PROJETOS AUXILIARES À PROPOSTA DE TRABALHO PARA O BIÊNIO 2018/2019

GESTÃO SINDICATO É PRA LUTAR

 

COORDENADORES: FRANCISCA NASCIMENTO DE ALBUQUERQUE E JANE MARIA F. LIMA

 

OBJETIVO:

Construção de parcerias dentro e fora da Universidade de Brasília, buscando formas de contribuições para criar e aprimorar espaços de participação, visando a melhoria nas condições de saúde, para a vida dos servidores.

JUSTIFICATIVA:

Atualmente somos uma categoria de aproximadamente três mil e duzentos trabalhadores e trabalhadoras, sendo que desse total, 1.337 estão aposentados (as), e cento e trinta e quatro pensionistas.

Quase cinquenta por cento da categoria está aposentada, com uma previsão crescente de ampliação desse quadro.

Em rápido levantamento percebemos que uma porção significativa de servidores está buscando uma maior atenção à saúde, e reivindica, a criação de um verdadeiro plano de atendimento à saúde a um menor custo possível. Concluímos que a GEAP por exemplo, não atende essa demanda, pois, além de onerar significativamente seus orçamentos, oferecem limites de atendimento. Nesse item, estamos contribuindo nas discussões, através da comissão criada pelo Ato da Reitoria nº 726/2018. Possivelmente, defenderemos uma proposta a ser construída, que tenha o maior respaldo possível na base de nossa categoria.

Um levantamento realizado em outras IFES, apresentou um leque de possibilidades. Na maioria delas, são as entidades de classe que administram os planos de saúde, ou os órgãos das administrações locais. Planos de autogestão.

Propomos a FASUBRA, realização de um estudo mais aprofundado, através do GT Saúde, como também realização de seminários, no sentido de apontar para o restante da nossa base sindical, as melhores alternativas.

A qualidade de vida dos servidores(as) técnicos(as) administrativos(as) da UnB.

Outro item que tem reflexo direto na saúde do servidor e sua qualidade de vida, é a busca e participação em atividades físicas e culturais. Percebemos que parte significativa de servidores não tem condições, nem orientações quanto a realização de atividades físicas, como também, iniciativas para incentivar construção da saúde alimentar.

METAS

Nesse sentido, propomos uma parceria com diversos setores desta UnB, na busca e construção dessas oportunidades. Construímos uma abertura de negociação com a Diretoria de Esporte e Laser, para a construção de convênios, que visem a inserção de atividades desportivas, como natação, ginástica localizada entre outras.

O mesmo encaminhamento poderá ser adotado com relação a outras diretorias e departamentos, como o Decanato de Extensão e o Centro Olímpico.

Como atividade cultural, propomos a realização de viagens e rápidos passeios. Apresentaremos orçamentos para viagens em pequenos grupos, para avaliação de custos.

Propomos a busca de parcerias com setores que envolvam discussões sobre a diversidade e vivências culturais. Podemos discutir com a Coordenação de Políticas Sociais, a visitação ao Quilombo do Mesquita; visitação à Fazenda Agua Limpa, por exemplo, em um fim de semana; Ou um fim de semana em um hotel fazenda, próximo, conhecendo a diversidade do cerrado etc; Podemos enfim, construir diversas alternativas.

Por fim, apresentamos uma proposta de atividade cultural uma vez por mês, na praça Chico Mendes, como forma de confraternizar, seguida de lanche. Essa atividade pode combinar com exposições, feiras, bazares e bingos. Nessa oportunidade, poderemos dar informes e aprovar encaminhamentos.

Atenciosamente,

Saudações sindicais.

 

Francisca N. de Albuquerque

José Gilberto L. Macedo.

