O auditório da Faculdade UnB Gama (FGA) foi palco do segundo debate da Consulta para a Reitoria Gestão 2024-2028, na quarta-feira (31). No púlpito do auditório era possível ler a frase de Darcy Ribeiro: “As próximas décadas serão também de lutas. Das gratas lutas do florescimento, do renascer”.

Desta vez o debate foi mediado pela jornalista, comunicóloga e mestre de cerimônias, Maria Paula de Andrade, que foi apresentadora do programa Câmara Ligada, da TV Câmara, repórter da TV Band, além de âncora do Jornal Repórter Brasil, da TV Brasil – Empresa Brasil de Comunicação. 

Mais uma vez, a transmissão ao vivo foi feita pela UnB TV, cujo vídeo está disponível na íntegra aqui. O primeiro debate realizado na Faculdade UnB Ceilândia (FCE), dia 25, que também está disponível no canal da UnB TV no YouTube (acesse clicando aqui). 

Na ordem de apresentação das chapas estabelecida em sorteio o primeiro bloco foi iniciado pela chapa 90 “Pensar e Fazer UnB” composta pela candidata a Reitora Olgamir Amancia Ferreira, atual Decana de Extensão, e do candidato a Vice-reitor Gustavo Adolfo Sierra Romero, seguida da chapa 99 “A UnB que queremos” composta pelos candidatos Maria Fátima de Sousa e Paulo Celso dos Reis Gomes e da chapa 93 “Imagine UnB: participar e transformar”, que tem como candidata a Reitora Rozana Reigota Naves e como candidato a vice Márcio Muniz de Farias. 

No segundo bloco, foram realizadas perguntas livres entre as chapas. Em seguida, foram sorteadas perguntas feitas pelos mais de 150 docentes, técnico-administrativos e estudantes presentes. Para cada pergunta foi dado tempo para resposta, réplica e tréplica. A questão da moradia para estudantes e servidores(as), questões relacionadas à saúde das servidoras e servidores, e a disponibilização de bolsas dos projetos de extensão, foram alguns dos temas abordados. 

Assédio: tema central na Universidade

O quarto bloco do debate foi destinado às perguntas das entidades representativas de técnico-administrativos (SINTFUB), docentes (ADUnB) e estudantes (DCE Honestino Guimarães) da UnB. As entidades dos trabalhadores(as) questionaram as candidaturas sobre suas propostas para que sejam evitados no ambiente da Universidade os assédios moral e sexual.

O problema se tornou recorrente na vida de servidores e servidoras, embora os processos em andamento e desdobramento de casos não correspondam a essa triste realidade. Uma reportagem do G1 foi citada para demonstrar números obtidos por meio da Lei de Acesso à Informação (LAI): nos últimos 10 anos, entre 2013 e 2023, apenas 6 processos administrativos foram abertos na UnB e somente um caso foi punido. Outros quatro processos foram arquivados por diferentes motivos: ausência de provas e não comprovação do assédio moral. Um outro processo prescreveu. 

Nas próximas semanas o SINTFUB vai produzir uma série de matérias especiais sobre esse tema.

Resposta das chapas

No debate ficou evidente que o fluxo dos processos revitimiza o denunciante. As chapas falaram no sentido de que é preciso promover campanhas de prevenção e para uma mudança dessa realidade. Foi lembrado ainda que não cabe apenas a vítima a responsabilidade pela denúncia, mas é um dever de toda sociedade, seja em casos verticais e horizontais, em que o abusador exorbita o poder sobre seu subordinado.

No Canal do SINTFUB no YouTube foi publicado um recorte com o trecho das respostas das candidatas aos questionamentos dos servidores(as). Clicando aqui você pode assistir ao trecho específico e no Canal da UnBTV no YouTube você assiste ao Debate na íntegra (clique aqui).

O primeiro turno da Consulta acontece nos dias 20 e 21 de agosto, para que técnico-administrativos, estudantes e docentes escolham a próxima Gestão da UnB para o quadriênio 2024-2028.

AGENDA DE DEBATES:

07/08 (quarta-feira), às 15h, auditório da Faculdade UnB Planaltina;

12/08 (segunda-feira), às 12h, auditório da ADUnB, no campus Darcy Ribeiro.

26/7: Veja as respostas das candidatas à reitoria à pergunta do SINTFUB em debate realizado na FCE

Em caso de segundo turno, a COC organizará um debate, presencial, no campus Darcy Ribeiro no dia 28/08 (quarta-feira), às 18h.

VOTAÇÃO: Dias 20 e 21 de agosto.

Clique aqui e acesse Informações sobre a Consulta para Reitor(a) e Vice-Reitor(a) da UnB (2024-2028)

*para esta publicação tivemos colaboração da ASCOM da ADUnB.

