Assista ao debate da FASUBRA sobre o PL 6170/2025, nesta quarta-feira, dia 10

A direção da FASUBRA realizará nesta quarta-feira (10) uma transmissão ao vivo urgente e informativa para esclarecer a categoria sobre as recentes iniciativas legislativas que afetam diretamente as trabalhadoras e os trabalhadores técnico-administrativos em educação de todo o país.

Na última semana o conteúdo do Projeto de Lei do governo federal que propõe mudanças nos Planos de Carreira do funcionalismo federal foi divulgado causando grande frustração, preocupação e reação do movimento sindical

O PL 6170/2025 que, em tese, seria a implementação da reestruturação do PCCTAE (entre outros), subverte o acordo e a proposta discutida na CNSC (Comissão Nacional de Supervisão da Carreira). É o caso do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). De acordo com a coordenadora da FASUBRA, Cristina Del Papa, o texto proposto pelo governo “retira da nossa categoria a possibilidade de ter o RSC. Pelo menos, da grande maioria, em torno de 70%”. E Ainda “exclui literalmente os aposentados e pensionistas, exclui os doutores, exclui quem está em estágio probatório” entre outros problemas graves.

A transmissão desta quarta-feira será conduzida pelos integrantes da representação da FASUBRA na Comissão Nacional de Supervisão da Carreira (CNSC), responsáveis por acompanhar e analisar, de forma técnica e política, as mudanças propostas que atingem o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE).

Criastina Del Papa destaca a importância da mobilização, “se o MGI queria, ele conseguiu, jogou fogo na fogueira. Nós já temos aí uma indicação de greve para março, que eu particularmente acho que agora já está longe. Nós temos aqui que mobilizar e, se necessário for, fazer greve para poder fazer com que o governo recue desse texto tão ruim que eles apresentaram para excluir a nossa categoria do RSC”, afirma.

O que será debatido

A discussão terá como foco central o Projeto de Lei 6170/2025, que traz alterações significativas e causa preocupação entre a categoria. A live abordará três eixos principais:

• Análise do texto
Leitura crítica, técnica e detalhada do conteúdo do PL 6170/2025.

• Riscos e impactos
Avaliação de como o projeto pode afetar a estrutura atual do PCCTAE, apontando ameaças e consequências para a carreira.

• Estratégia legislativa
Apresentação e debate sobre a proposta de emenda com foco específico no Artigo 2º, ponto considerado prioritário na defesa dos direitos da categoria.

Serviço

Data: 10 de dezembro de 2025 (quarta-feira)
Horário: 18h (horário de Brasília)
Transmissão: Ao vivo pelo YouTube da FASUBRA
Link: https://youtube.com/live/0oGX9NTAHuo?feature=share

A Direção da FASUBRA reforça a importância da participação da categoria para compreender os impactos do projeto e fortalecer a mobilização em defesa da carreira e do serviço público.

O dia 4 de dezembro será um Dia Nacional de Mobilização Nacional da FASUBRA, em conjunto com outras entidades nacionais do funcionalismo público, contra a contra a reforma administrativa e, no caso dos servidores técnico-administrativos em Educação (PCCTAE), pelo cumprimento integral do acordo da greve de 2024.

Na assembleia realizada hoje, foi aprovado que na UnB a mobilização ocorrerá no Conselho de Administração (CAD), local onde se buscará que a universidadese posicione contra Reforma e defenda a implementação integral do acordo de greve. Todos os servidores e servidoras técnico-administrativos da UnB estão convocados para o ato na reunião do CAD, dia 4/12, às 10h, no Auditório da Reitoria.

A chamada reforma administrativa (PEC 38/2025) propõe mudanças no serviço público que podem afetar direitos e a estabilidade dos servidores, ameaçando a continuidade e a qualidade dos serviços públicos. Atualmente, a proposta está em fase de debates e tramitação no Congresso, incluindo análise na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), com retrocessos após as grandes mobilizações do funcionalismo em defesa do serviço público, como a Marcha Nacional realizada em Brasília, no dia 29 de outubro. Confirmando a importância da mobilização popular contra essa reforma, que representa uma ameaça direta aos trabalhadores e aos serviços públicos ofertados à sociedade.