TERMO DE DENÚNCIA SINTFUB

FORMULÁRIO CONSULTA SINTFUB

Regimento Interno do SINTFUB

A Comissão de Ética do SINTFUB foi criada no XX CONSINTFUB realizado nos dias 24 e 25 de junho de 2019, tem caráter deliberativo, função de orientar e deliberar sobre condutas levadas ao seu conhecimento, fomentando o comportamento ético adequado no âmbito de atuação do Sindicato. É composta por cinco membros titulares e cinco suplentes, tendo sido escolhido entre eles o presidente e secretário-executivo, todos com mandato de 2 anos. Dentre suas competências destacam-se:

1. Atuar como instância consultiva e deliberativa no tratamento das questões éticas relativas aos filiados, aos gestores, ao patrimônio, à imagem e demais assuntos pertinentes ao SINTFUB;
2. Receber, processar e julgar as representações e denúncias formuladas em razão do entendimento de desrespeito ao Código de Ética;
3. Instaurar de ofício processo para apuração de fato ou conduta que possa configurar descumprimento às normas éticas;
4. Aplicar penalidades de censura ética;
5. Mediar e conciliar situações que envolvam questões éticas. Todos os expedientes de apuração de infração ética terão o caráter de “reservado” e “sigiloso”. Os membros da Comissão de Ética somente poderão emitir opinião sobre fatos que estejam em análise ou que possam vir a ser objeto de deliberação formal da Comissão no ambiente interno da Comissão.

 

COMPOSIÇÃO: 

Presidente

• Arnaldo Ferreira da Silva Filho

 

Secretária-Executiva 

• Eliane Aparecida dos Santos

 

Membros Titulares 

• Anfrísio Rodrigues Araújo
• Elmar Rodrigues de Lima
• Maria do Socorro Oliveira
• Marzola Membros

 

Suplentes 

• Arthur Alves Rocha
• Daniela Alves dos Santos Bezerra
• Inez Aurélio Campos
• Marilene Cardoso Dias
• Paulo Roberto Silva Nascimento

 

QUEM PODERÁ PROVOCAR A ATUAÇÃO DA COMISSÃO DE ÉTICA DO SINTFUB:

 

Qualquer trabalhador ou trabalhadora técnico-administrativo em educação ativo, aposentado ou pensionista das Universidades Federais no Distrito Federal, poderá provocar a atuação da Comissão de Ética mediante denúncia ou representação, visando apuração de infração ética imputada a quaisquer filiados.

 

COMO ACIONAR A COMISSÃO DE ÉTICA DO SINTFUB: 

CONSULTA:

As consultas à Comissão de Ética poderão ser efetuadas pessoalmente, mediante agendamento para atendimento na sede do SINTFUB, ou pelo correio eletrônico. Em ambos os casos deverá ser enviada solicitação ao endereço: eticasintfub@unb.br

 

Agendamento de consulta: Enviar correspondência eletrônica com os seguintes dados: Identificação do consulente contendo: nome completo, RG e CPF, E-mail e telefone para contato.

 

Consulta por e-mail: Além da identificação conforme descrito acima, o consulente deverá fazer descrição contextualizada e circunstanciada do (s) fato (s) ou conduta que, em tese, possa configurar infração ética.

 

DENÚNCIA:

01) Deverá ser dirigida ao Presidente da Comissão de Ética do Sintfub.

02) Poderá ser enviada:

70. a) Por escrito (manuscrita ou digitada) podendo ser enviada pelo Correio ou protocolada na Secretaria do Sintfub no endereço: Campus Universitário Darcy Ribeiro – Prédio Multiuso – 1º Andar – Bloco C – Asa Norte – Brasília – DF CEP: 70.910-900.

 

70. b) Pelo correio eletrônico para o endereço: eticasintfub@unb.br. COMISSÃO DE ÉTICA DO SINTFUB Campus Universitário Darcy Ribeiro – Asa Norte – Edifício Multiuso 1 Bloco C 1º Andar – CEP 70.910-900 – Brasília/DF – Caixa Postal 04323 – WWW.SINTFUB.ORG.BR E-mail: eticasintfub@unb.br Página 3 de 3

 

1. c) Pessoalmente na sede do SINTFUB, mediante prévio agendamento realizado por e-mail, com identificação do denunciante.

03) Deverá conter os seguintes requisitos mínimos para admissibilidade:

 

1. a) Identificação do denunciante, contendo nome completo, carteira de identidade, CPF, endereço para correspondência, endereço eletrônico, telefone para contato;
2. b) Identificação do denunciado, local de trabalho ou onde possa ser encontrado;

 

1. c) Descrição contextualizada e circunstanciada do (s) fato (s) e, sempre que possível, identificar dia, hora, local;

 

1. d) Termo de Denúncia ou Representação devidamente assinado e rubricado em todas as páginas pelo Denunciante ou mediante assinatura eletrônica com certificação digital;

 

1. e) Deverão ser anexadas ao Termo de Denúncia ou Representação as provas dos fatos alegados.

