a matéria, “Greve é mantida: com novas propostas, docentes e técnicos vão decidir fim das paralisações na próxima semana”, do jornal O Globo.

Clique aqui e acesse a matéria, “Governo propõe a servidores da educação reajuste de 9% em 2025”, da Agência Brasil.

Clique aqui e acesse a matéria, “Negociação com ministério não avança e greve de servidores deve continuar”, do jornal Correio Braziliense.

Clique aqui e acesse a matéria, “Governo propõe reajuste maior em 2025 para tentar encerrar greve nas universidades federais e institutos”, do G1.

Clique aqui e acesse a matéria, “Universidades em greve: governo propõe 12,5% de reajuste salarial para professores e técnicos”, do jornal O Estado de S. Paulo.

Clique aqui e acesse a matéria, “Greve expõe distorções nas universidades”, do jornal Folha de S. Paulo.

Clique aqui e acesse a matéria, “Professores das universidades federais negam proposta de reajuste e seguem em greve”, do SBT.

Matéria sobre a Audiência Pública na Câmara dos Deputados:

Clique aqui e acesse a matéria, “Greve de servidores administrativos de universidades federais é tema de debate na Câmara”, da Agência da Câmara dos Deputados.

Publicamos aqui a Nota Oficial da CUT Nacional diante da GREVE e mobilização de servidores(as), em defesa do nosso movimento, publicada no último dia 20 de abril de 2024.

A legitimidade da greve dos servidores

A CUT solicita ao governo federal que retome o diálogo com as entidades dos servidores e construa uma saída para o atual impasse, buscando soluções que atendam minimamente às necessidades dos servidores

A Central Única dos Trabalhadores (CUT) solidariza-se com os servidores e as servidoras federais em sua justa luta por melhores condições de trabalho e valorização profissional. Mesmo considerando o esforço governamental de estabelecer uma política de correção e recuperação das perdas dos governos passados e de buscar alternativas frente a seus limites orçamentários a proposta inicial de concessão de reajuste zero em 2024, justifica a greve.

A CUT solicita ao governo federal que retome o diálogo com as entidades dos servidores e construa uma saída para o atual impasse, buscando soluções que atendam minimamente às necessidades dos servidores e das servidoras. A CUT reafirma que para reconstruir o Brasil é preciso valorizar a educação e o conjunto dos servidores públicos, pois sem isso a classe trabalhadora não conseguirá superar os desafios tecnológicos e a qualificação exigida no mercado de trabalho.

A greve dos servidores federais é um alerta para toda a sociedade sobre a urgência de defendermos o serviço público como um patrimônio do povo brasileiro. A CUT seguira firme ao lado dos trabalhadores e das trabalhadoras dos serviços públicos e privados, nessa batalha por dignidade, justiça e respeito aos direitos fundamentais e a valorização profissional.

Direção Executiva Nacional da CUT

Clique aqui e acesse à página oficial da CUT.

SINTFUB convoca Assembleia Geral, na terça-feira, dia 23/4, que terá como pauta informes, avaliação da proposta do governo e encaminhamentos. Compareça!

A GREVE continua e vamos ampliar nossa força, para garantir Reestruturação Já! Reajuste e recomposição salarial Já!

Data: terça-feira, dia 23/4
Primeira chamada: 8h30m
Local: Praça Chico Mendes

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 17 (formato PDF).  

Publicamos no YouTube, Instagram e Facebook do SINTFUB, o registro da transmissão ao vivo feita pelo sindicato com os informes da Mesa de Negociação Específica, realizada em Brasília na sexta-feira dia 19/4.

Clique aqui e assista no canal do SINTFUB no YouTube.

O SINTFUB transmitiu ao vivo pelo Instagram o ato que técnico-administrativos realizaram em frente ao Bloco C da Esplanada dos Ministérios e também a fala dos representantes dos trabalhadores, da FASUBRA  e do Sinasefe. Falam pela FASUBRA as coordenadoras Gerais, Cristina del Papa, Loiva Chansis e Ivanilda Reis, e os Coordenadores Jurídicos e de Relações de Trabalho da FASUBRA, Marcelo Rosa e Daniel Farias.

Participaram da reunião representando o governo José Lopez Feijóo, Secretário das Relações de Trabalho, do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Público (MGI), entre outros técnicos do MGI.

O resumo da proposta apresentada pelo governo exposta no vídeo é a seguinte: 

Está confirmada para sexta-feira, dia 19/4, reunião da Mesa Específica e Temporária para discutir a reestruturação do PCCTAE. A reunião acontece no prédio do MGI, a partir das 10h.

Para pressionar o governo e mostrar mais uma vez a força da nossa GREVE vamos realizar um ato em frente ao MGI, Bloco C, da Esplanada dos Ministérios, junto com técnico-administrativos de todo o país da base da FASUBRA e SINASEFE que vieram à Brasília para essa semana de mobilização e jornada de lutas pela garantia de Orçamento Público para Educação, reestruturação da carreira e reajuste com recomposição salarial.

