Servidores, empregados e terceirizados da UNB têm acesso a três planos de saúde com vantagens exclusivas

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Smile Saúde, Ideal Saúde e Ceam Brasil oferecem condições diferenciadas para a comunidade da Universidade de Brasília

O Sintfub disponibiliza aos servidores, empregados e terceirizados a opção de contratar planos de saúde com condições vantajosas e preços competitivos no mercado. Atualmente, são oferecidos três planos de saúde com vantagens exclusivas: Smile Saúde, Ideal Saúde e Ceam Brasil.

O plano Smile Saúde (ANS 39.548-0) pode ser contratado por servidores estatutários, empregados com vínculo CLT e terceirizados filiados ao SINTFUB. O plano contempla dependentes como cônjuge, companheiro(a), filhos e netos até 35 anos, filhos inválidos com vínculo de dependência legal comprovado, enteados e menores tutelados.

Já o plano Ideal Saúde (ANS 42.075-1) também é destinado a servidores estatutários, empregados CLT e terceirizados filiados ao SINTFUB. Os dependentes elegíveis incluem cônjuge, companheiro(a), filhos até 24 anos, filhos inválidos com vínculo de dependência legal comprovado, enteados e menores tutelados. No caso de estudantes, os pais podem ser incluídos como dependentes.

Por fim, o plano Ceam Brasil (ANS 31.147-2) oferece cobertura para servidores estatutários, empregados CLT e terceirizados filiados ao SINTFUB. Os dependentes abrangidos pelo plano incluem cônjuge, companheiro(a), filhos e enteados até 39 anos, filhos inválidos com vínculo de dependência legal comprovado e menores tutelados.

A contratação desses planos de saúde proporciona aos colaboradores da UNB e seus dependentes acesso a cuidados médicos e uma ampla rede credenciada, garantindo tranquilidade e bem-estar à comunidade universitária.

Contato – Consultora de plano de saúde
Tânia Rodrigues – 061998385074

 

Tabela de Preços SMILE SAÚDE – SINTFUB

Tabela de Preços IDEAL SAÚDE – ENT. FECHADA SINTFUB

Assessoria Sintfub

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