04) A denúncia improcedente será arquivada e informado às partes o resultado da decisão da Comissão, sendo que o denunciante poderá interpor recurso no prazo de cinco dias da ciência da decisão

 

DO JULGAMENTO E DELIBERAÇÃO DA COMISSÃO DE ÉTICA 

Ao final do processo de apuração a Comissão de Ética poderá: 1) Declarar Improcedência da Denúncia. 2) Propor TACE – Termo de Ajustamento de Conduta Ética. 3) Efetuar recomendações e encaminhar a autoridades para conhecimento e providências. 4) Manifestar Censura Ética. A Comissão informará o resultado do processo preliminar ou de apuração de conduta ética aos dirigentes do SINTFUB para conhecimento e providências.

EDMILSON RODRIGUES DE LIMA,

99982-7284, e-mail: rodrigues1117@gmail.com;

 

FRANCISCA NASCIMENTO DE ALBUQUERQUE

99163-6020, e-mail: frannalbuquerque@gmail.com

 

FRANCISCO DE ASSIS MENEZES RODRIGUES

99311—7064 / 98553-9432, email: chicaopt@gmail.com;

 

Coordenação de Administração

 

MÁRCIA MONTEIRO PEREIRA,

99271-3113, e-mail: marmonpe@gmail.com

 

CARLA MÁRCIA VIANA DAVID,

99231-1910, e-mail: carladavid@unb.br;

 

Coordenação de Cultura

 

FRANCISCO DE ASSIS DA SILVA,

(61)99253-0597, e-mail: deassis@unb.br;

 

ERICER LOPES DE ARAÚJO,

(61)98491-9398 , e-mail: ericer@unb.br;

 

Coordenação de Esporte

 

JOSÉ GILBERTO LOPES MACEDO,

99131-8108, e-mail: gilbertol@unb.br;

 

JOSÉ GOMES DE ALEXANDRIA FILHO,

98295-4166, e-mail: zegomes.filho@gmail.com;

 

Coordenação de Imprensa e Divulgação

 

JOSÉ ALMIRAM RODRIGUES,

99566-1010, e-mail: almiram.ceara@gmail.com

 

LÚCIA DE FÁTIMA GUEDES MARTINS;

99812-9929, e-mail: luciadfatima@gmail.com;

 

Coordenação de Finanças

 

MAURÍCIO SABINO DE ARAÚJO ROCHA,

99224-0606, e-mail: spirit@unb.br

MANOEL FERREIRA DA PONTE,

99158-5327, e-mail: Pontesmfp@gmail.com;

 

Coordenação Jurídica, de Carreira e de Combate ao Assédio Moral

 

ANA LÚCIA SEABRA DE ALMEIDA,

98280-9502, e-mail: ana.seabra001@gmail.com

 

OSVANILDO LOURENSO DA SILVA,

98603-2943, e-mail: osvanildo@unb.br;

 

Coordenação de Políticas Sociais e Relações de Trabalho

 

IVALDO MELO REIS,

99557-4711, e-mail: ivaldonilde@hotmail.com

 

LUIS CARLOS DE SOUSA,

99368-5512, e-mail: luis@unb.br;

 

Coordenação de Assuntos de Aposentadoria e Pensão

 

RENAN MENDES ROCHA,

99281-6608, e-mail: renanmr@unb.br

 

WALDENICE ESTRELA DURÃES,

99627-7066, e-mail: niceestrela@unb.br;

 

Coordenação de Educação

 

RICARDO PEREIRA BRAGA,

99378-6564, e-mail: ricardo.pereira025@gmail.com e ricardopereira@unb.br;

 

HORTÊNCIA RIOS DE MENESES E SILVA,

98347-0737, e-mail: hortenciarios49@yahoo.com.br;

 

Coordenação de Raça e Etnia

 

MARILIA DE FÁTIMA,

98485-5570 e 99653-8804, e-mail: mffla13@gmail.com

 