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A coordenação do SINTFUB e a Assessoria Jurídica do sindicato na pessoa do Dr. Valmir Floriano Vieira de Andrade, representante do escritório Wagner Advogados Associados, estão percorrendo vários setores da Universidade de Brasília para apresentar fazer esclarecimentos a respeito da vitória da URP/89 e conquistas da GREVE, que constam no Termo de Acordo assinado entre a FASUBRA e o governo no final de junho.

Na quarta-feira, dia 7 de agosto, a reunião será com as servidoras e servidores Técnico-administrativos aposentados e além da presença da coordenação de aposentados do SINTFUB, a companheira Francisca Nascimento de Albuquerque, terá a presença do Dr. Valmir que vai dar todos os esclarecimentos sobre a decisão da Segunda Turma do STF a respeito da URP/89, bem como posicionar as conquistas dos aposentados com o acordo da GREVE deste ano.

A reunião com os aposentados será às 9 horas da manhã, na quarta-feira (7/8), no Auditório Antônio Rodrigues, no SINTFUB. Compareça!

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Clique aqui e acesse o Termo de Acordo do PCCTAE, assinado pela FASUBRA e SINASEFE em 27/6/2024 (formato PDF).

No dia 26 de julho, aconteceu a cerimônia de outorga do título post mortem de geólogo a Honestino Guimarães, no auditório da Associação dos Docentes da Universidade de Brasília (ADUnB). A decisão foi do Conselho Universitário (Consuni) da UnB que anulou, no dia 7 de junho deste ano, a decisão que havia desligado Honestino da instituição e aprovou, por aclamação, a concessão do diploma.

Honestino Guimarães, que dá nome ao Diretório Central dos Estudantes (DCE) da UnB, foi estudante de geologia e um dos principais representantes da resistência à Ditadura Militar de 1964 e seus desmandos na Universidade de Brasília. Com o endurecimento do regime em 1968, Honestino foi expulso e impedido de concluir a graduação em Geologia. Isso não o impediu de continuar no movimento, passando por perseguição, prisões e torturas, se tornando um dos desaparecidos políticos da ditadura, em 1973.

A cerimônia contou com a presença de professores, estudantes e representantes do movimento estudantil e de desaparecidos políticos, parlamentares, familiares de Honestino e autoridades locais e nacionais.

“Reconhecimento tardio”

Nascido em 28 de março de 1947, em Itaberaí (GO), Honestino Guimarães foi aprovado em primeiro lugar no vestibular para Geologia na UnB, em 1965. Em 1968 foi eleito presidente da Federação dos Estudantes da UnB (hoje DCE). Ano em que a Universidade sofre a terceira invasão por parte dos militares (1964, 1965, 1968 e a última em 1977) e é expulso. Entre 1968 e 1973, Honestino viveu na clandestinidade em meio à escalada da repressão e perseguição aos opositores. Em 1971 assumiu a presidência da União Nacional dos Estudantes (UNE) e, em outubro de 1973, aos 26 anos, foi sequestrado e preso pela CENIMAR (Centro de Informações da Marinha), no Rio de Janeiro. Depois disso desapareceu. Apenas em março de 1996 sua família recebeu uma certidão de óbito, sem a causa da morte. O corpo nunca foi encontrado.

Para o primo de Honestino, Sebastião Lopes Neto, que recebeu o título das mãos da reitora da universidade Márcia Abrahão, “foi uma homenagem importante, mas tardia”, considerando que o líder estudantil está desaparecido há mais de 50 anos.

Foto: Vinicius Schmidt/Metrópoles

“É um reconhecimento tardio, é uma pequena reparação diante de tantos camponeses e vidas desaparecidas”, disse Lopes Neto. “Nossa família foi massacrada e a perda dele é irreparável. Achamos que a homenagem aconteceu tarde, mas que sirva de lição para outras universidades do país seguirem o mesmo caminho. A comissão da anistia deve criar parâmetros para recuperar a história desses estudantes desaparecidos, muitos deles durante a ditadura. É um momento simbólico”, salientou ao Correio Braziliense.

Honestino vive!

O coordenador-geral do SINTFUB, Edmilson Rodrigues de Lima, destacou que “é mais do que justo o reconhecimento pela Universidade de Brasília, através da decisão do Consuni e seu corpo técnico-administrativo, professores e estudantes, na atualidade. Homenagem importante a uma pessoa que dedicou sua vida à defesa da democracia, da justiça social, e pelos direitos da classe trabalhadora. Honestino vive e está representado na luta que continuamos hoje na UnB e em nossa sociedade”.

O ex-reitor da universidade José Geraldo de Souza Júnior fez o discurso de apresentação do outorgado. “A concessão do diploma não é só uma celebração. É um ato de justiça, de reparação”, disse, em referência às análises que foram feitas do processo acadêmico. O ato passa “uma inequívoca mensagem à sociedade, para deixar explícito o compromisso da UnB com a justiça, a democracia e a história, a despeito dos que insistem em contestar os fatos de um período sombrio no nosso país, um negacionismo que precisa ser combatido com todas forças, sobretudo em respeito a cada vítima direta ou indireta da ditadura”, destacou.

