Em assembleia ordinária realizada na manhã desta terça-feira, 15, os trabalhadores técnico-administrativos aprovaram a prestação de contas do Sintfub do biênio 2016/2017.

Reunidos no auditório  Antônio Rodrigues os servidores da Fundação Universidade de Brasília (UnB) aprovaram o relatório e parecer do Conselho Fiscal referente às finanças da entidade com três abstenções e nenhum voto contrário.

Trabalhadores desfiliados após novembro de 2017 podem solicitar a  refiliação até 15 de janeiro, às 17h.

            O Sindicato dos Servidores Técnico Administrativos da Fundação Universidade de Brasília (Sintfub) conclama os servidores filiados para a eleição da nova coordenação da entidade Biênio 2018/2019, que acontece nos dias 26 e 27 de fevereiro de 2019.

As eleições ocorrem de acordo com a sentença judicial n°001719-78.2017.5.10.0014 do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região do Distrito Federal que invalidou as eleições do SINTFUB (Biênio 2018/2019) e determinou o afastamento da diretoria eleita. A Coordenação anterior (Biênio 2016/2017) foi empossada no dia 10 de dezembro, como responsável pela realização do pleito eleitoral.  

Em cumprimento à decisão judicial, a Coordenação Executiva de acordo com o Estatuto da entidade (§ 8o e § 9 do art. 26, capítulo IX) informa a data das eleições  para nova diretoria do Sintfub.

Eleições: 26 e 27/02/2019

Horário:  06h30 às 19h30

Locais de votação: Biblioteca Central (BCE), Hospital Universitário de Brasília (HUB) e Diretoria de Segurança (DISEG)

Horário: 08h às 18h

Locais de votação: Campus do Plano Piloto, Faculdade UnB Planaltina, Faculdade UnB Ceilândia, Faculdade UnB Gama e em outros locais a serem definidos e divulgados.

Segundo a determinação da sentença judicial, o servidor desfiliado após novembro de 2017 pode requerer refiliação até o dia 15 de janeiro de 2019, às 17h, para participar do processo eleitoral.

O prazo para as inscrições das chapas é até às 18h do dia 16 de janeiro  de 2019, na sede do sindicato.

Será agendada uma nova reunião após o dia 07 de janeiro para retomar as discussões.

Em reunião com a reitoria no dia 21 de dezembro, a coordenação geral do Sintfub questionou a suspensão da flexibilização de jornada e implantação do ponto eletrônico na Universidade de Brasília (UnB). A medida segue a Instrução Normativa nº 02/2018 publicada pela Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão sobre a regulamentação da jornada de trabalho, o ponto eletrônico e instituição do banco de horas dos servidores públicos.

Os coordenadores foram recebidos pelo chefe de gabinete da reitora, Paulo Cesar Marques da Silva que informou a perda dos servidores ao direito da flexibilização da jornada nos institutos que não preenchiam os requisitos da IN nº02/2018. De acordo com Silva, a reitoria está cumprindo a Resolução nº 0043/2018 aprovada pelo Conselho de Administração (CAD),porém, deixou claro que os setores que se enquadram na instrução normativa podem manter as 30 horas.

O sindicato questionou a suspensão de flexibilização da jornada principalmente em setores contemplados pela IN nº02/2018, como  o Centro de Atendimento e Estudos Psicológicos e o setor de Psicologia da universidade. Para os coordenadores essa atitude revela incoerência por parte de alguns dirigentes diante da resolução do CAD e da IN nº 02/2018 que ressalva as jornadas previstas em legislação específica.

.  

Mea culpa

Os coordenadores foram informados que a decisão em revogar ou não as 30 horas nos institutos estaria sob o crivo dos dirigentes de departamento. Segundo o chefe de gabinete, alguns diretores não querem mais a flexibilização da jornada nos institutos.

Para o Sintfub, a resolução está sendo descumprida e as medidas legais cabíveis serão tomadas.