Outro ponto fundamental são as ameaças ao acordo conquistado com a greve dos servidores técnico-administrativos em 2024. A greve convocada e iniciada pela FASUBRA que se tornou uma greve geral da Educação e conquistou reajuste salarial e a reestruturação do PCCTAE. Agora é preciso mobilização com foco no cumprimento do acordo. Há pontos importantes que estão pentendes, apesar de ter sido importante a iniciativa do governo de enviar ao Congresso Nacional o Projeto de Lei com a reestruturação de carreiras. 

O ato no CAD visa ainda garantir que o conselho vote contra a reforma e apoie a execução do acordo, que tem sua implementação ameaçada.

O SINTFUB convoca todas as servidoras e servidores técnico-administrativos da UnB: dia 4 de dezembro, às 10h, no CAD. É fundamental a presença de todos para juntos fortalecer a resistência contra a reforma administrativa e lutar pelo cumprimento dos direitos conquistados na greve de 2024.

A Assembleia de hoje também aprovou a defesa da redução do preço do RU que será votada no CAD seja estendida para técnicos(as) e trabalhadores(as) tercerizados(as).

Esta mobilização é uma oportunidade para reafirmar o compromisso com o serviço público de qualidade e os direitos dos servidores. A participação coletiva demonstra a força da categoria em defesa das condições de trabalho e dos serviços públicos essenciais à população.

Durante a Assembleia Geral do SINTFUB, realizada nesta quarta-feira (3), o coordenador geral do SINTFUB, Edimilson Rodrigues de Lima, apresentou o informe sobre o avanço da mesa de negociação da URP. Lima fez um relato da reunião que aconteceu na terça-feira (2), com o representante da Secex/Consenso, indicando a intenção de duas reuniões da Mesa de Conciliação antes do recesso do Judiciário (entre os dias 17/12 e 17/01/2026), o que será confirmado a partir da Portaria publicada após o despacho do presidente do Tribunal confirmando a admissibilidade da Mesa. Carla Vizotto, que também participou da reunião virtual como membro da coordenação executiva do SINTFUB, que assumirá a gestão do sindicato no dia 2 de janeiro, confirmou a assinatura do presidente do TCU e a abertura da mesa de negociação. A agenda das reuniões de ser confirmada após comunicação com os outros órgãos, sendo eles a AGU, MGI e FUB (leia mais aqui).​

O Dr. Valmir Vieira, da Assessoria Jurídica do SINTFUB também fez uma breve colocação sobre os próximos passos e o despacho do presidente do TCU confirmando a admissibilidade da conciliação.

Lima esclareceu que, por sugestão do representante do TCU, seu nome constará como parte representante do SINTFUB neste primeiro momento, para iniciar os debates, mas que poderá ser substituído a qualquer momento, após a posse oficial da nova gestão. Serão indicados até 10 nomes representando os servidores técnico-administrativos da UnB para acompanhar as discussões da Mesa.

Outro debate versou sobre o Projeto de Lei de reestruturação de várias carreiras do serviço público, apresentado pelo governo ao Congresso Nacional. Entre os Planos de Carreira contemplados, está o PCCTAE, e o Projeto de Lei prevê a implementação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). De acordo com o informe apresentado na Assembleia, o conteúdo do Acordo ainda não foi acessado, e já se sabe que não há orçamento previsto para 2026; precisa seguir o calendário da Fasubra e a mobilização para garantir o cumprimento do acordo.

Os presentes foram convidados para a Festa de Confraternização 2025, pelos 40 anos do SINTFUB, a ser realizada no dia 12/12, a partir das 12h, no Centro Comunitário Athos Bulcão. Os convites podem ser retirados até o dia 11/12, na secretaria do SINTFUB e na subsede do HUB.​

Deliberações:

• 4/12 – Dia de mobilização contra a Reforma Administrativa e pelo cumprimento do acordo da greve de 2024: participar do CAD, convocar a categoria para o Conselho de Administração votar contra a Reforma Administrativa e pelo cumprimento do Acordo de Greve.