Documento aprovado no Consuni

O parecer em favor do título post mortem aprovado pelo Consuni em 7 de junho aponta que “Honestino Guimarães foi um notável líder estudantil cuja trajetória se entrelaça profundamente com a história da Universidade de Brasília e a luta contra a ditadura militar.” E que “o simbolismo desse ato transcende esses aspectos mais diretamente relacionados ao próprio Honestino para compor uma inequívoca mensagem da instituição a toda a sociedade, deixando explícito o compromisso da UnB com a justiça, a democracia e a história, a despeito daqueles que insistem em contestar os fatos de inúmeras formas testemunhados de um período sombrio no nosso país, um negacionismo que precisa ser combatido com todas as forças, sobretudo em respeito a cada vítima, direta ou indireta, da ditadura, a cada mãe que sofre a perda prematura de um filho ou a eterna angústia de seu desaparecimento, a cada pessoa torturada por insistir em fazer valer seu direito de ser livre para discordar” (clique aqui para ler o documento na íntegra).

É a primeira vez que a Universidade de Brasília concedeu um diploma póstumo a algum estudante.

Durante o Debate entre as Chapas que concorrem na Consulta Pública para a reitoria da Universidade de Brasília, realizado na quinta-feira (25), na Faculdade da UnB Ceilândia (FCE), as entidades representativas dos três setores que compõem a Universidade puderam realizar uma pergunta que foi respondida pelas três chapas.

Publicamos no canal do SINTFUB no Youtube o trecho com as respostas à pergunta do SINTFUB. É um recorte do Debate entre as chapas cuja transmissão ao vivo foi feita pela UnB TV. 

Confira abaixo o resultado do debate:

Pergunta

“Candidatas recentemente o corpo técnico-administrativo das Universidades e dos Institutos Federais a nível Nacional fizeram a maior greve dos últimos anos tendo como pauta reestruturação da carreira e a reposição salarial. O movimento paredista avançou em conquistas que com certeza irão garantir melhores condições de evolução na carreira, nas condições de trabalho com a conquista das 30 horas e impactos nos contracheques. Neste contexto o SINTFUB pergunta como a sua gestão pretende garantir a implementação dessas conquistas? Principalmente o programa de gestão de desempenho que já é uma realidade Nacional e a flexibilização da jornada de trabalho para todos os servidores(as), além da implementação do RSC (Reconhecimento de Saberes e Competência) com vistas a garantir a evolução dos servidores(as) na carreira?”

Respostas

Pela ordem estabelecida no regramento a primeira chapa a responder foi a Chapa 90 – Pensar e Fazer UnB. A candidata a Reitora, Olgamir Amancia Ferreira, atual Decana de Extensão da reitoria, declarou que o tema faz parte de uma das “dimensões fundamentais do programa” da sua Chapa que busca o reconhecimento do valor do trabalho das pessoas que fazem a UnB, “com a lógica de atuar para o desenvolvimento e a valorização das pessoas”. No sentido de “organizarmos todo o processo de trabalho para que as pessoas possam viver bem e viver melhor em nossa universidade”. Declarou compromisso e concordância com a Pauta dos servidores, destacando a “implementação do PGD em 60% das unidades administrativas”.

Se comprometeu com a aplicação das 30 horas como “direito de ter uma jornada compatível”, e sobre a RSC disse ser importante “o reconhecimento desses saberes acumulados no âmbito da experiência e da vivência do trabalho”. Apresentou a proposta de um programa chamado Proquality “que é a criação de um programa de qualificação dos técnicos que permite que nós socializemos a partir da experiência dos servidores de nossa universidade a qualificação de outros servidores”.

Da Chapa 99 – A UnB que queremos, a candidata a Reitora Maria Fátima de Sousa, declarou que o programa de sua chapa tem o compromisso com o PGD “não só cuidando do teletrabalho ou sua modalidade mista para que possam não só não serem assediados, que possam ser cuidados e não tenha pressão de nenhum dos seus chefes imediatos”. Assim como temos acordo com a “flexibilização, em especial né das 30 horas e certamente nosso plano reafirma compromisso com os processos de qualificação e de formação dos nossos técnicos”.

“Mas tem duas questões que para nós são muito caras que é fazermos a nossa gestão de forma horizontal e os nossos técnicos administrativos possam fazer parte na nossa gestão nos lugares onde eles tenham perfil, competência e habilidade para fazê-lo”, disse.

