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O SINTFUB manifesta profundo pesar pelo trágico assassinato das servidoras Allane de Souza Pedrotti Matos e Layse Costa Pinheiro, ocorrido no CEFET Maracanã (RJ). Este ato de violência, motivado por questões de gênero e cometido por um colega de trabalho, revela, de forma assustadora, a persistência da violência contra as mulheres, especialmente nos ambientes laborais, e exige atenção e providências em defesa da vida das mulheres, inclusive em seu ambiente de trabalho.
A Central Única dos Trabalhadores (CUT) destaca que “a violência contra as mulheres acontece dentro dos ambientes de trabalho, em todos os setores, e expõe a necessidade urgente de fortalecer as políticas de combate à violência de gênero”. Reforçamos a importância da denúncia do episódio, que acontece em meio aos 21 dias de Ativismo — uma campanha global que vai do dia 20 de novembro (Dia da Consciência Negra) até o dia 10 de dezembro (Dia Internacional dos Direitos Humanos) pelo fim da violência contra a mulher — confirmando a necessidade de permanecermos vigilantes e conscientes de que é preciso avançar muito para podermos declarar uma verdadeira emancipação das mulheres.
Conscientes de que o fim da violência contra as mulheres, uma vida segura, com direito ao pleno desenvolvimento — inclusive profissional, no serviço público ou privado — vai além do repúdio à violência ou punição de agressores, assediadores e assassinos, mas depende de uma verdadeira emancipação econômica, igualdade salarial, direitos democráticos, de autodefesa, oportunidades, e construção de uma nova sociedade que não esteja baseada na exploração e opressão patriarcal e capitalista, mas uma sociedade em que todos sejamos livres e iguais, respeitando nossa diversidade e capacidades. O que virá apenas com a luta organizada das próprias mulheres, apoiadas nos trabalhadores e nossas organizações sindicais e políticas.
Reafirmamos o compromisso do SINTFUB com a promoção de ambientes de trabalho seguros, inclusivos e respeitosos, onde nenhuma mulher tenha sua existência ameaçada ou desvalorizada. A violência de gênero é uma chaga social inaceitável, que demanda ações concretas e coletivas para construir uma cultura de respeito, igualdade e valorização das mulheres em todas as esferas.
Manifestamos ainda nossa solidariedade às famílias, aos colegas e à comunidade do CEFET, colocando-nos ao lado das iniciativas que lutam contra a violência e pela dignidade e segurança das mulheres no trabalho e na vida.
Coordenação do SINTFUB, 2 de dezembro de 2025.
Comunicado da Comissão Organizadora
Encerrado o processo de execução do evento junto ao Decanato de Extensão da Universidade de Brasília, a Comissão Local Organizadora do XXXI Seminário Nacional de Segurança das IFES e EBTTs, executado pelo SINTFUB, sob a coordenação do servidor da segurança Edmilson Rodrigues de Lima comunica:
Os certificados de participação no evento já estão disponíveis para os participantes presentes no XXXI Seminário Nacional de Segurança das IFES e EBTTs, com o tema Segurança Pública e Comunitária, em defesa da Carreira, da Universidade Pública, e Democrática, realizado no auditório da ADUnB, em Brasília (DF), entre os dias 6 e 10 de outubro de 2025.
Os certificados dos participantes é parte do compromisso da Comissão Organizadora e do SINTFUB de garantir a formação e o Reconhecimento de Saberes e Competências dos servidores técnico-administrativos e participantes envolvidos na formação profissional, e defesa da carreira, de concurso público, de uma universidade e da segurança orgânica, democrática, cidadã, acolhedora da diversidade na comunidade universitária e da sociedade.
Acesse o link abaixo para emitir seu certificado:
SIGAA – Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas
Agradecemos o apoio da FASUBRA, da UnB, e de todas e todos que participaram e colaboram para o sucesso do evento.
Clique aqui e acesse Comunicado sobre os Certificados, de 1/12/2025 (formato PDF).
SINTFUB comunica a mudança na data da realização da Assembleia Geral desta semana. A Assembleia será na quarta-feira, dia 3 de dezembro, mantendo o local e horários previamente previstos.
A alteração se deve a necessidade de adequação ao calendário da FASUBRA, com a proposta de paralisação de 48 horas, dias 3 e 4/12, sendo o dia 4 de dezembro um Dia Nacional de Luta contra a Reforma Administrativa e pelo cumprimento do acordo da greve de 2024.