Entenda o caso

No dia 12 de setembro de 2018, a Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão publicou no Diário Oficial da União a Instrução normativa nº 02/2018, que suspende a flexibilização da jornada, institui o ponto eletrônico e o banco de horas dos servidores públicos.

Após,  o Conselho de Administração (CAD) da UnB aprovou a Resolução nº 0043/2018 no dia 06 de dezembro, revogando a Resolução n. 50/2013 que permitiu a flexibilização da jornada na universidade, baseado na IN nº02/2018.

Por meio da Circular nº 0013/2018, a reitoria cancelou imediatamente a flexibilização de todos os trabalhadores, orientando cada setor a encaminhar os casos que se adequarem à Instrução Normativa nº 02/2018 para análise.

A flexibilização das 30 horas nas universidades é concedida pelo Decreto Presidencial nº 1.590/1995, e está acima de qualquer normativa, segundo o Sintfub. A assessoria jurídica do sindicato vai entrar na justiça com um mandado de segurança, principalmente diante da postura da reitoria em suspender, para depois revisar a flexibilização em toda a universidade.

Será agendada uma nova reunião após o dia 07 de janeiro para retomar as discussões.

Clique aqui e veja o edital.

Confira as datas mais importantes para as novas eleições do Sintfub.

A coordenação geral do Sindicato dos Trabalhadores da Fundação Universidade de Brasília (Sintfub) em cumprimento a sentença judicial da 14ª Vara Trabalho de Brasília-DF apresentou o calendário para as novas eleições da entidade.

A proposta aprovada na última assembleia da Categoria realizada nesta quarta-feira, 19, prevê a publicação do edital da eleição para o dia 26 de janeiro.

Confira as datas para eleição do Sintfub Biênio 2018 e 2019:

Será realizada uma reunião do sindicato com a reitoria na próxima sexta-feira, 21, para levar a reivindicação da Categoria pela revogação da suspensão das 30h e do ponto eletrônico.

Na manhã desta quarta-feira, 19, os trabalhadores da Fundação Universidade de Brasília aprovaram o calendário para novas eleições proposto pelo sindicato e resistência à suspensão das 30 horas. Cerca de 130 trabalhadores técnico-administrativos em educação lotaram a Praça Chico Mendes na Universidade de Brasília (UnB), marcando a última assembleia geral de 2018.

Transição da gestão

Os coordenadores da gestão biênio 2016/2017 comunicaram a transição da gestão do Sintfub para o cumprimento de sentença judicial da 14ª Vara do Trabalho de Brasília-DF nº 18112017462047200000015719180. Os diretores tem como dever organizar novas eleições no prazo de 90 dias.

Eleições Sintfub

A proposta de calendário para novas eleições foi aprovada pela categoria. O pleito será realizado nos dias 26 e 27 de fevereiro de 2019. A apuração está prevista para o dia 28 de fevereiro e a posse da nova Coordenação Geral para o dia 08 de março de 2019.

A comissão eleitoral foi aprovada segundo o Estatuto da entidade, de acordo com  a proporcionalidade. Após a votação a favor das chapas, foram definidos três titulares e dois suplentes. As chapas têm até às 18h de hoje para apresentar na secretaria do sindicato o nome dos membros para compor a comissão.

Chapa 1 (Rogério Marzola) – 39 votos

Chapa 2 (Frederico Mourão) – 38 votos

Abstenção – 01 voto

30 horas e ponto eletrônico

Após o comunicado da reitoria de suspensão da jornada flexibilizada, a assembleia decidiu pela luta da manutenção das 30h na universidade. Será realizada uma reunião do sindicato com a reitoria na próxima sexta-feira, 21, para levar a reivindicação da Categoria pela revogação da suspensão das 30h e do ponto eletrônico.