Segundo Fátima, será mantida a formação e qualificação, com possibilidade de realização de mestrado e doutorado e uma Mesa Permanente de Negociação, “de valorização dos trabalhadores em que eles possam revisar o seu processo de trabalho”.

O candidato a Vice-reitor pela Chapa 99, professor Paulo Celso dos Reis, disse que “se você olhar o perfil hoje dos nossos técnicos, 10% dos técnicos tem doutorado e isso não permite que eles cheguem ao final da carreira e foi aberta agora oito vagas no doutorado profissional da Universidade. Dá para ver que há um descompasso entre a oferta de vagas e a necessidade da categoria”. Para ele é preciso pensar em “uma forma que os nossos colegas técnicos possam chegar ao final de carreira de forma efetiva e muito mais incisiva porque senão nós vamos atrapalhar a carreira desses técnicos”. E ter “uma política de moradia, plano de saúde, creche, e transporte intercampi” coisas que impactam nos salários dos trabalhadores, concluiu.

A candidata a Reitora Rozana Reigota Naves, da Chapa 93 – Imagine UnB: participar e transformar, lembrou que acompanhou de perto o movimento paredista dos técnico-administrativos e docentes, inclusive participando de assembleias e atos da greve e reconheceu “o resultado e as conquistas decorrentes dessa luta que é importante e é de todos porque é em defesa da educação pública, gratuita autônoma e de qualidade”.

Rozana declarou que “nosso programa tem como um dos eixos a valorização de todas as pessoas da nossa comunidade”. E lembrou que que participou da comissão de flexibilização por quase quatro anos e é “uma defensora da jornada de 30 horas para os nossos técnicos e técnicas e consegui implementar de forma efetiva essa conquista no Instituto de Letras”.

“Também pude participar da elaboração da primeira resolução do programa de gestão e desempenho em 2021, lá se vão três anos, e agora que está sendo implementada” portanto há compromisso com essa pauta. Sobre o RSC disse que essa conquista do movimento paredista “merece um olhar especial por parte da nova gestão a partir do que vai sair da Mesa junto ao governo federal” e que “para além da ampliação das vagas de mestrado e doutorado profissional, é preciso reconhecer também a qualificação dos técnicos por meio da participação em projetos de pesquisa de extensão, sua capacitação por meio do exercício da coordenação, de participação em projetos significa reconhecer os saberes e as competências desenvolvidos também pela participação na gestão. Muitos técnicos já há bastante tempo atuam em atividades que os habilitam a serem promovidos e a obterem resultados a partir de estratégias outras que não sejam exatamente a titulação em mestrado e doutorado”.

“Nos comprometemos também com a o fortalecimento do nosso Decanato de Gestão de Pessoas e no que diz respeito à implementação de uma efetiva política de gestão de pessoas que contemple as demandas e a fazer uma gestão próxima das técnicas dos técnicos comprometida com a carta que recebemos ontem do SINTFUB”, concluiu.

agenda de debates:

25/07 (quinta-feira), às 15h, auditório da Faculdade UnB Ceilândia;

31/07 (quarta-feira), às 15h, auditório da Faculdade UnB Gama;

07/08 (quarta-feira), às 15h, auditório da Faculdade UnB Planaltina;

12/08 (segunda-feira), às 12h, auditório da ADUnB, no campus Darcy Ribeiro.

Em caso de segundo turno, a COC organizará um debate, presencial, no campus Darcy Ribeiro no dia 28/08 (quarta-feira), às 18h.

VOTAÇÃO: Dias 20 e 21 de agosto.

Clique aqui e acesse Informações sobre a Consulta para Reitor(a) e Vice-Reitor(a) da UnB (2024-2028)

A Comissão Organizadora da Consulta (COC) para a Reitoria da Universidade de Brasília (UnB) realizou a quinta-feira (25), às 15 horas, o primeiro debate entre as três chapas para a gestão da universidade pelos próximos quatro anos.

O debate foi no auditório da Faculdade UnB Ceilândia e mediado pela jornalista Vivian Danielle, mestre de cerimônias e coordenadora geral do Fórum das Carreiras de Estado (Fonacate). 

A UnBTV fez a transmissão ao vivo e assim será em todos os debates. As gravações ficarão disponíveis no canal público do YouTube. Conforme estabelecido pela Comissão Organizadora da Consulta (COC) em Regramento, cada debate terá duração de aproximadamente 2h (duas horas), com perguntas entre as chapas, do público presente e das entidades representativas dos três setores que compõem a Comunidade Universitária, servidores(as) técnico-administrativos (SINTFUB), docentes (ADUnB) e estudantes (DCE – Honestino Guimarães). 

Como foi o debate

A primeira parte do Debate foi de com a apresentação dos membros das chapas e dos programas.