• Também no CAD, dia 4/12, defender a aprovação da redução do preço do RU para os técnicos e terceirizados.

• Aprovados os delegados para a Plenária virtual da FASUBRA, dia 19/12 (os mesmos delegados que participaram da última plenária).

• Aprovado que os representantes do SINTFUB na Mesa de Negociação no TCU sejam compostos por até 10 pessoas (conforme proposto pelo membro da Secex/Consenso), sendo 7 nomes indicados pela nova gestão e 3 da atual gestão do sindicato.​

Leia o Boletim Informativo 101, distribuído na Assembleia

Boletim Informativo 101 com a confirmação da Mesa no TCU e informações da Festa 2025

Leia aqui o informe com infomrações sobre o despacho confirmando a conciliação no TCU

Acesse o Boletim Infomrativo 101, de 03 de Dezembro de 2025, que traz como pauta:

1. TCU avança na admissão da Mesa de Negociação da URP (pág. 1)
2. Festa Confraternização 2025, nos 40 anos do SINTFUB! (pág. 2)
3. Luta contra a Reforma Administrativa e pelo cumprimento do acordo (pág. 2)
4. Convênio com condições especiais de fim de ano (pág. 2)

Download

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 101, de 03/12/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 100, de 12/11/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 99, de 23/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Proposta de ACORDO para compensação da Greve URP/2025, de 22/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a primeira Proposta da Reitoria da UnB para compensação da Greve URP/2025, de 14/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Proposta do SINTFUB de Acordo de compensação da greve URP/2025, de 06/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Suspensão do processo, de 08/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Petição Concordando com Mesa na Sedex/TCU, de 2/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Ofício para a Reitoria suspensão e compensação da Greve, de 2/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 98, de 1/10/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Despacho Gilmar Mendes para manifestação do SINTFUB, de 26/9/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Petição da PGR com manifestação da FUB concordando com a conciliação, de 24/9/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 97, de 23/9/2025 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse a Petição da AGU, concordância com conciliação, de 18/9/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 96, de 17/9/2025 (formato PDF).

 Clique aqui e acesse a Carta ao Presidente Lula, de 13/9/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse as CARTAS e NOTAS da GREVE, atualizada em 17/9/2025 

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 95, de 2619/8/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Segunda Proposta protocolada na AGU, 20/8/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 94, de 19/8/2025 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse o Intimação para NUSOL, Gilmar Mendes, de 19/8/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 93, de 13/8/2025 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse o Ofício para a AGU – Proposta para negociação da absorção da rubrica URP, de 4/8/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 92, de 4/8/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Carta aos Estudantes, de 31/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Nota ao Conselho de Administração CAD/UnB, de 31/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 91, de 22/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 90, de 16/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 90, de 16/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Petição ao Núcleo de Solução Consensual de Conflitos – NUSOL , de 27/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 91, de 22/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 90, de 16/7/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 89, de 26/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 88, de 16/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 87, de 12/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 86, de 10/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 85, de 9/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 84, de 6/6/2025 (formato PDF).

Clique aqui e leia o artigo do Prof. José Geraldo, de 3/6/2025.

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 83, de 28/5/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 82, de 26/5/2025 (formato PDF).

 Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 81, de 23/5/2025 (formato PDF).

 Clique aqui e acesse o Embargo de Declaração, sobre a decisão monocrática do ministro Gilmar Mendes, de 19/5/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 80, de 19/5/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 79, de 15/5/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 78, de 12/5/2025 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse o Nota Wagner Advogados INDEFERIDO CUMPRIMENTO DE SENTENÇA DOS 26,05%, de 12/5/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Decisão Monocrática Gilmar Mendes, de 7/5/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 77, de 6/5/2025 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 76, de 23/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 75, de 22/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 74, de 16/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 73, de 11/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Circular n° 7.2025.DGP, atualizações do MGI na Folha de Pagamento, de 11/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Comunicado Urgente do Comando Local de Greve – SINTFUB, de 8/4/4025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Petição da Assessoria Jurídica do SINTFUB, de 7/4/4025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Petição 45908 da Advocacia Geral da União, de 4/4/4025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 71, de 3/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e leia o Gabinete Informa: Decisão do Conselho de Administração sobre pagamento da URP de 26,05%, de 3/4/2025 (link externo).