Depois da grande Marcha realizada no dia 17/4, com todo o funcionalismo que reuniu milhares de pessoas sendo grande parte da base dos técnico-administrativos em Educação foi organizado um café da manhã próximo ao Palácio da Alvorada e os representantes dos trabalhadores foram chamados para uma reunião no Palácio do Governo (ver mais na pág. 2).

A GREVE pressiona o governo, mostra que os trabalhadores não estão dispostos a aceitar reajuste zero, e aplicação de uma política econômica que seja oposta aos interesses da maioria da população, com o Orçamento sendo entregue aos banqueiros, reserva para pagamento de juros da impagável dívida pública etc., enquanto vigora cortes e contingenciamento para Educação etc. Se o “mercado”, o Centrão, os bancos, a direita, a imprensa capitalista pressiona, os trabalhadores também estão pressionando com sua mobilização. A diferença é que deste lado está em questão os interesses da maioria da população, dos que realmente elegeram este governo.

Durante a reunião do dia 10/4 com o MGI, foi proposto um Termo de Compromisso que continha uma cláusula que condicionava o pagamento de benefícios e a negociação à não realização de greve pelo funcionalismo.

A cláusula, neste momento, não se aplicava à FASUBRA que já está em GREVE, mas nossos representantes se uniram às outras carreias e denunciaram a prática antisindical que se manifestava no MGI.

Após a reunião com os representantes dos trabalhadores, os parlamentares da Frente em Defesa das Universidades Públicas e Núcleo de Educação do PT do Congresso Nacional se reuniram com a ministra Esther Dweck e também denunciaram o Termo. A reunião era para manifestar apoio e parte da articulação para conseguir o Orçamento para a reestruturação do PCCTAE.

Após a reunião, o MGI voltou atrás e a minuta do Termo de Compromisso enviado às entidades sindicais não contém a cláusula anti greve. Uma vitória dos trabalhadores.

O Termo trata do aceite do reajuste nos benefícios sociais por parte do funcionalismo entre outras coisas. O que precisará ser discutido e deliberado nas assembleias de base para que a FASUBRA envie a resposta ao MGI até a próxima sexta-feira, dia 19.

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Clique aqui e acesse o Termo de Compromisso do MGI nº 01/2024 (formato PDF).

Os representantes do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) se reuniram com os representantes dos Servidores Públicos Federais na reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP), na tarde desta quarta-feira, 10/4.

Na reunião, apresentaram um Termo de Compromisso da Campanha Salarial de 2024 a ser assinado por todas as categorias representadas na Mesa, incluindo a FASUBRA e o SINASEFE que estão em GREVE. O Termo contempla o reajuste dos auxílios em maio: auxílio alimentação, de R$ 658 para R$ 1 mil; auxílio-saúde, de R$ 144 para R$ 215; auxílio-creche, de R$ 321 para R$ 484,90. E a retomada das mesas específicas. Para o pagamento no mês de junho, com retroativo de maio, as categorias teriam que enviar o Termo assinado para o MGI até a próxima sexta-feira, dia 18/4.

No entanto, o Termo traz em seu conteúdo mudanças na negociação que precisam ser discutidas pelas bases sindicais e um ponto que foi denunciado pelos representantes dos trabalhadores como “prática anti-sindical”. Primeiro o governo também anunciou que vai desistir de reajuste nominal e linear, e tratará de recomposição salarial e reestruturação com cada carreira em mesas específicas. Prometendo abrir as 60 mesas faltantes e finalizar todas até julho de 2024. No entanto, para receber os benefícios e avançar nas negociações, o Termo de Compromisso para as carreiras que ainda não estão em GREVE, constaria o compromisso de não deflagração de GREVE.

Essas questões não atingem a FASUBRA, confirmando o acerto temporal da nossa GREVE. Nós já temos mesa específica instalada e já estamos em GREVE. Mas assim como as demais carreiras, não temos ainda nenhum valor, índice ou contingente financeiro indicado para contemplar nossa pauta.

De acordo com a representante da FASUBRA na Mesa, Cristina Del Papa, o MGI afirmou que os sindicatos que fecharem acordo, imediatamente será feita a Minuta de Projeto de Lei para ser enviada à Casa Civil que encaminha para votação no Congresso Nacional.

A FASUBRA informou que o Comando Nacional de GREVE irá se reunir na quinta-feira, dia 11/4, no período da tarde para discutir e elaborar um Informe detalhado para as bases sindicais avaliarem.

Do lado de fora os trabalhadores realizaram um ato firme e fervoroso por suas reivindicações. Em breve publicaremos mais informações.

Download

Clique aqui e acesse o Relatório do GT da CNSC (formato PDF).

Publicamos aqui o Relatório do GT da CNSC protocolado no MGI pelo MEC. É um documento técnico que teve a participação em sua elaboração de representantes da DCSC da FASUBRA, Sinasefe, Andifes, Conif, MEC e MGI. Não é um acordo de reestruturação, apenas o meio, o documento que pode nortear a negociação pela reestruturação que continua e precisa de índice, orçamento previsto no MGI.

Agora é o MGI agendar a reunião da Mesa Específica para negociar a Reestruturação da carreira.

A negociação ainda está em andamento e a GREVE é fundamental para garantir nossas conquistas, inclusive ainda não garantidas no Relatório.