Na sequência, as perguntas entre as chapas e do público versou sobre temas diversos e de relevância para a Universidade, saúde de servidores e estudantes que estão cada vez mais adoecidos e sem política de atendimento adequado nos campi, é parte da pauta dos técnicos em educação que o HUB volte a atender os servidores, por exemplo, o problema do Orçamento e da sua gestão, abordando desde questão relacionada à infraestrutura como problemas com a Casa do Estudante, até o atraso em bolsas de extensão, e a denúncia de que apenas 17% dos recursos destinados à assistência estudantil chegou no bolso dos estudantes este ano.

Questões relacionadas à Pesquisa e Extensão, captação de recursos, capacitação profissional, valorização de servidores, atualização dos sistemas usados por professores, estudantes e técnicos, democracia e autonomia universitária também foram temas bordados.

Nas perguntas das entidades direcionada às três chapas o SINTFUB questionou sobre compromisso para o cumprimento do acordo e garantia de implementação das conquistas da GREVE deste ano. O trecho do vídeo com a resposta à pergunta do SINTFUB está disponível no Canal do YouTube, é um recorte do Debate entre as chapas realizado na quinta-feira (25), na Faculdade da UnB Ceilândia (FCE).

26/7: Veja as respostas das candidatas à reitoria à pergunta do SINTFUB em debate

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agenda de debates:

25/07 (quinta-feira), às 15h, auditório da Faculdade UnB Ceilândia;

31/07 (quarta-feira), às 15h, auditório da Faculdade UnB Gama;

07/08 (quarta-feira), às 15h, auditório da Faculdade UnB Planaltina;

12/08 (segunda-feira), às 12h, auditório da ADUnB, no campus Darcy Ribeiro.

Em caso de segundo turno, a COC organizará um debate, presencial, no campus Darcy Ribeiro no dia 28/08 (quarta-feira), às 18h.

VOTAÇÃO: Dias 20 e 21 de agosto.

Clique aqui e acesse Informações sobre a Consulta para Reitor(a) e Vice-Reitor(a) da UnB (2024-2028)

agenda de debates:

25/07 (quinta-feira), às 15h, auditório da Faculdade UnB Ceilândia;

31/07 (quarta-feira), às 15h, auditório da Faculdade UnB Gama;

07/08 (quarta-feira), às 15h, auditório da Faculdade UnB Planaltina;

12/08 (segunda-feira), às 12h, auditório da ADUnB, no campus Darcy Ribeiro.

Em caso de segundo turno, a COC organizará um debate, presencial, no campus Darcy Ribeiro no dia 28/08 (quarta-feira), às 18h.

VOTAÇÃO: Dias 20 e 21 de agosto.

Conheças as chapas

Chapa 90 – Pensar e Fazer UnB

Candidata a Reitora: Olgamir Amancia Ferreira

Candidato a Vice-reitor: Gustavo Adolfo Sierra Romero

Chapa 99 – A UnB que queremos

Candidata a Reitora: Maria Fátima de Sousa

Candidato a Vice-reitor: Paulo Celso dos Reis Gomes

Chapa 93 – Imagine UnB: participar e transformar

Candidata a Reitora: Rozana Reigota Naves

Candidato a Vice-reitor: Márcio Muniz de Farias

Campanha

O período de campanha para o processo de Consulta à comunidade iniciou no dia 19 de julho e segue até às 23h59min do dia 19 de agosto.

Consulta

A Consulta para a escolha de Reitora e Vice-Reitor da UnB 2024 a 2028 será realizada nos dias 20 e 21 de agosto. Participam da votação, com voto direto paritário, docentes, estudantes e técnico-administrativos da Universidade de Brasília.

COC

A Comissão Organizadora da Consulta (COC) é constituída por três representantes do Diretório Central dos Estudantes Honestino Guimarães (DCE-UnB), Sindicato dos Trabalhadores da Fundação Universidade de Brasília (Sintfub) e Associação de Docentes da Universidade de Brasília – Seção Sindical do ANDES – SN (ADUnB – S. Sind.).

Acesse o site: https://consultaunb.com/

Notícias:

24/7: SINTFUB entrega pauta dos técnico-administrativos aos candidatos à reitoria da UnB

24/7: Leia a Pauta dos técnico-administrativos da UnB entregue aos candidatos à reitoria

23/7: Solenidade de entrega da pauta dos técnico-administrativos aos candidatos à Reitoria da UnB

16/7: COC divulga homologação parcial de inscrição de chapas

26/7: Consulta para Reitor(a): Debate entre as chapas na FCE discute os rumos da UnB

26/7: Veja as respostas das candidatas à reitoria à pergunta do SINTFUB em debate

02/8: Assédio foi o grande tema do segundo debate entre chapas da eleição para a reitoria da UnB

07/08: FUP recebe o terceiro debate da Consulta para Reitora da UnB (2024-2028)

9/8: Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 28, de 9/8/2024 (formato PDF).

