SINTFUB lançou o Boletim de GREVE 54, de 1/7/2024, última edição desta GREVE. Um resumo da Assembleia desta segunda-feira (1/7), com as deliberações e imagens deste dia na Praça Chico Mendes. Viva a organização e a luta dos servidores(as) técnico-administrativos da UnB. Assembleia do SINTFUB decide pelo retorno ao trabalho e celebra vitórias! (pág. 1) Viva a
SINTFUB lançou o Boletim de GREVE 53, de 28/6/2024, com a íntegra do Acordo assinado pela FASUBRA e notícia da reunião com a reitora da UnB e presidenta da Andifes, Márcia Abrahão, sobre o cumprimento da cláusula do acordo a “reposição das atividades represadas”. FASUBRA assina Acordo com o MGI/MEC (pág. 1) Íntegra do Acordo assinado
SINTFUB lançou o Boletim de GREVE 52, de 24/6/2024, com as orientações e encaminhamentos do CNG/FASUBRA para a Assembleia desta terça-feira (25). CNG orienta pela aprovação da assinatura do Termo de Acordo com o Governo (pág. 1 e 2) Reestruturação da carreira Já! Reajuste Salarial Já! Educação não é gasto, é investimento, e a valorização
O SINTFUB lançou o Boletim de GREVE 51, de 17/6/2024, tendo como pauta: Greve continua por efetivação dos pontos negociados e avanços contra distorções (pág. 1 e 2) A GREVE continua! Reestruturação da carreira Já! Reajuste Salarial Já! Educação não é gasto, é investimento, e a valorização do servidor(a) é a valorização da Educação. DownloaD Clique
O SINTFUB lançou o Boletim de GREVE 50, de 17/6/2024, tendo como pauta: Conheça a Proposta do Governo e o que a GREVE conseguiu até aqui (pág. 1 e 2) A GREVE continua! Reestruturação da carreira Já! Reajuste Salarial Já! Educação não é gasto, é investimento, e a valorização do servidor(a) é a valorização da Educação.
O SINTFUB lançou o Boletim de GREVE 49, de 12/6/2024, tendo como pauta: Assembleia celebra vitória da URP (pág. 1) Esclarecimentos da decisão do STF sobre a URP (pág. 1) 11/6: Reunião com o MGI tem nova proposta (pág. 2) A GREVE continua! Reestruturação da carreira Já! Reajuste Salarial Já! Educação não é gasto, é investimento,
O SINTFUB lançou o Boletim de GREVE 48, de 11/6/2024, tendo como pauta: VITÓRIA! Mantido o pagamento integral da URP (pág. 1) Ato no Planalto: 3 meses de GREVE e a luta continua! (pág. 2) Todos ao MGI! (pág. 2) A GREVE continua! Reestruturação da carreira Já! Reajuste Salarial Já! Educação não é gasto, é investimento, e
O SINTFUB lançou o Boletim de GREVE 47, de 10/6/2024, tendo como pauta: Assembleia vai discutir resultado do julgamento da URP (pág. 1) A GREVE continua! Reestruturação da carreira Já! Reajuste Salarial Já! Educação não é gasto, é investimento, e a valorização do servidor(a) é a valorização da Educação. DownloaD Clique aqui e acesse o Boletim de GREVE
O SINTFUB lançou o Boletim de GREVE 46, de 4/6/2024, tendo como pauta: Assembleia aprova ampliar mobilização e calendário de atividades (pág. 1) Calendário de mobilização (pág. 2) ICC trancado, é GREVE! (pág.2) A GREVE continua! Reestruturação da carreira Já! Reajuste Salarial Já! Educação não é gasto, é investimento, e a valorização do servidor(a) é a
O SINTFUB lançou o Boletim de GREVE 45, de 3/6/2024, tendo como pauta: Fortaleça o movimento comparecendo às atividades da GREVE (pág. 1) Orientações do CNG FASUBRA (pág. 2) Contraproposta protocolada! (pág.2) A GREVE continua! Reestruturação da carreira Já! Reajuste Salarial Já! Educação não é gasto, é investimento, e a valorização do servidor(a) é a valorização
O SINTFUB lançou o Boletim de GREVE 44, de 28/5/2024, tendo como pauta: Assembleia do SINTFUB rejeita proposta do governo e vota pela continuidade e fortalecimento da mobilização (pág. 1) Parâmetros para a contraproposta aprovados na Assembleia (pág. 2) Aprovação do RSC proposto pelo CNG (pág.2) A GREVE continua! Reestruturação da carreira Já! Reajuste Salarial Já! Educação
Considerando as reivindicações dos Técnicos Administrativos em Educação na Mesa Específica de Negociação para Reestruturação e Recomposição do PCCTAE, este Boletim traz informações e orientações sobre o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). O RSC configura-se como uma ferramenta que possibilita o efetivo cumprimento de um dos princípios do PCCTAE previsto na Lei no 11.091/2005