Clique aqui e acesse o SEI_12587796_Circular_0001_2025, Circular Conjunta sobre serviços essenciais durante a greve, de 31/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 70, de 1/4/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 69, de 31/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 68, de 28/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o CARTAZ da GREVE, de 26/3/2025 (formato PDF para impressão e divulgação).

Clique aqui e acesse a Carta à comunidade Universitária, de 26/3/2025 (formato PDF para impressão e divulgação).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 67, de 25/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 66, de 24/3/2025 (formato PDF). 

Clique aqui e acesse o SEI_12551899_ Ofício da Reitoria à Procuradoria, de 20/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o SEI_12549626_ Ofício do DGP/Resposta à intimação do STF, de 19/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE 1 de 2025, de 21/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 65, de 13/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 64, de 12/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Comunicado da Assessoria Jurídica sobre Determinação do Ministro Gilmar Mendes, de 13/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Comunicado de GREVE dia 20/3 Reitoria, de 12/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Comunicado de GREVE dia 20/3 HUB, de 12/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 64, de 12/3/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 63, de 26/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo Especial, de 21/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Petição: 20906, pela “obrigação de fazer”, de 21/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 61, de 20/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 60, de 18/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício n. 0067/2025/UnB (12349317) SEI 23106.010099/2025-31, de 6/2/2025 – “Apontamentos sobre Nota Informativa do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) que trata da URP. Ref.: Ofício SEI Nº 11767/2025/MGI” (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício SINTFUB à reitoria da UnB sobre cumprimento da URP, 3/2/2025 – Parecer da Assessoria Jurídica do SINTFUB (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 55, de 5/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 54, de 4/2/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 53, de 30/1/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Nota Informativa do MGI sobre a URP, Nota Informativa SEI no 2798/2025/MGI (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Parecer de Força Executória n. 00019/2024.AGU, de 26/11/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício 0412/2024.UnB (SEI/UnB – 12095665) ao MGI, sobre o Parecer Executório para pagamento da URP/89, de 29/11/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse o Ofício 0390/2024.UnB (SEI/UnB – 120409327_2024) ao MGI, pedido de cumprimento de decisão judicial. Anexo: Decisão e Mandado de Segurança pelo pagamento da URP/89, de 18/11/2024 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Certidão de Trânsito em julgado do MS 28.819 do SINTFUB, em decisão da Segunda Turma do STF, 7/11/2025 (formato PDF).

Clique aqui e acesse a Voto do Ministro Gilmar Mendes, em favor do Mandado de Segurança 28.819 do SINTFUB, seguido pelos demais ministros da Segunda Turma do STF, de 27/9/2025 (formato PDF). Acesse a matéria sobre o voto aqui.

Na noite do dia 02/12 o presidente despachou favoravelmente

Na última semana, divulgamos que a Secretaria de Controle Externo de Solução Consensual e Prevenção de Conflitos (Secex/Consenso) do Tribunal de Contas da União (TCU) emitiu parecer favorável à admissão da mesa de negociação sobre a URP dos servidores técnico-administrativos da UnB, referente ao índice de 26,05%.

O documento, no processo TC 020.691/2025-4, analisou o Mandado de Segurança nº 28.819 (STF), decisões anteriores e requisitos da Instrução Normativa TCU nº 91/2022, concluindo pela materialidade e relevância da controvérsia, seguindo agora para decisão da Presidência do TCU.