JOVELINA DOS SANTOS LOPES,

98534-4355, e-mail: jovelina@unb.br;

 

Coordenação de Mulheres

 

MARIA JOSÉ FAGUNDES,

99976-7821, e-mail: fagundes@unb.br

 

SEBASTIANA DA COSTA SANTANA,

99951-2250, e-mail: sebastianacs47@gmail.com;

 

Coordenação de Diversidade Sexual

 

AGUINALDO MORAIS FILHO,

99167-1704, e-mail: moramoraiss@hotmail.com

 

ANA DA CONCEIÇÃO GABINO SOUSA,

99555-8809, e-mail: ana.gabino@hotmail.com;

 

Coordenação de Juventude e Meio-Ambiente

 

ARACY ALVES DA SILVA,

98466-0492, e-mail: aracyalvesdasilva@gmail.com;

 

ELMAR RODRIGUES DE LIMA,

98184-0524 e 9981-2551, e-mail:elmarrodrigues@brturbo.com.br

 

Coordenação de Saúde e Seguridade Social

 

LOURENÇO RODRIGUES DOS SANTOS,

99505-2713, e-mail:lourencosantos@unb.br

 

ANTÔNIO GOMES DA SILVA,

98257-6775 , e-mail: antoniosilva@unb.br;

 

Coordenação de Organização e Política Sindical

 

IVONALDO VIEIRA NERES,

99236-0644, e-mail: invonaldo.vieira2020@gmail.com

 

BENEDITO FERREIRA DE ALMEIDA,

99309-9839, e-mail: bene@unb.br;

 

Coordenação de Formação Política e Escola Sindical

 

INEZ AURÉLIO CAMPOS

98555-4026, e-mail: inezcampos@unb.com.br

 

JOSÉ MIGUEL DA SILVA,

99270-2546, e-mail: jomisi@bol.com.br

 

Corpo Suplente

 

ROSA MARIA DE FREITAS SILVA,

e-mail: rosamariadefreitas2015@gmail.com;

 

MARIA RAIMUNDA FERREIRA CARDOSO,

99344-7049, e-mail: raimundinhaunb@gmail.com;

 

COSME FRANCO DE MOURA

99425-3745, e-mail: cfmm52@gmail.com;

 

LUCICLEDES MARIA DO NASCIMENTO,

98622-1700, e-mail: cleydeluci@hotmail.com;

 

FRANCISCA DE FÁTIMA FREIRE DE JESUS,

99626-7077, e-mail: fatima1954@unb.br;

 

EDIVAN FERREIRA SANTOS,

99301-1372, e-mail: edivan@unb.br;

 

JOSÉ RONALDO DA SILVA,

98137-9331, e-mail: ironaldosilva1@hotmail.com;

 

ANTÔNIO MARIA DE ARAÚJO SOUSA,

98577-7996, e-mail: antoniofub@unb.br;

 

JOÃO ALBERTO CARDOSO,

98611-3328, e-mail: jaastroreis@hotmail.com

MARIA JENY DA CONCEIÇÃO SOUZA,

O Sindicato dos trabalhadores da Fundação Universidade de Brasilia – Sintfub vem a público repudiar a fala  do ministro da Economia, Paulo Guedes, nesta sexta feira dia 15 de Maio  onde ele pede que enquanto o País  está de joelhos nocauteado , os servidores “não assaltem o Brasil “.

Palavras covardes e vazias de fundamentos técnicos, demonstrando o seu lamentável desconhecimento sobre o serviço público, quer induzir a sociedade a acreditar, entre outras barbaridades, que o servidor recebe reajuste salarial automático, quando é de pleno conhecimento que o último acordo negociado com o governo data de 2015.

Somos servidores importantes para o estado cumprir seu papel social. As universidades desenvolvem centenas de projetos para ajudar no combate a pandemia.

Os  bancos, que já lucram bilhões de reais e tiveram ajudas bilionárias do governo e mais uma vez  o servidor está sendo bode expiatório.

