Publicamos aqui Moção da FASUBRA em solidariedade e apoio à greve na UnB e estimulando que os sindicatos da base da Federação também aprovem moções no mesmo sentido, para serem enviadas ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI). A FASUBRA Sindical, sempre na luta em defesa dos direitos das trabalhadoras e dos
SINTFUB divulga Boletim Informativo 71, de 3 de abril de 2025, que traz como pauta: CAD aprova decisão da reitoria de não absorver, apesar da orientação do MGI (pág. 1) Parangolé dos 26,05% ocupou o “minhocão” (pág. 2) Download Clique aqui e acesse o Boletim Informativo 71, de 3/4/2025 (formato PDF). Clique aqui e leia o Gabinete Informa:
Os servidores técnico-administrativos em greve realizaram uma caminhada com o Parangolé dos 26,05% no ICC, Campus Darcy Ribeiro, na manhã desta quinta-feira (3). Por volta das 9h30 o Parangolé saiu da Praça Chico Mendes e os técnicos seguiram para a entrada do ICC Centro-Sul, cruzando o ICC, prédio mais famoso do campus conhecido como “Minhocão”.
Desde o dia 20 de março os servidores técnico-administrativos da UnB estão em greve reivindicando a implantação do seu direito garantido pela justiça referente à parcela de 26,05% nos salários, integral, para todos. O Mandado de Segurança nº 28.819 do SINTFUB teve decisão favorável aos técnicos transitado em julgado em novembro de 2024, desde então
A FASUBRA enviou para os sindicatos de base a divulgação de transmissão ao vivo na quinta-feira (3) para tirar dúvidas sobre o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) dos técnico-administrativos em educação das universidades e institutos federais que compõem a base da federação. Leia o comunicado: Na quinta-feira, 3 de abril às 19 horas, a
Desde o início da Greve em 20 de março, partir da deliberação de seguidas Assembleias de servidores técnico-administrativos, a coordenação do SINTFUB e a Comissão de Ética do Comando Local de Greve (CLG) vem discutindo um documento para subsidiar o serviço essencial durante a greve em defesa dos 26,05% nos salários. Publicamos aqui o documento