Seguindo no sentido da materialização da Mesa de Negociação da URP, a Secex/Consenso realizou uma reunião virtual com o SINTFUB e sua assessoria jurídica, nesta terça-feira (02/12), declarando que:

• A Mesa poderá se constituir a partir do despacho do Presidente do TCU, confirmando a admissibilidade de conciliação, o que deve acontecer em breve; 
• No final desse mesmo dia (02/12), o presidente assinou o despacho confirmando a admissibilidade;
• Após publicação da Portaria instituindo a conciliação, a SecexConsenso entrará em contato com o SINTFUB, a FUB, a AGU, a FUB e o MGI, para agendar as reuniões para exposição do caso, da luta da categoria e do processo judicial;
• A Secex/Consenso pretende realizar ao menos duas reuniões preliminares antes do recesso;
• O recesso do Judiciário será entre 17/12 e 17/01. As negociações deverão ser retomadas ao final desse período.

Como dito anteriormente, a confirmação da conciliação depende agora apenas do despacho da Presidência do TCU. O processo no STF segue suspenso enquanto avançam as tratativas no Tribunal de Contas.

Esse avanço decorre da luta da categoria e da nossa greve de seis meses. A negociação representa uma conquista da luta organizada de todos os servidores técnico-administrativos da UnB, e da atuação incansável do SINTFUB — com apoio da CUT e de aliados — na defesa da manutenção do índice da URP para todas e todos.

A nossa luta de mais de 35 anos segue para uma decisão definitiva. A organização da categoria e a unidade é fundamental para resultados positivos, como temos conseguido até aqui. Cada passo conquistado é fruto da dedicação coletiva e da resistência de trabalhadoras e trabalhadores que não recuaram diante dos desafios e apesar das ameaças.

É fundamental seguir atentos, mobilizados e unidos, para garantir que ninguém fique para trás, que seja preservada a segurança jurídica para toda a categoria e para a Universidade.

A luta continua — e seguimos firmes, com coragem e confiança, porque há caminho para vitórias quando caminhamos juntos.

Nacionalmente, servidores técnico-adminsitrativos estão se mobilizando junto com outras categorias contra a “Deforma” Administrativa em discussão no Congresso Nacional. Nós, do PCCTAE, temos uma motivação especial para seguirmos mobilizados, que é a defesa do cumprimenro integral do acordo de Greve.

Nesta semana o presidente Lula encaminhou ao Congresso Projeto de Lei contemplando aspectos importantes da reestruturação da carreira dos servidores técnico-adminsitrativos da Educação Federal, como o RSC (Reconhecimento de Saberes e Competências) entre outros. No entanto, assim como a Reforma Administrativa não foi derrotada, o Congresso Nacional controlado pela direita, que quer cortar na carne do funcionalismo e dos serviços públicos para garantir os lucros do capital financeiro e empresários, nada está garantido.

Neste sentido, devemos seguir mobilizados, acompanhar as atividades dos dias 3 e 4 de dezembro, fortalecer o calendário nacional e preparar, se necessário, uma forte greve para 2026, conforme vem sendo discutido na FASUBRA.

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O SINTFUB manifesta profundo pesar pelo trágico assassinato das servidoras Allane de Souza Pedrotti Matos e Layse Costa Pinheiro, ocorrido no CEFET Maracanã (RJ). Este ato de violência, motivado por questões de gênero e cometido por um colega de trabalho, revela, de forma assustadora, a persistência da violência contra as mulheres, especialmente nos ambientes laborais, e exige atenção e providências em defesa da vida das mulheres, inclusive em seu ambiente de trabalho.

A Central Única dos Trabalhadores (CUT) destaca que “a violência contra as mulheres acontece dentro dos ambientes de trabalho, em todos os setores, e expõe a necessidade urgente de fortalecer as políticas de combate à violência de gênero”. Reforçamos a importância da denúncia do episódio, que acontece em meio aos 21 dias de Ativismo — uma campanha global que vai do dia 20 de novembro (Dia da Consciência Negra) até o dia 10 de dezembro (Dia Internacional dos Direitos Humanos) pelo fim da violência contra a mulher — confirmando a necessidade de permanecermos vigilantes e conscientes de que é preciso avançar muito para podermos declarar uma verdadeira emancipação das mulheres.