Deploramos a falta de compostura do ministro, que deveria ter mais respeito pelo cargo que ocupa. Não será com ofensas e calúnias de um representante temporário de governo, que procura insistentemente desqualificar os servidores diante da opinião pública, que nos sentiremos intimidados ou que negligenciaremos nossas funções, pois somos agentes do Estado brasileiro e será nessa condição que continuaremos trabalhando para melhor servir aos concidadãos, procurando atender a todos, em tudo o que a Constituição Federal lhes garante.

Não aceitamos o sucateamento dos órgãos públicos e a precarização dos nossos serviços!

E sim, temos o direto ao reajuste salarial anual conforme determina a constituição.

No início da tarde desta sexta-feira (15) o ministro da Saúde, Nelson Teich, pediu demissão do cargo. Teich é o segundo ministro do governo Bolsonaro a assumir o cargo.

O ministro saiu do cargo antes mesmo de completar um mês. Ele foi chamado para o ministério em 17 de abril, após o ex-ministro Luiz Henrique Mandetta ser demitido. A informação foi divulgada pela assessoria do Ministro. Ele participará de coletiva de imprensa na tarde de hoje.

Nos últimos dias, Teich apresentou algumas discordâncias com o posicionamento do presidente Jair Bolsonaro sobre as medidas de combate ao novo coronavírus. Ele foi chamado para um reunião no Palácio do Planalto na manhã de hoje e, ao voltar para o prédio do Ministério da Saúde, anunciou sua demissão.

Veja alguns pontos de discordância entre o ministro e o presidente:

• Uso da cloroquina para tratamento do vírus pelo SUS
• Liberação de academias, salões de beleza e barbearias como serviços essenciais
• Plano de diretrizes com flexibilização imediata e mais ampla para saída do isolamento social

Ao deixar o Palácio da Alvorada pela manhã, Bolsonaro afirmou que, ainda hoje, o Ministério da Saúde mudaria o protocolo de uso da cloroquina no sistema de saúde. Mesmo com eficácia não comprovada, o presidente defende a prescrição ampla da medicação.

Pouco tempo após Teich anunciar a demissão, Mandetta se pronunciou por meio de suas redes sociais. “Oremos. Força SUS. Ciência. Paciência. Fé!” 

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O SINTFUB ingressou nesta quinta feira dia 14.05.2020 através do escritório de advocacia Wagner Associados , com processo judicial contra a Instrução Normativa nº 28, de 25/03/2020, expedida pelo Secretário de Gestão e Desempenho de Pessoal da Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, do Ministério da Economia.

Trata-se de orientações relacionadas aos servidores e aos empregados públicos cujas atribuições estejam sendo desempenhadas remotamente e àqueles que estejam afastados das suas atividades presenciais.

Entre as determinações da IN 28/2020 está a suspensão do pagamento dos denominados adicionais ocupacionais (adicionais de insalubridade, periculosidade, irradiação ionizante, bem como a gratificação por atividades com Raios-X ou substâncias radioativas), bem como do adicional por serviço extraordinário e do auxílio-transporte.

A IN 28/2020 suspendeu, também, os agendamentos já realizados de períodos de férias solicitados pelos servidores.

Nos últimos tempos , os trabalhadores se tornaram alvos preferenciais do setor patronal e do governo de plantão e por isso o Sintfub não fugirá a luta  em defesa da categoria.

É requerido a concessão de tutela provisória de urgência, para os fins de determinar a imediata suspensão dos efeitos da Instrução Normativa nº 28, mantendo o direito dos(as) filiados(as) à percepção do adicional por serviço extraordinário, do auxílio-transporte, dos adicionais ocupacionais, à modificação dos períodos de férias já programados e bem como à eventual reversão da jornada reduzida, até o julgamento final do feito. O processo aguarda apreciação do referido pedido de tutela de urgência.

 

O número de mortes em decorrência das complicações da Covid-19, doença provocada pelo novo coronavírus, e de pessoas contaminadas não para de crescer. O mundo registra, nesta terça-feira (12), 4.210.074 casos e 287.158 mortes. Mesmo países que adoraram com sucesso o isolamento social, voltaram a registrar casos com a redução das restrições, como a Alemanha.

No Brasil, onde a dificuldade de manter as pessoas em quarentena é grande, em especial por causa de boicotes do presidente Jair Bolsonaro, sua base aliada e seus seguidores, além de parte do empresariado, o número de mortos chega a 11.701 e já são mais de 170.021 pessoas contaminas em todo o país.

