Eleições CIS
Comissão Interna de Supervisão da Carreira podem votar em até quatro nomes.
Eleições CONSUNI
Conselho Universitário CONSUNI podem votar até nove nomes.
Eleições CAD
Conselho de Administração podem votar até sete nomes
Eleições CAD/CONSUNI e CIS
Confira a lista de inscritos
SINTFUB INFORMA: Resolução sobre o Ponto Eletrônico não aprovada
Na última quinta, dia 25 de abril, o Conselho de Administração da UnB (CAD) reuniu-se para apreciar a minuta de resolução que regulamentará o controle de assiduidade por ponto eletrônico na Universidade. A proposta, encabeçada pelo SINTFUB, recomendava ao CAD maior prazo de análise do texto e solicitava 90 dias de debate acerca do conteúdo da norma, a fim de melhor discutir com a comunidade afetada. Por 46 votos contrários e 6 favoráveis a proposta foi vencida e votação iniciada.
Os principais questionamentos na reunião giraram em torno do horário de funcionamento da Universidade, que não é uma repartição pública padrão, pois funciona 24 por dia, em todos os dias do ano; de questionamentos sobre a inclusão do trabalho de sobreaviso (horas à disposição não pagas); e de protestos contra a criação da figura do “gestor de ponto”.
A inclusão do gestor de ponto foi uma demanda das chefias das unidades, uma vez que perceberam a grande parcela de tempo dedicada a controlar o ponto dos servidores. De acordo com a Lei 8112, a competência de controle de assiduidade é da chefia imediata, logo o gestor de ponto seria necessariamente a própria chefia. Porém, segundo a proposta da Reitoria, o gestor de ponto seria um servidor designado para tal trabalho, mas que não receberia pelo serviço nenhuma gratificação.
A discussão do CAD parou por diante desses pontos, esbarrada em um clima caloroso de questionamentos. Sem nenhuma conclusão final, grande parte do conteúdo da norma ainda carece de análise, conteúdo para próxima do CAD. Até a aprovação total da Resolução, o Ponto eletrônico não está legitimamente implantado na UnB, desta forma os servidores devem manter o registro habitual (em papel).
Por isso, o Sintfub reafirma o teor do seu Ofício 089, pelo qual solicitou à Reitoria a suspensão da implantação do Ponto Eletrônico, tendo em vista que não há nenhuma regulamentação interna que obrigue o servidor ao novo sistema. O Sintfub continuará lutando por mais prazo de discussão sobre o que realmente significa a implantação do Ponto Eletrônico para a comunidade universitária. O servidor de carreira não pode aceitar livremente um projeto obscuro, sem um desenho lógico e claro de como vai funcionar sua vida funcional.
A luta não para! Participem da próxima reunião do CAD, prevista para o dia 2 de maio. Participem da próxima roda de conversa promovida pelo SINTFUB, no dia 30 de abril, às 9h no auditório do sindicato.
SINDICATO É PRA LUTAR!
Convocação de servidores, aposentados e pensionistas
II Roda de conversa sobre ponto eletrônico
Carta aposentados Nº 001/SINTFUB
Documentos ELEIÇÃO CAD / CONSUNI e ELEIÇÃO CIS 2019
Sintfub se solidariza com a professora de sociologia e sindicalista Camila Marques
Na manhã de segunda-feira (15), Camila Marques foi presa no campus do Instituto Federal de Goiás (IFG), em Águas Lindas de Goiás, local onde trabalha, e foi encaminhada à delegacia. O fato ocorreu após ela filmar e acompanhar seus alunos que estavam sendo abordados pela Polícia Civil.
Camila estranhou a movimentação da Polícia Civil dentro do campus e começou a gravar. A professora, que também é coordenadora Geral do Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica (SINASEFE), foi levada à delegacia por se recusar a deixar de gravar.
A gravação seria para se certificar de que todos teriam seus direitos preservados sem o uso da força.
A professora foi algemada diante dos estudantes e presa. Ela também sofreu agressões física, verbal e teve seu celular tomado a força pela polícia. Em seguida, foi levada para o carro da polícia junto com três alunos menores de idade.