De acordo com Valmir, assessor jurídico do Sintfub a interpretação do Conselho de Administração (CAD) em não estender a flexibilização para quem trabalha no Hospital Universitário de Brasília (HUB) em escala de plantão, vai contra a decisão das demais universidades. “A única instituição que pratica 30 horas e não aderiu estender a flexibilização para quem trabalha em escala de plantão é a UnB”, disse Valmir. O Sintfub entrou com recurso sobre esse item.

Após o aviso por meio da Circular nº 0013/2018, a reitoria cancelou imediatamente a flexibilização de todos os trabalhadores, cada setor deverá encaminhar os casos que se adequam à Instrução Normativa nº 02/2018.

Para Valmir, a flexibilização é concedida pelo Decreto 1590/1995, acima de qualquer normativa. “Vamos entrar com um mandado de segurança, não tem que primeiro suspender para depois revisar. A reitora deveria defender mais a instituição e seus servidores”, afirmou Valmir. Ainda de acordo com o assessor jurídico, a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) mantém a flexibilização.

Plenária da Fasubra 

A assembleia decidiu que os grupos políticos indicarão seis delegados, conforme realizado em outras plenárias. Serão dois delegados por grupo para cumprir o Plano de Lutas da FASUBRA.

Prestigiaram a assembleia dos trabalhadores da FUB a deputada federal Érika Kokay e o secretário de política social da CUT-DF Yuri Soares. Com a palavra falaram dos ataques do governo eleito e os desafios da classe trabalhadora em 2019.

O Sintfub convocou assembleia geral para discutir a decisão na manhã de quarta-feira, 19, na Praça Chico Mendes, na UnB.

A luta pela flexibilização da jornada de trabalho nas universidades federais passa por um novo rompante. No dia 11 de dezembro, Márcia Abrahão Moura, reitora da Universidade de Brasília (UnB) comunicou a revisão da concessão da jornada flexibilizada e retorno imediato nos casos que não se adequarem aos normativos. O aviso por meio da Circular nº 0013/2018 foi encaminhado para todas as Unidades Administrativas e Acadêmicas da instituição.

A Resolução nº 0043/2018 aprovada pelo Conselho de Administração (CAD) no dia 06 de dezembro, revoga a Resolução n. 50/2013. A justificativa da decisão ocorreu após o CAD avaliar a Resolução 50/2013 por meio da Instrução Normativa n. 2/2018 da Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.

O Sintfub convocou assembleia geral para discutir a decisão e a implantação do ponto eletrônico na manhã desta quarta-feira, 19, na Praça Chico Mendes, UnB.

O Sindicato das Trabalhadoras e Trabalhadores da Fundação Universidade de Brasília (Sinfub) convoca todos os trabalhadores técnico-administrativos para a assembleia geral da categoria.

Assembleia geral

Dia: 19/12/18

Hora: 09h

Local: Praça Chico Mendes

Pauta

• Informes;
• Transição da gestão do Sintfub para o cumprimento de sentença da 14ª Vara do Trabalho de Brasília-DF nº 18112017462047200000015719180;
• Pela manutenção das 30 horas flexibilizadas;
• Contra o ponto eletrônico;
• Avaliação;
• Encaminhamentos

A Plenária Nacional da FASUBRA realizada nos dias 07, 08 e 09 de dezembro em Brasília-DF, discutiu estratégias para enfrentar os ataques do governo eleito à educação pública. Na ocasião, os 157 delegados de 35 entidades comemoraram os 40 anos de luta da Federação em defesa da educação pública, dos trabalhadores técnico-administrativos em educação e da democracia..

A partir dos informes de base sobre a revogação das 30 horas em algumas universidades e análise de conjuntura sobre o momento conservador e ameaça neofacista pelo novo governo, a plenária construiu um calendário de lutas para 2019.

Para o coordenação do Sintfub, a defesa da educação pública deve ser intensificada, assim como a defesa dos direitos dos trabalhadores de forma unificada, articulando com diversos atores políticos, sociais e intelectuais.