Com a curva em alta, Bolsonaro aprontou mais uma. Sem o aval do ministro da Saúde, Nelson Teich, que foi surpreendido na coletiva de imprensa nesta segunda-feira (11) com a medida, editou um decreto em que considera  atividades de salões de beleza, barbearias e academias de esportes na lista de “serviços essenciais”.

A reação de governadores de vários estados foi imediata. Vários se posicionaram contra a inclusão dessas atividades na lista de “serviços essenciais”, conforme decreto editado por Bolsonaro e publicado em edição extra do Diário Oficial da União (DOU), nesta terça-feira (12).

Os governadores da Bahia, Ceará, Maranhão, Distrito Federal, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro e Sergipe afirmaram que não irão seguir as novas diretrizes. Já o de São Paulo, disse que vai analisar.

O decreto do presidente sem nenhuma base cientifica, ocorre justamente no momento que vários estados do país chegam ao pico da doença. Pelo menos quatro hospitais municipais de São Paulo já chegaram a 96% de ocupação dos leitos de Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) nesta segunda-feira (11).

De acordo com a Secretaria Municipal de Saúde do estado, os hospitais do Jabaquara, na Zona Sul, Itaquera e Mooca, na Zona Leste, e Pirituba, na Zona Norte, já estão operando com a capacidade máxima. Em toda a capital paulista, a média de ocupação é de 83%.

O número de mortes e os casos confirmados de Covid-19 aumentaram no estado de São Paulo nos últimos 15 dias, enquanto isso, o isolamento social permaneceu sempre abaixo dos 50% durante os dias úteis. O ideal seria 70%.  O governo de João Doria (PSDB), que não descarta o lockdown, confinamento obrigatório, atribuiu a piora nos índices à queda na adesão à quarentena.

O estado de São Paulo chegou nesta segunda-feira (11) à marca de 3.743 mortes causadas pela Covid-19 e 46.131 casos confirmados da doença, número 5,4 vezes maior que o registrado um mês atrás.

Segundo estado mais afetado pela pandemia, no Rio de Janeiro entraram em vigor nesta terça-feira (12) medidas restritivas de circulação impostas em bairros para combater o avanço do novo coronavírus na cidade. Em toda a orla da praia, que vai do Leme ao Pontal, o estacionamento só será permitido para moradores.

Nas áreas centrais do Grajaú, Madureira e Santa Cruz, a prefeitura restringiu a circulação de pedestres e veículos, será permitido que apenas moradores e funcionários circulem. As áreas serão isoladas por grades até a próxima sexta-feira (18).

O governador Wilson Witzel, recomenda que prefeitos avaliem adoção de lockdown e medidas mais rigorosas de isolamento social contra o coronavírus. O decreto foi publicado numa edição extra do Diário Oficial desta segunda-feira (11). O estado tem 1.770 mortes, 17.939 casos, 11.654 recuperados e 849 óbitos em investigação.

Norte Nordeste

No terceiro dia de lockdown, Fortaleza registrou feiras livres em diferentes pontos da cidade. Bancas, pontos de comércios não essenciais foram registrados funcionando em vários pontos da cidade.

O Ceará registrou 1.228 mortes por Covid-19, além de 17.879 casos da doença confirmados, até as 9h55 desta terça-feira (12).

Em Manaus, o Ministério Público do Estado do Amazonas (MP-AM) ajuizou, nesta segunda-feira (11), o Agravo de Instrumento pedindo lockdown na capital amazonense, ou seja, bloqueio total de circulação de pessoas.

No Amazonas, já são mais de 12,9 mil casos confirmados e mais de mil pessoas infectadas pelo vírus não resistiram. Mesmo com os altos números de contágio, o índice de isolamento social no estado segue em queda.

 

Os servidores do Arquivo Central (ACE) participaram, na última quarta-feira (6), de uma roda de conversa virtual com a reitora Márcia Abrahão. Durante o diálogo, apresentaram pedido de melhoria de infraestrutura no setor e discutiram o acesso de técnicos à pós-graduação e a necessidade de aprimorar a gestão dos documentos digitais nas unidades acadêmicas e administrativas.

