O SINTFUB disponibiliza a atualização dos Informes de Direção da FASUBRA, além dos relatórios e documentos relacionados à chamada Reforma Administrativa em discussão no Congresso Nacional que será alvo de manifestação e mobilização do conjunto do funcionalismo Público no dia 29 de outubro, com a Marcha à Brasília, em defesa dos serviços públicos.
Entender o que está em jogo e lutar contra mais essa ameaça ao serviço público, nossas carreiras e ao próprio Estado Nacional é uma tarefa de todos nós.
Acesse os documentos na lista abaixo em formato PDF.
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Clique aqui e acesse o ID N° 026 de 2025, de 3/10/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o Relatório Final – GT da Reforma Administrativa, de 3/10/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse as Propostas Legislativas – GT Reforma Administrativa, de 3/10/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse a PEC – Reforma Administrativa – FINAL, 3/10/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 25 de 2025, de 19/09/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 24 de 2025, de 2/9/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 23 de 2025, de 21/8/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 22 de 2025, de 11/8/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 21 de 2025, de 31/7/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 20 de 2025, de 24/7/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o documento Reforma Administrativa MGI Tabela julho-2025, 10/7/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o documetno Reforma administrativa MGI julho-2025, 10/7/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse relatório Congresso Nacional e a Reforma Administrativa – Panorama sobre o andamento da Reforma no Legislativo e as estratégias possíveis para enfrentamento no Congresso Nacional – DIAP, 9/07/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse relatório A Reforma Administrativa no Contexto do Serviço Público Brasileiro – Márcia Abrahão Moura , de 8/7/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 19 de 2025, de 8/7/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 18 de 2025, de 3/7/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 17 de 2025, de 26/0/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 16 de 2025, de 25/6/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 15 de 2025, de 12/0/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 14 de 2025, de 4/0/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 13 de 2025, de 30/0/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 12 de 2025, de 12/5/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 11 de 2025, de 29/4/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 10 de 2025, de 16/4/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 09 de 2025, de 3/4/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 08 de 2025, de 19/3/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 08 de 2025, de 19/3/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 07 de 2025, de 28/2/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 06 de 2025, de 24/2/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 05 de 2025, de 13/2/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse as Considerações sobre as emendas Parlamentares à Medida Provisória nº 1286/2024, 13/2/2025 (formato PDF).
Clique aqui e acesse o Entendimentos da CNSC acerca de dispositivos da Medida Provisória (MP) nº 1.286/2024, de 07/2/2025 (formato PDF).
Clique aqui e acesse o Ofício de Solicitação CNSC ao MEC: Ajustes no texto da Medida Provisória nº 1286/2024, de fevereiro de 2025 (formato PDF).
Clique aqui e acesse o ID N° 04 de 2025, de 07/2/2025 (formato PDF)
Clique aqui e acesse o ID N° 03 de JANEIRO, de 24/1/2025 (formato PDF).
Clique aqui e acesse o ID N° 02 de JANEIRO, de 23/1/2025 (formato PDF).
Clique aqui e acesse o ID N° 01 de JANEIRO, de 10/1/2025 (formato PDF).
- Link de acesso às tabelas em anexo: https://fasubra.org.br/geral/nova-tabelaremuneratoria-do-pcctae/ ;
• Link de acesso à apresentação: http://fasubra.org.br/wpcontent/uploads/2025/01/Live-FASUBRA-MP-1286-JAneiro-3.pdf.
Clique aqui e acesse a Medida Provisória n° 1286, de 2024, publicada em 31/12/2024.
Clique aqui e acesse o Termo de Acordo do PCCTAE nº 11/24,, assinado pela FASUBRA e SINASEFE em 27/6/2024 (formato PDF).
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