9/8: Desafios da futura gestão da UnB: ASSÉDIO

14/8: COC divulga lista com seções de votação

19/08: 20 e 21 de agosto: Participe da Consulta para a escolha da Reitoria da UnB

22/8: Acompanhe a apuração das urnas e contagem dos votação da Consulta para Reitoria da UnB 2024-2028

23/8: Encerrada a apuração, Consulta para a Reitoria da UnB vai para o segundo turno

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Consulta UnB 2024-2028 | Documentos

Documentos gerais produzidos pela Comissão Organizadora da Consulta (COC) para escolha de Reitora e Vice-Reitor da Universidade de Brasília (UnB) – 2024-2028

Cronograma

Clique aqui e acesse o Lista completa das seções de votação COC 2024-2028, 14/8/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Cronograma da Consulta UnB 2024, 16/7/2024 (formato PDF).

Regulamento

Clique aqui e acesse o Regulamento da Consulta para Reitor e Vice-Reitor da UnB 2024-2028, de 25/6/2024 (formato PDF).

Comunicado

Clique aqui e acesse o Comunicado nº 001/2024/COC, de 3/7/2024 (formato PDF).

Regramento

Clique aqui e acesse o Regramento n.º 01/2024/COC – Comunicação e Campanha, de 12/7/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Regramento n.º 02/2024/COC – Prestação de Contas da Campanha, de 12/7/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse as Orientações para registro de candidaturas de Chapas aos cargos de Reitor(a) e Vice- Reitor(a) da UnB (2024 – 2028) (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Regramento nº 003/2024/COC: Regras para Condução de Debates entre Candidatos(as) a Reitor(a) e Vice-Reitor(a) da UnB (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Regramento nº 004/2024/COC – Regras para participação em entrevistas (formato PDF).

Comunicados

Após diversas reuniões entre a Comissão de servidores técnico-administrativos da UnB, com coordenadores do SINTFUB e membros do Conselho de Representantes, e o Decanato de Gestão de Pessoas (DGP-UnB), o acordo para a reposição da GREVE  conforme consta no Termo de Acordo assinado com o governo federal deve ser assinado nesta sexta-feira (26).

A última reunião aconteceu na tarde de quarta-feira (24), quando a Comissão levou ao DGP as propostas de mudanças no acordo elaboradas pelos representantes dos técnicos, estudadas, avaliadas e aprovadas pela assessoria jurídica do SINTFUB. A primeira reunião aconteceu em 4 de julho, três dias após o encerramento da GREVE.

O SINTFUB e a Comissão dos servidores(as) técnicos estiveram prontamente em todas as reuniões e pressionaram para que o acordo saia o mais rapidamente possível, com termos claros, para orientar a reposição da GREVE nos termos do acordo (“reposição das atividades represadas e/ou do calendário acadêmico”) e evitar que nos setores de trabalho haja qualquer tipo de perseguição, abuso ou retaliação aos que aderiram ao importante movimento paredista deste ano. Garantindo que as conquistas do Termo de Acordo assinado em 27 de junho pela FASUBRA se concretize em nossa universidade.

Na manhã desta sexta-feira (26), a secretaria e coordenação do SINTFUB voltaram a cobrar do DGP a finalização do documento e foi confirmado que o acordo com tudo que foi elaborado nas reuniões estará disponível para assinatura ainda nesta sexta-feira (26).

A cláusula décima quarta do Termo de Acordo estabelece que “a compensação de trabalho em decorrência da participação em movimento grevista observará aspectos qualitativos, com a reposição das atividades represadas e/ou do calendário acadêmico, conforme plano de trabalho a ser pactuado entre as entidades representativas da categoria e sua instituição.” Daí a importância da assinatura do documento na UnB.

Diante de qualquer problema com a chefia em seu setor de trabalho é importante que o SINTFUB seja comunicado para intervir junto à Comissão e ao DGP. Não fique só! 

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Clique aqui e acesse o Termo de Acordo do PCCTAE, assinado pela FASUBRA e SINASEFE em 27/6/2024 (formato PDF).

SINTFUB lançou o Boletim Informativo 27, de 25/7/2024, que tem como pauta:

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Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 27, de 25/7/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Pauta dos Técnico-administrativos, de 24/7/2024 (formato PDF).

Aconteceu nesta quarta-feira (24), no Auditório Antônio Rodrigues, do SINTFUB, uma solenidade para entrega da pauta dos servidores(as) técnico-administrativos da Universidade de Brasília (UnB), aos candidatos na Consulta Pública para Reitora e Vice-Reitor da UnB (2024-2028).