 

O diretor do ACE, Rodrigo de Freitas Nogueira, apresentou algumas realizações da equipe e pediu a mudança do espaço físico ocupado pela unidade, que fica no prédio Multiuso I. “O piso dessa edificação tem limitações importantes relativas ao peso, e nossos documentos físicos pesam muito”, ponderou ele. O diretor também pediu por mais funções gratificadas.

 

A reitora parabenizou os servidores do ACE pelas ações dos últimos anos e explicou que tem feito reiterados pedidos por mais funções ao Ministério da Educação (MEC): “O Arquivo faz um excelente trabalho na Universidade, mas, como é uma unidade mais recentemente estruturada, sente mais a carência das funções”. Ela recomendou ao diretor e demais servidores que insistam pela mudança do local junto à Secretaria de Infraestrutura (Infra).

Ainda sobre questões de espaço físico, os técnicos cobraram da Prefeitura da UnB a realização de serviços de manutenção.

 

“O banheiro feminino está sem luz. No Protocolo, onde trabalho, a falta de vedação pode colocar em risco equipamentos, que estão pegando poeira”, disse a servidora Suellen Pinho.

 

O prefeito da UnB, Valdeci Reis, comprometeu-se a levantar as ordens de serviço pendentes para dar andamento. “Também vou conversar com o pessoal da Diseg [Diretoria de Segurança] para dar uma atenção maior ao local”, afirmou.

 

DOCUMENTOS – A servidora Nathaly Rodrigues pediu apoio da Administração para reforçar, entre gestores de unidades acadêmicas e administrativas, a necessidade de vincular os documentos digitais aos respectivos processos no SEI. A reitora sugeriu que os servidores do Arquivo façam o trabalho de conscientização sobre o tema junto aos conselhos das unidades. “É um trabalho de formiguinha”, comentou.

 

Durante a conversa, também surgiram demandas de uma política para o estímulo à pós-graduação entre os técnicos. “Nós ficamos um pouco perdidos com isso, sem saber como nos integrarmos às possibilidades”, disse o servidor Victor Medeiros. O decano de Gestão de Pessoas, Carlos Mota, lembrou que há três cursos de mestrado profissionais voltados para técnicos, nas faculdades UnB Planaltina (FUP), de Educação (FE) e de Administração, Contabilidade, Economia e Gestão de Políticas Públicas (Face), com o lançamento de editais periódicos.

 

“Para quem deseja fazer um mestrado acadêmico, um caminho é cursar disciplinas como aluno especial”, apontou o professor Abimael Costa, chefe da Auditoria Interna, que também estava presente na reunião.

 

As conversas da reitora junto às unidades acadêmicas e administrativas são uma forma de aproximação entre a Administração Superior e os membros da comunidade universitária, que têm a oportunidade de apontar dificuldades e trazer sugestões à gestão. “Muitas vezes, esses encontros servem até para a mediação entre as áreas, algo que também é importante”, mencionou a reitora.

 

Nesta terça-feira, 12 de maio, é o Dia Internacional da Enfermagem e não há o que comemorar. Desde que o novo coronavírus (COVID-19) atingiu o país, 88 profissionais morreram em todo o Brasil – trabalhadoras e trabalhadores da saúde que dedicaram sua vida ao próximo e ficaram expostas ao vírus.

Em nota na última sexta-feira (8/5), o Cofen (Conselho Federal de Enfermagem) afirma que a Ouvidoria da instituição registrou “mais de 5 mil queixas sobre a falta ou a inadequação de EPIs” e que já são mais de 10 mil profissionais afastados por suspeita de COVID-19, sendo 88 óbitos associados à doença.

Atos nos HUs

Por esses e outros motivos, o dia 12 de maio será de solidariedade da classe trabalhadora a esses profissionais, com atos isolados e simbólicos nos Hospitais Universitários (HUs), exigindo respeito e condições dignas de trabalho.

Os atos devem respeitar as normas de segurança da OMS (Organização Mundial de Saúde), com outros tipos de intervenções que não envolvam aglomeração de pessoas como: faixas, carros de som, entre outros, e também campanha por meio das redes sociais.