Reestruturação da carreira Já!

Reajuste Salarial Já!

Educação não é gasto, é investimento, e a valorização do servidor(a) é a valorização da Educação.

Download de OUTROS MATERIAIS DA GREVE

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 11 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 10 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 09 (formato PDF).

 Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 08 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 07 (formato PDF).

Clique aqui e leia o Informe de GREVE da FASUBRA de 22/3 (formato PDF)

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 06 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 05 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 04 (formato PDF). 

 Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 03 (formato PDF).  

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 02 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 01 (formato PDF).

 Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 00 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o INFORME DE DIREÇÃO da FASUBRA de 14/3/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Carta aos Parlamentares (formato PDF).

 Clique aqui e acesse à Carta aberta à Comunidade da UnB (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Comunicado da GREVE entregue à Reitoria em 6/3/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Comunicado da GREVE entregue à Superintendência do HUB em 6/3/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 22 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o CARTAZ da GREVE (formato PDF).

Clique aqui e acesse a CARTILHA sobre o DIREITO DE GREVE (formato PDF).

No dia 22 de fevereiro aconteceu no MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos) a reunião específica sobre a reestruturação da carreira, a direção da Fasubra representando os técnico-administrativos de todo o país para discutir a proposta orçamentária do governo para o Plano de Carreira da categoria.

Categoria atendeu ao chamado do SintFub

A quinta-feira, dia 22, foi um dia de mobilização, com ações em vários estados e a mobilização no Distrito Federal garantiu a presença de centenas de servidores(as) na Esplanada dos Ministérios.

Organizados pelo SintFub, estiveram presentes servidores(as) vindos dos diversos campi da Universidade de Brasília, com “pirulitos”, cartazes, faixas e o carro de som fazendo bastante barulho manifestando a insatisfação da categoria e a necessidade de uma proposta para a reestruturação da carreira que contemple a categoria. Também estiveram no ato representantes de Goiânia, Manaus, Uberlândia, Rio de Janeiro e outras regiões, para pressionar pelas reivindicações da categoria.

Estudantes de vários estados que estão em Brasília realizando ações em defesa da Educação, inclusive em busca de investimento, orçamento Universidades Públicas federais, Institutos etc. também estiveram presentes no ato em frente ao MGI.

Foi um dia importante para iniciar a luta que promete e precisará ser intensa.

Primeiras informações da reunião

Na reunião da Mesa Específica de discussão da reestruturação do Plano de Carreira além da Fasubra participa o Sinasefe (Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica), que também representa trabalhadores em educação a nível Federal. Representando o governo estavam na mesa o Ministério da Educação e o MGI. O José Lopez Feijoó, Secretário(a) de Relações de Trabalho, do MGI, participou do início da reunião.
No MGI se esperava saber quanto o governo disporia para o PCCTAE. A proposta do governo responde alguns pontos que poderão ser discutidos posteriormente, no entanto, não apresenta nenhum valor específico para a reestruturação da carreira. Ficando os mesmos 9% apresentados em 18/12/2023 que a categoria deveria decidir se vai ser direcionado para a recomposição salarial (discutida na Mesa Geral de negociação), ou para a reestruturação da carreira.

E a valorização da Educação?

Durante a reunião os representantes da Fasubra argumentaram que se a Educação é prioridade do governo, como tem sido dito na propaganda do governo, a valorização dos trabalhadores é fundamental. Inclusive essa também é parte da propaganda. Com 9% divididos entre 2025 e 2026, com nenhum valor para 2024 não se vê valorização nem da Educação, nem dos trabalhadores.
Foi então apresentado o calendário de mobilização e os representantes dos trabalhadores afirmaram que a categoria está com greve prevista par ao dia 11 de março e a ausência de negociação com o governo não deixa outra alternativa. Particularmente diante do fato de que os 9% não são suficientes sequer como reajuste salarial.
A categoria não tem como decidir entre recomposição salarial e reestruturação da carreira tendo um dos piores salários do serviço público. Outras categorias com salários maiores conseguiram deste governo índices maiores para reajuste e também para o Plano de Carreira. Diante disso não há como esperar que os técnicos-administrativos escolham entre uma coisa e outra, ambas são fundamentais inclusive para evitar o caos nas universidades, a evasão de trabalhadores como tem sido alertado por nossa entidade.

MGI vai entrar para o Grupo de Trabalho do MEC

Um aspecto positivo da reunião foi a decisão de incluir o MGI no Grupo de Trabalho do MEC que discute com a CNSC. Como o MGI cuida do problema orçamentário, a participação do MGI pode abrir caminho para alguma viabiliza.
Isso abre perspectivas de ampliação do debate e construção de longo prazo. Para o momento, a negociação só vai avançar com a mobilização dos trabalhadores em todo o país.

Mobilizar pela greve!

Diante da ausência de proposta e falta de avanço nas negociações a greve prevista para o dia 11 de março precisa ser organizada.
Neste sentido, a assembleia prevista para o dia 28/2, é fundamental para a mobilização e organização da greve. É preciso pressionar o governo e garantir um movimento forte em defesa da nossa carreira.