O documento entregue aos candidatos foi elaborado a partir da Pauta discutida e aprovada no XXIII Congresso dos Servidores Técnico-Administrativos da Fundação da Universidade de Brasília (CONSINTFUB), tratando dos aspectos relacionados à gestão e administração da UnB. O vídeo com o registro da transmissão ao vivo da solenidade está disponível no Canal do SINTFUB no Youtube (clique aqui para assistir)

Para o evento foram convidadas as três chapas homologadas na Consulta Pública, a saber:

Chapa Pensar e Fazer UnB
Número 90
Candidata a Reitora: Olgamir Amancia Ferreira
Candidato a Vice-reitor: Gustavo Adolfo Sierra Romero

Chapa A UnB que queremos
Número 99
Candidata a Reitora: Maria Fátima de Sousa
Candidato a Vice-reitor: Paulo Celso dos Reis Gomes

Chapa Imagine UnB: participar e transformar
Número 93
Candidata a Reitora: Rozana Reigota Naves
Candidato a Vice-reitor: Márcio Muniz de Farias

Destaques

Da Chapa “Pensar e Fazer UnB”, esteve presente a candidata a reitora Olgamir Amância Ferreira, atual decana de extensão. Em acordo com as outras chapas, a candidata foi a primeira a falar no encontro, pois precisou se ausentar na sequência devido a compromissos de campanha. A professora Olgamir justificou a ausência do candidato a Vice-Reitor, Gustavo Adolfo Sierra Romero, justamente por causa desse outro compromisso da campanha.

Em sua fala, a professora Olgamir apresentou pontos do programa da sua chapa destacando a sua trajetória na faculdade da Educação e na gestão da Universidade na perspectiva da “gestão democrática”; com “ações de estruturação de espaços para convivência e medidas de ação concreta”, neste sentido. Outro eixo destacado por ela, “diz respeito à autonomia, transparência e democracia na universidade. Nosso programa reafirma esses pontos como elementos que devem estruturar o conjunto das ações a serem desenvolvidas”. Com “outros pontos de caráter transversal”, entre eles “sustentabilidade e direitos humanos”, e “atenção às pessoas que fazem a UnB”, para que a universidade seja “democrática e inclusiva”.

Da Chapa “A UnB que queremos”, a Candidata a Reitora, Maria Fátima de Sousa, oriunda da Faculdade de Medicina e Saúde, destacou a participação dos técnicos em sua administração. Afirmou que o programa da chapa foi elaborado com consulta pública, em anonimato, para ter diagnóstico da Universidade, com projeto visando o centenário da UnB. Citou a luta por orçamento, contra o ajuste fiscal, “para pensar e fazer é preciso apontar para o futuro”, disse. Destacou a presença do candidato a Vice-Reitor, o professor Paulo Celso dos Reis Gomes, diante da necessidade de “usar a tecnologia e sustentabilidade com o objetivo de fazer uma cidade inteligente, ter recursos, mas ter inteligência para usar esses recursos”, concluiu passando a palavra ao professor Paulo.

O professor Paulo Celso dos Reis Gomes, da Faculdade de Tecnologia, candidato a Vice-Reitor, destacou os eixos do programa relacionados mais diretamente aos servidores técnico-administrativos, “as pessoas em primeiro lugar”. Falou da necessidade de evitar e combater o “adoecimento mental e assédio moral, para a UnB voltar a ser mais humana, promotora de saúde”, o que também passa por mais cultura e lazer na universidade. Falou também na necessidade de transparência na gestão.

Da Chapa “Imagine UnB: participar e transformar”, a professora Rozana Reigota Naves, vinculada ao Instituto de Letras, falou dos desafios que precisam ser enfrentados pela Universidade de Brasília, “tanto na perspectiva humana, como social, tecnológica, ambiental, para contribuir com os avanços que precisam ser realizados aqui e em nosso país”. Destacou que o programa da Chapa foi construído pelos três setores da universidade, o que consta na marca, na logo, da chapa colorida com representação dos diferentes setores e campus da UnB. Precisamos de “escuta ativa e sensível, que tenha a voz dos técnicos para a construção das politicas da gestão servindo à sociedade com ambiente de trabalho livre de assédio, de todas as formas de discriminação, construindo politicas internas de forma humanizada e horizontalizada, contribuindo para aspectos de inclusão e equidade em toda sociedade”. Defendeu uma “universidade vibrante, com arte, cultura esporte”.

A professora Rozana parabenizou o SINTFUB e a categoria pela organização e combativa greve e pelas conquistas do último período. Manifestou o “compromisso com as pautas dos servidores(as)”, por “mudança, renovação, na construção de uma universidade efetivamente democrática com ampla participação dos setores, transparente, inovadora e comprometida com a justiça sócio ambiental; que defenda a democracia internamente na universidade para levar essa defesa na luta na luta fora da UnB”.

O candidato a Vice-reitor, Márcio Muniz de Farias, da Faculdade de Tecnologia, destacou o caráter de oposição da sua chapa diante da atual gestão, pois “a mudança é possível e necessária, disse. Defendeu uma administração “participativa, horizontal, colocando as pessoas em primeiro lugar, com foco no combate ao assédio e fim da burocracia”, contra “o autoritarismo por democracia e justiça, por uma UnB participativa e acolhedora”.

