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Divulgamos aqui os parâmetros aprovados na Assembleia Geral do SINFUB, para elaboração de contraproposta pela FASUBRA, para o aprimoramento do PCCTAE e os índices de recomposição salarial: 1. Utilizando o piso do nível E como referência na matriz salarial, as correlações com os pisos dos outros níveis de classificação passariam a ser calculados da seguinte

A Assembleia dos técnico-administrativos da UnB realizada nesta terça-feira (28), precisava discutir e deliberar sobre vários aspectos da campanha salarial da categoria. Para isso, centenas de trabalhadores(as) compareceram à Praça Chico Mende e decidiram, entre outras coisas, rejeitar a proposta do governo apresentada em reunião com o MGI no último dia 21, aprovar a continuidade

Considerando as reivindicações dos Técnicos Administrativos em Educação na Mesa Específica de Negociação para Reestruturação e Recomposição do PCCTAE, este Boletim traz informações e orientações sobre o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). O RSC configura-se como uma ferramenta que possibilita o efetivo cumprimento de um dos princípios do PCCTAE previsto na Lei no 11.091/2005

O SINTFUB lançou o Boletim de GREVE 43, de 27/5/2024, tendo como pauta: GREVE continua! (pág. 1) CNG aponta parâmetros para uma contraproposta da FASUBRA (pág. 2) Orientações do CNG da FASUBRA (pág.2) A GREVE continua! Reestruturação da carreira Já! Reajuste Salarial Já! Educação não é gasto, é investimento, e a valorização do servidor(a) é a