Conscientes de que o fim da violência contra as mulheres, uma vida segura, com direito ao pleno desenvolvimento — inclusive profissional, no serviço público ou privado — vai além do repúdio à violência ou punição de agressores, assediadores e assassinos, mas depende de uma verdadeira emancipação econômica, igualdade salarial, direitos democráticos, de autodefesa, oportunidades, e construção de uma nova sociedade que não esteja baseada na exploração e opressão patriarcal e capitalista, mas uma sociedade em que todos sejamos livres e iguais, respeitando nossa diversidade e capacidades. O que virá apenas com a luta organizada das próprias mulheres, apoiadas nos trabalhadores e nossas organizações sindicais e políticas.

Reafirmamos o compromisso do SINTFUB com a promoção de ambientes de trabalho seguros, inclusivos e respeitosos, onde nenhuma mulher tenha sua existência ameaçada ou desvalorizada. A violência de gênero é uma chaga social inaceitável, que demanda ações concretas e coletivas para construir uma cultura de respeito, igualdade e valorização das mulheres em todas as esferas.

Manifestamos ainda nossa solidariedade às famílias, aos colegas e à comunidade do CEFET, colocando-nos ao lado das iniciativas que lutam contra a violência e pela dignidade e segurança das mulheres no trabalho e na vida.

Coordenação do SINTFUB, 2 de dezembro de 2025.

Comunicado da Comissão Organizadora

Encerrado o processo de execução do evento junto ao Decanato de Extensão da Universidade de Brasília, a Comissão Local Organizadora do XXXI Seminário Nacional de Segurança das IFES e EBTTs, executado pelo SINTFUB, sob a coordenação do servidor da segurança Edmilson Rodrigues de Lima comunica:

Os certificados de participação no evento já estão disponíveis para os participantes presentes no XXXI Seminário Nacional de Segurança das IFES e EBTTs, com o tema Segurança Pública e Comunitária, em defesa da Carreira, da Universidade Pública, e Democrática, realizado no auditório da ADUnB, em Brasília (DF), entre os dias 6 e 10 de outubro de 2025.

Os certificados dos participantes é parte do compromisso da Comissão Organizadora e do SINTFUB de garantir a formação e o Reconhecimento de Saberes e Competências dos servidores técnico-administrativos e participantes envolvidos na formação profissional, e defesa da carreira, de concurso público, de uma universidade e da segurança orgânica, democrática, cidadã, acolhedora da diversidade na comunidade universitária e da sociedade.

Acesse o link abaixo para emitir seu certificado:                    

                     SIGAA – Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas 

Agradecemos o apoio da FASUBRA, da UnB, e de todas e todos que participaram e colaboram para o sucesso do evento.

Download

Clique aqui e acesse Comunicado sobre os Certificados, de 1/12/2025 (formato PDF).

SINTFUB comunica a mudança na data da realização da Assembleia Geral desta semana. A Assembleia será na quarta-feira, dia 3 de dezembro, mantendo o local e horários previamente previstos.

A alteração se deve a necessidade de adequação ao calendário da FASUBRA, com a proposta de paralisação de 48 horas, dias 3 e 4/12, sendo o dia 4 de dezembro um Dia Nacional de Luta contra a Reforma Administrativa e pelo cumprimento do acordo da greve de 2024.

• DATA: 3/12, quarta-feira
• Horário: 8h30min, primeira chamada
• Local: Praça Chico Mendes, campus Darcy Ribeiro

A Comissão Eleitoral divulgou uma tabela com o resultado preliminar da escolha dos representantes dos técnico-administrativos da UnB para os Conselhos Superiores da Universidade e a Comissão Interna de Supervisão de Carreira (CIS),

A votação ocorreu nos dias 26 e 27 de novembro e nesta sexta-feira (28) foi feita a apuração dos votos, tendo sido escolhidos 07 (sete) titulares para o CAD (Conselho de Administração), 09 (nove) para o Consuni (Conselho Universitário), e 04 (quatro) para a CIS.

Durante a próxima semana a Comissão Eleitoral volta a se reunir para elaborar os documentos, realizar a homologação do resultado e a comunicação dos nomes dos eleitos para a Administração da Universidade de Brasília.

Confira abaixo

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Mais informações das Eleições SINTFUB 2025:
https://sintfub.org.br/eleicoes-sintfub-2025/