Documento

O documento entregue aos candidatos pode ser lido aqui.

O vídeo com o registro da transmissão ao vivo da solenidade está disponível no Instagram e no Canal do SINTFUB no Youtube (clique aqui para assistir).

Os documentos e todas as informações sobre a Consulta podem ser encontrados em: https://consultaunb.com/

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Publicamos aqui o documento entregue às chapas homologadas na Consulta para escolha de Reitor e Vice-Reitor da Universidade de Brasília.

O documento foi elaborado a partir das resoluções do XXIII Congresso dos Servidores Técnico-Administrativos da Fundação da Universidade de Brasília (CONSINTFUB), realizado em novembro de 2023.

A solenidade para entrega da pauta foi realizado no Auditório Antônio Rodrigues, do SINTFUB, nesta quarta-feira (24). O evento contou com transmissão ao vivo pelo Instagram do SINTFUB e está disponível na íntegra no Canal do SINTFUB no Youtube (clique aqui para assistir).

As três chapas concorrentes participaram da entrega com oportunidade para fazer uma apresentação de seus membros e programa. Leia mais aqui.

As chapas

Chapa Pensar e Fazer UnB
Número 90
Candidata a Reitora: Olgamir Amancia Ferreira
Candidato a Vice-reitor: Gustavo Adolfo Sierra Romero

Chapa A UnB que queremos
Número 99
Candidata a Reitora: Maria Fátima de Sousa
Candidato a Vice-reitor: Paulo Celso dos Reis Gomes

Chapa Imagine UnB: participar e transformar
Número 93
Candidata a Reitora: Rozana Reigota Naves
Candidato a Vice-reitor: Márcio Muniz de Farias

Os documentos e todas as informações sobre a Consulta podem ser encontrados em: https://consultaunb.com/

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Clique aqui e acesse a Pauta dos Técnico-administrativos, de 24/7/2024 (formato PDF).

O Sindicato dos(as) Servidores(as) Técnico-administrativos da Fundação Universidade de Brasília – SINTFUB convoca reunião do Conselho de Representantes Setoriais, ampliada com a Coordenação Executiva do SINTFUB, no dia 24 de julho de 2024, às 9 horas, para tratar da pauta: Solenidade de entrega da pauta dos servidores técnico-administrativos em educação – UnB aos candidatos à Reitoria. Para a ocasião preparamos um café da manhã especial que vai aquecer os debates. Participe!

A Solenidade oficializa a entrega do programa dos servidores(as) técnico-administrativos da UnB aprovado em Congresso da categoria em 2023. É a consolidação de diferentes temas que abordam problemas e necessidades do cotidiano, mas também a democracia interna e aspectos da defesa da universidade que queremos, pública, gratuita de qualidade, com ensino, pesquisa e extensão, valorização dos servidores(as), fim da Ebserh e de todo tipo de assédio.

Participe da solenidade e café da manhã no auditório Auditório Antônio Rodrigues, do SINTFUB.

🗓️ 24 de julho, quarta-feira
⏰ 9h
📍 Auditório Antônio Rodrigues, do SINTFUB

Nos dias 16 e 17 de julho, aconteceu mais uma reunião da Comissão Nacional de Supervisão da Carreira – CNSC, com a presença de representantes da FASUBRA, do SINASEFE e do MEC. O objetivo principal foi debater os temas que ficaram sob sua responsabilidade e propor as alterações da Lei 11.091/2005 que garantam o termo de acordo de Greve de 2024.

Participaram da reunião pela FASUBRA: Marcelo Rosa, Almiram Rodrigues, Agnaldo Fernandes, Vânia Gonçalves, Fátima Reis, Rolando Malvásio, Tônia Duarte e Hilbert David. O Coordenador Jurídico e Relações de Trabalho, Daniel Farias, acompanhou a reunião junto com os representantes.

Nesta quinta-feira, (18/07), os representantes da CNSC FASUBRA, reuniram-se na sede da Federação para a finalização do relatório.

Para a continuidade dos trabalhos, foi definido que a CNSC/MEC se reunirá a cada 30 dias, presencialmente. Nesse intervalo, os grupos de trabalho (GT RSC, GT Desenvolvimento e GT Cargos), que abordarão todos os pontos do termo de acordo, funcionarão de maneira remota para discussões técnicas. A próxima reunião da CNSC/MEC já está agendada para os dias 23 e 24 de agosto. A CNSC/FASUBRA destaca que todos os pontos já definidos abrangem igualmente os servidores e servidoras ativos, aposentados e pensionistas. Os demais pontos serão tratados nas mesas setoriais ou no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.

*Informações