Calendário de lutas

• Incorporação das datas aprovadas por fóruns de servidores como FONASEFE;
• Que a FASUBRA se incorpore no dia 11 de dezembro nas atividades convocadas pelas

centrais sindicais contra a extinção do ministério do trabalho;

• Rodada de assembleias das entidades de base na última semana de janeiro – Pauta:

campanha salarial; Defesa da Universidade Pública, democracia e organizar a luta contra

os ataques do governo;

• Dia 06 de fevereiro – Mobilização nas bases com ato nas reitorias cobrando posicionamento

contrário à IN02 dos reitores e em defesa das 30h;

• Plenária nacional da FASUBRA, no início de fevereiro, próximo a reunião ampliada

dos SPF´s;

• Participar da reunião ampliada dos SPF pela campanha salarial dos trabalhadores do

serviço público.

• Dia 8 de março – Dia de Luta pelas pautas das mulheres e justiça a Marielle como atividade

do dia internacional das mulheres;

Novas eleições devem ocorrer no prazo de 90 dias, segundo liminar.

Em caráter de urgência, o Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região do Distrito Federal anulou as eleições do SINTFUB determinando o afastamento da diretoria eleita (Chapa 2) para o biênio 2018/2019. De acordo com a liminar do dia 20 de novembro, a Coordenação anterior deve ser reempossada no prazo de 15 dias e convocar novas eleições em 90 dias.

Para cumprir a determinação da Justiça do Trabalho, a Coordenação anterior biênio 2016/2017 retomou a posse da direção do sindicato no dia 10 de dezembro. “Vamos cumprir a decisão judicial em continuidade da luta em defesa dos servidores, principalmente diante da conjuntura que ameaça direitos como a retirada das 30 horas e implantação do ponto eletrônico nas universidades”.

De acordo com a Coordenação do SINTFUB, todas as ações serão encaminhadas para a convocação das novas eleições do sindicato no prazo determinado pela liminar.

Participem da festa de final de ano do SINTFUB! Venha confraternizar e fazer amigos.

Foi realizada em 06 de dezembro, no Auditório Antônio Rodrigues do Sintfub, a Assembleia Geral Ordinária que avaliou as contas da entidade no período jan-set/18, retomando uma prática fundamental para o controle da categoria sobre sua entidade de classe. Compuseram a mesa, os membros titulares do Conselho Fiscal, Glória Janda Parente Timbó, Mauro Mendes, Uruanan Jackson Henrique dos Santos e a servidora técnica-administrativa, Susana Xavier para discutir a pauta única referente à prestação de contas, em conformidade com os dispositivos estatutários.
A assembleia contou com a apresentação dos Relatórios do Conselho Fiscal referentes ao período em análise, em que foram apresentados gráficos e tabelas demonstrativas, evidenciando os passivos transportados do exercício de dois mil e dezessete para o exercício de dois mil e dezoito, na transição de gestão, e a necessidade de reequacionamento financeiro da entidade para honrar as despesas que foram encontradas em janeiro/2018. A apresentação destacou as participações de representantes da categoria nos eventos mais relevante ocorridos; com destaque a: Fórum Social Mundial, XXII CONFASUBRA; XXVII Seminário de Segurança, Seminário dos Hospitais Universitários; Seminário dos aposentados, entre outros, bem como se verificou que a entidade restabeleceu seu equilíbrio financeiro, bem como ao longo de 2018 foram criados vários instrumentos de controle interno visando a uma gestão racionalizada e transparência nos demonstrativos.
Ao final da apresentação, foi feita a leitura do relatório final com o parecer do Conselho
Fiscal favorável à aprovação das contas do período analisado, e sugerindo tratamento
idêntico pela assembleia. Após as intervenções do plenário, os sindicalizados então
deliberaram sobre as constas da entidade, tendo as mesmas sido aprovadas pela
assembleia, por setenta e quatro votos a favor, e somente sete votos contrários.
Sindicato é pra lutar!