Em nota, o Sinasefe denunciou o caso e relatou o ocorrido. Só depois que a assessoria jurídica do sindicato atuou, a sindicalista foi liberada.
Contudo, “o celular, que continha fotos e vídeos da abordagem da polícia, foi apreendido”.
O Sintfub se soma ao Sinasefe e repudia a ação truculenta da Polícia de Goiás. O momento é de muita gravidade e exige firmeza na luta contra a violência contra a mulher e sindicalista, por parte da polícia.
Comitê de Defesa da UnB entra na luta contra a reforma da Previdência
A segunda reunião do Comitê em Defesa da UnB atraiu cerca de 20 liderança dos técnicos-administrativos, professores e estudantes. O encontro foi realizado hoje (16), no auditório do Sintfub, localizado no prédio Multiuso 1, e teve como pauta a definição do Plano de Lutas do Comitê, analise da conjuntura atual e, ao final, informes importantes para as lutas da categoria.
O Comitê decidiu realizar Roda de Conversa mobilizadora sobre a Reforma da Previdência, na próxima quarta-feira, dia 24 de abril, ao meio dia, no Ceubinho.
Decidiu também divulgar o abaixo-assinado contra a Reforma da Previdência das centrais sindicais e colher assinaturas para reforçar a luta.
A reunião foi convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras da Fundação Universidade de Brasília (Sintfub) e contou com a presença de servidores, professores e alunos. O primeiro vice-presidente da AdUnB, Jacques Novion, também esteve presente representando a categoria.
Bruno Zaidan disse que acredita que temos um grande desafio: convencer as pessoas da necessidade de defender a educação pública de qualidade em nível nacional. “Vivemos uma política de estrangulamento da educação. Temos como exemplo a Universidade Federal de Niterói. Lá choveu e caiu o teto”, explicou o estudante.
“Precisamos fortalecer o movimento com a participação dos estudantes. Falta informação do nosso atual cenário”, completou ele.
Para a professora Suzana Xavier um outro grande problema para mobilizar a categoria e a fins em defesa da educação pública de qualidade é que estamos vivendo um momento de enfraquecimento dos sindicatos e o fim dos conselhos. “Precisamos da união de todos as entidades para ganhar força”, explicou ela.
Outra questão que a aflige, também corriqueira, é a dificuldade em dialogar com seus alunos sobre a reforma da Previdência.
O coordenador-geral do Sintfub, Francisco Rodrigues, no uso da palavra, confessou que está muito difícil organizar manifestações e eventos e consequentemente contar com a participação da comunidade.
“Precisamos barrar a reforma da Previdência. Se isso passar é o começo para prejudicar os trabalhadores, inclusive os da universidade”, afirmou.
AUTONOMIA E PONTO FINAL
Atendendo à convocação do SINTFUB, a categoria de técnicos-administrativos da UnB esteve presente de forma expressiva na reunião do CAD realizada na última terça-feira (09/04) e alcançou mais uma vitória que demonstra e afirma nossa resistência organizada à implantação do ponto eletrônico na UnB.
Os representantes dos técnicos sustentaram suas argumentações expondo várias vulnerabilidades identificadas na Resolução e reafirmaram o entendimento da categoria contrário à implantação do ponto eletrônico, votado em assembleia.
O Conselho foi convencido de que a Resolução apresentada pela Administração da UnB carecia de análise aprofundada, tendo em vista que o instrumento atinge o fazer profissional de uma categoria cuja atuação em educação é diversa e complexa e, portanto, exige um ambiente organizacional autônomo, tal como preconizou Darcy Ribeiro.
Cientes da gravidade da forma como o projeto do sistema de ponto eletrônico vem sendo conduzido de “’forma experimental”, o Sintfub emitiu o ofício 089 exigindo a suspensão de sua implantação, tendo em vista que não há nenhuma regulamentação interna que ampare esse processo.
Com o objetivo de promover o debate com análise ampla e participativa da Resolução que versa sobre o ponto eletrônico, convidamos toda a categoria a participar da RODA DE CONVERSA SOBRE PONTO ELETRÔNICO com a presença da assessoria jurídica do SINTFUB. Nesta quinta-feira, 18 de abril, às 09h, no auditório do Sintfub.
Mais informações: 3273-4055 (falar com Iraneide).