Reunião avançou em temas importantes para aposentados e servidores da ativa

No último dia 9, aconteceu mais uma reunião da Mesa Permanente entre a coordenação do SINTFUB e representantes da Reitoria da UnB para debater temas importantes para a valorização da categoria, com destaque para a aceleração da progressão na carreira das servidoras e dos servidores técnicos aposentados e o fortalecimento da política de formação continuada por meio de novo programa a ser apresentado pela gestão.

SINTFUB cobra solução para a aceleração da carreira dos aposentados

O SINTFUB reafirmou a necessidade de garantir a aceleração da progressão na carreira para as servidoras e os servidores técnico-administrativos em Educação aposentados com integralidade e paridade e que, mesmo tendo realizado progressões enquanto estavam na ativa, ainda não alcançaram o final da carreira após o enquadramento.

A coordenadora geral do sindicato, Carla Vizzotto, destacou que a Universidade já adotou o mesmo entendimento aplicado aos servidores da ativa seguindo a interpretação do Ministério da Educação (MEC) e realizando a execução administrativa. Para o SINTFUB, não há justificativa para que o mesmo direito não seja estendido aos aposentados e garantida a implementação dessa conquista da greve de 2024. 

Também foi debatida a necessidade de verificar a situação das aposentadas e dos aposentados considerando os diferentes períodos de aposentadoria e o enquadramento nos níveis de capacitação da carreira, a fim de identificar todas as pessoas que podem ser contempladas pela medida.

Como encaminhamento, ficou estabelecido que o DGP fará um levantamento dos casos existentes para apresentar os dados na próxima reunião da Mesa Permanente. 

Leia também a orientação da Assessoria Jurídica da FASUBRA sobre o tema (clique aqui).

Novo Programa de Qualificação para os TAEs busca ampliar acesso à formação e valorização profissional

Outro ponto central da reunião foi o lançamento de uma plataforma dentro do novo programa de Qualificação para os TAEs, iniciativa voltada à formação e qualificação das servidoras e dos servidores técnico-administrativos em Educação da Universidade de Brasília.

Entre as propostas discutidas estão a criação de um painel no portal da UnB para divulgar oportunidades de formação, o incentivo à participação da categoria por meio da garantia de recursos e da liberação para cursos e atividades de qualificação, além da consolidação da política de formação e qualidade de vida no trabalho.

Para os servidores FUB não cedidos que lotados no Hospital Universitário de Brasília (HUB), foram debatidas medidas específicas considerando a realidade das servidoras e dos servidores, como questões relacionadas à idade, à existência de dois vínculos e às dificuldades de liberação para capacitação.

Para o HUB foi considerada a realização de um estudo da demanda e da viabilidade de ações específicas, incluindo a possibilidade de abertura de uma turma de mestrado profissional direcionado, com afastamento e liberação negociados entre a Reitoria da UnB e a gestão do hospital.

Outros encaminhamentos

A reunião também tratou de demandas da Comissão Interna de Supervisão da Carreira (CIS), como melhorias na estrutura física do espaço, disponibilização de equipamentos e apoio às atividades da Comissão.

Também foi questionado o desconto errado nos contracheques de servidores. O DGP informou que foi o MGI foi informado sobre os erros e aguarda a correção, mas que o Ministério ainda não corrigiu.

O SINTFUB solicitou a liberação das delegadas e dos delegados eleitos para participação no Congresso que ocorrerá nos dias 25, 26 e 27 de agosto.

Foi debatida, ainda, a valorização da produção científica, incluindo a construção de iniciativas como o projeto “TAEs na Ciência, Extensão e Inovação”, voltado a dar visibilidade às contribuições da categoria para a universidade e para a sociedade.

Todas essas iniciativas serão construídas em parceria com a entidade e participação ativa da categoria, em breve divulgaremos mais informações.

A próxima reunião da Mesa Permanente entre o SINTFUB e a Reitoria da UnB está marcada para o dia 26 de junho, às 14h.