Proposta apresentada pelo governo na reunião com a MNNP não repõe perdas e não atende aos aposentados (as)

O SINTFUB informa que a última reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP) com o governo, realizada ontem (18/12), na sede do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), não atendeu as expectativas dos servidores (as) que reivindicavam avançar na recomposição das perdas salariais dos últimos anos.

O governo federal não atendeu completamente à reivindicação de equiparação de benefícios entre o Poder Executivo com os demais poderes. O governo exclui os aposentados (as) dos ganhos de quase todos os benefícios da proposta, dividindo (na prática) ativos e aposentados, pois só os ativos recebem os benefícios referentes auxílio-alimentação e auxílio-creche.

Proposta do governo apresentada no dia 18 de dezembro de 2023 

Sobre os benefícios:

Aumento do auxílio alimentação que atualmente é de R$ 658,00 para R$ 1000,00 Auxílio saúde – o valor médio hoje é de R$ 144,00 o governo propõe um reajuste de forma que o valor médio passe para R$ 215,00

Auxílio creche –R$ 485,00

Todos os reajustes dos benefícios somente a partir de maio de 2024

Sobre salário:

Sem nenhuma proposta de reajuste para 2024 com previsão de reajuste de 4,5% apenas para os anos de 2025 e 2026, a partir do mês de maio.

Sobre a reestruturação das carreiras:

O recurso que tem para reestruturação é o que já foi amplamente anunciado e que está previsto na LOA, na ordem de R$ 360 milhões.

Assembleia Geral SINTFUB

Diante disso, o SINTFUB convoca uma assembleia geral, amanhã (20/12), na Praça Chico Mendes, para tratar das seguintes pautas: Avaliação da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP), indicativo de estado de greve (janeiro 2024) e Informes (URP).

A reunião vai ser transmitida, ao vivo, pelo Instagram do sindicato. 

 

O que fazer diante disso?

• Mobilizações dos servidores (as)

• Rodadas de assembleias

• Votar estado de greve a partir da assembleia 20/12

• Indicativo de greve para Março de 2024

• Paralisação das universidades e institutos federais

 

RESOLUÇÃO SOBRE O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO DA CARREIRA DA FASUBRA

A Plenária da FASUBRA reunida nos dias 9 e 10 de dezembro de 2023, deliberou:

1. Reafirmar a proposta de aprimoramento da carreira aprovada na plenária anterior, entregue oficialmente ao governo e que teve como preceitos básicos:

a. Piso de 3 Salários-Mínimos; STEP de 5%; Diminuição dos níveis de classificação de 5 para 3; Diminuição da quantidade de padrões da matriz; Reposicionamento facilitado na tabela aprimorada; Distribuição equitativa de recursos da reestruturação; Diminuição das disparidades intracarreira; Diminuição do interstício para 12 meses; Manutenção matriz única; Recomposição no Vencimento Básico; sem risco de VBC; Ampliação IQ; Implementação do RSC.

2. Reafirmar a necessidade urgente de que a direção da FASUBRA atue na cobrança sistemática de uma resposta do governo e oriente a base a também fazê-lo, em todos os meios possíveis, como cobranças a ministros e parlamentares, em âmbito nacional e local.

3. Aprofundar o diálogo com a direção do SINASEFE no sentido de construir proposta unificada de aprimoramento, mesmo não sendo condicionante para negociação com o governo na Mesa Específica e Temporária e na CNSC Nacional.

4. Construir a unidade da categoria com aprovação do estado de greve, com fortes mobilizações (caravanas, paralisações, e busca de apoio entre os parlamentares e reitores(as)), radicalizando as ações rumo à construção de uma forte greve logo para o início de 2024, que efetivamente nos permita conquistar a carreira aprovada pela categoria;

Calendário aprovado:

• 12/12 – Participar das atividades organizadas pelo FONASEFE e FONACAT;

• 13 e 14/12 – Ações junto aos parlamentares pela rejeição do veto em relação aos projetos que os técnicos tenham bolsa de pesquisa;

• 18/12 – Dia Nacional de mobilização com paralisação, com atividade junto à categoria de apresentação da proposta de carreira da FASUBRA e protocolo de pedido formal de apoio a nossa reivindicação junto a Reitores/as;

• 19 a 21 – Rodada de Assembleias para avaliar o resultado da reunião com a representação do Governo Federal. Aprovar o indicativo de “Estado de Greve” a partir de janeiro de 2024;

• Não ocorrendo avanço na negociação com o governo, a direção da FASUBRA orienta a aprovação de ações de mobilização e paralisação para fevereiro de 2024, para um possível indicativo de greve no primeiro trimestre de 2024;

• 12/3/2023 – Encontro da CEA;

• 13 a 15/3 – Conferência Regional da Educação Superior – CRES +5;

• Marcha Brasília – A FASUBRA participará das articulações para a Marcha aprovada pela CUT, prevista para acontecer no primeiro semestre de 2024, na qual a classe trabalhadora estará em Brasília para mostrar ao Governo sua insatisfação com a conjuntura política nacional;

 

Ascom SINTFUB